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AS 2025 814

Ordinanza
sull’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione e l’indennità per insolvenza
(Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione, OADI)
(Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione, OADI)

Preambolo

Il Consiglio federale svizzero

ordina:

I

L’ordinanza del 31 agosto 19831 sull’assicurazione contro la disoccupazione è modificata come segue:

Sostituzione di espressioni1 In tutta l’ordinanza «Ufficio federale delle assicurazioni sociali» è sostituito con «UFAS». 2 In tutta l’ordinanza, eccettuati gli articoli 2a, 22 capoverso 2, 24 capoverso 1, 28, 29, 30, 38 capoverso 2, 60 capoverso 5, 76 capoverso 1 lettera a, 77, 97a, il titolo del Capitolo 1 prima dell’articolo 103, gli articoli 109b, 120 capoverso 2, 122, 122b capoversi 1 lettere c e d, 3 e 4, 124 capoverso 1 e 130, «cassa» è sostituito con «cassa di disoccupazione» e «casse» con «casse di disoccupazione», con i necessari adeguamenti grammaticali.3 In tutta l’ordinanza, eccettuati gli articoli 97 capoverso 4, 109a capoverso 1 e 120a capoverso 1, «fondo di compensazione» o «fondo di compensazione dell’assicurazione» è sostituito con «fondo di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione».4 In tutta l’ordinanza «assicurazione-disoccupazione» è sostituito con «assicurazione contro la disoccupazione».

Art. 6 cpv. 1ter e 5 lett. d1ter Gli assicurati di cui al capoverso 1 possono partecipare a un periodo di pratica professionale secondo l’articolo 64a capoverso 1 lettera b LADI durante il periodo di attesa.5 Il periodo di attesa ai sensi del capoverso 4 non dev’essere compiuto:d. se, per un periodo di controllo, l’assicurato non effettua più di cinque giorni di disoccupazione controllata.

Art. 25 lett. cSu richiesta dell’assicurato, il servizio competente decide di:c. Concerne soltanto il testo francese

Art. 27 cpv. 33 L’assicurato deve informare con almeno 14 giorni di anticipo il servizio competente della sua intenzione di prendere i giorni esenti dall’obbligo di controllo cui ha diritto. Se poi rinuncia ad avvalersene senza motivo scusabile, tali giorni sono nondimeno considerati presi. I giorni esenti dall’obbligo di controllo devono, di regola, essere presi in blocchi settimanali. Il servizio competente può autorizzare la fruizione a giorni singoli purché ciò non pregiudichi né la consulenza né il collocamento.

Art. 30, rubrica e cpv. 3Pagamento delle indennità e attestato per le autorità fiscali (art. 19 LPGA; art. 20 e 96b LADI)3 La cassa di disoccupazione consegna all’assicurato, a destinazione delle autorità fiscali, un attestato concernente le prestazioni ricevute.

Art. 34 cpv 2Concerne soltanto il testo tedesco

Art. 46 cpv. 22 Il tempo di lavoro è considerato ridotto soltanto se, congiuntamente alle ore in esubero effettuate dal lavoratore, non raggiunge il tempo di lavoro normale. Per ore in esubero s’intendono le ore pagate o non pagate che superano il tempo di lavoro convenuto contrattualmente. Le ore fissate dall’azienda per compensare o recuperare ponti tra giorni festivi non sono considerate ore in esubero.

Art. 47, rubrica, nonché cpv. 1 e 2, frase introduttiva e lett. b e cFormazione continua1 Il diritto all’indennità per lavoro ridotto sussiste anche quando il datore di lavoro, con il consenso del servizio cantonale, utilizza completamente o parzialmente la perdita di lavoro per la formazione continua dei lavoratori colpiti.2 Il servizio cantonale può dare il suo consenso soltanto se la formazione continua:b. è organizzata da persone competenti secondo un programma prestabilito;c. è rigorosamente separata dall’attività usuale dell’azienda; e

Art. 66a cpv. 22 Il tempo di lavoro è considerato ridotto soltanto se, congiuntamente alle ore in esubero effettuate dal lavoratore, non raggiunge il tempo di lavoro normale. Per ore in esubero s’intendono le ore pagate o non pagate che superano il tempo di lavoro convenuto contrattualmente. Le ore fissate dall’azienda per compensare o recuperare ponti tra giorni festivi non sono considerate ore in esubero.

