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Marca svizra · 540344 · Marca da pled · En vigur

Inscripziun en il register

Numer da registraziun
540344
Numer da la dumonda
58518/2005
Status
En vigur
Tip
Marca da pled
Deponida
18-10-2005
Registrada
29-11-2005
Publitgada
13-12-2005
Protegida fin ils
18-10-2035
Funtauna
Swissreg

Products e servetschs

Advertising and business services

Marketing; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Marketing- oder Verkaufsleiters oder anderen Funktionen innerhalb des Marketing und Verkaufs; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Marketing und Verkaufs in marketing- und verkaufsspezifischen Fragen, insbesondere Kundenbindung, Marktbearbeitungsmassnahmen, Marketingkommunikation, Produktmanagement, Unternehmenskommunikation, Vertrieb und Verkauf; Erarbeitung von Marketingkonzepten und -strategien und Verkaufskonzepten; Projektleitung bei der Umsetzung von Marketing- und Verkaufskonzepten oder Teilkonzepten aus diesem Fachbereich; Werbung; Unternehmensverwaltung; Beratung bei der Organisation und Führung von Unternehmen, Beratung in Fragen der Geschäftsführung, Outsourcing-Dienste, Nachforschungen in Geschäftsangelegenheiten, Wertermittlungen in Geschäftsangelegenheiten, Organisationsberatung in Geschäftsangelegenheiten, Planungen bei der Geschäftsführung, Betreuung von Mitarbeitern in betrieblicher Hinsicht (Coaching), Informationen und Ermittlungen in Geschäftsangelegenheiten, Erstellung von Geschäftsgutachten; Geschäftsführung, insbesondere Ausübung von Verwaltungsratsmandaten; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Geschäftsführers; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats in strategischen Fragen, insbesondere strategische Unternehmensanalysen, Wachstumsstrategien, Markteintritte, Restrukturierungen, Fusionen, Neuausrichtungen; Erarbeitung von Unternehmensstrategien, insbesondere Business Missions, Visionen, Businessplänen; Erarbeitung von bereichsübergreifenden Unternehmenskonzepten; Projektleitung bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien und bereichsübergreifenden Unternehmenskonzepten; Personalmanagement, Personalmanagementberatung, Personalberatung, Personalrekrutierung, Personalanwerbung, Personal- und Stellenvermittlung, Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests, Erstellen von Personen- und Stellenprofilen, Unterstützung bei Stellensuche; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Personalleiters oder einer anderen Funktion innerhalb des Human Resources (HR) Bereich; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und Personalleitung in HR-spezifischen Fragen, insbesondere Entlöhnungssysteme, Personalmanagementsysteme, Personalentwicklung, Rekrutierung und Assessments; Erarbeitung von HR-spezifischen Konzepten und Strategien einer Unternehmung; Projektleitung und Umsetzung von HR-Strategien und -Konzepten; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Organisationsleiters oder einer anderen Funktion innerhalb des Organisationsbereichs; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäfts-, Personal- und Logistikleitung oder der Stäbe in organisationsspezifischen Fragen, insbesondere Aufbauorganisation, Prozesse, Organisationsenwicklung, Logistik, unternehmerische Neuausrichtungen; Erarbeitung von organisationsspezifischen Konzepten und Strategien; Projektleitung bei der Umsetzung von Organisationsstrategien und -konzepten, insbesondere bei Fusionen und Restrukturierungen.

Finance, insurance and real estate

Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Finanzchefs oder einer anderen Funktion innerhalb des Finanzbereichs einer Unternehmung; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und Finanzleitung in finanzspezifischen Fragen einer Unternehmung, insbesondere Finanzanalysen, Finanzmanagement, Finanzierungen, Investitionsrechnungen, Finanz- und Betriebsbuchhaltungs-Systeme, Finanzcontrolling, Anlage- und Beteiligungsstrategien, Unternehmungsbewertungen; Erarbeitung von finanzspezifischen Konzepten und Strategien einer Unternehmung, Projektleitung bei der Umsetzung von Finanzstrategien und -konzepten einer Unternehmung.

Istorgia

Quai che l’Institut federal da la proprietad intellectuala ha publitgà davart quest titel, il pli nov l’emprim.

