IV, Valideneinkommen bei Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen, Schadenminderungspflicht der Familie, Tätigkeit in Callcenter nicht leidensangepasst

1.

1.1

Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze oder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts; ATSG). Die Invalidität kann Folge von Geburtsgebrechen, Krankheit oder Unfall sein (Art. 4 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Invalidenversicherung; IVG). Erwerbsunfähigkeit ist der durch Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit verursachte und nach zumutbarer Behandlung und Eingliederung verbleibende ganze oder teilweise Verlust der Erwerbsmöglichkeiten auf dem in Betracht kommenden ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 ATSG). Für die Beurteilung des Vorliegens einer Erwerbsunfähigkeit sind ausschliesslich die Folgen der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu berücksichtigen. Eine Erwerbsunfähigkeit liegt zudem nur vor, wenn sie aus objektiver Sicht nicht überwindbar ist (Art. 7 Abs. 2).

1.2

Die seit dem 1. Januar 2004 massgeblichen Rentenabstufungen geben bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 40 Prozent Anspruch auf eine Viertelsrente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 50 Prozent Anspruch auf eine halbe Rente, bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 60 Prozent Anspruch auf eine Dreiviertelsrente und bei einem Invaliditätsgrad von mindestens 70 Prozent Anspruch auf eine ganze Rente (Art. 28 Abs. 2 IVG).

1.3

Bei erwerbstätigen Versicherten ist der Invaliditätsgrad gemäss Art. 16 ATSG in Verbindung mit Art. 28a Abs. 1 IVG aufgrund eines Einkommensvergleichs zu bestimmen. Dazu wird das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und nach Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte (sog. Invalideneinkommen), in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre (sog. Valideneinkommen). Der Einkommensvergleich hat in der Regel in der Weise zu erfolgen, dass die beiden hypothetischen Erwerbseinkommen ziffernmässig möglichst genau ermittelt und einander gegenübergestellt werden, worauf sich aus der Einkommensdifferenz der Invaliditätsgrad bestimmen lässt (allgemeine Methode des Einkommensvergleichs; BGE 130 V 343 E. 3.4.2 mit Hinweisen).

Bei nicht erwerbstätigen Versicherten, die im Aufgabenbereich tätig sind und denen die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit nicht zugemutet werden kann, wird für die Bemessung der Invalidität in Abweichung von Art. 16 ATSG darauf abgestellt, in welchem Masse sie unfähig sind, sich im Aufgabenbereich zu betätigen. Art. 7 Abs. 2 ATSG ist sinngemäss anwendbar (Art. 28a Abs. 2 IVG in Verbindung mit Art. 8 Abs. 3 ATSG; spezifische Methode; BGE 130 V 97 E. 3.3.1, 104 V 135 E. 2a; AHI 1997 S. 291 E. 4a). Als Aufgabenbereich der im Haushalt tätigen Versicherten gelten insbesondere die übliche Tätigkeit im Haushalt, die Erziehung der Kinder sowie gemeinnützige und künstlerische Tätigkeiten (Art. 27 der Verordnung über die Invalidenversicherung; IVV).

Bei Versicherten, die nur zum Teil erwerbstätig sind, wird für diesen Teil die Invalidität nach Art. 16 ATSG festgelegt. Waren sie daneben auch im Aufgabenbereich tätig, so wird die Invalidität für diese Tätigkeit nach Art. 28a Abs. 2 IVG festgelegt. In diesem Fall sind der Anteil der Erwerbstätigkeit und der Anteil der Tätigkeit im Aufgabenbereich festzulegen und der Invaliditätsgrad entsprechend der Behinderung in beiden Bereichen zu bemessen (Art. 28a Abs. 3 IVG; gemischte Methode der Invaliditätsbemessung), wobei im Erwerbsbereich ein Einkommens- und im Aufgabenbereich ein Betätigungsvergleich vorgenommen wird, und sich die Gesamtinvalidität aus der Addierung der in beiden Bereichen ermittelten und gewichteten Teilinvaliditäten ergibt (BGE 130 V 393 ff. E. 3.3 mit Hinweisen; vgl. BGE 134 V 9).

2.

