ProAct
Swiss trademark · 540344 · Word mark · In force
Register entry
- Registration number
- 540344
- Application number
- 58518/2005
- Status
- In force
- Type
- Word mark
- Filed
- Oct 18, 2005
- Registered
- Nov 29, 2005
- Published
- Dec 13, 2005
- Protected until
- Oct 18, 2035
- Source
- Swissreg
Goods and services
Advertising and business services
Marketing; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Marketing- oder Verkaufsleiters oder anderen Funktionen innerhalb des Marketing und Verkaufs; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Marketing und Verkaufs in marketing- und verkaufsspezifischen Fragen, insbesondere Kundenbindung, Marktbearbeitungsmassnahmen, Marketingkommunikation, Produktmanagement, Unternehmenskommunikation, Vertrieb und Verkauf; Erarbeitung von Marketingkonzepten und -strategien und Verkaufskonzepten; Projektleitung bei der Umsetzung von Marketing- und Verkaufskonzepten oder Teilkonzepten aus diesem Fachbereich; Werbung; Unternehmensverwaltung; Beratung bei der Organisation und Führung von Unternehmen, Beratung in Fragen der Geschäftsführung, Outsourcing-Dienste, Nachforschungen in Geschäftsangelegenheiten, Wertermittlungen in Geschäftsangelegenheiten, Organisationsberatung in Geschäftsangelegenheiten, Planungen bei der Geschäftsführung, Betreuung von Mitarbeitern in betrieblicher Hinsicht (Coaching), Informationen und Ermittlungen in Geschäftsangelegenheiten, Erstellung von Geschäftsgutachten; Geschäftsführung, insbesondere Ausübung von Verwaltungsratsmandaten; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Geschäftsführers; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats in strategischen Fragen, insbesondere strategische Unternehmensanalysen, Wachstumsstrategien, Markteintritte, Restrukturierungen, Fusionen, Neuausrichtungen; Erarbeitung von Unternehmensstrategien, insbesondere Business Missions, Visionen, Businessplänen; Erarbeitung von bereichsübergreifenden Unternehmenskonzepten; Projektleitung bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien und bereichsübergreifenden Unternehmenskonzepten; Personalmanagement, Personalmanagementberatung, Personalberatung, Personalrekrutierung, Personalanwerbung, Personal- und Stellenvermittlung, Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests, Erstellen von Personen- und Stellenprofilen, Unterstützung bei Stellensuche; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Personalleiters oder einer anderen Funktion innerhalb des Human Resources (HR) Bereich; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und Personalleitung in HR-spezifischen Fragen, insbesondere Entlöhnungssysteme, Personalmanagementsysteme, Personalentwicklung, Rekrutierung und Assessments; Erarbeitung von HR-spezifischen Konzepten und Strategien einer Unternehmung; Projektleitung und Umsetzung von HR-Strategien und -Konzepten; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Organisationsleiters oder einer anderen Funktion innerhalb des Organisationsbereichs; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäfts-, Personal- und Logistikleitung oder der Stäbe in organisationsspezifischen Fragen, insbesondere Aufbauorganisation, Prozesse, Organisationsenwicklung, Logistik, unternehmerische Neuausrichtungen; Erarbeitung von organisationsspezifischen Konzepten und Strategien; Projektleitung bei der Umsetzung von Organisationsstrategien und -konzepten, insbesondere bei Fusionen und Restrukturierungen.
Finance, insurance and real estate
Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Finanzchefs oder einer anderen Funktion innerhalb des Finanzbereichs einer Unternehmung; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und Finanzleitung in finanzspezifischen Fragen einer Unternehmung, insbesondere Finanzanalysen, Finanzmanagement, Finanzierungen, Investitionsrechnungen, Finanz- und Betriebsbuchhaltungs-Systeme, Finanzcontrolling, Anlage- und Beteiligungsstrategien, Unternehmungsbewertungen; Erarbeitung von finanzspezifischen Konzepten und Strategien einer Unternehmung, Projektleitung bei der Umsetzung von Finanzstrategien und -konzepten einer Unternehmung.
History
What the Federal Institute of Intellectual Property published about this title, newest first.
