Ordinanza
sul personale federale
(OPers)

Il Consiglio federale è competente per costituire, modificare e risolvere il rapporto di lavoro:

2. dei direttori degli Uffici e delle persone che hanno una responsabilità comparabile nei Dipartimenti;

4. dei segretari generali dei Dipartimenti;

Il capo di Dipartimento è competente per costituire, modificare e risolvere il rapporto di lavoro dei supplenti dei segretari di Stato, dei direttori degli Uffici e dei segretari generali dei Dipartimenti.

I Dipartimenti prendono tutte le altre decisioni del datore di lavoro per il personale secondo i capoversi¹ e 1bis, per quanto la presente ordinanza o altri atti legislativi non dispongano diversamente.

Sono esclusi dall’obbligo della messa a pubblico concorso i posti:

2. che saranno occupati internamente nelle unità amministrative, a eccezione dei posti di cui all’articolo² capoverso¹ lettere a, b ed e;

2. bbis. di cui all’articolo² capoverso¹ lettera d;

Abrogato

L’autorità competente ai sensi dell’articolo² può assegnare fino al 5 per cento dei posti che rientrano nelle classi 1–31 a una classe superiore a quella prevista dalla valutazione ordinaria; questa misura può essere decisa solo in caso di ampliamento della funzione legato specificamente all’impiegato interessato. Alle stesse condi- zioni, ogni Dipartimento può assegnare a una classe superiore rispetto alla valutazione ordinaria fino al 5 per cento dei posti delle classi 32 e oltre, a eccezione dei posti di cui all’articolo² capoversi¹ e 1bis.

Il servizio specializzato CSP CaF sottopone a un controllo di sicurezza ampliato con audizione le persone che: