GAV für die Reinigung von Textilien in der Romandie | Änderung 10.02.2026

über die Allgemeinverbindlicherklärung des Gesamtarbeitsvertrages für die Reinigung von Textilien in der Romandie

Änderung vom 10. Februar 2026

Der Schweizerische Bundesrat, beschliesst:

I Folgende geänderte Bestimmungen des in der Beilage zu den Bundesratsbeschlüssen vom 22. Oktober 2013, vom 13. Januar 2015, vom 7. Dezember 2016, vom 23. März 2018, vom 5. Dezember 2019, vom 12. September 2022, vom 9. August 2023, vom 22. Februar 2024 und vom 7. April 20251 wiedergegebenen Gesamtarbeitsvertrages (GAV) für die Reinigung von Textilien in der Romandie werden allgemeinverbindlich erklärt:

BBl 2013 8659; 2015 1015; 2016 8969; 2018 1955; 2019 8399; 2022 2212; 2023 1866; 2024 465; 2025 1265

2026-0388 BBl 2026 310

BBl 2026 310

Anhang 1

Tabellen der Mindestlöhne2, 3 Lohnklasse Funktion Monatlicher Brutto-Mindestlohn Brutto-Mindestlohn pro Stunde 185 Std. monatlich

Lohnklasse 1 Ungelernte Mitarbeiter (*) Fr. 3 720 Fr. 20.10 Lohnklasse 2 Angelernte Mitarbeiter Fr. 3 840 Fr. 20.75 Lohnklasse 3 Teamleiter, Geschäftsführer Fr. 4 050 Fr. 21.88 einer Reinigung Lohnklasse 4 Fachkräfte Fr. 4 090 Fr. 22.10 Lohnklasse 5 Fahrer leichter Motorwagen Fr. 4 380 Fr. 23.67 Lohnklasse 6 Lkw-Fahrer Fr. 4 975 Fr. 26.89 Lohnklasse 7 Angestellte im technischen Dienst Fr. 4 975 Fr. 26.89 Lohnklasse 8 In der Verwaltung tätige Gemäss individuellem Angestellte Arbeitsvertrag

(*) Siehe Ausnahme Artikel 5.1.2. befristete Arbeitsverträge die weniger als 3 Monate dauern.

Effektivlöhne Auf der Grundlage der effektiven Monatslöhne 2025 werden die effektiven Löhne […] um + 20 Franken pro Monat (+ CHF 0.10/Stunde für den vereinbarten Stundenlohn) bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % aufgewertet.

II Arbeitgeber, die seit dem 1. Januar 2026 ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern eine allgemeine Lohnerhöhung gewährt haben, können diese an die Lohnerhöhung nach Anhang 1 GAV anrechnen.

Die im Kanton Genf vorgesehenen Mindestlöhne gelten, sofern diese höher sind als der vorgesehene kantonale Mindestlohn der «Loi sur l’inspection et les relations du travail» – LIRT.

Die im Kanton Neuenburg vorgesehenen Mindestlöhne gelten, sofern diese höher sind als der vorgesehene kantonale Mindestlohn der «Loi cantonale neuchâteloise sur l’emploi et l’assurance-chômage» (LEmpl).

BBl 2026 310

III Dieser Beschluss tritt am 1. März 2026 in Kraft und gilt bis zum 31. Dezember 2027.

10. Februar 2026 Im Namen des Schweizerischen Bundesrates Der Vizepräsident: Ignazio Cassis Der Bundeskanzler: Viktor Rossi

BBl 2026 310