IV-Rundschreiben Nr. 328 / Schweizerische Lohnstrukturerhebung (LSE) 2012 (ins Kreisschreiben übernommen (Rz. 3066 und 3067 KSIH))
Dipartimento federale dell’interno DFI Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS Ambito Assicurazione invalidità Medicina e prestazioni pecuniarie
22 ottobre 2014
Lettera circolare AI n. 328
Rilevazione svizzera della struttura dei salari (RSS) 2012 Applicazione delle nuove tabelle RSS nell’AI
Contesto Vista la necessità di adeguare l’offerta informativa alle esigenze nazionali e internazionali, la Rileva- zione svizzera della struttura dei salari (RSS) 2012 dell’Ufficio federale di statistica (UST) è stata rive- duta e svolta in una nuova forma (rilevazione della professione esercitata, armonizzazione delle defi- nizioni delle componenti salariali, scomposizione più dettagliata delle componenti di remunerazione e rilevazione dei salari degli apprendisti e degli stagisti). Talune variabili sono state quindi modificate. La rilevazione della professione esercitata permette di costituire gruppi di professioni conformemente alla Classificazione internazionale tipo delle professioni (CITP).
Maggiori informazioni concernenti la RSS 2012 e le indicazioni dell’UST (interlocutori) sono disponibili qui. Maggiori informazioni concernenti la Classificazione internazionale tipo delle profes- sioni (CITP) e le indicazioni dell’UST (interlocutori) sono disponibili qui.
I gruppi di professioni sono stati ripartiti in quattro livelli di competenze. Nonostante tutti questi ade- guamenti, è garantita una certa continuità della RSS.
La continuità è necessaria anche per l’AI che, fondandosi sulla giurisprudenza del Tribunale federale, in certi casi precisi si riferisce alle tabelle RSS per effettuare il confronto dei redditi. La presente lettera circolare è incentrata sulla questione della compatibilità tra le vecchie e le nuove tabelle RSS e non verte sulla giurisprudenza del Tribunale federale in merito al ricorso alle tabelle RSS (a quale tabella riferirsi e in quale situazione).
Importanza per la prassi AI Nella RSS 2012 certe tabelle RSS che fungono da riferimento per la prassi AI sono disponibili in una nuova forma. In particolare i livelli di competenze sostituiscono i livelli di qualifica richiesti dal posto di lavoro. I livelli di competenza sono stati definiti in funzione del tipo di lavoro, della formazio- ne necessaria all’esercizio della professione e dell'esperienza professionale. Inoltre, d’ora in poi il livello 1 sarà il livello di competenze più basso (mentre prima corrispondeva al livello di qualifica più elevato) e il livello 4 sarà il livello di competenze più elevato (mentre prima corrispondeva al livello di qualifica più basso). Il livello 1 della RSS 2012 corrisponde quindi al livello di qualifica 4 delle RSS svolte fino al 2010.
Ulteriori informazioni concernenti i livelli di competenze e altri aspetti generali sono di- sponibili nelle legende delle tabelle RSS qui di seguito o possono essere richieste agli interlocutori ivi indicati.
Affinché il passaggio alle nuove tabelle possa avvenire senza problemi, dopo aver consultato l’UST abbiamo allestito la lista comparativa allegata.
Applicazione delle nuove tabelle RSS A partire dalla data di pubblicazione della presente lettera circolare le nuove tabelle RSS dovranno essere applicate a tutti i casi in cui andrà eseguito un confronto dei redditi, indipendentemente dal fatto che si tratti di un primo esame del diritto alla rendita o di una revisione della rendita.
