Exitindex, titulaire Hunziker
Sole proprietorship · Lausanne · Stizzada dal register, 31-08-2026
Register da commerzi
- CH-ID
- 5501255282
- Furma giuridica
- Sole proprietorship
- Sedia
- Lausanne
- Adressa
- Rue des Terreaux 21, c/o Cédric Hunziker, 1003 Lausanne, 1003 Lausanne
- Chantun
- Vaud
- Status
- Stizzada dal register, 31-08-2026
- Endatada ils
- 30-01-2026
Intent
L'entreprise individuelle est radiée par suite de cessation d'activité.
Extract uffizial dal register da commerzi · Endataziun sin Zefix
Funtauna: register da commerzi svizzer (Zefix, FUSC) ed uffizi chantunal dal register da commerzi. · controllà ils 03-10-2026
Organs e persunas cun dretg da suttascriver
1
titulaire · signature individuelle · de Moosleerau, Lausanne
Publicaziuns FUSC
3 publicaziuns
31-08-2026 · Stizzada · Vaud
Exitindex, titulaire Hunziker, à Lausanne, CHE-284.852.487 (FOSC du 13.02.2026, p. 0/1006569754). L'entreprise individuelle est radiée par suite de cessation d'activité.
13-02-2026 · Midada · Vaud
Exitindex, titulaire Hunziker, à Lausanne, CHE-284.852.487 (FOSC du 04.02.2026, p. 0/1006559976). Rectificatif: l'inscription n° 2472 du 30.01.2026 (FOSC du 04.02.2026, p. 0/1006559976) est rectifiée en ce sens que le but exact est: prestation de services internationaux de conseil et de certification pour mesurer, évaluer et présenter la stabilité des emplois dans les entreprises, notamment à l'aide d'indices et d'outils d'analyse. Promotion de la transparence, de la confiance et des perspectives professionnelles, et aide aux entreprises pour améliorer leur stabilité et leur clarté organisationnelles.
04-02-2026 · Nova endataziun · Vaud
- Novas persunas
- Cédric Hunziker · titulaire · signature individuelle
Exitindex, titulaire Hunziker, à Lausanne, Rue des Terreaux 21, c/o Cédric Hunziker, 1003 Lausanne, CHE-284.852.487. Nouvelle entreprise individuelle. Titulaire: Hunziker Cédric, de Moosleerau, à Lausanne, avec signature individuelle. But: prestation de sevices internationaux de conseil et de certification pour mesurer, évaluer et présenter la stabilité des emplois dans les entreprises, notamment à l'aide d'indices et d'outils d'analyse. Promotion de la transparence, de la confiance et des perspectives professionnelles, et aide aux entreprises pour améliorer leur stabilité et leur clarté organisationnelles.