Berechnungsvorschriften der EO-Tagesentschädigungen; gültig ab 01.01.2023

Schweizerische Eidgenossenschaft Eidgenössisches Departement des Innern EDI U Confederation suisse Confederazione Svizzera Confederaziun svizra

Mathematik, Analysen, Statistik

Berechnungsvorschriften der EO-Tagesentschädigungen

Gültig ab 1. Januar 2023

Pom 18.1.2023 01.23

Das nachstehend beschriebene Programm «EO-Entschädigung», bestehend aus den Prozeduren:

- Bereitstelleung

— Tageslohn

— Rekruten ohne Kinder

— Normaldienst oder Rekruten mit Kindern — Beförderungsdienst

— Durchdiener

— Mutterschaft

— Vaterschaftsurlaub

— Betreuende Angehörige

— Adoption

berechnet die EO-Tagesentschadigungen, soweit sie nicht Betriebszulagen und Betreuungskosten betreffen. Dieses Programm ist unabhängig von der Festsetzung der Höchstgrenze der Gesamtentschädigung.

Über die Bedeutung von Rechensymbolen und Abkürzungen gibt der Anhang Auskunft.

Allfällige Anfragen sind zu richten an:

Bereich Mathematik

Maya Polanco

Tel.: 058462 90 08

Mail: maya.polancojacome@bsv.admin.ch

Programm EO-Entschädigung

A

Bereitstellung systembedingter Gréssen

Diese systembedingten Grössen

GE A KZ . s sic max ändern sich nur bei einer KAO, un KA] vin KA2 .n Anpassung der Erwerbsersatzordnung an die Lohnentwicklung KBO,;n KBI yin KB2 ain (vgl. Anhang 2,

Prozedur Bereitstellung)

Arbeitsstunden pro Woche, falls Lohnart = Stundenlohn

min min min nn | Persönliche, für die Berechnung | notwendigen Daten sind: Persönliche Daten | Entschéidigungsart des Versicherten | Kinderzahl K (kein Kind K = 0) Lohnart

(A) NY PO 2222222222222 1 ı Es wird die Lohnangabe auf den Prozedur er 20: Tageslohn >———>i für die EO-Entschädigung mass-

ı gebenden Tageslohn umgerechnet Poi “ Ent- N schädigungs- > art y 4 Ä 2 Ä Entschädigung für | | Entschädigung Entschädigung Entschädigung Entschädigung Dienstleistende im Normaldienst bei Beförderungs- für Durchdiener- bei Mutterschaft während der oder für Dienst- dienst Kader nach wee dioun Rekrutenschule leistende wahrend Abschluss der bei v at cn ae und gleichgestell- der Rekrutenschule Grundausbildung (VSE), ten Dienstzeiten und gleichgestell- Entschädigung

ohne Kinder

ten Dienstzeiten

bei Betreuende

mit Kindern sowie Angehörige für Durchdiener (BUE), nach Abschluss Adoptions- . entschädigung der Grundausbil- (AdopE) dung, ausgenommen Kader / Prozedur Prozedur Prozedur \ /

Prozedur Proz: MSE/VSE/ Rekruten Normal- Beförde- Durchdiener BUE/AdopE ohne Kinder dienst rungsdienst op

EO-Entschädigung TE

in Fr.

Bestimmung des massgebenden Tageslohnes

Prozedurname: Tageslohn m) ( Start N

Lohnart >

y 2 y Stundenlohn Wochenlohn 4-Wochen-Lohn Jahreslohn Eingangsgrössen: Eingangsgrösse: Eingangsgrösse: Eingangsgrösse: L = Stundenlohn L = Wochenlohn L = Lohn der letzten L = Jährliches in Fr. in Fr. 4 Wochen in Fr. Erwerbs- AS = Anzahl Arbeits- einkommen stunden in Fr. Tageslohn Monatslohn Eingangsgrösse: Eingangsgrösse: einkommen in Fr. im Tag in Fr.

y 2 y y y 2 2 N

Berechnung der EO-Tagesentschadigung für Dienstleistende während der Rekrutenschule und gleichgestellten Dienstzeiten ohne Kinder

Prozedurname: Rekruten ohne Kinder

jes) er ro

Berechnung der EO-Tagesentschadigung im Normaldienst oder für Dienstleistende während der Rekrutenschule und gleichgestellten Dienstzeiten mit Kindern sowie für Durchdiener nach Abschluss der Grundausbildung, ausgenommen Kader