DFI UFAS Lettera circolare AI n. 328/ (valida dal 22.10.2014)
Allegato Tabelle RSS nella prassi AI Descrizione 2010 Numero fino alla RSS Descrizione 2012 Numero RSS 2012 Salario mensile lordo (valore TA1_skill_level Salario mensile lordo (valore centrale) secondo il ramo economico, il centrale) per divisioni economi- livello di competenze e il sesso – Settore privato – 2012 che, livello di qualifica richiesto TA1 http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/it/index/themen/03/04/blank/data/01/0 dal posto di lavoro e sesso – Settore privato Salario mensile lordo (valore T1_tirage_skill_level centrale) per divisioni economi- Salario mensile lordo (valore centrale) per rami economici, livello di che, livello di qualifica richiesto competenze e sesso – Settore privato e settore pubblico (Confederazio- dal posto di lavoro e sesso – T1 ne, cantoni, distretti, comuni, corporazioni, chiese) insieme – 2012 Settore privato e settore pubbli- http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/it/index/themen/03/04/blank/data/01/0 co (Confederazione, cantoni, distretti, comuni, corporazioni) insieme Salario mensile lordo (valore Grado di occupazi- centrale) in franchi per grado di Salario mensile lordo (valore centrale) per grado di occupazione, posi- one occupazione, livello di qualifica zione professionale e sesso – Settore privato e settore pubblico (Confe- richiesto dal posto di lavoro e T2 derazione, cantoni, distretti, comuni, corporazioni, chiese) insieme – sesso – Settore privato e settore 2008, 2010, 2012 pubblico (Confederazione) in- (in allegato) sieme, 2010 Salario mensile lordo (valore T17 centrale) per attività, livello di Salario mensile lordo (valore centrale) secondo i gruppi di professioni, qualifica richiesto dal posto di l’età e il sesso – Settore privato e settore pubblico (Confederazione, Nota: alla voce lavoro e sesso – Settore privato cantoni, distretti, comuni, corporazioni, chiese) insieme – 2012 «Età» utilizzare il e settore pubblico (Confedera- Pubblicazione RSS: CITP 1 digit e 2 digit totale zione) insieme http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/it/index/themen/03/04/blank/data/01/0
DFI UFAS Lettera circolare AI n. 328/ (valida dal 22.10.2014)
Tabelle RSS nella prassi AI Descrizione 2010 Numero fino alla RSS Descrizione 2012 Numero RSS 2012 Salario mensile lordo (valore Salario mensile lordo (valore centrale e intervallo interquartile) per for- T11 centrale e intervallo interquartile) mazione, posizione professionale e sesso – Settore privato e settore per formazione, posizione pro- pubblico (Confederazione, cantoni, distretti, comuni, corporazioni, chie- fessionale e sesso – Settore se) insieme – 2006, 2008, 2010, 2012 privato e settore pubblico (Con- http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/it/index/themen/03/04/blank/data/01/0 federazione) insieme 6_01.Document.131448.xls Salario mensile lordo, Svizzeri e T12_b stranieri, per livello di qualifica Salario mensile lordo (valore centrale e intervallo interquartile), Svizzeri richiesto dal posto di lavoro e e stranieri, per posizione professionale e sesso – Settore privato e setto- sesso – Settore privato e settore re pubblico (Confederazione, cantoni, distretti, comuni, corporazioni, pubblico (Confederazione) in- TA12 chiese) insieme – 2008, 2010, 2012 sieme http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/it/index/themen/03/04/blank/data/01/0
www.bfs.admin.ch > Infoteca > Rilevazioni, fonti > Rilevazione svizzera della struttura dei salari (RSS) > Revisione 2012
DFI UFAS Lettera circolare AI n. 328/ (valida dal 22.10.2014)
Salaire mensuel brut (valeur centrale) selon le taux d'occupation, la position professionnelle et le sexe
Secteur privé et secteur public (Confédération, cantons, districts, communes, corporations, églises) Suisse 2012
Position professionnelle Taux d'occupation Total 1+2 3 4 Sans fonction de cadre Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes TOTAL 6 439 5 808 6 840 10 056 8 356 10 786 8 182 7 337 8 648 6 801 6 282 7 055 5 833 5 388 6 088 Plein temps (>= 90%) 6 508 5 674 6 848 10 398 8 446 10 930 8 363 7 407 8 696 6 847 6 151 7 064 5 851 5 214 6 085
Temps partiel: entre 75% et 89% 6 628 6 396 7 349 9 031 8 623 9 651 7 813 7 584 8 334 6 794 6 661 7 136 6 154 5 979 6 663
Temps partiel: entre 50% et 74% 6 132 6 045 6 468 8 277 8 171 8 590 7 277 7 222 7 524 6 526 6 480 6 717 5 800 5 733 6 080
Temps partiel: entre 25% et 49% 5 612 5 521 6 124 7 933 7 659 8 691 6 537 6 419 7 520 5 893 5 805 6 435 5 336 5 293 5 553
Temps partiel: inférieur à 25% 4 804 4 674 5 155 7 005 [6060] 7 619 5 391 5 457 [5282] 5 298 5 032 6 055 4 688 4 604 4 907
Salaire mensuel standardisé: équivalent plein temps basé sur 4 1/3 semaines à 40 heures de travail.