Titoli prima dell’art. 81Capitolo 5: Provvedimenti inerenti al mercato del lavoroSezione 1: Riqualificazione, formazione continua e reintegrazione

Art. 88 cpv. 1 lett. f e 21 Sono considerate spese computabili per l’organizzazione di provvedimenti di formazione:f. le spese necessarie per la progettazione, per il capitale di terzi e per i locali.2 I responsabili del provvedimento di formazione allestiscono un inventario del materiale didattico e dell’altro materiale acquistato mediante i sussidi dell’assicurazione contro la disoccupazione. Tale materiale può essere alienato soltanto con il consenso del servizio competente. Sul relativo ricavo dev’essere rimborsata, al fondo di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione, una quota corrispondente al sussidio.

Art. 90 cpv. 1 lett. e1 Un assicurato è considerato difficilmente collocabile se, tenuto conto della situazione del mercato del lavoro, ha difficoltà particolarmente gravi per trovarsi un impiego poiché:e. dispone di scarsa esperienza professionale in un periodo di elevata disoccupazione.

Art. 97 cpv. 1 lett. f e 41 Sono considerate spese computabili per l’esecuzione di provvedimenti di occupazione:f. le spese necessarie per la progettazione, per il capitale di terzi e per i locali.4 I responsabili del provvedimento di occupazione allestiscono un inventario delle attrezzature e del materiale acquistato mediante i sussidi dell’assicurazione contro la disoccupazione. Tali acquisti possono essere alienati soltanto con il consenso del servizio competente. Sul relativo ricavo dev’essere rimborsata, al fondo di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione, una quota corrispondente al sussidio.

Art. 104 Forma dei pagamenti (art. 81 cpv. 1 lett. c LADI)Le casse di disoccupazione versano le prestazioni dell’assicurazione contro la disoccupazione tramite bonifico.

Art. 109, rubrica e cpv. 1, frase introduttivaControllo della gestione degli organi esecutivi dell’assicurazione contro la disoccupazione1 Il controllo della gestione degli organi esecutivi dell’assicurazione contro la disoccupazione comprende:

Art. 109a cpv. 2Abrogato

Art. 119 cpv. 1 lett. d1 La competenza locale del servizio cantonale è determinata:d. secondo la sede dell’istituzione richiedente, riguardo ai sussidi per i corsi di riqualificazione e di formazione continua o per i programmi di occupazione temporanea;

Art. 122 cpv. 22 L’indennità alla cassa di compensazione AVS è calcolata secondo il numero dei datori di lavoro affiliati e l’importo medio dei contributi AVS/AI/IPG per datore di lavoro. L’UFAS stabilisce le aliquote di risarcimento d’intesa con l’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione.

Art. 122c cpv. 1 lett. c1 La convenzione sulle prestazioni secondo l’articolo 92 capoverso 7 LADI disciplina la cooperazione tra la Confederazione e il Cantone nell’esecuzione degli articoli 85 capoverso 1 e 85b LADI. Con incentivi, essa induce il Cantone a effettuare un’esecuzione efficace ed efficiente. Disciplina in particolare:c. le condizioni quadro per l’esercizio degli organi esecutivi;

II

La modifica di un altro atto normativo è disciplinata nell’allegato.