Prozedurname: Normaldienst r N f Start )

1722 4 Eingangsgrössen: ! Tageslohn in Fr. l (= 0 bei Nicht- ! erwerbstätigen) Looe y

nein

| Entschädigung auf

N

N, I m I m !

| 1 Kind 1 | 2 oder mehr Kinder ot it

nein nein v v Ja Ja

nein nein

v v

min min

Berechnung der EO-Tagesentschädigung für Beförderungsdienste

Prozedurname:

122222 | Entschädigung auf l | 10 Rappen aufgerundet i}

Beforderungsdienst

€ Start N

ingangsgrössen: L = Massgebender Tageslohn in Fr.

Hom

nein

‘

(= 0 bei Nichterwerbstätigen) K = Kinderzahl

nein

v

nein

v

in

in

nein

v

min

ja A 2

nein

min

Berechnung der EO-Tagesentschadigung bei Durchdiener-Kader nach Abschluss

der Grundausbildung

Prozedurname:

Entschädigung auf |

i} i} | 10 Rappen aufgerundet iF i}

Durchdiener

{ Start N

Eingangsgrössen: ! TL = Massgebender

Tageslohn in Fr.

(= 0 bei Nichterwerbstätigen)

i} i} iF

Y

nein

t

N

min

nein

min

nein nein v v

ja A 2

nein

Berechnung der EO-Tagesentschädigung bei Mutterschaft, Vaterschaftsurlaub, Betreuende Angehörige und Adoption

Prozedurname: EO-Tagesentschädigung (Mutterschaft, Vaterschaftsurlaub, Betreuende Angehörige, Adoption)

Start )

N

N

Eingangsgrösse:

! Tageslohn in Fr.

Berechnung der Gesamtzahl der Taggelder bei Vaterschaft, Betreuende Angehörige eines schwerkranken Kindes und bei Adoption

Prozedurname: Anzahl Abwesenheitstage bei 1 Arbeitgeber (Vaterschaft, betreuende Angehörige und Adoption)

| Der Monat Juli beginnt mit WT = 3 Tage | (Mittwoch, Donnerstag und Freitag), | Person arbeitet zu 60 %, also sollte sie

ATWj=2/3*5 arbeiten

(ATW) * WT

| Eingangsgrösse:

ATj = Abwesenheitstage in der Woche j ATWj = Arbeitstage in einer Woche j + ATjtw]= Anzahl der Abwesenheitstage in

! der neuen Basis: Anzahl der Tage in der

| Woche w.

| WT = Anzahl der Tage in einer Woche, tandardmässig 5 Tage

| Abwesenheitstaze im Monat m, die Anspruch auf regelmässiges Tagegeld

Berechnung der Gesamtzahl der Taggelder bei Vaterschaft, Betreuende Angehörige eines schwerkranken Kindes und bei Adoption

Prozedurname: Anzahl Zusatztage bei 1 Arbeitgeber (Vaterschaft, betreuende Angehörige und Adoption)

| Tagegeld begründen. H ı vT[k] = Anzahl der verschobenen Tage des

' Monats k. Der Monat k geht dem Monat m

| voraus.

v | ZT{[m] = Anzahl Zusatztage des Monats m,

' vT [m] = verschobene Zusatztage des Monats m, zur Zählung zusätzlicher Taggelder für '

Berechnung der Gesamtzahl der Taggelder bei Vaterschaft, Betreuende Angehörige eines schwerkranken Kindes und bei Adoption

Prozedurname: Gesamtzahl der Taggelder (Vaterschaft, betreuende Angehörige und Adoption)

| ZT[m] = Anzahl Zusatztage des Monats m,

| zwei Tage pro 5 Abwesenheitstage.

| vZT[k] = verschobene Zusatztage des Monats (rk

| dGT[k] = Anteil des Tagegelds im Monat k, H

‘ GT[m] = Gesamtzahl der Taggelder

‘ (ink. Zusatztage) des Monats m Y IL ILLLL ' | dGT[m] = Anteil des Tagegelds im Monat m, Y ‚ berücksichtigt werden soll.

v

u

Berechnung des gesamten Entschädigungsbetrags bei Vaterschaft, Betreuende Angehörige eines schwerkranken Kindes und bei Adoption