Position professionnelle: 1+2 = Cadre supérieur et moyen 4 = Responsable de l'exécution de travaux
3 = Cadre inférieur Sans fonction de cadre
Valeur centrale (médiane): pour une moitié des postes de travail, le salaire standardisé se situe au-dessus de la valeur centrale (médiane) présentée ici, alors que pour l'autre moitié, il s'inscrit au-dessous de cette valeur.
Composantes du salaire: le salaire brut du mois d’octobre (y compris les cotisations sociales à la charge du salarié pour les assurances sociales, les prestations en nature, les versements réguliers de primes, de participations au chiffre d’affaires et de commissions), ainsi que les allocations pour le travail en équipe et le travail le dimanche ou de nuit, 1/12 du 13e salaire et 1/12 des paiements spéciaux annuels. N’en font pas partie les allocations familiales et les allocations pour enfants.
Source: Office fédéral de la statistique, Enquête suisse sur la structure des salaires Renseignements: Section des salaires et des conditions de travail, 058 463 64 29, lohn@bfs.admin.ch
Salaire mensuel brut (valeur centrale) selon le taux d'occupation, la position professionnelle et le sexe Secteur privé et secteur public (Confédération, cantons, districts, communes, corporations, églises) Suisse 2010
Position professionnelle Taux d'occupation Total 1+2 3 4 Sans fonction de cadre Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes TOTAL 6 207 5 569 6 601 9 988 7 996 10 573 7 657 6 776 8 125 6 557 6 059 6 804 5 683 5 230 5 937 Plein temps (>= 90%) 6 279 5 412 6 608 10 219 8 061 10 661 7 813 6 721 8 157 6 595 5 902 6 814 5 695 5 030 5 929
Temps partiel: entre 75% et 89% 6 345 6 114 7 041 8 723 8 214 9 702 7 325 7 063 7 803 6 645 6 521 6 912 6 007 5 814 6 573
Temps partiel: entre 50% et 74% 5 923 5 854 6 242 8 020 7 700 8 947 6 907 6 857 7 138 6 270 6 265 6 294 5 680 5 634 5 918
Temps partiel: entre 25% et 49% 5 194 5 178 5 228 7 353 6 855 9 002 6 244 6 131 6 857 5 824 5 849 5 634 5 000 5 000 4 988
Temps partiel: inférieur à 25% 4 944 4 888 5 161 8 254 7 600 9 915 6 605 6 241 7 465 5 905 5 872 6 047 4 796 4 779 4 865
Salaire mensuel standardisé: équivalent plein temps basé sur 4 1/3 semaines à 40 heures de travail.
Position professionnelle: 1+2 = Cadre supérieur et moyen 4 = Responsable de l'exécution de travaux
3 = Cadre inférieur Sans fonction de cadre
Valeur centrale (médiane): pour une moitié des postes de travail, le salaire standardisé se situe au-dessus de la valeur centrale (médiane) présentée ici, alors que pour l'autre moitié, il s'inscrit au-dessous de cette valeur.