Es ist unbestritten, dass die Beschwerdeführerin als teilerwerbstätige Hausfrau (mit einem Anteil der Erwerbstätigkeit von 50 % und einem Anteil der Haushalttätigkeit von ebenfalls 50 %) einzustufen und die Invaliditätsbemessung nach der gemischten Methode vorzunehmen ist (vgl. E. 1.5). Unbestritten ist ebenfalls, dass die Beschwerdeführerin seit Juni 2007 (Beginn der einjährigen Wartezeit) in ihrer Arbeitsfähigkeit erheblich eingeschränkt ist und nur noch im Umfang von 25 % einer leidensangepassten Tätigkeit nachgehen kann. Strittig und zu prüfen sind jedoch die finanziellen Auswirkungen der gesundheitlichen Einschränkungen, insbesondere die Frage, ob es sich bei der angestammten Tätigkeit der Beschwerdeführerin um eine leidensangepasste Tätigkeit handelt, sowie die Auswirkungen der Einschränkungen im Haushalt und damit insgesamt der Anspruch der Beschwerdeführerin auf eine Invalidenrente.

3.

3.1

Dem Gutachten von Dr. med. B.___, Facharzt für Orthopädische Chirurgie, vom 6. Juni 2008 (Urk. 8/67 S. 7-12) sind folgende Diagnosen zu entnehmen:

- Idiopathische Skoliose mit chronischen Rückenbeschwerden

- Zustand nach Aufrichtungsspondylodese Th6 bis L2 1992 und 1996

- Rippenbuckel rechts

- Adipositas per magna (BMI 39,1 kg/m2)

- Spreizfüsse

- Verdacht auf Psoriasis.

Unter Ziff. 4 seines Gutachtens führte Dr. med. B.___ aus, dass die Beschwerdeführerin angegeben habe, in ihrer angestammten Tätigkeit schätzungsweise etwa 2 Stunden arbeiten zu können, falls der Arbeitsplatz stimme und sie nicht dauernd sitzen müsse. Dr. med. B.___ stimmte dieser Einschätzung zu und ging davon aus, dass eine 25%ige Tätigkeit im angestammten Beruf möglich sei. Unter Ziff. 5 seines Gutachtens führte Dr. med. B.___ weiter aus, er sei der Ansicht, die Beschwerdeführerin sei in der Tätigkeit, die sie zuletzt ausgeübt habe, gut eingegliedert gewesen und er sehe keine andere, bessere Tätigkeit. Am besten sei eine Bürotätigkeit mit einem Stehpult und einem sitzenden Arbeitsplatz geeignet, damit die Beschwerdeführerin ihre Arbeitspositionen wechseln könne.

Auch die Klinik C.___ schätzte in ihrem Bericht vom 13. Juni 2008 (Urk. 8/64) die Arbeitsfähigkeit für leidensadaptierte, leichtbelastende Tätigkeiten auf 20 - 30 % ein. Zur Frage, ob die bisherige Tätigkeit als leidensangepasst gelten könne, äusserte sie sich nicht.

In einem früheren Bericht vom 2. August 2007 (Urk. 8/45) hatte die Klinik C.___ mit dem Hinweis auf einen sich bislang verschlechternden Gesundheitszustand eine medizinische Beurteilung der physischen Ressourcen vorgenommen. Danach waren der Beschwerdeführerin das Heben und Tragen von Gewichten über 10 kg, vorgeneigtes Stehen sowie Treppen steigen nicht zumutbar. Selten, das heisst bis cirka 30 Minuten, waren der Beschwerdeführerin vorgeneigtes Sitzen und Knien zumutbar. Ebenfalls maximal 30 Minuten wurden länger dauernde Haltungen, wie länger dauerndes Sitzen und Stehen als zumutbar erachtet. Dies galt ebenfalls für das Gehen von langen Strecken und für das Gehen auf unebenem Gelände. Manchmal, das heisst 30 Minuten bis 3 Stunden wurde das Gehen bis und über 50 m als zumutbar eingeschätzt. In der Kategorie oft, das heisst zwischen 3 bis rund 5 ¼ Stunden wurden lediglich das leichte/feinmotorische oder mittelschwere Hantieren mit Werkzeugen sowie Handrotationsbewegungen eingestuft (Urk. 8/45 S. 4 und 5).

3.2

Gestützt darauf kam Dr. med. D.___, Fachärztin FMH für Allgemeine Medizin, vom Regionalen Ärztlichen Dienst (RAD) der IV-Stelle am 16. Februar 2009 zum Schluss, dass für die Beschwerdeführerin eine sitzende Tätigkeit mit der Möglichkeit, auch zu stehen und am Stehpult zu arbeiten, ideal sei, und ging davon aus, dass die zuletzt ausgeübte Tätigkeit ideal gewesen und daher weiterhin in einem Pensum von 25 % zumutbar sei (Urk. 8/71). Mit der Beschwerdeschrift hatte die Beschwerdeführerin zusätzliche Arztberichte einreichen lassen (Urk. 3/4 bis 3/12), welche teilweise jedoch aus viel früheren Jahren (1988, 1997 und 2000) stammen und keine aktuellen Angaben zur gesundheitlichen Beeinträchtigung, zur Arbeitsfähigkeit und zu den Anforderungen an eine leidensangepassten Tätigkeit enthalten.

