Quelle

Ändert: Vorsorgereglement für die Angestellten und die Rentenbeziehenden des Vorsorgewerks Bund (SR 172.220.141.1)

AS 2019 1241

Vorsorgereglement
für die Angestellten und die Rentenbeziehenden
des Vorsorgewerks Bund
(VRAB)

Änderung vom 21. März 2019

Vom Bundesrat genehmigt am 10. April 2019

Das paritätische Organ des Vorsorgewerks Bund (POB)
beschliesst:

I

Das Vorsorgereglement vom 15. Juni 20071 für die Angestellten und die Rentenbeziehenden des Vorsorgewerks Bund wird wie folgt geändert:

Art. 3a Abs. 3bis und 3ter

Personen, die frühestens seit dem1. Mai 2019 Angehörige der besonderen Personalkategorien nach Artikel 2 Buchstaben a Ziffern1 und 2 sowie b Ziffern1, 2 und 4 VPABP sind, können keine freiwilligen Sparbeiträge leisten. Die übrigen Angehörigen dieser Personalkategorien, die vor dem1. Januar 2020 weder das 50. Altersjahr noch 23 Dienstjahre vollendet haben, können ab diesem Datum keine freiwilligen Sparbeiträge leisten.

Angehörige der besonderen Personalkategorien nach Artikel 2 Buchstabe a

Ziffer 3 VPAPB können keine freiwilligen Sparbeiträge leisten.

Einfügen vor dem Gliederungstitel des 2. Abschnitts

Art. 108j Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 21. März 2019

Für Angehörige der besonderen Personalkategorien nach Artikel 2 Buchstaben a Ziffern1 und 2 sowie b Ziffern1, 2 und 4 VPABP, die spätestens seit dem 30. April 2019 Angehörige dieser Personalkategorien sind und vor dem1. Januar 2020 das 50. Altersjahr oder 23 Dienstjahre vollendet haben, richten sich die Sparbeiträge, die Leistung freiwilliger Sparbeiträge und der Einkauf nach Anhang 6a in der Fassung vom 15. Februar 20182. Vorbehalten bleibt für Angehörige der besonderen Personalkategorien nach Artikel 2 Buchstabe a Ziffern1 und 2 VPABP die Unterstellung unter das neue Recht nach Artikel 9a Absatz 3 VPABP.

Für Personen, die spätestens seit dem 30. April 2019 Angehörige dieser Personalkategorien sind und vor dem1. Januar 2020 weder das 50. Altersjahr noch

Dienstjahre vollendet haben, richten sich die Sparbeiträge, die Leistung freiwilliger Sparbeiträge und der Einkauf bis zum 31. Dezember 2019 nach Anhang 6a in der Fassung vom 15. Februar 2018.

II

Anhang 6a erhält die neue Fassung gemäss Beilage.

III

Diese Änderung tritt unter Vorbehalt von Absatz 2 am1. Mai 2019 in Kraft.

Artikel 3a Absatz 3ter tritt am1. Januar 2020 in Kraft.

21. März 2019 Im Namen des paritätischen Organs Der Präsident: Thomas Schmutz Die Sekretärin: Sibylle Schmid

Anhang 6a

(Art. 3a, 36 Abs. 2 Bst. a sowie 36a Abs. 1 und 2 Bst. abis) Vorsorgepläne für Angehörige der besonderen Personalkategorien Übersicht Solange Angehörige der besonderen Personalkategorien zusätzliche Sparbeiträge des Arbeitgebers nach Artikel 3 VPABP erhalten, sind sie in einem der folgenden Vorsorgepläne versichert:

  1. Standardplan: für die Versicherung der angestellten Personen bis Lohnklasse 23;

  2. Kaderplan: für die Versicherung der angestellten Personen ab Lohnklasse 24.

I. Sparbeiträge

Für die Vorsorgepläne Berufsmilitär und Grenzwachtkorps gelten folgende Sparbeiträge:

a. Standardplan, für angestellte Personen bis Lohnklasse 23:

