PSYLANCE
Swiss trademark · 831472 · Word mark · In force
Register entry
- Registration number
- 831472
- Application number
- 04861/2025
- Status
- In force
- Type
- Word mark
- Filed
- Apr 3, 2025
- Registered
- Jun 2, 2025
- Published
- Jun 2, 2025
- Protected until
- Apr 3, 2035
- Source
- Swissreg
Goods and services
Advertising and business services
Beratung bei der Organisation und Führung von Unternehmen im Bereich des Personalmanagements; Beratung in Bezug auf Unternehmensorganisation; Organisationsberatung in Geschäftsangelegenheiten; Verwaltung von personellen Ressourcen; Systemische Organisationsberatung.
Education, entertainment and sport
Coaching; Coaching of employees in business matters; Training and further training for personnel, team and organisational development
As filed
Coaching; Betreuung von Mitarbeitern in betrieblicher Hinsicht (Coaching); Aus- und Weiterbildung für Personal-, Team- und Organisationsentwicklung;.
Medical, beauty and agricultural services
Zurverfügungstellen von psychologischer Risikoabschätzung sowie von Informationen bezüglich Verhaltensveränderungen zur Stressbewältigung; Gesundheitsberatung; psychologische Betreuungs- Beratungs- und Therapiedienstleistungen; Beratung bezüglich ganzheitlicher Psychologie; Supervision, Fallberatung anderer Psychologen und psychologischer Berater.
Legal and security services
Beratung bezüglich persönlicher Entwicklung und Motivation; spirituelle Beratung; Bereitstellung von Online-Informationen zu Spiritualität, Selbsthilfe und Aktivierung von Selbstheilungskräften; Schlichtungs-, Mediations- und Konfliktlösungsdienstleistungen.
Translated automatically. Only the text as filed is legally binding.
History
What the Federal Institute of Intellectual Property published about this title, newest first.
- Jun 2, 2025
Registered
Published in Swissreg on 02.06.2025
Parties
The register names each party by name and address. A party is linked to an organization where exactly one entity of the commercial register bears its name; the street of a party not so recognised is not shown here.