867a
Verordnung zum Betreuungs- und Pflegegesetz
vom 30.11.2010 (Stand 01.01.2026)
Der Regierungsrat des Kantons Luzern,
gestützt auf die §§ 1b Absatz 3, 1c Absatz 2, 1d Absatz 1, 2b Absatz 4, 3a Absatz 2, 4, 7 Absatz 2, 11, 12a Absatz 4, 12c Absatz 2, 12d Absatz 2 und 13 Absatz 5 des Betreuungs- und Pflegegesetzes (BPG) vom 13. September 20101,
auf Antrag des Gesundheits- und Sozialdepartementes,
beschliesst:
1 Zuständigkeiten
Art. 1 Zuständige kantonale Behörde
Soweit Gesetz und Verordnung keine anderen Zuständigkeiten vorsehen, ist die Dienststelle Soziales und Gesellschaft zuständige kantonale Behörde.
…
1a Bewilligungen und Aufsicht
Art. 1a Bewilligungsvoraussetzungen
Die Dienststelle Soziales und Gesellschaft erteilt die Bewilligung zur Aufnahme von Betagten, von Personen mit Behinderungen oder von Betreuungsbedürftigen, wenn
der Betrieb über ein Konzept verfügt, das namentlich über die Trägerschaft, die Organisation, die angebotene Betreuung und Pflege, die Finanzierung und die Qualitätssicherung Auskunft gibt,
der Nachweis einer ausreichenden wirtschaftlichen Grundlage für die Erbringung des Angebots erbracht wird,
der Betrieb über eine Haftpflichtversicherung nach Massgabe der Art und des Umfangs der Risiken, die mit seinem Angebot verbunden sind, verfügt,
die Leitung des Betriebs sowie die Leitung der Pflege und Betreuung über die nötigen fachlichen Kompetenzen verfügen und vertrauenswürdig sind,
der Betrieb über das für die Erbringung der Leistungen erforderliche Fachpersonal und über zweckmässige, den gesetzlichen Vorschriften entsprechende Einrichtungen und Gebäulichkeiten verfügt,
für eine den Bedürfnissen der beherbergten, betreuten und gepflegten Personen angemessene Betreuung, Pflege und Ernährung gesorgt und die ärztliche Versorgung gewährleistet ist,
das Betreuungsverhältnis in schriftlichen Verträgen geregelt ist, woraus ersichtlich ist, welche Leistungen die Einrichtung erbringt und welches Entgelt dafür geschuldet ist.
Einrichtungen, die mehr als drei Personen aufnehmen, haben eine prozessorientierte Qualitätssicherung einzurichten, die Aussagen über die Qualität der Betriebsstruktur, der Arbeitsabläufe und der Dienstleistungen ermöglicht.
Art. 1b Meldepflicht
Der Bewilligungsinhaber oder die Bewilligungsinhaberin hat der Dienststelle Soziales und Gesellschaft bevorstehende wesentliche Änderungen in der Organisation oder an den Gebäulichkeiten und Einrichtungen rechtzeitig zu melden. Dies gilt insbesondere für eine allfällige Erweiterung, Verlegung oder Einstellung des Betriebs sowie für den Wechsel der für die Leitung verantwortlichen Person.
Art. 1c Aufsicht
Die Dienststelle Soziales und Gesellschaft besucht mindestens alle vier Jahre diejenigen Privathaushalte, Heime und sonstigen Einrichtungen, die Betagte, Menschen mit Behinderungen oder Betreuungsbedürftige aufnehmen. Sie prüft, ob deren Wohlergehen gewährleistet ist.
Ihr ist jederzeit Einsicht zu geben namentlich in
die Personalliste mit Personalien, Funktion und Arbeitspensum sowie Ausbildung,
die Einsatzpläne,
die Liste der vorhandenen und der belegten Plätze,
die Liste der beherbergten, betreuten und gepflegten Personen; daraus müssen Name, Wohnort vor Eintritt, Eintrittsdatum, Art und Umfang der Pflege oder Betreuung und gegebenenfalls der gesetzliche Vertreter oder die gesetzliche Vertreterin und der Versorger oder die Versorgerin ersichtlich sein,
die Protokolle über jede angeordnete Massnahme zur Einschränkung der Bewegungsfreiheit; diese enthalten insbesondere den Namen der anordnenden Person, den Zweck, die Art und die Dauer der Massnahme,
das Konzept betreffend die Anwendung von bewegungseinschränkenden Massnahmen und den Umgang mit urteilsunfähigen Menschen,
die Betreuungsverträge und die Taxordnung,
die Hausordnung,
die Jahresrechnung.