22–34 5,85 6,90 12,75 2,00 35–44 7,25 9,00 16,25 2,00 45–54 9,40 16,60 26,00 5,00 55–65 12,50 21,75 34,25 5,00

b. Kaderplan, für angestellte Personen ab Lohnklasse 24:

22–34 5,95 6,80 12,75 2,00 35–44 7,25 9,00 16,25 2,00 45–54 9,70 19,20 28,90 6,00 55–65 12,80 24,30 37,10 6,00

Für die Vorsorgepläne für versetzungspflichtige Angestellte des EDA gelten folgende Sparbeiträge:

a. Standardplan, für angestellte Personen bis Lohnklasse 23:

22–34 5,85 6,90 12,75 10,00 35–44 7,25 9,00 16,25 10,00 45–54 9,40 16,60 26,00 10,00 55–65 12,50 21,75 34,25 10,00

b. Kaderplan für angestellte Personen ab Lohnklasse 24:

22–34 5,95 6,80 12,75 10,00 35–44 7,25 9,00 16,25 10,00 45–54 9,70 19,20 28,90 10,00 55–65 12,80 24,30 37,10 10,00

Die Altersgutschriften werden dem Altersguthaben gutgeschrieben (Art. 36). Die zusätzlichen Sparbeiträge des Arbeitgebers werden dem Sondersparguthaben (Art. 36a) gutgeschrieben.

II. Freiwilliger Sparbeitrag In den Vorsorgeplänen für versetzungspflichtige Angestellte des EDA kann die versicherte Person zwischen einem freiwilligen Sparbeitrag von1 oder 2 Prozent wählen.

III. Einkauf

In den Vorsorgeplänen für Berufsmilitär und Grenzwachtkorps kann die versicherte Person innerhalb der vom BVG festgelegten Grenzen einen Einkauf bis zur Vollendung des 65. Altersjahres gemäss folgender Tabelle tätigen:

Alter max. AGH max. SGH Alter max. AGH max. SGH (in % des vV) (in % des vV) (in % des vV) (in % des vV) ZSAG ZSAG

0.00 0.00 22 0.00 0.00

12.75 2.00 23 12.75 2.00

25.50 4.00 24 25.50 4.00

38.25 6.00 25 38.25 6.00

51.00 8.00 26 51.00 8.00

63.75 10.00 27 63.75 10.00

76.50 12.00 28 76.50 12.00

89.25 14.00 29 89.25 14.00

102.00 16.00 30 102.00 16.00

114.75 18.00 31 114.75 18.00

127.50 20.00 32 127.50 20.00

140.25 22.00 33 140.25 22.00

153.00 24.00 34 153.00 24.00

165.75 26.00 35 165.75 26.00

182.00 28.00 36 182.00 28.00

198.25 30.00 37 198.25 30.00

214.50 32.00 38 214.50 32.00

230.75 34.00 39 230.75 34.00

247.00 36.00 40 247.00 36.00

263.25 38.00 41 263.25 38.00

279.50 40.00 42 279.50 40.00

301.34 42.80 43 295.75 42.00

323.62 45.65 44 312.00 44.00

346.34 48.57 45 328.25 46.00

379.27 54.54 46 357.15 52.00

412.85 60.63 47 386.05 58.00

447.11 66.84 48 414.95 64.00

482.05 73.18 49 443.85 70.00

517.69 79.65 50 472.75 76.00

554.05 86.23 51 511.11 83.52

591.13 92.96 52 550.23 91.19

628.95 99.82 53 590.13 99.02

667.53 106.82 54 630.83 107.00

706.88 113.95 55 672.35 115.14

755.27 121.23 56 722.90 123.44 Alter max. AGH max. SGH Alter max. AGH max. SGH (in % des vV) (in % des vV) (in % des vV) (in % des vV) ZSAG ZSAG

