Um gegen Lohndumping zu kämpfen und Arbeitsplätze zu erhalten, braucht es Rechte, die nicht an der Schwelle der Unternehmen Halt machen

Wortlaut

Die Personenfreizügigkeit ist ein Recht, das die Notwendigkeit beinhaltet, für die Verringerung des Wettbewerbs unter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu kämpfen. Dieser Wettbewerb wird durch die uneingeschränkte Macht der Arbeitgeberin oder des Arbeitgebers, Arbeitskräfte zu entlassen, noch verschärft. Die Schweiz weigert sich seit vierzehn Jahren, diejenigen zu schützen, die ihre Rechte wahrnehmen, und den Empfehlungen der Internationalen Arbeitsorganisation zu folgen. 2019 wurde die Schweiz auf die schwarze Liste gesetzt, weil sie die Vereinigungsfreiheit nicht respektiert.

Bis wann wird der Bund denjenigen, die sich an ihrem Arbeitsplatz engagieren, Delegierten oder Whistleblowerinnen oder Whistleblowern, den Schutz verwehren?