Die Unterlagen gemäss den Unterabsätzen a–e sind stets nachzuführen.
Heime und sonstige Einrichtungen stellen der Dienststelle Soziales und Gesellschaft die von dieser verlangten Qualitätskennzahlen jährlich zu. Die Dienststelle erlässt dazu Weisungen.
1b Pflegefinanzierung
1b.1 Rechnungsstellung
Art. 1d Grundsätze
Die Leistungserbringer stellen der anspruchsberechtigten Person eine detaillierte und verständliche Rechnung zu. Diese hat alle Angaben zu enthalten, die benötigt werden, um die Berechnung der Vergütung der Leistung überprüfen zu können
Bei Vorliegen einer Vollmacht der anspruchsberechtigten Person können die Leistungserbringer der Wohnsitzgemeinde für den Beitrag an die Pflegekosten direkt Rechnung stellen. Der anspruchsberechtigten Person ist auf Verlangen eine Kopie der Rechnung zuzustellen. Die Leistungserbringer können der Wohnsitzgemeinde für mehrere anspruchsberechtigte Personen mit Sammelrechnung Rechnung stellen.
Art. 2 Rechnungen
Die Leistungserbringer weisen auf ihren Rechnungen die Kosten der Pflegeleistungen und jene der übrigen Leistungen getrennt aus.
Sie gliedern die Kosten der Pflegeleistungen wie folgt:
Beitrag des Krankenversicherers,
Beitrag der anspruchsberechtigten Person,
Beitrag der Wohnsitzgemeinde.
Sie schlüsseln die Kosten der Pflegeleistungen bei der ambulanten Krankenpflege zusätzlich nach der Art der Leistung gemäss Artikel 7 Absatz 2 der Verordnung des EDI über Leistungen in der obligatorischen Krankenpflegeversicherung vom 29. September 1995 (KLV)2 auf, bei der Krankenpflege im Pflegeheim nach dem Pflegebedarf gemäss Artikel 7a Absatz 3 KLV.
Die Wohnsitzgemeinden können mit den Leistungserbringern, insbesondere für Sammelrechnungen, eine abweichende Gliederung und Aufschlüsselung der Rechnung vereinbaren. Die Leistungserbringer haben der Wohnsitzgemeinde auf deren Verlangen jederzeit eine Rechnung gemäss den Absätzen 1 bis 3 zuzustellen.
…
Art. 3 Auszahlungen
Die Wohnsitzgemeinde entrichtet den Restfinanzierungsbeitrag für die ambulante Krankenpflege oder für die Krankenpflege im Pflegeheim der anspruchsberechtigten Person. Sofern die Leistungserbringer der Wohnsitzgemeinde für den Restfinanzierungsbeitrag gemäss § 1d Absatz 2 direkt Rechnung stellen, erfolgt die Auszahlung direkt an die Leistungserbringer.
Die Wohnsitzgemeinde entrichtet ihren Beitrag an die Kosten der Akut- und Übergangspflege in jedem Fall den Leistungserbringern.
Die Auszahlung der Beiträge durch die Gemeinden erfolgt monatlich und in der Regel innert 30 Tagen seit Rechnungstellung.
1b.2 Kostenrechnung und Leistungsstatistik
Art. 3a Anforderungen
Die Leistungserbringer der ambulanten Krankenpflege und der Krankenpflege im Pflegeheim und in Tages- und Nachtstrukturen führen eine Leistungsstatistik sowie eine Kostenrechnung, welche die Kostenarten, die Kostenstellen und die Kostenträger umfasst. Bei mehreren Betriebsstandorten sind die Leistungsstatistik und die Kostenrechnung pro Zahlstellenregister-Nummer (ZSR-Nummer) zu führen.
