Moret Isabelle · Nationalrat · 2017-02-28

Wortprotokoll

Moi, je veux garantir le niveau des rentes pour tous, avec une sécurité du versement de la rente, comme l'a très bien plaidé Monsieur le conseiller fédéral Berset. Dans le cadre de l'AVS, cela nécessite malheureusement une augmentation de la TVA. Dans le deuxième pilier, pour les classes moyennes, en particulier pour les personnes qui gagnent entre 40 000 et 100 000 francs par an, une baisse importante des rentes du deuxième pilier est constatée, et il faut la compenser. La version du Conseil des Etats ne permet pas d'offrir cette compensation. Seule une compensation dans le deuxième pilier permet une véritable garantie du niveau des rentes. Il faut compenser le plus possible dans le cadre du deuxième pilier.

De plus, si aucune compensation n'est prévue, il me sera difficile d'accepter le relèvement de l'âge de référence pour la retraite des femmes de 64 à 65 ans. Si on veut une véritable égalité entre femmes et hommes, il faut qu'elle soit réalisée partout. Cela passe, par conséquent, non seulement par une égalité de l'âge de référence pour la retraite, mais aussi par une égalité des salaires, ainsi que par la prise en compte du fait que les femmes consacrent souvent une partie de leur temps à éduquer les enfants et à s'occuper de la famille et, donc, qu'elles travaillent à temps partiel. Cette réalité des faits - que les femmes travaillent à temps partiel et que les femmes ont souvent un salaire plus bas que celui des hommes - montre que leur deuxième pilier est insuffisant.

Donc, le seul moyen de compenser une élévation de l'âge de la retraite des femmes, c'est de permettre aux femmes, qui, justement, travaillent à temps partiel et qui, justement, ont un petit salaire, de se constituer un deuxième pilier suffisant et de prendre en compte la situation des personnes qui ont de petits revenus pour leur permettre de prendre une retraite anticipée. Ce qui, en clair, a pour conséquence que la dame qui a un petit salaire ne sera pas obligée de travailler une année de plus. Si elle a commencé à cotiser suffisamment tôt, elle pourra envisager de partir à la retraite à 64 ans. Grâce à la mesure que nous proposons, nous garantissons aux personnes qui ont de petits salaires de pouvoir prendre une retraite anticipée.