- Oct 6, 2025
Renewed
- Expiry date
- 18.10.2025 → 18.10.2035
Published in Swissreg on 06.10.2025
- May 27, 2015
Renewed
Published in Swissreg on 27.05.2015
- Dec 1, 2010
Agent’s address changed
- Representative
- P&TS Marques SA, Rue des Terreaux 7,, CP 2848, 2001 Neuchâtel → P&TS Marques SA, Avenue Jean-Jacques-Rousseau 4, P.O. Box 2848, 2001 Neuchâtel
Published in Swissreg on 01.12.2010
- Apr 10, 2006
Partly deleted
- LGS
- 35, Marketing; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Marketing- oder Verkaufsleiters oder anderen Funktionen innerhalb des Marketing und Verkaufs; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Marketing und Verkaufs in marketing- und verkaufsspezifischen Fragen, insbesondere Kundenbindung, Marktbearbeitungsmassnahmen, Marketingkommunikation, Produktmanagement, Unternehmenskommunikation, Vertrieb und Verkauf; Erarbeitung von Marketingkonzepten und -strategien und Verkaufskonzepten; Projektleitung bei der Umsetzung von Marketing- und Verkaufskonzepten oder Teilkonzepten aus diesem Fachbereich; Werbung; Unternehmensverwaltung; Beratung bei der Organisation und Führung von Unternehmen, Beratung in Fragen der Geschäftsführung, Outsourcing-Dienste, Nachforschungen in Geschäftsangelegenheiten, Wertermittlungen in Geschäftsangelegenheiten, Organisationsberatung in Geschäftsangelegenheiten, Planungen bei der Geschäftsführung, Betreuung von Mitarbeitern in betrieblicher Hinsicht (Coaching), Informationen und Ermittlungen in Geschäftsangelegenheiten, Erstellung von Geschäftsgutachten; Geschäftsführung, insbesondere Ausübung von Verwaltungsratsmandaten; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Geschäftsführers; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats in strategischen Fragen, insbesondere strategische Unternehmensanalysen, Wachstumsstrategien, Markteintritte, Restrukturierungen, Fusionen, Neuausrichtungen; Erarbeitung von Unternehmensstrategien, insbesondere Business Missions, Visionen, Businessplänen; Erarbeitung von bereichsübergreifenden Unternehmenskonzepten; Projektleitung bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien und bereichsübergreifenden Unternehmenskonzepten; Personalmanagement, Personalmanagementberatung, Personalberatung, Personalrekrutierung, Personalanwerbung, Personal- und Stellenvermittlung, Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests, Erstellen von Personen- und Stellenprofilen, Unterstützung bei Stellensuche; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Personalleiters oder einer anderen Funktion innerhalb des Human Resources (HR) Bereich; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und Personalleitung in HR-spezifischen Fragen, insbesondere Entlöhnungssysteme, Personalmanagementsysteme, Personalentwicklung, Rekrutierung und Assessments; Erarbeitung von HR-spezifischen Konzepten und Strategien einer Unternehmung; Projektleitung und Umsetzung von HR-Strategien und -Konzepten; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Organisationsleiters oder einer anderen Funktion innerhalb des Organisationsbereichs; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäfts-, Personal- und Logistikleitung oder der Stäbe in organisationsspezifischen Fragen, insbesondere Aufbauorganisation, Prozesse, Organisationsenwicklung, Logistik, unternehmerische Neuausrichtungen; Erarbeitung von organisationsspezifischen Konzepten und Strategien; Projektleitung bei der Umsetzung von Organisationsstrategien und -konzepten, insbesondere bei Fusionen und Restrukturierungen., 36, Versicherungswesen; Finanzwesen, Finanzierungen, Finanzanalysen, Geschäftsliquidationen; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Finanzchefs oder einer anderen Funktion innerhalb des Finanzbereichs einer Unternehmung; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und Finanzleitung in finanzspezifischen Fragen einer Unternehmung, insbesondere Finanzanalysen, Finanzmanagement, Finanzierungen, Investitionsrechnungen, Finanz- und Betriebsbuchhaltungs-Systeme, Finanzcontrolling, Anlage- und Beteiligungsstrategien, Unternehmungsbewertungen; Erarbeitung von finanzspezifischen Konzepten und Strategien einer Unternehmung, Projektleitung bei der Umsetzung von Finanzstrategien und -konzepten einer Unternehmung; Investmentgeschäfte; Geldgeschäfte; Immobilienwesen. → 35, Marketing; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Marketing- oder