Für die Kostenrechnung massgebend sind
bei der ambulanten Krankenpflege das «Handbuch zum Rechnungswesen für Spitex-Organisationen, Version 2020» der Spitex Schweiz,
bei der Krankenpflege im Pflegeheim die Handbücher «Kostenrechnung und Leistungsstatistik für Alters- und Pflegeheime, Version 2019» sowie «Anlagebuchhaltung für Alters- und Pflegeheime, Version 2019» von Curaviva Schweiz, H+ Die Spitäler der Schweiz und Senesuisse,
bei den Tages- und Nachtstrukturen das Instrument «KORE Light TONS» der Interessengemeinschaft Tages- und Nachtstrukturen.
Die Dienststelle Soziales und Gesellschaft erlässt nach Rücksprache mit dem Finanzdepartement Weisungen zur Gewährleistung einer einheitlichen Kostenrechnung und zur Berichterstattung.
Art. 3b Revisionsstelle
Die Leistungserbringer haben sich von einer anerkannten Revisionsstelle bestätigen zu lassen, dass ihre Kostenrechnung den Anforderungen gemäss § 3a entspricht. Die Revisionsstelle hat ihre Feststellungen in einem Bericht festzuhalten.
2 …
2.1 …
1b.3 Restfinanzierung der ambulanten Krankenpflege und der Krankenpflege im Pflegeheim
Art. 4 Bestimmung des Restfinanzierungsbeitrages
Die Grundlage für die Bestimmung des Restfinanzierungsbeitrages ist der Ausweis der Pflegekosten der Leistungserbringer mittels Kostenrechnung. Die Gemeinden berücksichtigen die notwendigen Leistungen der Leistungserbringer und deren Kosten, insbesondere die Kosten der Ausbildung des Pflegepersonals. Besoldungen und Entschädigungen sind höchstens im branchenüblichen Umfang anrechenbar.
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Der Restfinanzierungsbeitrag darf höchstens decken:
die transparent ausgewiesenen Kosten der Leistung, abzüglich der Beiträge der obligatorischen Krankenversicherung und der anspruchsberechtigten Person,
die für eine effiziente Leistungserbringung erforderlichen Kosten.
Der Restfinanzierungsbeitrag ist bei der ambulanten Krankenpflege nach der Art der Leistung gemäss Artikel 7 Absatz 2 KLV und bei der Krankenpflege im Pflegeheim nach den Pflegebedarfsstufen gemäss Artikel 7a Absatz 3 KLV linear abzustufen.
…
…
Art. 4a Erfassung des Pflegebedarfs
Für die Erfassung des Pflegebedarfs bei der Krankenpflege im Pflegeheim und in Tages- und Nachtstrukturen können die Leistungserbringer unter folgenden Systemen wählen:
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BESA Leistungskatalog 2020,
RAI CH-Index 2016.
2.2 …
1b.4 Mitfinanzierung der Akut- und Übergangspflege
Art. 5 Kriterien für die Bedarfsabklärung
Der Bedarf an Akut- und Übergangspflege wird durch die Spitäler anhand der folgenden Kriterien abgeklärt:
Die akuten gesundheitlichen Probleme der anspruchsberechtigten Person sind bekannt und stabilisiert. Diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen in einem Akutspital sind nicht mehr notwendig.
Die anspruchsberechtigte Person benötigt vorübergehend eine qualifizierte fachliche Betreuung, insbesondere durch Pflegepersonal.
Ein Aufenthalt in einer Rehabilitationsklinik oder in einer geriatrischen Abteilung eines Spitals ist aus medizinischer Sicht nicht erforderlich.
Die Akut- und Übergangspflege erhöht die Selbstpflegekompetenz der anspruchsberechtigten Person, sodass sie die vor dem Spitalaufenthalt vorhandenen Fähigkeiten und Möglichkeiten wieder in der gewohnten Umgebung nutzen kann.
Es liegt ein Pflegeplan mit den Massnahmen zur Erreichung der Ziele nach Absatz 1d vor.
Die Spitäler verordnen die Akut- und Übergangspflege nur, wenn alle Kriterien gemäss Absatz 1 erfüllt sind. Sie verordnen keine Akut- und Übergangspflege für Personen, die von einem Pflegeheim ins Spital eingetreten sind und denen die ihren Bedürfnissen entsprechende Pflege im betreffenden Pflegeheim selber angeboten werden kann. Sie sprechen sich vor der Anordnung der Akut- und Übergangspflege mit dem in Frage kommenden Leistungserbringer rechtzeitig über dessen verfügbare Kapazitäten ab.
