1. Allgemeines

Steuerbar sind alle dem Pflichtigen für seine Arbeitstätigkeit ausgerichteten oder gut- geschriebenen Entschädigungen, insbesondere:

• Ordentlicher Arbeitslohn (Monatssalär, Stunden- bzw. Taglohn, Akkordentschädi- gungen, Überzeit-, Nacht- und Extraarbeiten, Prämien usw.);

• Familien- und Kinderzulagen;

• Orts- und Teuerungszulagen;

• Mitarbeiterbeteiligungen;

• Bonuszahlungen;

• Mutterschaftsentschädigungen;

• Provisionen, Gratifikationen, Dienstaltersgeschenke;

• Naturalleistungen wie Kost und Logis;

• Dienstwohnung;

• Geschäftsauto;

• Trinkgelder;

• Prämien für Kranken-, Unfall-, Vorsorge- und Hinterlassenenversicherung;

• Bezahlung der Quellensteuer (Nettolohnvereinbarung);

• Wegentschädigungen und Verpflegung;

• Pauschalspesen;

• Tantiemen und andere geldwerte Vorteile.

2. Naturalleistungen

Naturalleistungen sind nach deren Marktwert zu bewerten. Es können die Pauscha- lansätze der AHV verwendet werden (Merkblatt Nr. 131).

3. Spesen