  1. 06-10-2025

    Prolungà

    Expiry date
    18.10.2025 → 18.10.2035

    Published in Swissreg on 06.10.2025

  2. 27-05-2015

    Prolungà

    Published in Swissreg on 27.05.2015

  3. 01-12-2010

    Adressa dal represchentant midada

    Representative
    P&TS Marques SA, Rue des Terreaux 7,, CP 2848, 2001 Neuchâtel → P&TS Marques SA, Avenue Jean-Jacques-Rousseau 4, P.O. Box 2848, 2001 Neuchâtel

    Published in Swissreg on 01.12.2010

  4. 10-04-2006

    Stritgà per part

    LGS
    35, Marketing; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Marketing- oder Verkaufsleiters oder anderen Funktionen innerhalb des Marketing und Verkaufs; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Marketing und Verkaufs in marketing- und verkaufsspezifischen Fragen, insbesondere Kundenbindung, Marktbearbeitungsmassnahmen, Marketingkommunikation, Produktmanagement, Unternehmenskommunikation, Vertrieb und Verkauf; Erarbeitung von Marketingkonzepten und -strategien und Verkaufskonzepten; Projektleitung bei der Umsetzung von Marketing- und Verkaufskonzepten oder Teilkonzepten aus diesem Fachbereich; Werbung; Unternehmensverwaltung; Beratung bei der Organisation und Führung von Unternehmen, Beratung in Fragen der Geschäftsführung, Outsourcing-Dienste, Nachforschungen in Geschäftsangelegenheiten, Wertermittlungen in Geschäftsangelegenheiten, Organisationsberatung in Geschäftsangelegenheiten, Planungen bei der Geschäftsführung, Betreuung von Mitarbeitern in betrieblicher Hinsicht (Coaching), Informationen und Ermittlungen in Geschäftsangelegenheiten, Erstellung von Geschäftsgutachten; Geschäftsführung, insbesondere Ausübung von Verwaltungsratsmandaten; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Geschäftsführers; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats in strategischen Fragen, insbesondere strategische Unternehmensanalysen, Wachstumsstrategien, Markteintritte, Restrukturierungen, Fusionen, Neuausrichtungen; Erarbeitung von Unternehmensstrategien, insbesondere Business Missions, Visionen, Businessplänen; Erarbeitung von bereichsübergreifenden Unternehmenskonzepten; Projektleitung bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien und bereichsübergreifenden Unternehmenskonzepten; Personalmanagement, Personalmanagementberatung, Personalberatung, Personalrekrutierung, Personalanwerbung, Personal- und Stellenvermittlung, Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests, Erstellen von Personen- und Stellenprofilen, Unterstützung bei Stellensuche; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Personalleiters oder einer anderen Funktion innerhalb des Human Resources (HR) Bereich; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und Personalleitung in HR-spezifischen Fragen, insbesondere Entlöhnungssysteme, Personalmanagementsysteme, Personalentwicklung, Rekrutierung und Assessments; Erarbeitung von HR-spezifischen Konzepten und Strategien einer Unternehmung; Projektleitung und Umsetzung von HR-Strategien und -Konzepten; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Organisationsleiters oder einer anderen Funktion innerhalb des Organisationsbereichs; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäfts-, Personal- und Logistikleitung oder der Stäbe in organisationsspezifischen Fragen, insbesondere Aufbauorganisation, Prozesse, Organisationsenwicklung, Logistik, unternehmerische Neuausrichtungen; Erarbeitung von organisationsspezifischen Konzepten und Strategien; Projektleitung bei der Umsetzung von Organisationsstrategien und -konzepten, insbesondere bei Fusionen und Restrukturierungen., 36, Versicherungswesen; Finanzwesen, Finanzierungen, Finanzanalysen, Geschäftsliquidationen; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Finanzchefs oder einer anderen Funktion innerhalb des Finanzbereichs einer Unternehmung; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und Finanzleitung in finanzspezifischen Fragen einer Unternehmung, insbesondere Finanzanalysen, Finanzmanagement, Finanzierungen, Investitionsrechnungen, Finanz- und Betriebsbuchhaltungs-Systeme, Finanzcontrolling, Anlage- und Beteiligungsstrategien, Unternehmungsbewertungen; Erarbeitung von finanzspezifischen Konzepten und Strategien einer Unternehmung, Projektleitung bei der Umsetzung von Finanzstrategien und -konzepten einer Unternehmung; Investmentgeschäfte; Geldgeschäfte; Immobilienwesen. → 