III

1 Fatto salvo il capoverso 2, la presente ordinanza entra in vigore il 1° gennaio 2026.

2 Gli articoli 46 capoverso 2 e 66a capoverso 2 entrano in vigore il 1° gennaio 2027.

26 novembre 2025

In nome del Consiglio federale svizzero:

La presidente della Confederazione, Karin Keller-Sutter
Il cancelliere della Confederazione, Viktor Rossi

(cifra II)

Modifica di un altro atto normativo

L’ordinanza del 26 maggio 20212 sui sistemi d’informazione AD è modificata come segue:

Art. 8 ScopoIl sistema d’informazione per il pagamento delle prestazioni dell’assicurazione contro la disoccupazione di cui all’articolo 83 capoverso 1bis lettera a LADI serve, per quanto riguarda il versamento delle prestazioni dell’assicurazione contro la disoccupazione da parte delle casse di disoccupazione, all’adempimento dei seguenti compiti: a. verifica;b. calcolo;c. pagamento; d. conteggio; e e. contabilizzazione.

Art. 14 lett. eL’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione riprende i dati:e. dalla piattaforma d’accesso ai servizi online.

Art. 17 cpv. 22 La piattaforma permette agli utenti e agli organi esecutivi di trasmettere i dati, i messaggi, le informazioni e i documenti necessari per:a. l’esercizio del diritto alle prestazioni;b. l’adempimento degli obblighi di cui agli articoli 17 e 88 capoverso 1 LADI; ec. la consulenza da parte dell’ufficio regionale di collocamento.

Art. 18 RegistrazionePer utilizzare la piattaforma occorre prima registrarsi e accettare le condizioni di utilizzo.

Art. 19 cpv. 11 I dati trattati nella piattaforma di accesso sono trasmessi nei pertinenti sistemi d’informazione dell’assicurazione contro la disoccupazione e del servizio pubblico di collocamento.

Art. 22 RegistrazionePer utilizzare la piattaforma occorre prima registrarsi e accettare le condizioni di utilizzo.

Allegati 1–3Gli allegati 1–3 sono sostituiti dalle versioni qui annesse.

(cifra II/allegato)

(art. 9)

Sistema d’informazione per il pagamento delle prestazioni dell’assicurazione contro la disoccupazione (art. 83 cpv. 1bis lett. a LADI) – Dati e diritti di accesso

1. Abbreviazioni

AD Assicurazione contro la disoccupazione

AI Assicurazione per l’invalidità

AVS Assicurazione per la vecchiaia e i superstiti

CI Conto individuale

EESSI Electronic Exchange of Social Security Information

IBAN International Bank Account Number

ID Indennità di disoccupazione

IDI Numero d’identificazione delle imprese

IGM Indennità giornaliera in caso di malattia

II Indennità per insolvenza

ILR Indennità per lavoro ridotto

IPI Indennità per intemperie

LPP (Legge federale sulla) previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità

NPA Numero postale di avviamento

PML Provvedimenti inerenti al mercato del lavoro

RIS Registro delle imprese e degli stabilimenti

SC Servizio cantonale

2. Descrizione dei ruoli

Ruoli

Descrizione

Casse di disoccupazione

ID

Collaboratori incaricati del trattamento per il tipo di prestazione ID, incl. i responsabili di gruppo e i responsabili del controllo per l’ID nonché i collaboratori incaricati del trattamento per tutti i tipi di prestazioni

II

Collaboratori incaricati del trattamento per il tipo di prestazione II, incl. i responsabili di gruppo e i responsabili del controllo per l’II nonché i collaboratori incaricati del trattamento per tutti i tipi di prestazioni

ILR/IPI

Collaboratori incaricati del trattamento per il tipo di prestazione ILR/IPI, incl. i responsabili di gruppo e i responsabili del controllo per l’ILR e l’IPI nonché i collaboratori incaricati del trattamento per tutti i tipi di prestazioni

INT

Collaboratori incaricati del trattamento dei dossier internazionali

FIN

Collaboratori delle finanze

SC

SC

Collaboratori SC per il tipo di prestazione ILR/IPI

Ufficio di compensazione AD

INT

Collaboratori incaricati del trattamento dei dossier internazionali

REV

Collaboratori incaricati della revisione per tutti i tipi di prestazioni, incl. i PML

SG

Collaboratori del servizio giuridico per tutti i tipi di prestazioni, incl. i PML