Die Spitäler und die Leistungserbringer der stationären Akut- und Übergangspflege regeln die Modalitäten der Überweisung und der Zusammenarbeit durch Vereinbarung.
Das Gesundheits- und Sozialdepartement kann den Spitälern für die Abklärung des Bedarfs an Akut- und Übergangspflege ein einheitliches Formular vorschreiben.
2a Förderung der Ausbildung
Art. 5a Grundsätze
Die Gemeinden sorgen dafür, dass in der ambulanten Krankenpflege und in der Krankenpflege im Pflegeheim genügend Betreuungs- und Pflegepersonal ausgebildet wird.
Die Leistungserbringer beteiligen sich an der Ausbildung von Betreuungs- und Pflegepersonal.
Die Förderung der Ausbildung zum Pflegefachmann und zur Pflegefachfrau an höheren Fachschulen (HF) und an Fachhochschulen (FH) richtet sich nach dem Einführungsgesetz zum Bundesgesetz über die Förderung der Ausbildung im Bereich der Pflege vom 18. März 20243.
Art. 5b Expertengruppe
Die Dienststelle Soziales und Gesellschaft setzt eine Expertengruppe ein, welche die Umsetzung der Ausbildungsverpflichtung in der Langzeitpflege begleitet und die Evaluation unterstützt. Dieser gehören je eine Vertretung des Spitex Kantonalverband Luzern (SKL), der Association Spitex privée Suisse, von Curaviva Luzern und von Senesuisse an.
Art. 5c …
Art. 5d Geltungsbereich
Die Dienststelle Soziales und Gesellschaft erhebt bei Spitex-Organisationen, Tages- und Nachtstrukturen und Pflegeheimen zur Förderung der Ausbildung von Betreuungs- und Pflegepersonal im Sinn von Absatz 2 einen Ausbildungsbeitrag und verteilt diesen an diejenigen Leistungserbringer, die solches Personal ausbilden. Zur Ausbildung beziehungsweise zur Leistung eines Ausbildungsbeitrages verpflichtet sind folgende Leistungserbringer:
…
…
Pflegeheime mit Standort im Kanton Luzern auf der kantonalen Pflegeheimliste gemäss Artikel 39 Absatz 1e und 3 des Bundesgesetzes über die Krankenversicherung vom 18. März 1994 (KVG)4,
Spitex-Organisationen, die im Kanton Luzern zur Leistungserbringung zulasten der obligatorischen Krankenpflegeversicherung zugelassen sind.
Leistungserbringer sind von der Beitragspflicht befreit, wenn sie
sich mittels Verbandsbeitrag, welcher der finanziellen Unterstützung der Ausbildung von Betreuungs- und Pflegepersonal in den Betrieben dient, an der Ausbildung beteiligen,
einer Ausbildungsverpflichtung nach den Bestimmungen des Spitalgesetzes vom 11. September 20065 unterstehen,
einer Ausbildungsverpflichtung in einem anderen Kanton unterstehen, in der je nach Berechnungsmodell die im Kanton Luzern erbrachten Pflegeleistungen oder das im Kanton Luzern beschäftigte ausgebildete Pflege- und Betreuungspersonal bereits berücksichtigt werden.
Die Leistungserbringer haben den entsprechenden Nachweis jährlich zu erbringen.
Die Ausbildungsverpflichtung für neue Leistungserbringer entsteht ab dem der Betriebseröffnung folgenden Kalenderjahr.
Die Gemeinden melden der Dienststelle Soziales und Gesellschaft auf Anfrage die Spitex-Organisationen, denen sie im Vorjahr erstmals eine Bewilligung nach § 39 des Gesundheitsgesetzes vom 13. September 2005 (GesG)6 erteilt haben, und die Spitex-Organisationen, für deren Pflegeleistungen sie im Vorjahr Restfinanzierungsbeiträge nach Artikel 25a Absatz 5 KVG7 geleistet haben.
