Arbeitszeit

Arbeitszeit wird in der Schweiz durch Arbeitsvertrag, Gesamtarbeitsverträge und zwingende Arbeitnehmerschutzvorschriften bestimmt. Sie umfasst Zeiten, in denen Arbeit geleistet wird oder Arbeitnehmende dem Arbeitgeber zur Verfügung stehen müssen; Reisezeit, Pikettdienst, Vorbereitungszeiten und Pausen sind einzelfallabhängig zu beurteilen. Gesetzliche Regeln setzen Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten, Schranken für Nacht- und Sonntagsarbeit sowie Erfassungspflichten, teilweise mit branchenspezifischen Ausnahmen. Vertragliche Flexibilität beseitigt den Gesundheitsschutz nicht. Die richtige Einordnung beeinflusst Lohn, Überstunden, Ferien und Kontrollen.