Widmer-Schlumpf Eveline · Bundesrat · 2013-03-11

Wortprotokoll

Der Vorschlag der EU-Kommission ist noch nicht finalisiert. Die Details der Umsetzung werden im Laufe dieses Jahres zu erfahren sein.

Die Vergütungsregelung gemäss Finma-Rundschreiben ist risikobasiert: Der Schwerpunkt liegt auf der Frage, ob die Vergütung, unabhängig von der Höhe, falsche Anreize schafft. Dies entspricht den internationalen Prinzipien des Financial Stability Board, die nach wie vor gültig sind und die keine bindenden Verhältnisse zwischen Fixlohn und Bonus und auch keine quantitative Bonus-Obergrenze enthalten. Die Finma wird die im Rundschreiben zu den Vergütungssystemen formulierten Anforderungen an die Institute also weiterhin durchsetzen.

Wir verfolgen zusammen mit der Finma die internationalen Entwicklungen und werden, sollte sich daraus in der Schweiz Handlungsbedarf ergeben, in Abstimmung mit der Finma die nötigen Schritte einleiten.