Jenny This · Ständerat · 2009-09-09

Wortprotokoll

Ich hoffe einfach, dass Absatz 3 Buchstabe b, "wenn der vereinbarte Lohn berufs- und ortsüblich ist", irgendwann im Zweitrat noch überdacht wird. Denn das ist effektiv bei uns ein Problem. Wir sind gezwungen, Lehrabgängern - das sind 18-Jährige; ich habe es vorhin angetönt - mit wenig Erfahrung, die wenig Leistung erbringen, 5400 Franken pro Monat zu bezahlen. Wir können diesen Betrag zwar im ersten und im zweiten Jahr um 10 Prozent senken, aber er ist natürlich zu hoch. Das wissen diese Lehrabgänger auch. Sie wären absolut jederzeit bereit, auch für 4400 Franken zu arbeiten, wenn sie nur arbeiten könnten. Aber nun haben wir einen Gesamtarbeitsvertrag, der vorschreibt, dass wir diesen Lohn bezahlen müssen, sonst müssen wir die Leute entlassen. Ich habe diese Diskussion geführt, und man hat mir mitgeteilt, dann müsse man halt diese Leute nicht weiterbeschäftigen.

Stellen Sie sich vor, im gleichen Bereich leisten beispielsweise Portugiesen für den gleichen Lohn - für diese 5400 Franken - das Dreifache. In der Lehre sind 30 Prozent der Zeit Schule und externe Kurse. Da können diese Lehrabgänger in der Praxis gar nicht das Gleiche leisten. Das wissen [PAGE 844] diese Lehrabgänger selbst. Darum machen diese Minimallöhne keinen Sinn, das bedarf also einer Korrektur, zumal die Leute eben bereit wären, auch zu einem tieferen Lohn zu arbeiten.