FIN

Collaboratori delle finanze

3. Dati e diritti di accesso

Legenda

X: Accesso

– Nessun accesso

Casse di disoccupazione

SC

Ufficio di compensazione AD

ID

II

ILR/IPI

INT

FIN

SC

INT

FIN

REV

SG

3.1 Indennità di disoccupazione e dossier internazionali

  • 3.1.1 Dati personali dell’assicurato (numero AVS, numero personale AD, cognome, nome, sesso, data di nascita, lingua, stato civile, cittadinanza, statuto di soggiorno, luogo di attinenza, rappresentante)

X

–

–

X

X

–

X

–

X

X

  • 3.1.2 Recapito dell’assicurato (via, n., NPA, luogo, numeri di telefono, e‑mail)

X

–

–

X

X

–

X

–

X

X

  • 3.1.3 Dati concernenti i figli dell’assicurato (numero di figli e numero AVS, cognome, nome, sesso, data di nascita dei figli)

X

–

–

X

X

–

X

–

X

X

  • 3.1.4 Coordinate di pagamento/IBAN dell’assicurato

X

–

–

–

X

–

–

–

X

X

  • 3.1.5 Dati concernenti l’attività e la capacità lucrativa dell’assicurato (tasso di occupazione, capacità lavorativa, ultimi rapporti di lavoro [incl. disdetta, pretese salariali e altre prestazioni], altri redditi, partecipazioni, attestati di attività, altre pretese)

X

–

–

X

X

–

X

–

X

X

  • 3.1.6 Dati concernenti le prestazioni assicurative, le rendite e/o le indennità giornaliere dell’assicurato (AVS, AI, LPP, IGM, assicurazione sociale estera)

X

–

–

X

X

–

X

–

X

X

  • 3.1.7 Dati dell’assicurato concernenti malattia, infortunio, gravidanza, congedo maternità / dell’altro genitore / di assistenza, servizio militare, civile o di protezione civile, soggiorno in un istituto per l’esecuzione delle pene d’arresto o d’educazione al lavoro o simile

X

–

–

X

X

–

X

–

X

X

  • 3.1.8 Dati del diritto dell’assicurato

X

–

–

–

X

–

–

–

X

X

  • 3.1.9 Dati dell’assicurato concernenti i PML

X

–

–

–

X

–

–

–

X

X

  • 3.1.10 Dati di pagamento, incl. dati di versamento in relazione a domande di restituzione (solleciti, esecuzioni, domande di condono e condoni)

X

–

–

–

X

–

–

X

X

X

  • 3.1.11 Dati di pagamento (premi) alle assicurazioni sociali

X

–

–

–

X

–

–

X

X

X

  • 3.1.12 Dati concernenti l’imposta alla fonte dell’assicurato

X

–

–

–

X

–

–

–

X

X

  • 3.1.13 Decisioni per l’assicurato

X

–

–

–

X

–

–

–

X

X

  • 3.1.14 Dati dell’azienda per l’ID (n. RIS, IDI, cognome, forma giuridica, indirizzo e dati concernenti l’attività lucrativa, il rapporto di lavoro, i rapporti di partecipazione e i diritti dell’assicurato)

X

–

–

X

X

–

X

–

X

X

  • 3.1.15 Dati dell’ente estero e dell’organo di collegamento estero

X

–

–

X

X

–

X

–

X

X

  • 3.1.16 Conteggi dell’organo di collegamento estero

X

–

–

X

X

–

X

–

X

X

3.2 Indennità per insolvenza

  • 3.2.1 Dati personali dell’assicurato (numero AVS, numero personale AD, cognome, nome, sesso, data di nascita, lingua, stato civile, cittadinanza, statuto di soggiorno, luogo di attinenza, rappresentante)

–

X

–

–

X

–

–

–

X

X

  • 3.2.2 Recapito dell’assicurato (via, n., NPA, luogo, numeri di telefono, e‑mail)

–

X

–

–

X

–

–

–

X

X

  • 3.2.3 Coordinate di pagamento/IBAN dell’assicurato

–

X

–

–

X

–

–

–

X

X

  • 3.2.4 Dati concernenti l’attività lucrativa dell’assicurato (durata del rapporto di lavoro, ultimo giorno di lavoro, attività, tasso di occupazione, crediti salariali e altri crediti [incl. gli anticipi], diritto alle vacanze)