Composantes du salaire: le salaire brut du mois d’octobre (y compris les cotisations sociales à la charge du salarié pour les assurances sociales, les prestations en nature, les versements réguliers de primes, de participations au chiffre d’affaires et de commissions), ainsi que les allocations pour le travail en équipe et le travail le dimanche ou de nuit, 1/12 du 13e salaire et 1/12 des paiements spéciaux annuels. N’en font pas partie les allocations familiales et les allocations pour enfants.
Source: Office fédéral de la statistique, Enquête suisse sur la structure des salaires Renseignements: Section des salaires et des conditions de travail, 058 463 64 29, lohn@bfs.admin.ch
Salaire mensuel brut (valeur centrale) selon le taux d'occupation, la position professionnelle et le sexe Secteur privé et secteur public (Confédération, cantons, districts, communes, corporations, églises) Suisse 2008
Position professionnelle
Taux d'occupation Total 1+2 3 4 Sans fonction de cadre Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes
TOTAL 6 051 5 382 6 450 9 763 7 737 10 377 7 530 6 685 7 943 6 315 5 915 6 528 5 529 5 044 5 797 Plein temps (>= 90%) 6 127 5 228 6 470 10 005 7 774 10 441 7 652 6 628 7 972 6 341 5 708 6 550 5 553 4 866 5 796
Temps partiel: entre 75% et 89% 6 138 5 974 6 641 8 461 8 056 9 351 7 232 7 065 7 664 6 384 6 379 6 423 5 804 5 644 6 207
Temps partiel: entre 50% et 74% 5 730 5 656 6 069 7 874 7 498 9 121 6 875 6 722 7 312 6 183 6 220 5 988 5 468 5 407 5 735
Temps partiel: entre 25% et 49% 5 040 5 017 5 155 7 091 6 578 8 686 6 164 5 974 7 398 5 730 5 730 5 743 4 853 4 853 4 853
Temps partiel: inférieur à 25% 4 853 4 776 5 137 7 556 6 758 9 244 6 370 6 067 7 800 5 667 5 649 5 706 4 683 4 658 4 828
Salaire mensuel standardisé: équivalent plein temps basé sur 4 1/3 semaines à 40 heures de travail.
Position professionnelle: 1+2 = Cadre supérieur et moyen 4 = Responsable de l'exécution de travaux
3 = Cadre inférieur Sans fonction de cadre
Valeur centrale (médiane): pour une moitié des postes de travail, le salaire standardisé se situe au-dessus de la valeur centrale (médiane) présentée ici, alors que pour l'autre moitié, il s'inscrit au-dessous de cette valeur.
Composantes du salaire: le salaire brut du mois d’octobre (y compris les cotisations sociales à la charge du salarié pour les assurances sociales, les prestations en nature, les versements réguliers de primes, de participations au chiffre d’affaires et de commissions), ainsi que les allocations pour le travail en équipe et le travail le dimanche ou de nuit, 1/12 du 13e salaire et 1/12 des paiements spéciaux annuels. N’en font pas partie les allocations familiales et les allocations pour enfants.
Source: Office fédéral de la statistique, Enquête suisse sur la structure des salaires Renseignements: Section des salaires et des conditions de travail, 058 463 64 29, lohn@bfs.admin.ch
Monatlicher Bruttolohn (Zentralwert) nach Beschäftigungsgrad, beruflicher Stellung und Geschlecht Privater und öffentlicher Sektor (Bund, Kantone, Bezirke, Gemeinden, Körperschaften, Kirchen) zusammen Schweiz 2012
Berufliche Stellung Beschäftigungsgrad Total 1+2 3 4 Ohne Kaderfunktion Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer TOTAL 6 439 5 808 6 840 10 056 8 356 10 786 8 182 7 337 8 648 6 801 6 282 7 055 5 833 5 388 6 088 Vollzeit (>= 90%) 6 508 5 674 6 848 10 398 8 446 10 930 8 363 7 407 8 696 6 847 6 151 7 064 5 851 5 214 6 085
Teilzeit: zwischen 75% und 89% 6 628 6 396 7 349 9 031 8 623 9 651 7 813 7 584 8 334 6 794 6 661 7 136 6 154 5 979 6 663
Teilzeit: zwischen 50% und 74% 6 132 6 045 6 468 8 277 8 171 8 590 7 277 7 222 7 524 6 526 6 480 6 717 5 800 5 733 6 080
Teilzeit: zwischen 25% und 49% 5 612 5 521 6 124 7 933 7 659 8 691 6 537 6 419 7 520 5 893 5 805 6 435 5 336 5 293 5 553
Teilzeit: unter 25% 4 804 4 674 5 155 7 005 [6060] 7 619 5 391 5 457 [5282] 5 298 5 032 6 055 4 688 4 604 4 907
Standardisierter Monatslohn: Vollzeitäquivalent basierend auf 4 1/3 Wochen à 40 Arbeitsstunden.
