Stellungnahme des Bundesrates

Il Consiglio federale è disposto ad esaminare la possibilità d'introdurre un sistema bonus/rnalus nell'ambito della responsabilità delle aziende in materia di formazione e a studiare segnatamente la fattibilità e l'opportunità di una tale misura.

Nel caso di un sistema che si basa sul principio del bonus occorre provvedere affinché la qualità della formazione, sia dal profilo umano che da quello professionale, sia garantita anche per i posti di tirocinio la cui creazione è motivata da vantaggi finanziari. Infatti non è assolutamente auspicabile che imprese creino posti di tirocinio con l'unico scopo di ottenere compensazioni di natura finanziaria. Un aiuto alle aziende che formano apprendisti, come per esempio l'assunzione del salario di questi ultimi, rappresenterebbe, secondo una stima attuale, un onere di circa 1,5 milioni di franchi all'anno per i poteri pubblici.

Le aziende che non formano apprendisti potrebbero essere costrette a versare un'indennità compensativa, nell'ambito dei contratti collettivi di lavoro a cui è stata conferita l'obbligatorietà generale. Occorrerà esaminare nei dettagli se una tale misura è possibile dal profilo giuridico e realizzabile da quello politico.