An aktuellen Unterlagen findet sich der Bericht von Dr. med. E.___, Facharzt FMH für Chirurgie, spez. Handchirurgie, vom 26. August 2008, und derjenige von Dr. med. F.___, Facharzt FMH für Neurologie (Urk. 3/8, 3/9 und 3/10). Diesen Berichten kann entnommen werden, dass im August 2008 zunächst ein beidseitiges Karpaltunnelsyndrom attestiert und ein solches auf der rechten Seite am 28. August 2008 operiert worden war, dass am 4. Mai 2009 aufgrund der neurologisch vollständig normalen Befunde kein Hinweis für ein Rezidiv des operierten Karpaltunnelsyndroms gefunden werden konnte und die Ursache der anhaltenden Gefühlsstörung an beiden Händen am ehesten als zerviko-radikulär beurteilt wurde (Urk. 3/8, 3/9 und 3/10). Angaben zur Arbeitsfähigkeit oder zu allfällig leidensangepassten Tätigkeiten enthalten diese Bericht jedoch nicht.

3.3

Zusammen mit der Replik liess die Beschwerdeführerin zudem den Bericht von Dr. med. G.___, Facharzt FMH für Rheumatologie, vom 19. April 2010 einreichen (Urk. 13). In diesem Bericht führte Dr. med. G.___ ein chronisches Panvertebralsyndrom mit den bereits bekannten Diagnosen im Zusammenhang mit der angeborenen Skoliose sowie eine aktuell klinisch mechanische Überlastung epi- und subfusionell auf (Hauptbewegungsschmerzen zervikothorakaler Übergang und lumbal) und gab an, dass die Beschwerdeführerin berichte, die Beschwerden hätten in den letzten Jahren an Intensität zugenommen. Insbesondere klage sie über Schmerzen entlang der ganzen Brust- und Lendenwirbelsäule rechtsbetont sowie des gesamten Nackens mit intermittierenden Ausstrahlungen in den Hinterkopf und zum Teil bis zur Schläfe. Zusätzlich habe die Beschwerdeführerin ein Kribbeln in den Händen und im volaren Unterarm sowie intermittierende Schmerzen im vorderen Knie beschrieben (welche Dr. med. G.___ vermutungsweise einer beginnenden Femeropatellar-Arthrose zuschrieb). Gemäss Dr. med. G.___ seien die Schmerzen ursprünglich von mechanischem Charakter und die Dauerschmerzen wahrscheinlich durch die Chronifizierung bedingt. Anhaltspunkte für eine Spondarthropathie bei bekannter Psoriasis bestanden gemäss Dr. med. G.___ wenige (Urk. 13 S. 1 und 2). Aufgrund der erhobenen Befunde ging er von einer deutlichen Einschränkung der Arbeitsfähigkeit und höchstens einer Restarbeitsfähigkeit für eine geeignete, leichte und wechselbelastende Tätigkeit aus. Bei einer sitzenden Tätigkeit, wie der zuletzt ausgeübten in der Telekommunikation, müsse die Möglichkeit zu Entlastungspositionen bestehen. Aufgrund der Komplexität der Vorgeschichte und der vom Anwalt und von der Beschwerdeführerin geäusserten Widersprüchen empfahl Dr. med. G.___ dringend ein Gutachten (insbesondere eine erneute wirbelsäulenchirurgische Beurteilung mit Röntgen, eine Elektromyografie (EMG) zur Abklärung der geklagten Parästhesien in den Fingern und eine radiologische Darstellung der Iliosakralgelenke (ISG).

4.

4.1

Aus der medizinischen Beurteilung der Klinik C.___ vom 13. Juni 2008 in Verbindung mit dem Bericht von August 2007 (Urk. 8/64 und Urk. 8/45) sowie aus dem orthopädischen Gutachten von Dr. B.___ vom 6. Juni 2008 (Urk. 8/67) geht klar hervor, dass der Beschwerdeführerin eine rein sitzende Tätigkeit nicht mehr zumutbar ist und nur noch eine wechselbelastende Tätigkeit mit der Möglichkeit zu stehen im (unbestrittenen) Umfang von 25 % in Frage kommt. Darauf kann abgestellt werden.

Die sowohl von Dr. B.___, der Klinik C.___ als auch vom RAD als theoretisch möglich erachtete Steigerung der Arbeitsfähigkeit auf 30 - 40 % in einer leidensangepassten Tätigkeit bei gelungener Gewichtsreduktion, dem Einsatz von gut wirkenden Schmerzmitteln, Aqua fit sowie anderen physikalisch therapeuthischen Behandlungen und Massnahmen, stellt lediglich eine unsichere Prognose dar und darf daher nicht berücksichtigt werden.

Es wird der IV-Stelle vorbehalten bleiben, der Beschwerdeführerin gegebenenfalls im Rahmen der Schadenminderungspflicht eine Gewichtsreduktion oder sonstige Massnahmen vorzuschreiben.

Auch der erst replicando eingereichte Bericht von Dr. med. G.___, welcher erst ein halbes Jahr nach dem hier für die Beurteilung massgebenden Zeitpunkt der angefochtenen Verfügung (Oktober 2009) erstellt wurde, muss unberücksichtigt bleiben, da ihm keine klaren Angaben für den relevanten Zeitpunkt/Zeitraum entnommen werden können. Sofern die Beschwerdeführerin damit eine Verschlechterung des Gesundheitszustandes seit Erlass der angefochtenen Verfügung dokumentieren will, hat die IV-Stelle dies im Rahmen eines Revisionsverfahrens zu prüfen.

4.2

Gemäss Fragebogen der ehemaligen Arbeitgeberin handelt es sich bei der telefonischen Kundenbetreuung, der bisherigen Tätigkeit der Beschwerdeführerin, um eine rein sitzende Tätigkeit, welche eine hohe Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit sowie Durchhaltevermögen voraussetzt (Urk. 8/32 S. 6). Die Arbeitgeberin war gemäss Fragebogen über den Gesundheitsschaden der Beschwerdeführerin nicht konkret informiert, schloss aber eine Umplatzierungsmöglichkeit im Betrieb aus.

Der Einschätzung der IV-Stelle, dass die bisherige Tätigkeit als leidensangepasste Tätigkeit mit der Möglichkeit zu stehen zu qualifizieren sei, kann gestützt auf den Arbeitgeberfragebogen und die Gutachten von Dr. B.___ und der Klinik C.___ nicht gefolgt werden. Daran ändert auch nichts, dass Dr. B.___ in seinem Bericht die bisherige Tätigkeit als im Umfang von 25 % möglich und die Beschwerdeführerin als in der bisherigen Tätigkeit gut eingegliedert bezeichnet hat. Aufgrund der konkreten Angaben im Bericht ist davon auszugehen, dass diese Einschätzung gestützt auf die folgenden Angaben der Beschwerdeführerin in Ziff. 4 erfolgte: falls der Arbeitsplatz stimme und sie nicht dauernd sitzen müsse, schätze sie, dass sie in ihrer angestammten Tätigkeit etwa 2 Stunden arbeiten könne. Dr. B.___ ging somit bei der bisherigen Tätigkeit nicht von den konkreten Arbeitsplatzbedingungen, sondern von einer leidensangepassten Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Wechselbelastung aus.

4.3

Auch wenn theoretisch die Möglichkeit bestehen würde, dass die Beschwerde-führerin ihre bisherige Tätigkeit in der telefonischen Kundenbetreuung an einem Arbeitsplatz mit einem Stehpult und einem sitzenden Arbeitsplatz ausüben könnte, so kann von einem neuen Arbeitgeber nicht einfach ohne Weiteres erwartet werden, dass er den Arbeitsplatz für eine neue Mitarbeiterin anpasst und umrüstet (selbst wenn die IV-Stelle sich grundsätzlich an den Kosten für Hilfsmittel mit * beteiligen würde). Die bisherige Tätigkeit der Beschwerdeführerin kann demnach nicht als leidensangepasste Tätigkeit gelten.

5.

5.1

Die erhebliche Einschränkung des Gesundheitszustandes trat unbestritten im Juni 2007 ein (Erw. 2.3). Der hypothetische Rentenbeginn nach Ablauf des Wartejahres wäre somit im Juni 2008. Für die Bestimmung des Validen- und Invalideneinkommens zur Bemessung des Invaliditätsgrades sind daher die Verhältnisse im Jahr 2008 massgebend.

5.2

Das Valideneinkommen der Beschwerdeführerin wurde von der Beschwerde-gegnerin in der angefochtenen Verfügung ausgehend von den Angaben der ehemaligen Arbeitgeberin für das im Jahr 2007 zuletzt ausgeübte Pensum von 40 % (Fr. 27'276.--) auf ein 50 % Pensum aufgerechnet, welches die Beschwerdeführerin ohne Gesundheitsschaden unbestrittenermassen ausüben würde. Unter Berücksichtigung der Teuerung beziehungsweise des Aufwertungsfaktors von 1,01 für das Jahr 2008 ergab dies ein Valideneinkommen von Fr. 34'435.95, welches von der Beschwerdeführerin anerkannt wurde und anhand der Akten auch ausgewiesen ist.

Das erst im Rahmen der Beschwerdeantwort vorgebrachte Argument der Beschwerdegegnerin, dass die Beschwerdeführerin ihre Stelle bei der A.___ AG per Ende Februar 2009 aus strukturellen Gründen und nicht krankheitsbedingt verloren habe und daher nicht mehr davon ausgegangen werden könne, dass sie diese Stelle im Gesundheitsfall noch innegehabt und ein entsprechendes Valideneinkommen erzielt hätte, ist nicht zu hören. Auch wenn strukturelle Gründe den Ausschlag zum Stellenabbau gegeben haben, so ist es doch gerichtsnotorisch, dass in solchen Fällen (nach Ablauf der entsprechenden arbeitsrechtlichen Sperrfrist) in der Regel unter anderem diejenigen Mitarbeiter die Stelle verlieren, welche krankheitsbedingt längere Zeit (wie zum Beispiel die Beschwerdeführerin im Zeitpunkt der Kündigung seit 1 ½ Jahren) arbeitsunfähig waren und/oder sind. Es ist dabei auch nicht ungewöhnlich, dass im Kündigungsschreiben (und entsprechend dann auch im Arbeitszeugnis) nur die strukturellen Gründe erwähnt werden, da der zusätzliche Hinweis auf allfällige krankheitsbedingte Kündigungsgründe das wirtschaftliche Fortkommen der betroffenen Person erschweren könnte. Es gibt daher keine Anhaltspunkte dafür, dass die Beschwerdeführerin im Gesundheitsfall nicht mehr bei der A.___ AG arbeiten würde und auf ein anderes als das zuletzt erzielte Einkommen als Valideneinkommen abzustellen ist.

Das massgebende Valideneinkommen für das Jahr 2008 beträgt somit Fr. 34'435.95.

5.3

Für die Bestimmung des Invalideneinkommens ist primär von der beruflich-erwerblichen Situation auszugehen, in welcher die versicherte Person konkret steht. Ist kein solches tatsächlich erzieltes Erwerbseinkommen gegeben, namentlich weil die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufgenommen hat, so können nach der Rechtsprechung Tabellenlöhne gemäss den vom Bundesamt für Statistik periodisch herausgegebenen Lohnstrukturerhebungen (LSE) herangezogen werden (BGE 126 V 75 f. E. 3b/aa und bb, vgl. auch BGE 129 V 472 E. 4.2.1). Für die Invaliditätsbemessung wird praxisgemäss auf die standardisierten Bruttolöhne (Tabellengruppe A) abgestellt (BGE 129 V 472 E. 4.2.1 mit Hinweis), wobei jeweils vom so genannten Zentralwert (Median) auszugehen ist. Bei der Anwendung der Tabellengruppe A gilt es ausserdem zu berücksichtigen, dass ihr generell eine Arbeitszeit von 40 Wochenstunden zugrunde liegt, welcher Wert etwas tiefer ist als die 2008 (= Zeitpunkt Ablauf Wartejahr und damit grundsätzlich frühest möglicher Rentenbeginn) betriebsübliche durchschnittliche Arbeitszeit von 41,6 Stunden (Die Volkswirtschaft 10-2009 S. 90 Tabelle B9.2; BGE 129 V 472 E. 4.3.2, 126 V 75 f. E. 3b/bb, 124 V 321 E. 3b/aa; AHI 2000 S. 81 E. 2a).

5.4

Für die Bestimmung des Invalidenlohnes darf entsprechend den vorstehenden Ausführungen nicht auf das bisherige Einkommen der Beschwerdeführerin abgestellt werden. Mangels eines tatsächlich erzielten Invalideneinkommens ist dieses anhand der statistischen Durchschnittswerte der Schweizerischen Lohnstrukturerhebung (LSE) des Bundesamts für Statistik (BFS) zu ermitteln beziehungsweise anhand der Tabellenlöhne TA1 (LSE 2008, S. 26) festzulegen. Der monatliche Bruttolohn (sogenannter Zentralwert) weiblicher Arbeitskräfte im privaten Sektor für das Anforderungsniveau 4 (einfache und repetitive Tätigkeiten) betrug unter anteilsmässiger Berücksichtigung des 13. Monatslohnes und standardisiert auf 40 Wochenstunden Fr. 4'116.--. Unter Berücksichtigung der durchschnittlichen betriebsüblichen Arbeitszeit von 41,6 Stunden pro Woche (Statistik der betriebsüblichen Arbeitszeit, BFS, im Internet abrufbar), aufgerechnet auf ein Jahr und unter Berücksichtigung der unbestrittenen Restarbeitsfähigkeit von 25 % ergibt dies ein Einkommen von Fr. 12'841.92 (Fr. 4116.-- : 40 x 41,6 x 12 x 0,25).

5.5

Vom Tabellenlohn kann unter bestimmten von der Rechtsprechung umschriebenen Voraussetzungen ein Abzug vorgenommen werden, wobei dieser für sämtliche in Betracht fallenden Umstände (leidensbedingte Einschränkung, Alter, Dienstjahre, Nationalität bzw. Aufenthaltskategorie und Beschäftigungsgrad) gesamthaft zu schätzen und unter Einfluss sämtlicher Merkmale auf höchstens 25 % zu beschränken ist (BGE 129 V 481 E. 4.2.3 mit Hinweisen). Da die Beschwerdeführerin aufgrund ihrer Rückenbeschwerden nur noch eine sehr leichte, wechselbelastende Tätigkeit und dies nur noch zu 25 % ausführen kann, erscheint eine Herabsetzung des Tabellenlohnes um 15 % als angemessen. Ausgehend von Fr. 12'841.92 resultiert ein Invalideneinkommen von Fr. 10'915.63.

5.6

Zieht man das so ermittelte Invalideneinkommen von Fr. 10'915.63 vom Valideneinkommen von Fr. 34'435.95 ab, ergibt sich daraus eine gesundheitsbedingte Einkommenseinbusse von Fr. 23'520.32 und ein Invaliditätsgrad von 68,30 %, welcher aufgrund der anteilmässigen Gewichtung des Erwerbsbereichs mit 50 % im Umfang von 34,15 % zu berücksichtigen ist.

6.

6.1

Die Arbeitsunfähigkeit im Sinne von Art. 29 Abs. 1 IVG entspricht der Einbusse an funktionellem Leistungsvermögen im bisherigen Beruf oder Aufgabenbereich (Art. 6 ATSG; BGE 105 V 156 E. 2a). Bei der Bemessung der Invalidität von im Haushalt tätigen Versicherten ist die Schadenminderungspflicht von erheblicher Relevanz. Nach der Rechtsprechung ist dabei vom Grundsatz auszugehen, dass einem Leistungsansprecher im Rahmen der Schadenminderungspflicht Massnahmen zuzumuten sind, die ein vernünftiger Mensch in der gleichen Lage ergreifen würde, wenn er keinerlei Entschädigung zu erwarten hätte. Für die im Haushalt tätigen Versicherten bedeutet dies, dass sie Verhaltensweisen zu entwickeln haben, welche die Auswirkungen der Behinderung im hauswirtschaftlichen Bereich reduzieren und ihnen eine möglichst vollständige und unabhängige Erledigung der Haushaltarbeiten ermöglichen. Kann die versicherte Person wegen ihrer Behinderung gewisse Haushaltarbeiten nur noch mühsam und mit viel höherem Zeitaufwand erledigen, so muss sie in erster Linie ihre Arbeit einteilen und in üblichem Umfang die Mithilfe von Familienangehörigen in Anspruch nehmen. Ein invaliditätsbedingter Ausfall darf bei im Haushalt tätigen Personen nur insoweit angenommen werden, als die Aufgaben, welche nicht mehr erfüllt werden können, durch Drittpersonen gegen Entlöhnung oder durch Angehörige verrichtet werden, denen dadurch nachgewiesenermassen eine Erwerbseinbusse oder doch eine unverhältnismässige Belastung entsteht. Die im Rahmen der Invaliditätsbemessung bei einer Hausfrau zu berücksichtigende Mithilfe von Familienangehörigen geht daher weiter als die ohne Gesundheitsschädigung üblicherweise zu erwartende Unterstützung. Geht es um die Mitarbeit von Familienangehörigen, ist danach zu fragen, wie sich eine vernünftige Familiengemeinschaft einrichten würde, wenn keine Versicherungsleistungen zu erwarten wären. Dabei darf nach der Rechtsprechung unter dem Titel der Schadenminderungspflicht nicht etwa die Bewältigung der Haushalttätigkeit in einzelnen Funktionen oder insgesamt auf die übrigen Familienmitglieder überwälzt werden mit der Folge, dass gleichsam bei jeder festgestellten Einschränkung danach gefragt werden müsste, ob sich ein Familienmitglied finden lässt, das allenfalls für eine ersatzweise Ausführung der entsprechenden Teilfunktion in Frage kommt.

Schliesslich vermag die Tatsache, dass sich die der Rechtsprechung zugrunde liegenden, in Art. 159 Abs. 2 und 3 des Zivilgesetzbuches (ZGB) zwischen den Ehegatten und in Art. 272 ZGB zwischen Eltern und Kindern statuierten Beistandspflichten nicht unmittelbar durchsetzen lassen (d.h. weder klagbar noch vollstreckbar sind), sondern nur freiwillig erfüllt werden können (Honsell/Vogt/Geiser [Hrsg.], Basler Kommentar, 3. Aufl., Basel 2006, N. 9 zu Art. 272 ZGB; Bräm/Hasenböhler, Zürcher Kommentar, 3. Aufl., Zürich 1998, N. 168 zu Art. 159 ZGB), an der Schadenminderungspflicht der im Haushalt beschäftigten Versicherten nichts zu ändern. Denn wie auch im Erwerbsbereich darauf abzustellen ist, ob die verbleibende Erwerbsfähigkeit auf einem ausgeglichenen Arbeitsmarkt grundsätzlich verwertbar ist, unabhängig davon, ob eine solche Anstellung rechtlich durchsetzbar ist, ist auch in Bezug auf den Haushaltbereich davon auszugehen, was in der sozialen Realität üblich und zumutbar ist, unabhängig davon, ob eine Mithilfe rechtlich durchsetzbar ist (BGE 133 V 504 E. 4.2 mit Hinweisen).

6.2

Gemäss Abklärungsbericht vom 27. November 2008 (Urk. 8/68) lebt die Beschwerdeführerin mit ihrem Ehemann sowie den 2004 und 2007 geborenen Söhnen in einer 4½-Zimmer-Wohnung. In den Bereichen Haushaltführung, Einkauf und weitere Besorgungen, Wäsche und Kleiderpflege, Betreuung von Kindern oder anderen Familienangehörigen sowie Verschiedenes bestehen laut Abklärungsbericht keine Einschränkungen. Im Bereich Ernährung bestehe eine Behinderung von 20 %, im Bereich Wohnungspflege eine Behinderung von 30 % und im Bereich Wäsche und Kleiderpflege eine solche von 20 %. Die Arbeiten, welche die Beschwerdeführerin nicht mehr verrichten könne, würden vor allem durch ihren Ehemann und durch ihre Mutter ausgeführt. Die Abklärungsperson stellte dabei fest, dass dem Ehemann die von ihm geleistete Mithilfe im Haushalt zugemutet werden könne. Die Mithilfe durch die Mutter wurde der Beschwerdeführerin als Einschränkung angerechnet. Insgesamt resultierte im Haushaltsbereich eine 13,5 %ige Einschränkung (Urk. 8/68), welche aufgrund der anteilmässigen Gewichtung des Aufgabenbereiches mit 50 % einen Invaliditätsgrad von 6,75 % ergab.

6.3

Zur grundsätzlichen Kritik der Beschwerdeführerin an der Haushaltabklärung, insbesondere hinsichtlich eines allfälligen Widerspruchs des Abklärungsergebnisses zu den medizinischen Einschätzungen, ist festzuhalten, dass beim Betätigungsvergleich nach Art. 28a Abs. 2 IVG so wenig wie bei der Bemessungsmethode des Einkommensvergleichs nach Art. 28a Abs. 1 IVG auf eine medizinisch-theoretische Schätzung der Arbeitsunfähigkeit abgestellt werden kann. Massgebend ist die Unmöglichkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, was unter Berücksichtigung der konkreten Verhältnisse im Einzelfall festzustellen ist. Insbesondere kommt der ärztlichen Schätzung der Arbeitsfähigkeit kein genereller Vorrang gegenüber den Ergebnissen einer von der Invalidenversicherung durchgeführten Haushaltabklärung zu. Die nach Massgabe der Weisungen des Bundesamtes für Sozialversicherung eingeholten Abklärungsberichte im Haushalt stellen eine geeignete und im Regelfall genügende Grundlage für die Invaliditätsbemessung im Haushalt dar (vgl. dazu u.a. das Urteil des Bundesgerichts I 883/05 vom 17. Juli 2006, E. 4.2 mit Hinweisen).

6.4

Für den Beweiswert des Abklärungsberichtes vom 27. November 2008 ist wesentlich, dass dieser von einer für Haushaltabklärungen zuständigen Mitarbeiterin der IV-Stelle verfasst wurde, die Kenntnis der örtlichen und räumlichen Verhältnisse sowie der sich aus den medizinischen Diagnosen ergebenden Beeinträchtigungen und Behinderungen hatte. Dabei spielt es entgegen der Ansicht der Beschwerdeführerin keine Rolle, dass die IV-Mitarbeiterin, welche die Abklärung durchführte, sich noch in Ausbildung befand, da sie die Abklärung zusammen mit einer ausgebildeten Mitarbeiterin durchführte. Weiter wurden die Angaben der Beschwerdeführerin berücksichtigt. Entgegen der Einschätzung der Beschwerdeführerin wurde die Mithilfe ihrer Mutter korrekterweise als Einschränkung und nicht als zumutbare Mithilfe angerechnet. Schliesslich ist der Berichtstext plausibel, begründet und angemessen detailliert bezüglich der einzelnen Einschränkungen und steht in Übereinstimmung mit den an Ort und Stelle erhobenen Angaben. Der Bericht erfüllt somit die von der Rechtsprechung aufgestellten Kriterien für den Beweiswert eines Abklärungsberichts, weshalb er eine zuverlässige Entscheidungsgrundlage darstellt.

Sodann entspricht die im Abklärungsbericht vom 27. November 2008 enthaltene Umschreibung der Tätigkeitsbereiche den Vorgaben der Randziffern 3086 ff. des Kreisschreibens über die Invalidität und Hilflosigkeit in der Invalidenversicherung. Die Gewichtung der einzelnen Aufgabenbereiche ist eine Ermessensfrage. Sie hält sich innerhalb der im erwähnten Kreisschreiben angegebenen Bandbreiten und ist in Anbetracht der konkreten Umstände nicht zu beanstanden.

Weiter wurde seitens der Abklärungsperson zu Recht berücksichtigt, dass vom Ehemann die Übernahme eines grossen Teils der Haushaltarbeiten im Rahmen der Schadenminderungspflicht erwartet werden kann. Dabei geht die Mithilfe der Familienmitglieder und insbesondere diejenige des Ehemannes weiter als der übliche Umfang, den man erwarten darf, wenn die versicherte Person nicht an einem Gesundheitsschaden leidet, (vgl. vorstehend 5.1 und Randziffern 3089 des oben erwähnten Kreisschreibens). Mit einer Geringschätzung der Haushaltarbeit hat dies entgegen der Meinung der Beschwerdeführerin nichts zu tun. Zudem ist darauf hinzuweisen, dass unzählige Berufstätige (auch Alleinerziehende) neben ihrem 100%igen Arbeitspensum ebenfalls den ganzen Haushalt versorgen können und müssen und niemand je auf die Idee käme, dies als unzumutbar zu qualifizieren. Anhaltspunkte für eine Erwerbseinbusse, eine unverhältnismässige Belastung des Ehemannes oder sonstige substantiierte Kritik an der im Bericht aufgeführten Aufteilung der Hausarbeiten wurden nicht vorgebracht. Die Abklärungsperson hat das ihr zustehende Ermessen richtig ausgeübt, weshalb auch diesbezüglich kein Anlass besteht, den Abklärungsbericht zu beanstanden.

6.5

Zusammenfassend ist daher von einer Einschränkung von 6,75 % im Haushalt-bereich und einer Einschränkung von 34,15 % im Erwerbsbereich auszugehen, was einen Gesamtinvaliditätsgrad von 40,90 % (beziehungsweise 41 % gerundet) ergibt. Die Beschwerdeführerin hat ab Juni 2008 Anspruch auf eine Viertelsrente der Invalidenversicherung. Die Beschwerde ist in diesem Umfang gutzuheissen.

7.

7.1

Abweichend von Art. 61 lit. a ATSG ist das Beschwerdeverfahren um die Bewilligung oder Verweigerung von Leistungen der Invalidenversicherung vor dem kantonalen Gericht kostenpflichtig. Die Gerichtskosten werden nach dem Verfahrensaufwand und unabhängig vom Streitwert im Rahmen von Fr. 200.--bis Fr. 1'000.-- festgelegt (Art. 69 Abs. 1bis IVG). Die Kosten sind auf Fr. 800.-- anzusetzen und entsprechend dem Verfahrensausgang der Beschwerdegegnerin aufzuerlegen.

7.2

Gemäss Art. 61 lit. g ATSG hat die im Verfahren vor dem kantonalen Versicherungsgericht obsiegende, beschwerdeführende Person Anspruch auf Ersatz der Parteikosten.

Die Parteientschädigung für die Vertretung vor dem Sozialversicherungsgericht wird unter Berücksichtigung der Bedeutung der Streitsache, der Schwierigkeit des Prozesses und nach Massgabe des Obsiegens, wobei sich hier trotz des nur teilweisen Obsiegens keine Reduktion rechtfertigt (Urteil des Bundesgerichts I 445/04 vom 24. Februar 2005, E. 2.1), auf Fr. 2'800.-- (inkl. Barauslagen und MWSt) festgesetzt und der Beschwerdegegnerin auferlegt.