–

X

–

–

X

–

–

–

X

X

  • 3.2.5 Dati dell’assicurato concernenti malattia, infortunio, gravidanza, congedo maternità / dell’altro genitore / di assistenza, servizio militare, civile o di protezione civile

–

X

–

–

X

–

–

–

X

X

  • 3.2.6 Dati del diritto dell’assicurato

–

X

–

–

X

–

–

–

X

X

  • 3.2.7 Dati di pagamento, incl. dati di versamento in relazione a domande di restituzione (solleciti, esecuzioni, domande di condono e condoni)

–

X

–

–

X

–

–

X

X

X

  • 3.2.8 Dati di pagamento (premi) alle assicurazioni sociali

–

X

–

–

X

–

–

X

X

X

  • 3.2.9 Dati concernenti l’imposta alla fonte dell’assicurato

–

X

–

–

X

–

–

–

X

X

  • 3.2.10 Decisioni per l’assicurato

–

X

–

–

X

–

–

–

X

X

  • 3.2.11 Dati dell’azienda per l’II (n. RIS, IDI, cognome, forma giuridica, indirizzo e dati concernenti l’attività lucrativa, il rapporto di lavoro e i diritti dell’assicurato, dati concernenti il conteggio destinato alle assicurazioni sociali)

–

X

–

–

X

–

–

–

X

X

3.3 Indennità per lavoro ridotto e per intemperie

  • 3.3.1 Dati dell’azienda per l’ILR/IPI (n. RIS, IDI, cognome, forma giuridica, indirizzo, interlocutore; effettivo del personale, lavoratori interessati, durata del lavoro ridotto, cassa di compensazione, questionario [presentazione dell’azienda, ordinazioni e volume d’affari, motivi del lavoro ridotto e prospettive])

–

–

X

–

X

X

–

–

X

X

  • 3.3.2 Dati personali del dipendente (numero AVS, numero personale AD, cognome, nome, sesso, data di nascita)

–

–

X

–

X

X

–

–

X

X

  • 3.3.3 Dati del diritto, incl. restituzioni di indennità da parte dell’azienda

–

–

X

–

X

X

–

–

X

X

  • 3.3.4 Dati di pagamento, incl. domande di restituzione, solleciti ed esecuzioni, domande di condono e condoni dell’azienda

–

–

X

–

X

X

–

X

X

X

  • 3.3.5 Decisioni per l’azienda

–

–

X

–

X

X

–

–

X

X

3.4 Costi di progetto per PML

  • 3.4.1 Dati di pagamento

–

–

X

–

X

–

–

X

X

X

I collaboratori dell’unità informatica competente dispongono dei diritti di accesso necessari all’adempimento dei propri compiti.

(cifra II/allegato)

(art. 11)

Sistema d’informazione per il collocamento pubblico (art. 83 cpv. 1bis lett. b LADI) – Dati e diritti di accesso

1. Abbreviazioni

AC Autorità incaricate dai Cantoni di controllare l’adempimento dell’obbligo di annunciare i posti vacanti

AI Assicurazione per l’invalidità

AS Assistenza sociale

AVS Assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti

CAD Cassa di disoccupazione

CII Collaborazione interistituzionale

ILR Indennità per lavoro ridotto

IPI Indennità per intemperie

PML Provvedimenti inerenti al mercato del lavoro

RIS Registro delle imprese e degli stabilimenti

SC Servizio cantonale

SI-PAD Sistema d’informazione per il pagamento delle prestazioni dell’assicurazione contro la disoccupazione

2. Descrizione dei ruoli

Ruoli

Descrizione

URC/LPML/SC

Collaboratori degli uffici regionali di collocamento (URC), dei servizi logistici per l’approntamento di provvedimenti inerenti al mercato del lavoro (LPML) e dei servizi cantonali (SC)

