Verordnung zum Einreihungsplan

Die Einreihung der Stellen in Lohnstufen erfolgt gemäss nachstehendem Einreihungsplan:

• a) Allgemeine Führungs- und Verwaltungsfunktionen

• 1. Aushilfsmitarbeiter(in) Lohnstufe 01-02

• 2. Mitarbeiter(in) Administration und Technik Lohnstufe 03-05

• 3. Sachbearbeiter(in) I Lohnstufe 06-08

• 4. Sachbereichsleiter(in) Lohnstufe 08-12

• 5. Sachbearbeiter(in) II Lohnstufe 09-10

• 6. Fachspezialist(in) I Lohnstufe 11-13

• 7. Fachbereichsleiter(in) Lohnstufe 13-16

• 8. Fachspezialist(in) II Lohnstufe 14-16

• 9. Sektionsleiter(in) Lohnstufe 14-17

• 10. Stabsbereichsleiter(in) Lohnstufe 14-18

• 11. Unterabteilungsleiter(in) Lohnstufe 16-18

• 12. Abteilungsleiter(in) Lohnstufe 17-20

• 13. Generalsekretär(in) Lohnstufe 20-20

• 14. Staatsschreiber(in) Lohnstufe 21-21

• b) Leitungsfunktionen auf der Sekundarstufe II und an höheren Fachschulen

• 1. Prorektor(in) Lohnstufe 17-17

• 2. Rektor(in) Lohnstufe 18-18

• c) Handwerks- und Hauswirtschaftsfunktionen

• 1. Aushilfsmitarbeiter(in) Handwerk und Hauswirtschaft Lohnstufe 01-02

• 2. Mitarbeiter(in) Handwerk und Hauswirtschaft Lohnstufe 03-05

• 3. Facharbeiter(in) Handwerk Lohnstufe 06-10

• 4. Facharbeiter(in) Hauswirtschaft Lohnstufe 06-10

• 5. Teamleiter(in) Handwerk und Hauswirtschaft Lohnstufe 09-12

• 6. Fachbereichsleiter(in) Handwerk und Hauswirtschaft Lohnstufe 13-14

• d) Betreuungsfunktionen

• 1. Mitarbeiter(in) Betreuung Lohnstufe 07-10

• 2. Teamleiter(in) Betreuung Lohnstufe 11-12

• 3. Fachspezialist(in) Betreuung Lohnstufe 11-15

• 4. Fachbereichsleiter(in) Betreuung Lohnstufe 13-17

• e) Justizfunktionen

• 1. Gerichtsschreiber(in) Lohnstufe 12-15

• 2. Bezirksgerichtspräsident(in) Lohnstufe 19-19

• 3. Fachrichter(in) Kindes- und Erwachsenenschutz Lohnstufe 15-16

• 4. Präsident(in) Schlichtungsbehörde für Miete und Pacht Lohnstufe 15-16

• f) Polizeifunktionen

• 1. Polizist(in) Lohnstufe 09-12

• 2. Polizei-Gruppenchef(in) Lohnstufe 11-14

• 3. Polizei-Dienstchef(in) Lohnstufe 14-16

• 4. Polizei-Abteilungschef(in) Lohnstufe 17-19

• g) Strafverfolgungsfunktionen

• 1. Assistenzstaatsanwalt/-staatsanwältin Lohnstufe 13-14

• 2. Staatsanwalt/-anwältin Lohnstufe 15-16

• 3. Jugendanwalt/-anwältin Lohnstufe 16-16

• 4. Leiter(in) Staatsanwaltschaft für die Bezirke Lohnstufe 17-18

• 5. Leiter(in) Kantonale Staatsanwaltschaft Lohnstufe 18-18

• 6. Oberstaatsanwalt/-anwältin Lohnstufe 18-18

• 7. Leiter(in) Jugendanwaltschaft Lohnstufe 19-19

• 8. Leiter(in) Oberstaatsanwaltschaft Lohnstufe 20-20

• h) Spezielle Einzelfunktionen

• 1. Präsident(in) der Schlichtungsstelle für Gleichstellungsfragen Lohnstufe 15-15

• 2. Präsident(in) der Schlichtungskommission für Personalfragen Lohnstufe 16-16

• 3. Leiter(in) der Konkursämter Lohnstufe 16-16

• 4. Beauftragte Person für Datenschutz und Öffentlichkeit Lohnstufe 18-18

• 5. Leiter(in) Finanzkontrolle Lohnstufe 19-19

Der Regierungsrat entscheidet über die Schaffung neuer Funktionen, die Einreihung in den Lohnstufenplan sowie über die Neueinreihung bestehender Funktionen.

Diese Verordnung ist in der Gesetzessammlung zu publizieren. Sie tritt am 1. September 2011 in Kraft.

Änderungen, welche eine Verschlechterung der Stellung der Mitarbeitenden mit sich bringen, treten am 1. Januar 2012 in Kraft.

Lohnkürzungen können die Departemente, die Staatskanzlei und die Justizbehörden mit der Gewährung des Besitzstands gemäss § 5a des Dekrets über die Löhne des kantonalen Personals (Lohndekret) vom 30. November 1999 abmildern.