Berufliche Stellung: 1+2 = Oberstes, oberes und mittleres Kader 4 = Unterstes Kader
3 = Unteres Kader Ohne Kaderfunktion
Zentralwert (Median): Für die eine Hälfte der Arbeitsstellen liegt der standardisierte Lohn über, für die andere Hälfte dagegen unter dem ausgewiesenen Zentralwert (Median).
Lohnkomponenten: Bruttolohn im Monat Oktober (inkl. Arbeitnehmerbeiträge an die Sozialversicherung, Naturalleistungen, regelmässig ausbezahlte Prämien-, Umsatz- oder Provisionsanteile), Entschädigung für Schicht-, Nacht- und Sonntagsarbeit, 1/12 vom 13. Monatslohn und 1/12 von den jährlichen Sonderzahlungen. Nicht berücksichtigt werden die Familienzulagen und die Kinderzulagen.
Zeichenerklärung: « - » keine Daten vorhanden; « * » zu wenig Daten; « [ ] » Variationskoeffizient grösser als 5% (Zahlenwert statistisch unsicher)
Quelle: Bundesamt für Statistik, Schweizerische Lohnstrukturerhebung Auskunft: Sektion Löhne und Arbeitsbedingungen, 058 463 64 29, lohn@bfs.admin.ch
Monatlicher Bruttolohn (Zentralwert) nach Beschäftigungsgrad, beruflicher Stellung und Geschlecht Privater und öffentlicher Sektor (Bund, Kantone, Bezirke, Gemeinden, Körperschaften, Kirchen) zusammen Schweiz 2010
Berufliche Stellung Beschäftigungsgrad Total 1+2 3 4 Ohne Kaderfunktion Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer TOTAL 6 207 5 569 6 601 9 988 7 996 10 573 7 657 6 776 8 125 6 557 6 059 6 804 5 683 5 230 5 937 Vollzeit (>= 90%) 6 279 5 412 6 608 10 219 8 061 10 661 7 813 6 721 8 157 6 595 5 902 6 814 5 695 5 030 5 929
Teilzeit: zwischen 75% und 89% 6 345 6 114 7 041 8 723 8 214 9 702 7 325 7 063 7 803 6 645 6 521 6 912 6 007 5 814 6 573
Teilzeit: zwischen 50% und 74% 5 923 5 854 6 242 8 020 7 700 8 947 6 907 6 857 7 138 6 270 6 265 6 294 5 680 5 634 5 918
Teilzeit: zwischen 25% und 49% 5 194 5 178 5 228 7 353 6 855 9 002 6 244 6 131 6 857 5 824 5 849 5 634 5 000 5 000 4 988
Teilzeit: unter 25% 4 944 4 888 5 161 8 254 7 600 9 915 6 605 6 241 7 465 5 905 5 872 6 047 4 796 4 779 4 865
Standardisierter Monatslohn: Vollzeitäquivalent basierend auf 4 1/3 Wochen à 40 Arbeitsstunden.
Berufliche Stellung: 1+2 = Oberstes, oberes und mittleres Kader 4 = Unterstes Kader
3 = Unteres Kader Ohne Kaderfunktion
Zentralwert (Median): Für die eine Hälfte der Arbeitsstellen liegt der standardisierte Lohn über, für die andere Hälfte dagegen unter dem ausgewiesenen Zentralwert (Median).