CAD

Collaboratori delle casse di disoccupazione

AS

Collaboratori dell’assistenza sociale nel quadro della CII

AI

Collaboratori dell’assicurazione per l’invalidità nel quadro della CII

AC

Collaboratori delle autorità incaricate dai Cantoni di controllare l’adempimento dell’obbligo di annunciare i posti vacanti

3. Dati e diritti di accesso

Legenda:

X: Accesso a tutti i casi

C: Accesso ai casi di propria competenza

– Nessun accesso

URC/LPML/SC

CAD

AS

AI

Persone in cerca d’impiego

Cognome, nome, indirizzo, numero di telefono, numero di fax, indirizzo e-mail, data di nascita, sesso, stato civile, cittadinanza, numero AVS / numero di assicurazione sociale, numero personale, statuto e permesso di soggiorno

X

C

C

C

Data e luogo dell’annuncio, fine delle assegnazioni, status e situazione occupazionali, riscossione delle prestazioni / assistenza cantonale ai disoccupati, servizi e persone competenti

X

C

C

C

Qualifiche professionali, capacità ed esperienze, curriculum vitae, conoscenze linguistiche

X

–

C

C

Genere ed entità dell’attività desiderata (disponibilità), mobilità, licenza di condurre, regione di lavoro, ultimo datore di lavoro e settore economico

X

C

C

C

Autorizzazione a trasmettere i dati

X

–

C

C

Diritto alle prestazioni dell’assicurazione (inizio, durata e ammontare), termine quadro, tassi di occupazione, disoccupazione di lunga durata, CAD/Ufficio di pagamento e collaboratore responsabile, periodo di controllo

C

–

–

–

Date dei colloqui di controllo e di consulenza (data, ora e luogo), verbali dei colloqui di consulenza

C

–

–

C

Collocabilità, fabbisogno di qualificazione, dati SI-PAD necessari per il reinserimento, obiettivi di reinserimento, azioni di reinserimento

C

–

C

C

Consulenze tecniche assegnate

C

–

C

C

Assegnazioni a offerte d’impiego, persona di contatto, risultato dell’assegnazione

X

–

C

C

Risultati del matching

X

–

–

C

Genere, durata e ammontare di un guadagno intermedio, coordinate del datore di lavoro durante il guadagno intermedio

C

C

–

C

Genere, durata, luogo di svolgimento e costi di un PML (denominazione del provvedimento, organizzatore, inizio e fine, obbligo di presenza, responsabile LPML, destinatari, presupposti minimi, luogo di svolgimento, persona responsabile), dati della persona in cerca d’impiego necessari per i PML, dati SI-PAD necessari per i PML

C

C

C

C

Esportazione delle prestazioni

C

–

C

C

Ricerche di lavoro (periodo di controllo, consulente), esenzione dall’obbligo di comprovare le ricerche di lavoro

C

C

C

C

Motivo, inizio e durata delle sanzioni, idoneità al collocamento

C

C

–

C

Data e motivo della disiscrizione, inizio del lavoro, nuovo datore di lavoro, nuovo Cantone di lavoro, settore e professione trovata

C

C

C

C

URC/LPML/SC

CAD

AS

AI

AC

Imprese

Nome, indirizzo, numero di telefono, numero di fax, indirizzo e-mail, sito Internet, settore, stato dell’impresa, numero di rimando

X

C

C

X

–

Dati RIS (numero RIS, indirizzo, numero di telefono, forma giuridica, dimensione dell’impresa, situazione economica, lingua di lavoro), dati del registro di commercio

X

C

C

X

–

Persone di contatto (funzione, posizione, lingua, indirizzo, numero di telefono, numero di fax, indirizzo e‑mail)

X

–

C

X

–

Accordo di collaborazione, attività, raggiungibilità

X

–

C

X

–

Categorie professionali impiegate

X

X

C

X

–

Andamento degli affari (periodo, posti, posti occupati dall’URC, ILR, IPI, numero di persone in cerca d’impiego occupate, assegni)

X

–

C

X

–

Posti a concorso, assegnazioni, offerte d’impiego, ritiro delle offerte (motivo, data), descrizione dei posti, condizioni di lavoro (data di inizio, durata, tasso di occupazione, salario, luogo), attività, requisiti (qualifiche, esperienza, livello formativo, titolo di studio), conoscenze linguistiche richieste, persona di contatto

