Kollektivverhandlungen

In der Schweiz führen Kollektivverhandlungen häufig zu Gesamtarbeitsverträgen, die Löhne, Arbeitszeit, Kündigungsfristen, Weiterbildung und Verfahren bei Streitigkeiten regeln. Bestimmte Gesamtarbeitsverträge können für eine Branche allgemeinverbindlich erklärt werden, sodass zentrale Bestimmungen auch für Nichtmitglieder gelten. Das System beruht auf Koalitionsfreiheit, Sozialpartnerschaft und vergleichsweise dezentraler Lohnbildung. Neben gesetzlichen Mindestvorschriften haben ausgehandelte Standards daher grosse praktische Bedeutung.