(BSV-Nr. 3077)

Dipartimento federale dell'interno DFI

Schweizerische Eidgenossenschaft Gunbadaration INOPI Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS Confederazione Svizzera Ambito Assicurazione invalidità

Confederaziun svizra

Bundesamt fir Sozialversicherungen

Contratto per la concessione di aiuti finanziari (CCAF) (N° UFAS 3077)

tra la Confederazione Svizzera, rappresentata dall'Ufficio federale delle assicurazioni sociali, Effingerstrasse 20, 3003 Berna

(di seguito denominato «UFAS»)

Inclusione Andicap Ticino Via Linoleum 7, CP 572, 6512 Giubiasco

concernente

gli aiuti finanziari per la promozione dell'aiuto agli andicappati secondo l’art. 74 LAI

per gli anni 2024 — 2027

1. Basinormative e finalità del contratto

1.1 Basinormative

- Articoli 74 e 75 della legge federale del 19 giugno 1959 sull’assicurazione per l'invalidità (LAI; RS 831.20)

- Articoli 108-110 dell'ordinanza del 17 gennaio 1961 sull’assicurazione per l’invalidità (OAI; RS 831.201)

- Articolo 101P!s della legge federale del 20 dicembre 1946 sull’assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti (LAVS; RS 831.10)

- Articoli 222-225 dell'ordinanza del 31 ottobre 1947 sull’assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti (OAVS; RS 831.101)

- Legge del 5 ottobre 1990 sui sussidi (LSu; RS 616.1)

- Circolare sui sussidi alle organizzazioni private per l’aiuto agli andicappati, valida per i sus- sidi degli anni d'esercizio 2024 — 2027 (di seguito CSOAA)

- Legge federale sulla protezione dei dati (LPD; RS 235.1)

- Legge federale sulla parità dei sessi (LPar; RS 151.1)

La CSOAA 2024 — 2027 e i documenti allegati al presente contratto costituiscono parte integrante di quest'ultimo.

1.2 Scopoeoggetto del contratto

In virtù dell’articolo 112c capoverso 2 della Costituzione federale, la Confederazione sostiene sforzi a livello nazionale a favore degli anziani e dei disabili. A tal fine accorda aiuti finanziari, conformemente all'articolo 74 LAI, a organizzazioni private di utilità pubblica attive a livello di re- gione linguistica o a livello nazionale che svolgono determinati compiti, precisati nell’arti-

colo 108bis OAI e nell’artico-lo 222 OAVS. Il presente contratto di diritto pubblico definisce il tipo, il volume, la qualità e il reporting delle prestazioni da fornire nonché il limite massimo dei sussidi. In tal modo, si intende garantire che la mandataria/organizzazione mantello (di seguito «manda- taria» [OM]) svolga le prestazioni elencate al punto 3 in modo professionale, conforme ai bisogni ed economico.

Il contratto stabilisce esclusivamente i diritti e gli obblighi reciproci dell'UFAS e della mandata- ria/OM in relazione a queste prestazioni. Se una parte delle prestazioni convenute non è fornita dalla mandataria/OM stessa ma da organizzazioni terze da essa incaricate, la mandataria/OM è responsabile delle loro azioni nei confronti dell'UFAS. La mandataria conclude con queste orga- nizzazioni (submandatarie) subcontratti conformi al presente contratto e ai suoi allegati.

2. La mandataria/OM

2.1 Breve presentazione (documentazione dettagliata: v. allegato A)

Inclusione andicap ticino è un ente di pubblica utilità senza scopo di lucro che difende i diritti delle persone con disabilità in Ticino.

È finanziata da contributi pubblici, donazioni private e dalla vendita dei servizi e prodotti com- merciali che è in grado di offrire. È nata nel 1973 e da allora partecipa alla realizzazione di una società più rispettosa delle esigenze delle persone con disabilità. Inoltre promuove e favorisce la loro inclusione in Ticino lottando contro l'emarginazione e migliorando le condizioni dal punto di vista sociale, culturale ed economica. L'associazione è in grado anche di offrire occasioni di occupazione e di gestire strutture e servizi adatti, organizzando attività sportive e del tempo li- bero. È pure attiva nell’abbattimento di barriere architettoniche e nel superamento della paura della diversità.

2.2 Fornitori di prestazioni

Sottoscrivendo il presente contratto, la mandataria/OM conferma che al momento della firma sod- disfa i criteri di cui al capitolo 2 CSOAA.

