Ordinanza
concernente il versamento di un’indennità assicurata al
personale dell’Amministrazione federale nel 2008

Nel 2008 ricevono un’indennità assicurata nel piano complementare gli impiegati:

1. dei dipartimenti e della Cancelleria federale;

2. delle unità decentralizzate dell’Amministrazione federale secondo l’allegato all’ordinanza del 25 novembre 1998² sull’organizzazione del Governo e dell’Amministrazione, eccettuati quelli delle unità decentralizzate del Dipartimento federale dell’interno e dell’Istituto Federale della Proprietà Intellettuale;

3. dei Servizi del Parlamento;

4. dei Tribunali federali.

L’indennità è versata pure ai magistrati in carica ai sensi della legge federale del 6 ottobre 1989³ concernente la retribuzione e la previdenza professionale dei magistrati. Essa non costituisce un’indennità di rincaro ai sensi dell’articolo¹ capoverso 2 di detta legge.

Hanno diritto all’indennità:

1. gli impiegati il cui rapporto di lavoro è di durata indeterminata, se esso è iniziato prima del 1° gennaio 2008 e non è sciolto al momento della concessione della stessa o è disdetto a seguito di pensionamento anticipato volontario o di passaggio a un altro datore di lavoro ai sensi del capoverso¹;

2. gli impiegati il cui rapporto di lavoro è limitato nel tempo, se esso è iniziato prima del 1° gennaio 2008 e dura almeno fino al 30 giugno 2008;

3. le persone in formazione.

L’ammontare dell’indennità è fissato dopo le trattative con le associazioni del personale e nel quadro dei crediti stanziati dal Parlamento per le misure salariali.

Per il calcolo dell’indennità si tiene conto delle seguenti prestazioni del datore di lavoro al momento del versamento:

1. stipendio ai sensi dell’articolo 36 dell’ordinanza del 3 luglio 2001⁴ sul personale federale (OPers);

2. indennità di residenza ai sensi dell’articolo 43 OPers;

3. indennità di funzione ai sensi dell’articolo 46 OPers;

4. indennità speciali ai sensi dell’articolo 48 OPers, escluse le indennità per lavoro a squadre;

5. assegni di custodia ai sensi dell’articolo 51 OPers.

L’ammontare dell’indennità dipende dal tasso di occupazione al momento del versamento della stessa.

L’indennità è versata unitamente allo stipendio di marzo.

L’indennità è versata dal datore di lavoro con il quale la persona impiegata intrattiene un rapporto di lavoro al momento del versamento.