Anspruchsberechtigung, Beitragszeit nicht erfüllt

1.1

Nach Art. 9 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung (AVIG) gelten - soweit das Gesetz nichts anderes vorsieht - für den Leistungsbezug und für die Beitragszeit zweijährige Rahmenfristen. Die Rahmenfrist für den Leistungsbezug beginnt mit dem ersten Tag, für den sämtliche Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind (Art. 9 Abs. 2 AVIG), und die Rahmenfrist für die Beitragszeit beginnt zwei Jahre vor diesem Tag (Art. 9 Abs. 3 AVIG).

Eine der gesetzlichen Voraussetzungen für den Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung besteht darin, dass die versicherte Person die Beitragszeit erfüllt hat (Art. 8 Abs. 1 lit. e AVIG). Die Beitragszeit hat erfüllt, wer innerhalb der dafür vorgesehenen Rahmenfrist für die Beitragszeit (Art. 9 Abs. 3 AVIG) während mindestens zwölf Monaten eine beitragspflichtige Beschäftigung ausgeübt hat (Art. 13 Abs. 1 AVIG). Die Rahmenfrist für die Beitragszeit beginnt zwei Jahre vor dem Tag, an welchem die versicherte Person sämtliche Anspruchsvoraussetzungen erfüllt (Art. 9 Abs. 3 in Verbindung mit Abs. 2 AVIG).

1.2

Gemäss Art. 11 Abs. 1 der Verordnung über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung (AVIV) zählt jeder volle Kalendermonat, in dem der Versicherte beitragspflichtig ist.

Bei angebrochenen Kalendermonaten (Beginn oder Ende des Arbeitsverhältnisses im Laufe des Monats) kommt Art. 11 Abs. 2 AVIV zur Anwendung: Danach werden Beitragszeiten, die nicht einen vollen Kalendermonat umfassen, zusammengezählt, wobei je 30 Kalendertage als ein Beitragsmonat gelten.

Da für die Ermittlung der Beitragszeit somit nicht die Beitragstage - also die Tage, an welchen die versicherte Person tatsächlich einer beitragspflichtigen Beschäftigung nachgegangen ist -, sondern die Kalendertage massgebend sind, müssen Erstere in Kalendertage umgerechnet werden, wozu praxisgemäss ein Umrechnungsfaktor 1,4 verwendet wird (BGE 122 V 256 E. 2a mit Hinweisen).

2.

2.1

Die Beschwerdegegnerin begründete den angefochtenen Entscheid damit, der Beschwerdeführer habe innerhalb der zweijährigen Rahmenfrist für die Beitragszeit vom 19. August 2018 bis 18. August 2020 nicht während mindestens 12 Monaten eine beitragspflichtige Beschäftigung ausgeübt. In dieser Zeit könne er nur eine Beitragszeit von 8.866 Monaten vorweisen. Der Beschwerdeführer sei vom 12. August bis 9. Dezember 2019 bei der Y.___ GmbH, vom 9. März bis 4. August 2020 bei Z.___ und vom 15. Mai bis 2. August 2020 bei A.___ angestellt gewesen. Da Beitragszeiten, die sich zeitlich überschnitten, generell nur einmal berücksichtigt würden, könne das parallel zur Anstellung bei den Z.___ laufende Arbeitsverhältnis bei A.___ nicht zusätzlich berücksichtigt werden. Ein Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung sei demnach zu verneinen (Urk. 2).

In der Beschwerdeantwort beantragte die Beschwerdegegnerin, auf die Beschwerde sei nicht einzutreten, da diese unsubstantiiert und als offensichtlich unbegründet zu qualifizieren sei; eventuell sei die Beschwerde abzuweisen (Urk. 12).

2.2

Der Beschwerdeführer macht demgegenüber geltend (Urk. 1), er habe im Kanton Schwyz 26 Jahre lang gearbeitet. In diesem Zeitraum habe er 11.6 Monate Taggelder der Arbeitslosenkasse des Kantons Schwyz zugut. In einem Jahr in Zürich habe er 8.6 Monate gearbeitet und somit in den letzten zwei Jahren über 20 Monate gearbeitet. Daher habe er Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung.

3.

3.1

Streitig ist der Anspruch des Beschwerdeführers auf Arbeitslosenentschädigung ab dem 1. August 2020. Dazu müsste er unter anderem in den vorangegangenen zwei Jahren (Rahmenfrist) während mindestens zwölf Monaten eine beitragspflichtige Beschäftigung ausgeübt haben oder von der Erfüllung der Beitragszeit befreit sein (E. 1.).

3.2

Anhaltspunkte für eine Befreiung von der Erfüllung der Beitragszeit nach Art. 14 AVIG sind in den Akten nicht ersichtlich und wurden im Übrigen vom Beschwerdeführer auch nicht geltend gemacht.

3.3

Gemäss der Darstellung der Beschwerdegegnerin sind in der massgebenden Rahmenfrist für die Beitragszeit vom 19. August 2018 bis 18. August 2020 folgende beitragspflichtigen Beschäftigungen des Beschwerdeführers nachgewiesen (Urk. 2 S. 2 Ziff. 2):

12.08.2019

- 09.12.2019 Y.___ GmbH 3.980 Monate

09.03.2020

- 04.08.2020 Z.___ 4.886 Monate

15.05.2020

- 02.08.2020 A.___ ---

Gestützt darauf ermittelte die Beschwerdegegnerin eine Beitragszeit von 8.866 Monaten. Diese sowohl von der Beschwerdegegnerin als auch vom Beschwerdeführer (vgl. Urk. 1) anerkannte Beitragszeit ist ausgewiesen.

3.4

Gemäss AVIG-Praxis ALE des Staatssekretariats für Wirtschaft (Seco) können bei parallel laufenden Arbeitsverhältnissen - unabhängig von der Art des Arbeitsverhältnisses - Beitragszeiten, die sich zeitlich überschneiden, generell nur einmal berücksichtigt werden (vgl. B149 ff.).

Die Beschwerdegegnerin berücksichtigte die Anstellung des Beschwerdeführers bei A.___ daher zu Recht nicht zusätzlich, weil diese Beschäftigung vollumfänglich in den Zeitraum der bereits berücksichtigten Anstellung bei Z.___ fällt (Urk. 2 S. 2).

3.5

Demzufolge ist nicht zu beanstanden, dass die Beschwerdegegnerin mit dem angefochtenen Einspracheentscheid vom 27. Oktober 2020 (Urk. 2) einen Anspruch der Beschwerdeführerin auf Arbeitslosenentschädigung für die Zeit ab 1. August 2020 wegen Nichterfüllung der Anspruchsvoraussetzung der genügenden Beitragszeit verneinte, sodass die Beschwerde abzuweisen ist.