tableau récapitulatif des barèmes à appliquer

Tableau récapitulatif des barèmes à appliquer par l'employeur aux parents d'enfant-s majeur-s de moins de 25 ans remplissant les conditions de revenus et de fortune - www.ge.ch/c/imp-enfmaj

Situation personnelle de l'employé

Employé-e marié-e ou lié-e par un partenariat enregistré

Employé-e célibataire ou divorcé-e, séparé-e (judiciairement ou de fait) ou veuf-ve

ET vit seul-e

DE PLUS : le domicile officiel de l'enfant est chez l'employé-e, l'employé-e est le seul parent à assurer l'entretien de l'enfant, et l'enfant n'est au bénéfice d'aucune contribution d'entretien ou pension alimentaire.

Employé-e célibataire ou divorcé-e, séparé-e (judiciairement ou de fait) ou veuf-ve

ET vit en concubinage (union libre ou Pacs français)

ET l'enfant majeur est né-e d'une précédente union,

DE PLUS : le domicile officiel de l'enfant est chez l'employé-e, l'employé-e est le seul parent à assurer l'entretien de l'enfant, et l'enfant n'est au bénéfice d'aucune contribution d'entretien ou pension alimentaire.

Toutes les autres situations personnelles (par exemple : enfant non domicilié chez l'employé-e, entretien de l'enfant

partagé entre les parents, versement de contributions d'entretien ou pensions alimentaires, enfant issu du concubinage...)

Prise en compte de la charge d'enfant

Déclaration pour le prélèvement

Barème applicable par l'employeur

majeur de moins de 25 ans

de l'impôt à la source 2024

lors du prélèvementde l'impôt à la source

L'employé-e peut compter

Barème B

(1 conjoint sans revenu ou travaillant dans une

organisation internationale listée au 5.6)

Par l'employeur

l'enfant majeur comme à charge

ou Barème C

lors du prélèvement de l'impôt à la source

(2 conjoints avec revenus ou 1 conjoint travaillant dans

dans le formulaire

une organisation internationale listée au 5.7)

+ Charge-s d'enfant-s

L'employé-e peut compter

Barème H

Par l'employeur

l'enfant majeur comme à charge

lors du prélèvement de l'impôt à la source

dans le formulaire

+ Charge-s d'enfant-s*

L'employé-e peut compter

Barème H

Par l'employeur

l'enfant majeur comme à charge

lors du prélèvement de l'impôt à la source

dans le formulaire

+ Charge-s d'enfant-s*

Par l'AFC

sur demande de l'employé au moyen du

L'employé-e ne doit pas compter

formulaire DRIS/TOU déposé dans les

l'enfant majeur comme à charge

Barème A0

délais légaux (barème H pour l'un des

parents/concubins et attribution de la

dans le formulaire

déduction pour charge d'enfants)

* Si un employé est parent à la fois d'enfant-s mineur-s et d'enfant-s majeur-s de moins de 25 ans qui ne remplissent pas l'ensemble des conditions relatives au domicile officiel, à l'entretien exclusif et à l'absence de contributions d'entretien ou de pensions alimentaires, le barème applicable lors du prélèvement de l'impôt à la source est: Barème H + Charge-s d'enfant-s mineur-s uniquement. La-es charge-s pour enfant-s majeur-s de moins de 25 ans pourra-ont être obtenue-s sur demande à l'AFC au moyen du formulaire DRIS/TOU déposé dans les délais légaux.