Lohnkomponenten: Bruttolohn im Monat Oktober (inkl. Arbeitnehmerbeiträge an die Sozialversicherung, Naturalleistungen, regelmässig ausbezahlte Prämien-, Umsatz- oder Provisionsanteile), Entschädigung für Schicht-, Nacht- und Sonntagsarbeit, 1/12 vom 13. Monatslohn und 1/12 von den jährlichen Sonderzahlungen. Nicht berücksichtigt werden die Familienzulagen und die Kinderzulagen.
Zeichenerklärung: « - » keine Daten vorhanden; « * » zu wenig Daten; « [ ] » Variationskoeffizient grösser als 5% (Zahlenwert statistisch unsicher)
Quelle: Bundesamt für Statistik, Schweizerische Lohnstrukturerhebung Auskunft: Sektion Löhne und Arbeitsbedingungen, 058 463 64 29, lohn@bfs.admin.ch
Monatlicher Bruttolohn (Zentralwert) nach Beschäftigungsgrad, beruflicher Stellung und Geschlecht Privater und öffentlicher Sektor (Bund, Kantone, Bezirke, Gemeinden, Körperschaften, Kirchen) zusammen Schweiz 2008
Berufliche Stellung
Beschäftigungsgrad Total 1+2 3 4 Ohne Kaderfunktion Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer Total Frauen Männer TOTAL 6 051 5 382 6 450 9 763 7 737 10 377 7 530 6 685 7 943 6 315 5 915 6 528 5 529 5 044 5 797 Vollzeit (>= 90%) 6 127 5 228 6 470 10 005 7 774 10 441 7 652 6 628 7 972 6 341 5 708 6 550 5 553 4 866 5 796
Teilzeit: zwischen 75% und 89% 6 138 5 974 6 641 8 461 8 056 9 351 7 232 7 065 7 664 6 384 6 379 6 423 5 804 5 644 6 207
Teilzeit: zwischen 50% und 74% 5 730 5 656 6 069 7 874 7 498 9 121 6 875 6 722 7 312 6 183 6 220 5 988 5 468 5 407 5 735
Teilzeit: zwischen 25% und 49% 5 040 5 017 5 155 7 091 6 578 8 686 6 164 5 974 7 398 5 730 5 730 5 743 4 853 4 853 4 853
Teilzeit: unter 25% 4 853 4 776 5 137 7 556 6 758 9 244 6 370 6 067 7 800 5 667 5 649 5 706 4 683 4 658 4 828
Standardisierter Monatslohn: Vollzeitäquivalent basierend auf 4 1/3 Wochen à 40 Arbeitsstunden.
Berufliche Stellung: 1+2 = Oberstes, oberes und mittleres Kader 4 = Unterstes Kader
3 = Unteres Kader Ohne Kaderfunktion
Zentralwert (Median): Für die eine Hälfte der Arbeitsstellen liegt der standardisierte Lohn über, für die andere Hälfte dagegen unter dem ausgewiesenen Zentralwert (Median).
Lohnkomponenten: Bruttolohn im Monat Oktober (inkl. Arbeitnehmerbeiträge an die Sozialversicherung, Naturalleistungen, regelmässig ausbezahlte Prämien-, Umsatz- oder Provisionsanteile), Entschädigung für Schicht-, Nacht- und Sonntagsarbeit, 1/12 vom 13. Monatslohn und 1/12 von den jährlichen Sonderzahlungen. Nicht berücksichtigt werden die Familienzulagen und die Kinderzulagen.
Zeichenerklärung: « - » keine Daten vorhanden; « * » zu wenig Daten; « [ ] » Variationskoeffizient grösser als 5% (Zahlenwert statistisch unsicher)
Quelle: Bundesamt für Statistik, Schweizerische Lohnstrukturerhebung Auskunft: Sektion Löhne und Arbeitsbedingungen, 058 463 64 29, lohn@bfs.admin.ch