flowwork
Swiss trademark · 513578 · Combined mark · In force
Register entry
- Registration number
- 513578
- Application number
- 51651/2003
- Status
- In force
- Type
- Combined mark
- As registered
- flowwork ((fig.))
- Filed
- May 14, 2003
- Registered
- Aug 19, 2003
- Published
- Sep 2, 2003
- Protected until
- May 14, 2033
- Vienna classes
- 27.05.01, 27.05.19
Goods and services
Advertising and business services
Unternehmensberatung; Personalmanagement; Personalberatung; Personalrekrutierung und -vermittlung; Datenerfassung und Auswertung (Profilierung und Gutachten) von Personal- und von Stellenprofilen; Konzeption und Anwendung von Personalauswahlverfahren; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests.
Education, entertainment and sport
Erziehung, Unterricht, Ausbildung und Erwachsenenbildung aller Art, Berufsberatung und Laufbahncoaching, Schulungs- und Seminartätigkeit; Veröffentlichung von Schulungs-/Bildungsunterlagen und Texten aller Art, auch mit dem Computer und von Büchern.
Science, technology and IT
Erstellung von Schulungs-/Bildungsunterlagen und Texten aller Art, auch mit dem Computer.
History
What the Federal Institute of Intellectual Property published about this title, newest first.
- Feb 2, 2023
Renewed
Published in Swissreg on 02.02.2023
- Mar 6, 2013
Renewed
Published in Swissreg on 06.03.2013
- Jul 5, 2010
Holder’s address changed
- Owner
- Frank Sperdin, Etzelstrasse 13, 5430 Wettingen → Frank Sperdin, Mülligerstrasse 7, 5210 Windisch
Published in Swissreg on 05.07.2010
- Sep 3, 2007
Holder’s address changed
- Owner
- Frank Sperdin, Furttalstrasse 46, 8046 Zürich → Frank Sperdin, Etzelstrasse 13, 5430 Wettingen
Published in the SOGC no. 169 of 03.09.2007
- Mar 14, 2005
LGS
- LGS
- 35, Unternehmensberatung; Personalmanagement; Personalberatung; Personalrekrutierung und -vermittlung; Datenerfassung und Auswertung (Profilierung und Gutachten) von Personal- und von Stellenprofilen; Konzeption und Anwendung von Personalauswahlverfahren; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests., 41, Erziehung, Unterricht, Ausbildung und Erwachsenenbildung aller Art, Berufsberatung und Laufbahncoaching, Schulungs- und Seminartätigkeit; Erarbeitung und Vorstellung von Schulungs-/Bildungsunterlagen und Texten aller Art, auch mit dem Computer, Veröffentlichung von Büchern. → 35, Unternehmensberatung; Personalmanagement; Personalberatung; Personalrekrutierung und -vermittlung; Datenerfassung und Auswertung (Profilierung und Gutachten) von Personal- und von Stellenprofilen; Konzeption und Anwendung von Personalauswahlverfahren; Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests., 41, Erziehung, Unterricht, Ausbildung und Erwachsenenbildung aller Art, Berufsberatung und Laufbahncoaching, Schulungs- und Seminartätigkeit; Veröffentlichung von Schulungs-/Bildungsunterlagen und Texten aller Art, auch mit dem Computer und von Büchern., 42, Erstellung von Schulungs-/Bildungsunterlagen und Texten aller Art, auch mit dem Computer.
- International classification
- 35,41 → 35,41-42
Published in the SOGC no. 51 of 14.03.2005
- Sep 2, 2003
Registered
Published in the SOGC no. 167 of 02.09.2003
Parties
The register names each party by name and address. A party is linked to an organization where exactly one entity of the commercial register bears its name; the street of a party not so recognised is not shown here.