FLOWWORK

Swiss trademark · 513559 · Word mark · In force

Register entry

Registration number
513559
Application number
51649/2003
Status
In force
Type
Word mark
Filed
May 14, 2003
Registered
Aug 19, 2003
Published
Sep 2, 2003
Protected until
May 14, 2033
Source
Swissreg

Goods and services

Advertising and business services

Unternehmensberatung; Personalmanagement; Personalberatung; Personalrekrutierung und -vermittlung; Datenerfassung und Auswertung (Profilierung und Gutachten) von Personal- und von Stellenprofilen; Konzeption und Anwendung von Personalauswahlverfahren; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests.

Education, entertainment and sport

Erziehung, Unterricht, Ausbildung und Erwachsenenbildung aller Art, Berufsberatung und Laufbahncoaching, Schulungs- und Seminartätigkeit; Veröffentlichung von Schulungs-/Bildungsunterlagen und Texten aller Art, auch mit dem Computer und von Büchern.

Science, technology and IT

Erstellung von Schulungs-/Bildungsunterlagen und Texten aller Art, auch mit dem Computer.

History

What the Federal Institute of Intellectual Property published about this title, newest first.

  1. Feb 2, 2023

    Renewed

    Published in Swissreg on 02.02.2023

  2. Mar 6, 2013

    Renewed

    Published in Swissreg on 06.03.2013

  3. Jul 5, 2010

    Holder’s address changed

    Owner
    Frank Sperdin, Etzelstrasse 13, 5430 Wettingen → Frank Sperdin, Mülligerstrasse 7, 5210 Windisch

    Published in Swissreg on 05.07.2010

  4. Sep 3, 2007

    Holder’s address changed

    Owner
    Frank Sperdin, Furttalstrasse 46, 8046 Zürich → Frank Sperdin, Etzelstrasse 13, 5430 Wettingen

    Published in the SOGC no. 169 of 03.09.2007

  5. Mar 14, 2005

    LGS

    LGS
    35, Unternehmensberatung; Personalmanagement; Personalberatung; Personalrekrutierung und -vermittlung; Datenerfassung und Auswertung (Profilierung und Gutachten) von Personal- und von Stellenprofilen; Konzeption und Anwendung von Personalauswahlverfahren; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests., 41, Erziehung, Unterricht, Ausbildung und Erwachsenenbildung aller Art, Berufsberatung und Laufbahncoaching, Schulungs- und Seminartätigkeit; Erarbeitung und Vorstellung von Schulungs-/Bildungsunterlagen und Texten aller Art, auch mit dem Computer, Veröffentlichung von Büchern. → 35, Unternehmensberatung; Personalmanagement; Personalberatung; Personalrekrutierung und -vermittlung; Datenerfassung und Auswertung (Profilierung und Gutachten) von Personal- und von Stellenprofilen; Konzeption und Anwendung von Personalauswahlverfahren; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests., 41, Erziehung, Unterricht, Ausbildung und Erwachsenenbildung aller Art, Berufsberatung und Laufbahncoaching, Schulungs- und Seminartätigkeit; Veröffentlichung von Schulungs-/Bildungsunterlagen und Texten aller Art, auch mit dem Computer und von Büchern., 42, Erstellung von Schulungs-/Bildungsunterlagen und Texten aller Art, auch mit dem Computer.
    International classification
    35,41 → 35,41-42

    Published in the SOGC no. 51 of 14.03.2005

  6. Sep 2, 2003

    Registered

    Published in the SOGC no. 167 of 02.09.2003

Parties

Holder

Frank Sperdin

5210 Windisch

The register names each party by name and address. A party is linked to an organization where exactly one entity of the commercial register bears its name; the street of a party not so recognised is not shown here.