Prozedurname: Gesamtbetrag des Taggeldes (Vaterschaft, betreuende Angehörige und Adoption) Onn ae Eingangsgrösse: | Monatm m | GTpmj = Gesamtzahl der Taggelder

too | des Monats m

Berechnung der verbleibenden Anzahl Taggelder bei Vaterschaft, Betreuende Angehörige eines schwerkranken Kindes und bei Adoption

Prozedurname: Verbleibende Anzahl Taggelder (Vaterschaft, betreuende Angehörige und Adoption)

i= Arbeitgeber m = Abwesenheitsmonat, im Format 1,..12 1 | GT [im] = Gesamtzahl der Taggelder des Monats m beim |

| Kumulierte Summe der \ | Arbeitgeber i. . | Taggelder pro Arbeitgeberi | ' bal | Gomme da verbleibenden Taggelder beim | und Monat m. a Arbeitgeber i m.

| Anzahl der entschädigten Tage P— pro Arbeitgeber i

Verbleibende Anzahl der Tage mit Leistungsbezug am Ende des Monats m TT[m] = Isupmax - sl [m]

Berücksichtigt wird die Gesamtzahl der verbleibenden | Taggelder + Zusatztage (IT) '

G) beim letzten Arbeitgeber i ' A

Anhang 1

AS

ATj ATWj AT[m] oder AT[i,m] ATj[w] dGTIk] oder dGT[m] GT[m] oder GT[i,m]

i

IT oder IT[i,m] oder IT[i] K

L

m

sGT[i]

si[m] TL TE vT[m]

WT ZT[m]

GE Amax KAOmin KA2min KBOmin KB1min KB2min KCOmin KC1min KC2min KZ

BZ BKmax

Abkürzungen/Bezeichnungen

Arbeitsstunden pro Woche (z.B. 42.5)

Abwesenheitstage in der Woche j (gemäss Formular)

Arbeitstage in der Woche j

Abwesenheitstage im Monat m. Kann auch in Anzahl i ( = Arbeitgeber) angegeben werden

Abwesenheitstage in der neuen Basis (Anzahl Tage in der Woche j)

Anzahl i (= Arbeitgeber) angegeben werden.

Ordnungszahl zur Bezeichnung des Arbeitgebers

m. Für das Register wir die Anzahl Tage pro Arbeitgeber angegeben.

Anzahl Kinder, die für die Kinderzulage in Betracht kommen Lohn in Fr. (z.B. 13.19) Monat, in dem die Absenz verzeichnet wurde.

Monat m.

Verbleibende Anzahl Taggelder pro Arbeitgeber i und pro Monat m Tageslohn in Fr. (z.B. 82.50)

EO-Tagesentschädigung in Fr. (z.B. 73.30)

für den Monat (m+1) dienen

Anzahl der Tage einer Woche, standardmässig 5 Tage.

Anzahl der zusätzlichen Tagessätze des Monats m, zwei Tage pro 5 Abwesenheitstage.

siehe Anhang 2 siehe Anhang 2 siehe Anhang 2 siehe Anhang 2 siehe Anhang 2 siehe Anhang 2 siehe Anhang 2 siehe Anhang 2 siehe Anhang 2 siehe Anhang 2 siehe Anhang 2 siehe Anhang 2 siehe Anhang 2 siehe Anhang 2 siehe Anhang 2

Gesamtzahl der Taggelder des Monats m (inkl. Zusatztage). Kann auch in

Gesamtzahl der verbleibenden Taggelder, beim Arbeitgeber i für den Monat

Kumulierte Summe der Taggelder (ohne Zusatztage) pro Arbeitgeber i und

Abwesenheitstage im Monat m, die zur Zählung der zusätzlichen Tagessätze

[A] = grösste ganze Zahl, welche nicht grösser als A ist

Die eckigen Klammern bedeuten also:

(1) Der Ausdruck innerhalb der eckigen Klammern ist zuerst genau zu berechnen.

(2) Anschliessend sind die Nachkommastellen des gemäss (1) berechneten Ausdruckes abzuschneiden.

Diese Anweisung bedeutet, dass genau die ersten n Nachkommastellen des rechts vom Gleichheitszeichen stehenden Ausdruckes (bei Festkommadarstellung) zu berücksichtigen sind.