804.62 128.66 57 774.46 131.90

854.96 136.23 58 827.05 140.54

906.31 143.96 59 880.69 149.35

958.69 151.83 60 935.40 158.34

1012.11 159.87 61 991.21 167.51

1066.61 168.06 62 1048.13 176.86

1122.19 176.43 63 1106.19 186.40

1178.88 184.96 64 1165.42 196.12

1236.71 193.66 65 1225.83 206.04

1295.69 202.53 66 1287.44 216.17 Beispiel:

Alter Altersguthaben Versicherter Verdienst: max. AGH max. SGH*

Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 517.69% 79.65%* Max. AGH = maximales Altersguthaben nach Artikel 36 Max. SGH* = zusätzliches maximales Sondersparguthaben nach Artikel 36a Absatz 1 aufgrund der Entrichtung zusätzlicher Sparbeiträge des Arbeitgebers im Vergleich zum maximalen Altersguthaben Max. AGH Standardplan im Alter 50: Fr. 517 690.00 (Fr. 100 000.00 × 517.69 %) Differenz: Fr. 167 690.00 Maximaler Einkauf im Alter 50, Standard: Fr. 167 690.00 Max. AGH Standardplan im Alter 50: Fr. 517 690.00 Max. SGH Standardplan im Alter 50: Fr. 79 650.00 (Fr. 100 000.00 × 79.65 %) Differenz: Fr. 247 340.00 Maximaler Einkauf im Alter 50. Standard (SGH): Fr. 247 340.00 des Arbeitgebers geleistet werden, im Vergleich zum maximalen Einkauf im Standardplan Fr. 79 650.00

In den Vorsorgeplänen für versetzungspflichtige Angestellte des EDA kann die versicherte Person innerhalb der vom BVG festgelegten Grenzen einen Einkauf bis zur Vollendung des 65. Altersjahres gemäss folgender Tabelle tätigen:

Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH (in % (in % (in % (in % (in % (in % (in % (in % des vV) des vV) des vV) des vV) des vV) des vV) des vV) des vV) ZSAG Var. 1 Var. 2 ZSAG Var. 1 Var. 2