35, Marketing; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Marketing- oder Verkaufsleiters oder anderen Funktionen innerhalb des Marketing und Verkaufs; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Marketing und Verkaufs in marketing- und verkaufsspezifischen Fragen, insbesondere Kundenbindung, Marktbearbeitungsmassnahmen, Marketingkommunikation, Produktmanagement, Unternehmenskommunikation, Vertrieb und Verkauf; Erarbeitung von Marketingkonzepten und -strategien und Verkaufskonzepten; Projektleitung bei der Umsetzung von Marketing- und Verkaufskonzepten oder Teilkonzepten aus diesem Fachbereich; Werbung; Unternehmensverwaltung; Beratung bei der Organisation und Führung von Unternehmen, Beratung in Fragen der Geschäftsführung, Outsourcing-Dienste, Nachforschungen in Geschäftsangelegenheiten, Wertermittlungen in Geschäftsangelegenheiten, Organisationsberatung in Geschäftsangelegenheiten, Planungen bei der Geschäftsführung, Betreuung von Mitarbeitern in betrieblicher Hinsicht (Coaching), Informationen und Ermittlungen in Geschäftsangelegenheiten, Erstellung von Geschäftsgutachten; Geschäftsführung, insbesondere Ausübung von Verwaltungsratsmandaten; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Geschäftsführers; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats in strategischen Fragen, insbesondere strategische Unternehmensanalysen, Wachstumsstrategien, Markteintritte, Restrukturierungen, Fusionen, Neuausrichtungen; Erarbeitung von Unternehmensstrategien, insbesondere Business Missions, Visionen, Businessplänen; Erarbeitung von bereichsübergreifenden Unternehmenskonzepten; Projektleitung bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien und bereichsübergreifenden Unternehmenskonzepten; Personalmanagement, Personalmanagementberatung, Personalberatung, Personalrekrutierung, Personalanwerbung, Personal- und Stellenvermittlung, Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests, Erstellen von Personen- und Stellenprofilen, Unterstützung bei Stellensuche; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Personalleiters oder einer anderen Funktion innerhalb des Human Resources (HR) Bereich; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und Personalleitung in HR-spezifischen Fragen, insbesondere Entlöhnungssysteme, Personalmanagementsysteme, Personalentwicklung, Rekrutierung und Assessments; Erarbeitung von HR-spezifischen Konzepten und Strategien einer Unternehmung; Projektleitung und Umsetzung von HR-Strategien und -Konzepten; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Organisationsleiters oder einer anderen Funktion innerhalb des Organisationsbereichs; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäfts-, Personal- und Logistikleitung oder der Stäbe in organisationsspezifischen Fragen, insbesondere Aufbauorganisation, Prozesse, Organisationsenwicklung, Logistik, unternehmerische Neuausrichtungen; Erarbeitung von organisationsspezifischen Konzepten und Strategien; Projektleitung bei der Umsetzung von Organisationsstrategien und -konzepten, insbesondere bei Fusionen und Restrukturierungen., 36, Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Finanzchefs oder einer anderen Funktion innerhalb des Finanzbereichs einer Unternehmung; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und Finanzleitung in finanzspezifischen Fragen einer Unternehmung, insbesondere Finanzanalysen, Finanzmanagement, Finanzierungen, Investitionsrechnungen, Finanz- und Betriebsbuchhaltungs-Systeme, Finanzcontrolling, Anlage- und Beteiligungsstrategien, Unternehmungsbewertungen; Erarbeitung von finanzspezifischen Konzepten und Strategien einer Unternehmung, Projektleitung bei der Umsetzung von Finanzstrategien und -konzepten einer Unternehmung.
    International classification
    35-36 → 35-36

    Published in the SOGC no. 70 of 10.04.2006

  5. 10-04-2006

    Transferì

    Owner
    ProAct Marketing AG, Wasserwerkgasse 29, 3000 Bern 13 → ProAct Services AG, Wasserwerkgasse 29, 3000 Bern 13
    Representative
    P&TS Marques SA, Rue des Terreaux 7, CP 2848, 2001 Neuchâtel → P&TS Marques SA, Rue des Terreaux 7,, CP 2848, 2001 Neuchâtel

    Published in the SOGC no. 70 of 10.04.2006

  6. 13-12-2005

    Registrà

    Published in the SOGC no. 242 of 13.12.2005

Partidas

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