Als Betreuungs- und Pflegepersonal gemäss dieser Verordnung gelten die Angehörigen folgender Berufe:
a. Ausbildungsniveau Sekundarstufe II EBA (Assistenzstufe)
1. Assistent oder Assistentin Gesundheit und Soziales EBA
b. Ausbildungsniveau Sekundarstufe II EFZ
1. Fachmann oder Fachfrau Gesundheit (FaGe) EFZ
2. …
3. Fachmann oder Fachfrau Betreuung (FaBe) EFZ
c. Ausbildungsniveau Tertiärstufe
1. …
2. …
3. Fachmann oder Fachfrau Langzeitpflege und -betreuung FA
Art. 5e Bemessung der zu erbringenden Ausbildungsleistung
Die Dienststelle Soziales und Gesellschaft bestimmt jährlich für jeden Leistungserbringer die für das laufende Jahr zu erbringende Ausbildungsleistung. Diese entspricht dem Total der Soll-Werte der Ausbildungen in Pflege, abzüglich der für das entsprechende Jahr in einen Berufsbildungsfonds nach Artikel 60 des Bundesgesetzes über die Berufsbildung (BBG) vom 13. Dezember 20028 einbezahlten Grundgebühr und Fachkräftebeiträge.
Der Soll-Wert eines Ausbildungsniveaus ist das Produkt der vom Leistungserbringer im vergangenen Jahr im Kanton Luzern erbrachten Pflegestunden im Sinn der KLV, des Bedarfsfaktors der Ausbildungsniveaus für die ambulante Krankenpflege oder die Krankenpflege im Pflegeheim sowie der für die jeweiligen Ausbildungsniveaus anrechenbaren Kosten gemäss Anhang 2.
Der Bedarfsfaktor eines Ausbildungsniveaus entspricht dem Verhältnis zwischen dem kantonalen Bedarf an entsprechenden Abschlüssen in der ambulanten Krankenpflege oder der Krankenpflege im Pflegeheim gemäss Anhang 3 und den im Vorjahr im Kanton Luzern in der ambulanten Krankenpflege oder der Krankenpflege im Pflegeheim gesamthaft geleisteten Pflegestunden im Sinn der KLV.
Die Leistungserbringer sind verpflichtet, der Dienststelle Soziales und Gesellschaft die für die Bemessung der zu erbringenden Ausbildungsleistung erforderlichen Daten zur Verfügung zu stellen.
Art. 5f Erbringung der Ausbildungsleistung
Die Leistungserbringer bestimmen selbst, in welchen Berufen gemäss § 5d Absatz 2 sie Personal ausbilden, um die Ausbildungsleistung zu erbringen. Die Pflicht zur Ausbildung auf Tertiärstufe als Voraussetzung für die Zulassung zur Tätigkeit zulasten der obligatorischen Krankenpflegeversicherung gemäss Artikel 36a Absatz 3 und Artikel 39 Absatz 3 in Verbindung mit Absatz 1bis KVG9 bleibt vorbehalten.
Sie können die Ausbildungsleistung im eigenen Betrieb erbringen oder Ausbildungsverbünde mit Leistungserbringern im Sinn von § 5d Absatz 1 bilden. Mit Bewilligung der Dienststelle Soziales und Gesellschaft kann bei spezialisierten Angeboten die Ausbildungsleistung auch in einem Ausbildungsverbund mit einem Spital mit Standort im Kanton Luzern erbracht werden.
Ausbildungsverbünde bestimmen die Aufteilung der insgesamt zu erfüllenden Ausbildungsleistung auf die beteiligten Betriebe selber.
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…
Art. 5g Ermittlung der erbrachten Ausbildungsleistung
Die von einem Leistungserbringer erbrachte Ausbildungsleistung entspricht der Summe der Ist-Werte der von der Ausbildungsverpflichtung erfassten Ausbildungsniveaus.
Der Ist-Wert eines Ausbildungsniveaus ist das Produkt der Zahl der in einem Ausbildungsniveau Auszubildenden und der für dieses Ausbildungsniveau anrechenbaren Kosten gemäss Anhang 2.
Für die Ermittlung der Zahl der Auszubildenden anrechenbar sind grundsätzlich alle Personen, welche einen Ausbildungsgang besuchen, der zu einem Abschluss in einem Beruf nach § 5d Absatz 2 oder als Pflegefachmann und Pflegefachfrau HF oder FH führt. Sofern sich der Leistungserbringer massgeblich an der Ausbildung beteiligt, können ebenfalls angerechnet werden:
Personen, die sich auf die Berufsprüfung Fachmann oder Fachfrau Langzeitpflege und -betreuung FA vorbereiten, für das Ausbildungsniveau Tertiärstufe mit maximal eineinhalb Jahren,
Personen in der ergänzenden Bildung zum Fachmann oder zur Fachfrau Gesundheit beziehungsweise Betreuung EFZ (Validations- und Qualifikationsverfahren) mit maximal zwei Jahren.
