PayrollPlus Zürich AG

Corporation · Freienbach

Commercial register

Status
Active
Entered on
Jun 24, 2008
Capital
CHF 100'000, fully paid in
UID
CHE-110.053.033
Registered seat
Freienbach
Canton
Zurich

Purpose

Die Gesellschaft bezweckt den Betrieb einer digitalen Lohnplattform, welche innovative Software-, Anstellungs-, Abrechnungs- und Lohnauszahlungslösungen inkl. Versicherungsschutz anbietet und alle Arbeiten rund um den Lohn für Freelancer, Firmen, Startups und Privathaushalte erledigt. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte im In- und Ausland tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

Former names
Fair-Play Personalberatung Z AG
Fair-Play Personalberatung Zürich AG
Legal form
Corporation
Address
Birmensdorferstrasse 198, 8003 Zürich
CH-ID
CH02030266298
Statutes
Mar 28, 2003, Aug 12, 2008, Jan 27, 2022, Jun 15, 2022

Source: Swiss commercial register (Zefix, Swiss Official Gazette of Commerce) and the cantonal registry office. · checked Sep 26, 2026

Officers

Member of the board of directors · sole signature · citizen of Eschenz, Altendorf

Former officers (3)
Fleischmann Consulting GmbH (CH-170.4.001.566-4)

Auditor · Wollerau

until Feb 25, 2015

Director · sole signature · nationality: Italy, Freienbach

until Dec 8, 2009

Auditor · Wollerau

until Jun 30, 2023

Register notices

  1. Jun 30, 2023 · Change

    No. 1005782528

    Officers who left
    Fleischmann Consulting GmbH · Auditor
    Published text

    Gemäss Erklärung vom 07.06.2023 wurde auf die eingeschränkte Revision verzichtet. Ausgeschiedene Personen und erloschene Unterschriften: Fleischmann Consulting GmbH (CHE-108.581.601), in Wollerau, Revisionsstelle.

    Previous notice of Jun 28, 2022

  2. Jun 28, 2022 · Change

    No. 1005505954

    Purpose
    Die Gesellschaft bezweckt den Betrieb einer digitalen Lohnplattform, welche innovative Software-, Anstellungs-, Abrechnungs- und Lohnauszahlungslösungen inkl. Versicherungsschutz anbietet und alle Arbeiten rund um den Lohn für Freelancer, Firmen, Startups und Privathaushalte erledigt. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte im In- und Ausland tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
    Published text

    Statutenänderung: 15.06.2022. Zweck neu: Die Gesellschaft bezweckt den Betrieb einer digitalen Lohnplattform, welche innovative Software-, Anstellungs-, Abrechnungs- und Lohnauszahlungslösungen inkl. Versicherungsschutz anbietet und alle Arbeiten rund um den Lohn für Freelancer, Firmen, Startups und Privathaushalte erledigt. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte im In- und Ausland tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

    Previous notice of Feb 3, 2022

  3. Feb 3, 2022 · Change

    No. 1005396016

    Registered name
    Fair-Play Personalberatung Zürich AG → PayrollPlus Zürich AG
    Purpose
    Die Gesellschaft bezweckt den Betrieb einer digitalen Lohnplattform von selbst entwickelten Lohnauszahlungslösungen inkl. Versicherungsschutz und allen Arbeiten rund um den Lohn für Freelancer, Firmen, Startups und Privathaushalte. Alle Standardprozesse im Zusammenhang mit einer Lohnauszahlung wurden digitalisiert. Die Gesellschaft hat innovative Anstellungsmodelle entwickelt und ist ebenfalls im Besitze der kantonalen sowie der grenzüberschreitenden Personalverleihbewilligung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.
    Published text

    Statutenänderung: 27.01.2022. Firma neu: PayrollPlus Zürich AG. Zweck neu: Die Gesellschaft bezweckt den Betrieb einer digitalen Lohnplattform von selbst entwickelten Lohnauszahlungslösungen inkl. Versicherungsschutz und allen Arbeiten rund um den Lohn für Freelancer, Firmen, Startups und Privathaushalte. Alle Standardprozesse im Zusammenhang mit einer Lohnauszahlung wurden digitalisiert. Die Gesellschaft hat innovative Anstellungsmodelle entwickelt und ist ebenfalls im Besitze der kantonalen sowie der grenzüberschreitenden Personalverleihbewilligung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen. Mitteilungen neu: Mitteilungen an die Aktionäre erfolgen per Brief, E-Mail oder Telefax an die im Aktienbuch verzeichneten Adressen.