DCMAG Solutions Sàrl
Gesellschaft mit beschränkter Haftung · Gland
Handelsregister
- Frühere Namen
- PSE Sàrl Personnels Services EmploisEco Hygiène Sàrl
- CH-ID
- CH55010284356
- Rechtsform
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung
- Sitz
- Gland
- Adresse
- Route des Avouillons 8, 1196 Gland, 1196 Gland
- Kanton
- Waadt
- Kapital
- CHF 20'000, einbezahlt CHF 20'000
- Status
- Aktiv
- Eingetragen am
- 29.01.2002
- Statuten
- 25.01.2002, 07.03.2002, 31.08.2017
Zweck
la société a pour but toutes activités de gestion et d'exploitation dans les domaines: de la restauration; de l'exploitation de la marque Eco Hygiène; du conseil aux entreprises, des services à la personne ainsi que du service complet et du support logistique destiné aux entreprises et aux particuliers, et du service hôtelier et para-hôtelier (pour but complet cf. statuts).
Offizieller Handelsregisterauszug · Eintrag auf Zefix
Quelle: Schweizer Handelsregister (Zefix, SHAB) und das kantonale Handelsregisteramt. · geprüft am 26.09.2026
Organe und Zeichnungsberechtigte
3
organe de révision · Lausanne
associé gérant président · avec une part de CHF 10'000 · signature individuelle · de Tamins, Saint-George
associée gérante secrétaire · avec une part de CHF 10'000 · signature individuelle · de Tamins, Saint-George
Frühere Organe (2)
associé gérant · avec une part de CHF 10'000 · signature individuelle · de Tamins, Saint-George
associée gérante · avec une part de CHF 10'000 · signature individuelle · de Tamins, Saint-George
SHAB-Meldungen
1 Meldung
12.09.2017 · Waadt
Eco Hygiène Sàrl, à Gland, CHE-109.457.458 (FOSC du 19.12.2013, p. 0/7225834). Statuts modifiés le 31 août 2017. Nouvelle raison de commerce: DCMAG Solutions Sàrl. Nouveau but: la société a pour but toutes activités de gestion et d'exploitation dans les domaines: de la restauration; de l'exploitation de la marque "Eco Hygiène"; du conseil aux entreprises, des services à la personne ainsi que du service complet et du support logistique destiné aux entreprises et aux particuliers, et du service hôtelier et para-hôtelier (pour but complet cf. statuts). Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts. Communications aux associés: par écrit ou par courriel.