Gewerbliche Berufsschule Wetzikon, Stellenplan

Der Stellenplan der Gewerblichen Berufsschule Wetzikon wurde mit Verfügung der Bildungsdirektion vom 18. September 2015 gesamthaft festgelegt, mit Verfügung der Bildungsdirektion vom 12. Dezember 2019 sowie durch die Zuweisung der Informatikstellen zum Digitalen Wandel (Umsetzung von RRB Nr. 873/2022) mit Schreiben vom 12. Mai 2023 angepasst. Der Stellenplan umfasst insgesamt die folgenden Stellen: Stellen Richtposition Lohnklasse 1,0 Rektor/in MBVO 1,0 Prorektor/in MBVO 3,0 Abteilungsleiter/in (davon 1,0 befristet bis 31. August 2026) MBVO

Stellen Richtposition Lohnklasse VVO 1,0 Adjunkt/in 19 1,0 Rechnungssekretär/in 16 1,0 Verwaltungsassistent/in 15 2,6 Verwaltungssekretär/in 12 0,45 Bibliothekar/in mbA 13 1,0 Hausmeister/in 13 1,0 Informatikspezialist/in 18 3,2 Techniker/in 15 2,0 Betriebsangestellte/r 8 Von den insgesamt drei Stellen Abteilungsleiter/in wurde eine 2016 befristet bewilligt. Mit Verfügung der Bildungsdirektion vom 25. Januar 2023 wurde die Befristung dieser Stelle bis 31. August 2026 verlängert. Mit Schreiben vom 21. Januar 2025 an das Mittelschul- und Berufs- bildungsamt beantragt die Gewerbliche Berufsschule Wetzikon, die be- fristete Stelle Abteilungsleiter/in in eine unbefristete Stelle umzuwandeln. Die acht Fachrichtungen und elf Berufe an der Gewerblichen Berufs- schule Wetzikon sind aufgrund der Lernendenzahlen unterschiedlich gross. Während des Schuljahres 2023/2024 hat die erweiterte Schullei- tung deshalb unter Einbezug des Schulkommissionspräsidenten und mit externer Begleitung einen (Re-)Organisationsprozess durchgeführt. Ziel war es, sich systemisch und zukunftsorientiert aufzustellen. Diese Arbeit wurde im September 2024 abgeschlossen. Dieser Prozess hat gezeigt, dass an der Gewerblichen Berufsschule Wetzikon eine Querschnittsab- teilungsleitung sowie drei Fachabteilungen nötig sind.

Die Querschnittsabteilungsleitung Allgemeinbildender Unterricht und Sport hat derzeit 40 direkt unterstellte Mitarbeitende und über- nimmt Aufgaben wie beispielsweise die Stundenplanung für die Ge- samtschule oder die Koordination der Mittel für Beratung–Förderung– Begleitung. Die Abteilung Auto und Elektro wird durch den Prorektor geführt. Diese Abteilung ist mit 42 Klassen und 16 Lehrpersonen etwas kleiner als die anderen. Der Prorektor übernimmt zusätzliche Schullei- tungsaufgaben. Garten und Unterhalt stellt die grösste Abteilung dar. Ihre Abteilungsleitung ist für 75 Klassen und 39 Lehrpersonen verant- wortlich. Die Abteilung Bau und Holz umfasst 35 Klassen mit 28 Lehr- personen. Hinzu kommt, dass diese Abteilungsleitung die Gesamtver- antwortung für die Weiterbildung mit 85 Dozentinnen und Dozenten trägt. Die Abteilungsleitungen, der Prorektor und der Rektor sind mit der optimierten Organisationsform und der Führungsunterstützung durch die Adjunktur bereits stark ausgelastet. Weitere interne Führungsunter- stützung in Form von Entlastungslektionen durch geeignete Mitarbei- terinnen und Mitarbeiter wurden ebenfalls bereits ausgeschöpft. Angesichts dieser Ausgangslage ist die Verstetigung der dritten Ab- teilungsleitungsstelle zur Sicherstellung eines reibungslosen Schulbetriebs notwendig. Der Stellenplan soll auf Beginn des Schuljahres 2025/2026 erweitert werden. Das Verwaltungs- und Betriebspersonal der Berufsfachschulen wird durch eine Pauschale für Verwaltung und Betrieb finanziert. Die jähr- lichen Gesamtkosten der neu unbefristet zu führenden Stelle betragen rund Fr. 229 000. Die Kosten sind im Budget 2025 sowie im Konsolidierten Entwicklungs- und Finanzplan 2025–2028, Planjahre 2026–2028, in der Erfolgsrechnung der Leistungsgruppe Nr. 7306, Berufsbildung, Buchungs- kreis Nr. 7356, Gewerbliche Berufsschule Wetzikon, eingestellt.