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Besoldungsordnung für das Staatspersonal
vom 12.09.2011 (Stand 01.03.2024)
Der Kantonsrat des Kantons Luzern,
gestützt auf § 32 Absatz 1 des Personalgesetzes vom 26. Juni 20011, nach Einsicht in die Botschaft des Regierungsrates vom 15. März 20112,
beschliesst:
1 Besoldungsordnung
Art. 1 Lohnklassen
Der Lohn wird im Rahmen der folgenden Lohnklassen festgelegt:
Klasse | Minimum (Fr.) | Maximum (Fr.) |
|---|---|---|
1 | 46 116 | 62 639 |
2 | 46 116 | 67 651 |
3 | 48 799 | 73 064 |
4 | 52 704 | 78 911 |
5 | 56 920 | 85 222 |
6 | 61 307 | 91 792 |
7 | 66 027 | 98 858 |
8 | 71 102 | 106 455 |
9 | 76 583 | 114 663 |
10 | 82 483 | 123 496 |
11 | 88 823 | 132 989 |
12 | 95 667 | 143 235 |
13 | 102 843 | 153 980 |
14 | 110 559 | 172 815 |
15 | 118 842 | 186 983 |
16 | 127 641 | 202 124 |
17 | 137 084 | 218 457 |
18 | 147 087 | 235 869 |
Der minimal ausgerichtete Lohn für in Klassen eingereihte Funktionen beträgt grundsätzlich 52 000 Franken. Der Regierungsrat regelt die Ausnahmen.
Die Minimal- und die Maximalwerte der Lohnklassen entsprechen dem Stand im Jahr 2023. Diese Werte erhöhen sich durch die ab 2024 gewährten generellen Lohnanpassungen.
Art. 2 Funktionsgruppen
Die Lohnklassen, die Funktionen und die Funktionsgruppen werden einander wie folgt zugeordnet:
Funktionsgruppe | Funktionen | Lohnklassen |
|---|---|---|
Ia | oberstes Führungskader der Verwaltung, der Gerichte und der Strafverfolgungsbehörden | 14–18 |
Ib | oberes Fach- und Führungskader der Gerichte und der Strafverfolgungsbehörden, Sonderfunktionen | 14–17 |
II | oberes und mittleres Führungskader, oberes Fachkader | 8–16 |
III | Fachangestellte und Angestellte ohne Kaderfunktion | 1–10 |
Art. 3 Besoldung ohne Zuordnung zu einer Lohnklasse
Der Regierungsrat kann für Dienstverhältnisse gemäss § 1 Absatz 3 des Personalgesetzes3 eine Besoldung ohne Zuordnung zu einer Lohnklasse festlegen. Dabei darf das Maximum der obersten Lohnklasse nicht überschritten werden. Vorbehalten bleibt die Gewährung von Zulagen gemäss § 35 des Personalgesetzes.
2 Schlussbestimmungen
Art. 4 Aufhebung bisherigen Rechts
Die Besoldungsordnung für das Staatspersonal vom 24. Juni 20024 wird aufgehoben.
Art. 5 Inkrafttreten
Die Besoldungsordnung tritt zusammen mit der Änderung des Personalgesetzes vom 12. September 20115 in Kraft6. Sie ist zu veröffentlichen.
K 2011 2462 | G 2011 284