GAV für die Netzinfrastruktur-Branche | Änderung 12.12.2018

über die Allgemeinverbindlicherklärung des Gesamtarbeitsvertrages für die Netzinfrastruktur-Branche

Änderung vom 12. Dezember 2018

Der Schweizerische Bundesrat beschliesst:

I Folgende geänderte Bestimmungen des in der Beilage zum Bundesratsbeschluss vom 20. August 20181 wiedergegebenen Gesamtarbeitsvertrages (GAV) für die Netzinfrastruktur-Branche werden allgemeinverbindlich erklärt:

Art. 5, 5.2. und 5.4. (Lohn) 5.2. Mindestlohn Der monatliche Mindestlohn beträgt 4000 Franken (13 mal ausbezahlt) für Ungelernte (bis 3 Jahre Branchenerfahrung und bis zu einem Alter von maximal 25 Jahren) beziehungsweise 4250 Franken (13 mal ausbezahlt) für Gelernte (mindestens EFZ oder gleichwertige Ausbildung). Anhang 2 legt die weiteren Mindestlöhne und Lohnerhöhungen fest. Arbeitnehmende haben Anspruch auf eine Jahresendzulage (13. Monatslohn) des durchschnittlichen Monatslohnes. Hat das Anstellungsverhältnis kein ganzes Kalenderjahr gedauert, besteht ein Anspruch pro rata. Die Jahresendzulage wird im ungekündigten Arbeitsverhältnis im Dezember ausbezahlt respektive bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses. 5.4. Spesenregelung Der Betrieb entscheidet, ob er eine Pauschalentschädigung oder eine Entschädigung aufgrund des Einzelereignisses bezahlen will. Die Mitarbeitenden werden entsprechend informiert. Die monatliche Pauschalentschädigung für auswärtiges Mittagessen beträgt

Franken. Die Spesenpauschale wird aufgrund von Langzeitabwesenheit (ab 1 Monat Absenz) wegen Krankheit oder Unfall eingestellt.

1 BBl 2018 5169

2018-3802 7783

Allgemeinverbindlicherklärung des Gesamtarbeitsvertrages BBl 2018 für die Netzinfrastruktur-Branche. BRB

Die Entschädigung aufgrund des Einzelereignisses beträgt für das Morgenessen 8 Franken, das Mittagessen 20 Franken und das Abendessen 24 Franken. Die effektiven Auslagen der Mitarbeitenden für Reisen und Übernachtungen werden gegen Quittung/Rechnung separat zurückerstattet. Für die Übernachtung gilt mindestens eine Pauschale von 45 Franken.

Allgemeinverbindlicherklärung des Gesamtarbeitsvertrages BBl 2018 für die Netzinfrastruktur-Branche. BRB

Anhang 2

A Mindestlöhne und Lohnkategorien

In Anwendung von Artikel 5.2. GAV für die Netzinfrastruktur-Branche gelten die Basislöhne je Lohnkategorie in Franken im Monat (13mal ausbezahlt).

A 2.1. Mitarbeitende ohne fachspezifische Basisausbildung Gilt für alle Fachrichtungen

Ungelernete Fachkräfte (bis 3 Jahre Branchenerfahrung oder maximal Alter 25 Jahre) Fr. 4000.– Ungelernte Fachkräfte (mehr als 3 Jahre Branchenerfahrung oder älter als 25 Jahre) Fr. 4100.–

A 2.2. Fachkräfte mit Basisausbildung Fachrichtung Fachrichtung Fachrichtung Energie Telecom Fahrleitung

Netzelektriker EFZ nach Berufsabschluss oder gleichwertige Fachausbildung Fr. 4250.– Fr. 4250.– Fr. 4500.– Netzelektriker EFZ nach 3 Jahren Berufserfahrung oder gleichwertige Fachausbildung und Berufserfahrung. Fr. 4450.– Fr. 4600.– Fr. 4800.–

A 2.3. Fachkräfte mit höherer Berufsausbildung (mit 2 Jahren Berufserfahrung nach Erreichen Fachrichtung Fachrichtung Fachrichtung des höheren Abschlusses) Energie Telecom Fahrleitung

Netzelektriker EFZ mit Berufsprüfung (BP) – Netzfachmann mit operativer Führungsaufgabe oder gleichwertige Fachausbildung resp. gleichwertige Berufserfahrung Fr. 5600.– Fr. 5750.– Fr. 6000.–

Allgemeinverbindlicherklärung des Gesamtarbeitsvertrages BBl 2018 für die Netzinfrastruktur-Branche. BRB

(mit 2 Jahren Berufserfahrung nach Erreichen Fachrichtung Fachrichtung Fachrichtung des höheren Abschlusses) Energie Telecom Fahrleitung

Netzelektriker EFZ mit Höherer Fachprüfung (HFP) – Netzelektrikermeister mit operativer Führungsaufgabe oder gleichwertige Fachausbildung resp. gleichwertige Berufserfahrung. Fr. 6200.– Fr. 6350.– Fr. 6700.–

B Lohnanpassungen

Die Arbeitgeber erhöhen die Gesamtlohnsumme der unterstellten Mitarbeitenden (ausgenommen Lernende) im Rahmen von individuellen Lohnanpassungen um 0.5%.

II Arbeitgeber, die seit dem 1. Januar 2019 ihren Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen eine allgemeine Lohnerhöhung gewährt haben, können diese an die Lohnerhöhung nach Anhang 2 des Gesamtarbeitsvertrages anrechnen.

III Dieser Beschluss tritt am 1. Januar 2019 in Kraft und gilt bis zum 31. Dezember 2019.

12. Dezember 2018 Im Namen des Schweizerischen Bundesrates Der Bundespräsident: Alain Berset Der Bundeskanzler: Walter Thurnherr