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Art. 5h Ausbildungsbeitrag
Leistungserbringer, bei denen die Gegenüberstellung der erbrachten Ausbildungsleistung mit 95 Prozent der zu erbringenden Ausbildungsleistung einen negativen Saldo ergibt, haben der Dienststelle Soziales und Gesellschaft einen Ausbildungsbeitrag in der Höhe des Negativsaldos zu entrichten.
Bei einem positiven Saldo erhalten die Leistungserbringer von der Dienststelle Soziales und Gesellschaft einen Ausbildungsbeitrag in der Höhe des Positivsaldos. Reichen die gesamthaft eingezogenen Ausbildungsbeiträge zur vollständigen Deckung aller Positivsaldi nicht aus, werden die verfügbaren Mittel anteilmässig im Verhältnis des Grades der Übererfüllung an die Leistungserbringer verteilt.
Nicht verteilte Beiträge sind im Umfang von 20 Prozent auf das folgende Jahr zu übertragen. Der Restbetrag ist den Verbänden Curaviva Luzern, Spitex Kantonalverband Luzern (SKL) und Association Spitex privée Suisse anteilmässig im Verhältnis zu den Ausbildungsleistungen ihrer Mitglieder auszuzahlen und von ihnen zur Förderung der Ausbildung zu verwenden. Über die Verwendung der Mittel haben die Verbände jährlich zuhanden der Dienststelle Soziales und Gesellschaft Bericht zu erstatten.
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Art. 5i …
Art. 5j Rechtsmittel
Entscheide der Dienststelle Soziales und Gesellschaft über den Ausbildungsbeitrag können mit Verwaltungsgerichtsbeschwerde beim Kantonsgericht angefochten werden.
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2b Sicherstellung der Aufenthaltstaxen
Art. 5k
Die Wohnsitzgemeinde hat eine Kostengutsprache für die Sicherstellung der von der pflegebedürftigen Person selbst zu tragenden Kosten des Aufenthalts im Pflegeheim (Hotellerie und Betreuung) zu leisten, wenn die pflegebedürftige Person über ein Vermögen von weniger als 10 000 Franken verfügt. Massgebend sind die Vermögensverhältnisse gemäss letzter Verfügung betreffend die Ergänzungsleistungen oder letztem rechtskräftigem Steuerveranlagungsprotokoll. Weichen die tatsächlichen Vermögensverhältnisse bei der Antragstellung wesentlich von den massgebenden Werten ab, werden die tatsächlichen Verhältnisse berücksichtigt.
Zuständig ist die Gemeinde, in der die pflegebedürftige Person vor Eintritt in das Heim ihren Wohnsitz hatte.
Die Kostengutsprache beläuft sich auf ein Monatsbetreffnis der selbst zu tragenden Kosten, maximal jedoch auf 6000 Franken.
Eine Forderung des Pflegeheimes gilt als von der pflegebedürftigen Person oder deren Erben nicht einbringlich, wenn
gegen die pflegebedürftige Person Verlustscheine bestehen,
eine konkursamtliche Nachlassliquidation eröffnet wurde oder
die fehlenden finanziellen Mittel anderweitig nachgewiesen sind.
2c Unentgeltliche Betreuung durch Angehörige
Art. 5l Leistungen zur Anerkennung und zur Entlastung
Die Anerkennungszulage pro anspruchsberechtigte Person beträgt pro Kalenderjahr 800 Franken.
Der Wert des Gutscheins für Leistungen Dritter zur Entlastung der betreuenden Angehörigen (Entlastungsangebote) beträgt pro Jahr 1200 Franken.
Die Anmeldung für Leistungen für die unentgeltliche Betreuung durch Angehörige ist jährlich beim Sozialversicherungszentrum nach dessen Vorgaben einzureichen.
3 Schlussbestimmungen
Art. 6
Die Verordnung tritt am 1. Januar 2011 in Kraft. Sie ist zu veröffentlichen.
Art. 7 …
Art. 8 …
Art. 9 Übergangsbestimmung der Änderung vom 12. Dezember 2023
Im Erhebungsjahr 2025 ist für die Leistungserbringer der Krankenpflege im Pflegeheim für alle Ausbildungsniveaus und für die Leistungserbringer der ambulanten Krankenpflege für die Tertiärstufe ein Erfüllungsgrad von 75 Prozent der Soll-Werte massgebend.