Verkaufsleiters oder anderen Funktionen innerhalb des Marketing und Verkaufs; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Marketing und Verkaufs in marketing- und verkaufsspezifischen Fragen, insbesondere Kundenbindung, Marktbearbeitungsmassnahmen, Marketingkommunikation, Produktmanagement, Unternehmenskommunikation, Vertrieb und Verkauf; Erarbeitung von Marketingkonzepten und -strategien und Verkaufskonzepten; Projektleitung bei der Umsetzung von Marketing- und Verkaufskonzepten oder Teilkonzepten aus diesem Fachbereich; Werbung; Unternehmensverwaltung; Beratung bei der Organisation und Führung von Unternehmen, Beratung in Fragen der Geschäftsführung, Outsourcing-Dienste, Nachforschungen in Geschäftsangelegenheiten, Wertermittlungen in Geschäftsangelegenheiten, Organisationsberatung in Geschäftsangelegenheiten, Planungen bei der Geschäftsführung, Betreuung von Mitarbeitern in betrieblicher Hinsicht (Coaching), Informationen und Ermittlungen in Geschäftsangelegenheiten, Erstellung von Geschäftsgutachten; Geschäftsführung, insbesondere Ausübung von Verwaltungsratsmandaten; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Geschäftsführers; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats in strategischen Fragen, insbesondere strategische Unternehmensanalysen, Wachstumsstrategien, Markteintritte, Restrukturierungen, Fusionen, Neuausrichtungen; Erarbeitung von Unternehmensstrategien, insbesondere Business Missions, Visionen, Businessplänen; Erarbeitung von bereichsübergreifenden Unternehmenskonzepten; Projektleitung bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien und bereichsübergreifenden Unternehmenskonzepten; Personalmanagement, Personalmanagementberatung, Personalberatung, Personalrekrutierung, Personalanwerbung, Personal- und Stellenvermittlung, Personalauswahl mit Hilfe von psychologischen Eignungstests, Erstellen von Personen- und Stellenprofilen, Unterstützung bei Stellensuche; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Personalleiters oder einer anderen Funktion innerhalb des Human Resources (HR) Bereich; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und Personalleitung in HR-spezifischen Fragen, insbesondere Entlöhnungssysteme, Personalmanagementsysteme, Personalentwicklung, Rekrutierung und Assessments; Erarbeitung von HR-spezifischen Konzepten und Strategien einer Unternehmung; Projektleitung und Umsetzung von HR-Strategien und -Konzepten; Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Organisationsleiters oder einer anderen Funktion innerhalb des Organisationsbereichs; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäfts-, Personal- und Logistikleitung oder der Stäbe in organisationsspezifischen Fragen, insbesondere Aufbauorganisation, Prozesse, Organisationsenwicklung, Logistik, unternehmerische Neuausrichtungen; Erarbeitung von organisationsspezifischen Konzepten und Strategien; Projektleitung bei der Umsetzung von Organisationsstrategien und -konzepten, insbesondere bei Fusionen und Restrukturierungen., 36, Übernahme von zeitlich beschränkten Mandaten in der Funktion des Finanzchefs oder einer anderen Funktion innerhalb des Finanzbereichs einer Unternehmung; Beratung, Coaching und Unterstützung der Geschäftsleitung und Finanzleitung in finanzspezifischen Fragen einer Unternehmung, insbesondere Finanzanalysen, Finanzmanagement, Finanzierungen, Investitionsrechnungen, Finanz- und Betriebsbuchhaltungs-Systeme, Finanzcontrolling, Anlage- und Beteiligungsstrategien, Unternehmungsbewertungen; Erarbeitung von finanzspezifischen Konzepten und Strategien einer Unternehmung, Projektleitung bei der Umsetzung von Finanzstrategien und -konzepten einer Unternehmung.
- International classification
- 35-36 → 35-36
Published in the SOGC no. 70 of 10.04.2006
- Apr 10, 2006
Transferred
- Owner
- ProAct Marketing AG, Wasserwerkgasse 29, 3000 Bern 13 → ProAct Services AG, Wasserwerkgasse 29, 3000 Bern 13
- Representative
- P&TS Marques SA, Rue des Terreaux 7, CP 2848, 2001 Neuchâtel → P&TS Marques SA, Rue des Terreaux 7,, CP 2848, 2001 Neuchâtel
Published in the SOGC no. 70 of 10.04.2006
- Dec 13, 2005
Registered
Published in the SOGC no. 242 of 13.12.2005
Parties
The register names each party by name and address. A party is linked to an organization where exactly one entity of the commercial register bears its name; the street of a party not so recognised is not shown here.