X

–

C

X

–

Conferma di ricezione di cui all’articolo 53b capoverso 4 dell’ordinanza del 16 gennaio 19913 sul collocamento (nome e indirizzo dell’impresa)

–

–

–

–

X

Risultati del matching

X

–

–

X

–

Diritto alle prestazioni dell’assicurazione (inizio, durata e ammontare), servizi e persone competenti, settore d’esercizio, numero di lavoratori interessati

X

X

–

–

–

I collaboratori dell’unità informatica competente dispongono dei diritti di accesso necessari all’adempimento dei propri compiti.

(cifra II/allegato)

(art. 20 e 25)

Piattaforma di accesso ai servizi online e piattaforma del servizio pubblico di collocamento (art. 83 cpv. 1bis lett. d ed e LADI) – Funzioni e diritti di accesso

1. Abbreviazioni

DC Direzione consolare del Dipartimento federale degli affari esteri

PML Provvedimenti inerenti al mercato del lavoro

URC Ufficio regionale di collocamento

2. Descrizione dei ruoli

Ruoli

Descrizione

Anonimo

Utenti senza account di accesso alla piattaforma del servizio pubblico di collocamento

PCI

Persone in cerca d’impiego attive annunciate presso l’URC e/o assicurate con account di accesso alla piattaforma del servizio pubblico di collocamento

BP

Beneficiari di prestazioni (assicurati che percepiscono prestazioni dell’assicurazione contro la disoccupazione, possono essere al contempo anche PCI)

Datori di lavoro

Datori di lavoro con account di accesso alla piattaforma del servizio pubblico di collocamento

Collocatori privati

Agenzie private di collocamento e imprese private di fornitura di personale a prestito (imprese acquisitrici) con account di accesso alla piattaforma del servizio pubblico di collocamento

SPC

Collaboratori del servizio pubblico di collocamento con account di accesso alla piattaforma del servizio pubblico di collocamento

Organizzatori PML

Organizzatori di PML con account di accesso alla piattaforma del servizio pubblico di collocamento

DC

Collaboratori della Direzione consolare del Dipartimento federale degli affari esteri

3. Funzioni e diritti di accesso

Legenda:

X Accesso

– Nessun accesso

Funzioni

Ruoli

Anonimo

PCI

BP

Datori di lavoro

Collocatori privati

SPC

Organizzatori PML

DC

Cercare candidati

X

X

X

X

X

X

X

X

Consultare i dati personali e di contatto dei candidati

–

–

–

–

X

–

–

X

Contattare i candidati

–

–

–

X

X

–

–

X

Annunciare un posto vacante

X

–

–

X

X

–

–

X

Gestire i posti vacanti

–

–

–

X

X

–

–

X

Cercare un posto vacante

X

X

X

X

X

X

X

X

Accedere ai servizi legati alla ricerca d’impiego

–

X

X

X

X

X

X

X

Accedere all’area con vantaggio informativo

–

X

X

–

–

X

–

–

Registrare e trasmettere le prove delle ricerche personali di lavoro

–

X

X

–

–

–

–

–

Presentare il dossier di candidatura

–

X

X

–

–

–

–

–

Presentare il modulo «Indicazioni della persona assicurata»

–

–

X

–

–

–

–

–

Presentare il preannuncio di lavoro ridotto

–

–

–

X

X

–

–

X

Presentare la domanda e il conteggio di indennità per lavoro ridotto

–

–

–

X

X

–

–

X

Annuncio per il collocamento

X

–

–

–

–

–

–

–

Consultare i dati delle decisioni (incl. determinati dati delle persone in cerca d’impiego)

–

X

X

–

–

X

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I collaboratori dell’unità informatica competente dispongono dei diritti di accesso necessari all’adempimento dei propri compiti.

Ordinanza<br />sull’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione e l’indennità per insolvenza<br />(Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione, OADI) | Lexipedia | Lexipedia