DCMAG Solutions Sàrl
Limited liability company · Gland
Register da commerzi
- Nums anteriurs
- PSE Sàrl Personnels Services EmploisEco Hygiène Sàrl
- CH-ID
- CH55010284356
- Furma giuridica
- Limited liability company
- Sedia
- Gland
- Adressa
- Route des Avouillons 8, 1196 Gland, 1196 Gland
- Chantun
- Vaud
- Chapital
- CHF 20'000, pajà CHF 20'000
- Status
- Activ
- Endatada ils
- 29-01-2002
- Statuts
- 25-01-2002, 07-03-2002, 31-08-2017
Intent
la société a pour but toutes activités de gestion et d'exploitation dans les domaines: de la restauration; de l'exploitation de la marque Eco Hygiène; du conseil aux entreprises, des services à la personne ainsi que du service complet et du support logistique destiné aux entreprises et aux particuliers, et du service hôtelier et para-hôtelier (pour but complet cf. statuts).
Extract uffizial dal register da commerzi · Endataziun sin Zefix
Funtauna: register da commerzi svizzer (Zefix, FUSC) ed uffizi chantunal dal register da commerzi. · controllà ils 26-09-2026
Organs e persunas cun dretg da suttascriver
3
organe de révision · Lausanne
associé gérant président · avec une part de CHF 10'000 · signature individuelle · de Tamins, Saint-George
associée gérante secrétaire · avec une part de CHF 10'000 · signature individuelle · de Tamins, Saint-George
Organs anteriurs (2)
associé gérant · avec une part de CHF 10'000 · signature individuelle · de Tamins, Saint-George
associée gérante · avec une part de CHF 10'000 · signature individuelle · de Tamins, Saint-George
Publicaziuns FUSC
1 publicaziun
12-09-2017 · Vaud
Eco Hygiène Sàrl, à Gland, CHE-109.457.458 (FOSC du 19.12.2013, p. 0/7225834). Statuts modifiés le 31 août 2017. Nouvelle raison de commerce: DCMAG Solutions Sàrl. Nouveau but: la société a pour but toutes activités de gestion et d'exploitation dans les domaines: de la restauration; de l'exploitation de la marque "Eco Hygiène"; du conseil aux entreprises, des services à la personne ainsi que du service complet et du support logistique destiné aux entreprises et aux particuliers, et du service hôtelier et para-hôtelier (pour but complet cf. statuts). Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts. Communications aux associés: par écrit ou par courriel.