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Clivaz Christophe · Nationalrat · 2024-03-12

Clivaz Christophe · Nationalrat · Wallis · Grüne Fraktion · 2024-03-12

Wortprotokoll

Cette motion, que j'ai reprise de l'ancienne conseillère nationale Valentine Python, charge le Conseil fédéral de mettre en oeuvre une formation continue obligatoire pour les employés des entreprises qui sont actives dans la finance et le négoce, en particulier pour leurs cadres dirigeants.

Alors que la finance durable suscite de plus en plus d'engouement, le secteur se trouve aujourd'hui confronté à un problème de formation de professionnels compétents et capables de conseiller la clientèle sur l'impact des investissements bancaires sur le climat, sur la biodiversité, ainsi que sur les conditions de travail des employés. Dans son avis du 12 mai 2021 relatif à l'interpellation 21.3091 Python Valentine sur l'éducation durable dans le secteur financier, le Conseil fédéral indiquait que "des formations continues concernant la durabilité ou les investissements durables sont proposées par diverses institutions telles que le Centre de formation pour les professionnels en finance, Swiss Sustainable Finance ou l'Institut supérieur de formation bancaire. De plus, certains établissements financiers organisent déjà des cours de formation internes sur la finance durable, afin de tirer parti des opportunités qui se présentent sur le marché". Or, une étude indépendante parue en 2021 a montré que les banques ne sont pas là où elles devraient être en matière d'investissements durables et que souvent la qualité du conseil est insuffisante pour que les personnes intéressées puissent comprendre en quoi les produits qui leur sont recommandés devraient être durables ou favorables au climat.

Manifestement, l'autorégulation de la branche ne suffit pas en matière de formation et de formation continue. Les connaissances de base sur l'état de la situation en matière de climat et de ressources naturelles, ainsi que les effets des investissements financiers sur ces éléments font encore le plus souvent défaut. Plus largement, les compétences systémiques que requiert une bonne compréhension des 17 objectifs du développement durable et de leurs finalités tant[NB]environnementales[NB]que[NB]sociales sont encore peu répandues.

Par ailleurs, une deuxième étude révèle qu'en 2022, 245 entreprises suisses sont actives dans le négoce ou l'extraction de charbon et qu'elles couvrent à elles seules 40 pour cent du commerce mondial de charbon et en extraient plus de 500 millions de tonnes par an. Il est donc urgent de soutenir les responsables et les employés de ces entreprises afin d'améliorer leurs connaissances générales sur la durabilité et sur le climat, ceci afin de renforcer le rôle et la compétitivité de la Suisse dans le domaine de la finance durable.

Je vous remercie pour le soutien que vous apporterez à cette motion.