Mustard Services GmbH

Gesellschaft mit beschränkter Haftung · Zug

Handelsregister

Name in anderen Sprachen
Mustard Services LLC
Mustard Services Sagl
Mustard Services Sàrl
UID
CHE-322.841.096
CH-ID
CH17040249162
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Sitz
Zug
Adresse
Dammstrasse 16, 6300 Zug, 6300 Zug
Kanton
Zug
Kapital
CHF 20'000
Status
Aktiv
Eingetragen am
23.07.2026

Zweck

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von HR-Beratung und Personalberatungsdienstleistungen (People Advisory), namentlich die Organisationsgestaltung, die Entwicklung von Personal- und Kulturstrategien, Executive Coaching, Führungskräfteentwicklung, die Gestaltung von Vergütungssystemen, die Förderung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit, die Entwicklung massgeschneiderter personalbezogener Richtlinien und Verfahren sowie sämtliche damit zusammenhängenden Dienstleistungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben.

Offizieller Handelsregisterauszug · Eintrag auf Zefix

Quelle: Schweizer Handelsregister (Zefix, SHAB) und das kantonale Handelsregisteramt. · geprüft am 25.09.2026

SHAB-Meldungen

1 Meldung

  1. 23.07.2026Neueintragung · Zug

    Neueintragung Mustard Services GmbH, Zug

    Mustard Services GmbH (Mustard Services Sàrl) (Mustard Services Sagl) (Mustard Services LLC), in Zug, CHE-322.841.096, Dammstrasse 16, 6300 Zug, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Neueintragung). Statutendatum: 25.06.2026. 16.07.2026. Zweck: Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von HR-Beratung und Personalberatungsdienstleistungen (People Advisory), namentlich die Organisationsgestaltung, die Entwicklung von Personal- und Kulturstrategien, Executive Coaching, Führungskräfteentwicklung, die Gestaltung von Vergütungssystemen, die Förderung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit, die Entwicklung massgeschneiderter personalbezogener Richtlinien und Verfahren sowie sämtliche damit zusammenhängenden Dienstleistungen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Sicherheiten für Verbindlichkeiten verbundener Gesellschaften abgeben. Stammkapital: CHF 20'000.00. Publikationsorgan: SHAB. Alle Mitteilungen an die Gesellschafter erfolgen schriftlich (einschliesslich E-Mail oder in einer anderen Form der Übermittlung, die den Nachweis der Mitteilung durch Text ermöglicht) unter Vorbehalt abweichender gesetzlicher oder statutarischer Bestimmungen. Gemäss Erklärung bei der Gründung der Gesellschaft wird auf eine eingeschränkte Revision verzichtet. Eingetragene Personen: Chester, Alexandra Louise, polnische Staatsangehörige, in Zürich, Gesellschafterin und Vorsitzende der Geschäftsführung, mit Einzelunterschrift, mit 10'000 Stammanteilen zu je CHF 1.00; Beattie, Oliver Robin, britischer Staatsangehöriger, in Zürich, Gesellschafter und Geschäftsführer, mit Einzelunterschrift, mit 10'000 Stammanteilen zu je CHF 1.00.