Art. 10 Übergangsbestimmung der Änderung vom 4. Juni 2024
Die Beitragserhebung und -verteilung für das Erhebungsjahr 2024 sowie die Berichterstattung zuhanden der Kommission zur Förderung der Ausbildung in der Langzeitpflege erfolgen nach bisherigem Recht durch den Spitex Kantonalverband Luzern (SKL) und Curaviva Luzern. Für die Anfechtung ihrer Entscheide gilt das bisherige Recht.
Die Kommission zur Förderung der Ausbildung in der Langzeitpflege erfüllt ihre Aufgaben nach bisherigem Recht bis zum Abschluss des Erhebungsjahres 2024. Die Auflösung der Kommission erfolgt mit der Genehmigung ihres Abschlussberichtes durch das Gesundheits- und Sozialdepartement.
In Abweichung von § 5e Absatz 4 sind die für die Bemessung der zu erbringenden Ausbildungsleistung erforderlichen Daten für das Erhebungsjahr 2025 der Dienststelle Soziales und Gesellschaft vom SKL und Curaviva Luzern zur Verfügung zu stellen.
Art. 11 Übergangsbestimmung der Änderung vom 16. September 2025
In den Erhebungsjahren 2026 und 2027 ist für die Ermittlung des Ausbildungsbeitrags gemäss § 5h Absatz 1 ein Erfüllungsgrad von 80 Prozent massgebend. Danach erhöht sich der massgebende Erfüllungsgrad bis zum Erhebungsjahr 2030 jährlich um 5 Prozent.
A1 …
Art. A1-1
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A2 Anhang 2: Anrechenbare Kosten (§§ 5e Abs. 2 und 5g Abs. 2)
Art. A2-1
Für die Bemessung der zu erbringenden Ausbildungsleistung sind folgende Kosten pro Auszubildenden und Auszubildende und Jahr anrechenbar:
Ausbildungsniveau Tertiärstufe: Fr. 8520
Ausbildungsniveau Sekundarstufe II EFZ: Fr. 4000
Ausbildungsniveau Sekundarstufe II EBA (Assistenzstufe): Fr. 2500
Für die Ermittlung der erbrachten Ausbildungsleistungen sind folgende Kosten pro Auszubildenden und Auszubildende und Jahr anrechenbar:
a. Ausbildungsniveau Tertiärstufe
1. dipl. Pflegefachmann / dipl. Pflegefachfrau HF: Fr. 9000
2. dipl. Pflegefachmann / dipl. Pflegefachfrau FH: Fr. 4200
3. Fachmann/Fachfrau Langzeitpflege und -betreuung FA: Fr. 4000
b. Ausbildungsniveau Sekundarstufe II EFZ
1. Fachmann/Fachfrau Gesundheit (FaGe) EFZ: Fr. 4000
2. …
3. Fachmann/Fachfrau Betreuung EFZ: Fr. 3000
c. Ausbildungsniveau Sekundarstufe II EBA (Assistenzstufe): Assistent/Assistentin Gesundheit und Soziales EBA: Fr. 2500
A3 Anhang 3: Kantonaler Bedarf an Abschlüssen (§ 5e Abs. 3)
Art. A3-1
Ambulante Krankenpflege
Ausbildungsniveau | jährlicher Bedarf Abschlüsse | Ausbildungsjahre bis zum Abschluss | kantonaler Bedarf |
|---|---|---|---|
Tertiärstufe | 49.0 | 2.8 | 137.2 |
Sekundarstufe II EFZ | 59.0 | 2.9 | 171.1 |
Sekundarstufe II EBA (Assistenzstufe) | 15.0 | 2.0 | 30.0 |
Krankenpflege im Pflegeheim
Ausbildungsniveau | jährlicher Bedarf Abschlüsse | Ausbildungsjahre bis zum Abschluss | kantonaler Bedarf |
|---|---|---|---|
Tertiärstufe | 92.0 | 2.8 | 257.6 |
Sekundarstufe II EFZ | 165.0 | 2.9 | 478.5 |
Sekundarstufe II EBA (Assistenzstufe) | 79.0 | 2.0 | 158.0 |
G 2010 308