Zum Beispiel:

Anhang 2 Bereitstellung systembedingter Grössen

Die EO kennt folgende Leistungen:

— Grundentschädigung während der Rekrutenschule und gleichgestellten Dienstzeiten

— Grundentschädigung im Allgemeinen

— Grundentschädigung während Beförderungsdiensten

— Grundentschädigung bei Durchdiener-Kader

— Mutterschaftsentschadigung

— Vaterschaftsentschädigung

— Betreuungsentschadigung

— Adoptionsentschadigung

— Kinderzulage

— Betriebszulage*

— Zulage für Betreuungskosten*

Bei der Berechnung einer EO-Entschädigung sind Mindestgarantien und Höchstbeträge zu respektieren. Die dazu benötigten Daten sind eindeutig able aus dem Höchstbetrag der Gesamtentschädigung nach Art. 16a EOG. Sie änd

itbar ern

sich also nur bei einer Änderung dieses Höchstbetrages, d.h. bei einer Anpassung der Erwerbsersatzordnung an die Lohnentwicklung. Sie müssen deshalb nur zu

Beginn einer «Entschädigungsperiode» bereitgestellt werden. Es handelt sich folgenden Grössen:

GE = Höchstbetrag der Gesamtentschädigung = fur die EO-Tagesentschadigung maximales

massgebendes Erwerbseinkommen im Tag (gemäss Art. 16a

Abs.1).........20000224404n44nnnennnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnannn nn Fr. Amax = Maximale EO-Tagesentschädigung ... . Fr KZ = Kinderzulage gemäss Art. 18 EOG .... . Fr. KAOmin = Minimalgarantie im Allgemeinen

gemäss Art. 16 Abs. 3 EOG, ohne Kinder................... 0. Fr. KA1min = Minimalgarantie im Allgemeinen

gemäss Art. 16 Abs. 3 EOG, 1 Kind....................-esnnnnn Fr. KA2min = Minimalgarantie im Allgemeinen

gemäss Art. 16 Abs. 3 EOG, 2 und mehr Kinder.....................-- Fr. KBOmin = Minimalgarantie bei Beforderungsdiensten

gemäss Art. 16 Abs. 1 EOG, ohne Kinder...............................- Fr. KB1min = Minimalgarantie bei Beforderungsdiensten

gemäss Art. 16 Abs. 1 EOG, 1 Kind.....................esnnnne Fr. KB2min = Minimalgarantie bei Beforderungsdiensten

gemäss Art. 16 Abs. 1 EOG, 2 und mehr Kinder.....................-- Fr. KCOmin = Minimalgarantie bei Durchdiener-Kader nach Abschluss der

Grundausbildung gemäss Art. 16 Abs. 2 EOG, ohne Kinder..... Fr. KC1min = Minimalgarantie bei Durchdiener-Kader nach Abschluss der

Grundausbildung gemäss Art. 16 Abs. 2 EOG, 1 Kind.............. Fr. KC2min = Minimalgarantie bei Durchdiener-Kader nach Abschluss der

Grundausbildung gemäss Art. 16 Abs. 2 EOG, 2 und mehr

KiNdeD eee eee cece eee e cence teen eeeaeeeeaeeseaeeeeaeeseaeeseaeeseaeeseeeseaeesaes Fr.

BZ = Betriebszulage pro Tag* gemäss Art. 8 Abs. 2 EOG................- Fr.

um die

. 275.—

. 220.-

22.-

69.-

. 110.-

. 138.-

. 124.-

. 179.-

. 193.-

. 102.-

. 152.-

. 171.- 75.-

BKmax = Maximale Zulage für Betreuungskosten pro Tag* gemäss Art. 7 Abs. 1 EOG.........usnesseseennensnenseennennnnnnnnnennnen nennen Fr. 75.- Isupmax = Maximale Anzahl Zusatztage ....................0r44440nn nennen 98 Tage

Die Initialisierung dieser Grössen kann sowohl durch direkte Eingabe (siehe nachfolgend Variante 1) als auch durch Berechnung (siehe nachfolgend Variante 2) erfolgen.

* Diese Zulagen sind nicht in das vorliegende Berechnungsschema einbezogen; sie sind gegebenenfalls noch zusätzlich zu berücksichtigen.

Prozedurname: Bereitstellung (Variante 1) a Start } GE A KZ all ' max I ! KAO. KAI. . | Eingabe der I min min min boo min min ‘min BZ BK

Ende

Prozedurname:

Höchstbetrages der

Bereitstellung (Variante 2)

Gesamtentschädigung |

N { Start ) GE Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y