0.00 0.00 0.00 0.00 22 0.00 0.00 0.00 0.00

12.75 0.001.00 2.00 23 12.75 0.001.00 2.00

25.50 0.00 2.00 4.00 24 25.50 0.00 2.00 4.00

38.25 0.00 3.00 6.00 25 38.25 0.00 3.00 6.00

51.00 0.00 4.00 8.00 26 51.00 0.00 4.00 8.00

63.75 0.00 5.00 10.00 27 63.75 0.00 5.00 10.00

76.50 0.00 6.00 12.00 28 76.50 0.00 6.00 12.00

89.25 0.00 7.00 14.00 29 89.25 0.00 7.00 14.00

102.00 0.00 8.00 16.00 30 102.00 0.00 8.00 16.00

114.75 0.00 9.00 18.00 31 114.75 0.00 9.00 18.00

127.50 0.00 10.00 20.00 32 127.50 0.00 10.00 20.00

140.25 0.00 11.00 22.00 33 140.25 0.00 11.00 22.00

153.00 0.00 12.00 24.00 34 153.00 0.00 12.00 24.00

165.75 0.00 13.00 26.00 35 165.75 0.00 13.00 26.00

182.00 0.00 14.00 28.00 36 182.00 0.00 14.00 28.00

198.25 0.00 15.00 30.00 37 198.25 0.00 15.00 30.00

214.50 0.00 16.00 32.00 38 214.50 0.00 16.00 32.00

230.75 0.00 17.00 34.00 39 230.75 0.00 17.00 34.00

247.00 0.00 18.00 36.00 40 247.00 0.00 18.00 36.00

263.25 0.00 19.00 38.00 41 263.25 0.00 19.00 38.00

279.50 0.00 20.00 40.00 42 279.50 0.00 20.00 40.00

295.75 0.00 21.00 42.00 43 295.75 0.00 21.00 42.00

312.00 0.00 22.00 44.00 44 312.00 0.00 22.00 44.00

328.25 0.00 23.00 46.00 45 328.25 0.00 23.00 46.00

354.25 0.00 24.00 48.00 46 357.15 0.00 24.00 48.00

380.25 0.00 25.00 50.00 47 386.05 0.00 25.00 50.00

406.25 0.00 26.00 52.00 48 414.95 0.00 26.00 52.00

432.25 0.00 27.00 54.00 49 443.85 0.00 27.00 54.00

458.25 0.00 28.00 56.00 50 472.75 0.00 28.00 56.00

484.25 10.00 39.00 68.00 51 501.65 10.00 39.00 68.00

510.25 20.00 50.00 80.00 52 530.55 20.00 50.00 80.00

546.46 30.40 61.99 93.59 53 559.45 30.00 61.00 92.00

583.38 41.01 74.24 107.48 54 588.35 40.00 72.00 104.00

621.05 51.83 86.73 121.62 55 617.25 50.00 83.00 116.00

667.72 62.87 99.46 136.06 56 654.35 60.00 94.00 128.00

715.33 74.12 112.45 150.77 57 704.54 71.20 106.88 142.56

763.88 85.61 125.70 165.79 58 755.73 82.62 120.02 157.41

813.41 97.32 139.21 181.11 59 807.94 94.28 133.42 172.56

863.93 109.26 153.00 196.73 60 861.20 106.16 147.09 188.01

915.46 121.45 167.05 212.66 61 915.53 118.28 161.02 203.77

968.02 133.87 181.39 228.91 62 970.94 130.65 175.24 219.84

1021.63 146.55 196.02 245.49 63 1027.45 143.27 189.76 236.25

1076.31 159.49 210.95 262.40 64 1085.10 156.13 204.55 252.97

1132.09 172.67 226.16 279.65 65 1143.91 169.25 219.64 270.02

1188.98 176.13 231.69 287.24 66 1203.88 172.64 225.04 277.43 Beispiel:

Alter Altersguthaben Versicherter max. AGH max. SGH* max. SGH** max. SGH** Verdienst (Var. 1) (Var. 2)

Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 458.25 % 0.00 %* 28.00 %** 56.00 %** Max. AGH = maximales Altersguthaben nach Artikel 36 Max. SGH* = zusätzliches maximales Sondersparguthaben nach Artikel 36a Absatz 1 aufgrund der Entrichtung zusätzlicher Sparbeiträge des Arbeitgebers im Vergleich zum maximalen Altersguthaben Max. SGH** = Zusätzliches maximales Sondersparguthaben aufgrund der Entrichtung zusätzlicher Sparbeiträge des Arbeitgebers sowie aufgrund der Leistung freiwilliger Sparbeiträge von 1 % resp. 2 % im Vergleich zum maximalen Altersguthaben (Fr. 100 000.00 × 458.25 %) Differenz: Fr. 108 250.00 Maximaler Einkauf im Alter 50, Standard: Fr. 108 250.00 Max. SGH Standardplan (Var. 1) im Alter 50: Fr. 28 000.00 (Fr. 100 000.00 × 28.00 %) Differenz: Fr. 136 250.00 Maximaler Einkauf im Alter 50. Standard (SGH): Fr. 136 250.00 des Arbeitgebers und freiwillige Sparbeiträge (Var. 1) geleistet werden, im Vergleich zum maximalen Einkauf im Standardplan Fr. 28 000.00 Max. SGH Standardplan (Var. 2) im Alter 50: Fr. 56 000.00 (Fr. 100 000.00 × 56.00 %) Differenz: Fr. 164 250.00 Maximaler Einkauf im Alter 50, Standard SGH (Var. 2): Fr. 164 250.00 des Arbeitgebers und freiwillige Sparbeiträge (Var. 2) geleistet werden, im Vergleich zum maximalen Einkauf im Standardplan Fr. 56 000.00