Sommaruga Simonetta · Bundesrat · 2019-09-16

Wortprotokoll

Der Bundesrat anerkennt, dass im Eisenbahnverkehr, wie in anderen Branchen auch, ein Mangel an qualifizierten Arbeitskräften besteht. Aufgrund des demografischen Wandels, der Verkehrsentwicklung und des Angebotsausbaus im öffentlichen Verkehr rechnet er damit, dass sich dieser Mangel in den kommenden Jahren nicht entschärfen wird. An dieser angespannten Situation wird auch die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung in den nächsten Jahren nichts ändern. Es ist absehbar, dass auch in Zukunft eine grosse Anzahl an Lokführerinnen und Lokführern rekrutiert, aus- und weitergebildet werden muss. Der Bund und die Kantone haben bereits reagiert und verschiedene Massnahmen in der Bildungs- und der Arbeitsmarktpolitik beschlossen. Am 15. Mai 2019 hat der Bundesrat zusätzlich Massnahmen beschlossen, um das inländische Arbeitskräftepotenzial weiter zu fördern und damit sicherzustellen, dass Schweizer Unternehmen genügend Arbeitskräfte in unserem Land rekrutieren können. In die unternehmerischen Aufgaben der Rekrutierung von Lokpersonal greift der Bundesrat jedoch nicht ein, weil er dazu auch keine Kompetenz hat. [PAGE 1538]