Le prestazioni elencate al punto 3 sono fornite dalla mandataria/OM stessa o da organizzazioni terze con la quale essa ha concluso subcontratti (N. 2011-2014 CSOAA). La mandataria/OM si impegna a comunicare immediatamente all’UFAS qualsiasi cambiamento intervenuto durante il periodo contrattuale. Le nuove stipulazioni di contratti con submandatarie devono essere sottopo- ste all'approvazione dell’UFAS; le rescissioni vanno comunicate all’UFAS, indicandone i motivi come anche eventuali modifiche del nome delle submandatarie.

CÒ Prestazioni della mandataria/OM

3.1 Categorie di prestazioni

Le categorie di prestazioni sono classificate nei gruppi seguenti (v. allegato D e capitolo 3 CSOAA). Prestazioni rivolte a persone specifiche - Consulenza (sociale) alle persone con disabilità e ai loro familiari prova di disabilità della persona secondo il capitolo 6

- Mediazione di servizi di assistenza prova di disabilità della persona secondo il capitolo 6

- Consulenza (in materia di costruzione) alle persone con disabilità e ai loro familiari prova di disabilità della persona secondo il capitolo 6 - Consulenza (giuridica) alle persone con disabilità e ai loro familiari prova di disabilità della persona secondo il capitolo 6 Prestazioni specifiche per gruppi - Media e pubblicazioni; sviluppo, elaborazione e diffusione di materiale informativo e media; centro d'informazione e documentazione - Corsi «aiuto all'autoaiuto (autonomia)» (con o senza pernottamento) prova dell'assistenza a persone con disabilità secondo il capitolo 6 - Corsi «contatti sociali — tempo libero e sport» (con o senza pernottamento) prova dell’assi- stenza a persone con disabilità secondo il capitolo 6 ‘ - Luoghi d'incontro per le persone con disabilità e i loro familiari - Attività di base con tema specifico per i corsi Prestazioni volte a sostenere e promuovere l’integrazione degli andicappati PSPIA (prestazioni non rivolte a persone specifiche) - Media e pubbliche relazioni in generale - Attività di base con tema specifico / progetti art. 74 LAI - Promozione dell’aiuto reciproco

Le prestazioni sono fornite per i seguenti gruppi target: - Persone con disabilità fisica e familiari / persone di riferimento. - Persone con disabilità in seguito a malattia e familiari / persone di riferimento. - Persone con disabilità psichica e familiari / persone di riferimento. - Persone con disabilità dell’udito e familiari / persone di riferimento. - Persone con disabilità mentale / difficoltà d'apprendimento e familiari / persone di riferi- mento. - Persone con disabilità della vista e familiari / persone di riferimento. - Persone con disabilità della parola e familiari / persone di riferimento. - Tutti i gruppi target

3.2 Accessibilità — E-Accessibility

Le organizzazioni pubblicano i contenuti delle loro prestazioni sul sito web, sui loro media digitali o nelle loro media di stampa. A tal fine, deve essere garantito un accesso privo di barriere tecni- che, in particolare per i gruppi target in base al piano programmatico (ad esempio, con un lin- guaggio semplice e facile, facilmente leggibile, ecc.).

3.3 Obiettivi qualitativi

La mandataria/OM garantisce che tutte le prestazioni elencate al punto 3.1 e descritte dettagliata- mente nei piani programmatici siano fornite in modo professionale, appropriato, efficace ed eco- nomico a favore di persone con disabilità ai sensi della CSOAA. Sottoscrivendo il contratto la mandataria/OM conferma l'adempimento delle condizioni qualitative stabilite nell'allegato E.

3.4 Coordinamento delle prestazioni

La mandataria/OM si impegna a coordinare le sue prestazioni con quelle delle submandatarie in- dicate nel proprio contratto nonché con quelle di altre mandatarie e a sfruttare al meglio le siner- gie esistenti.

Prestazioni dell’AIIAVS

4.1 Sussidio AI/AVS alle prestazioni di cui al punto 3

Per ogni anno del periodo contrattuale è possibile fatturare all’UFAS prestazioni fino a concor- renza dell'importo massimo del sussidio AI/AVS per categoria di prestazioni, con riserva delle compensazioni di cui al capitolo 3.6 CSOAA. Al termine del periodo contrattuale l'UFAS effettua un conteggio delle prestazioni effettivamente fornite dalla mandataria/OM e dei relativi sussidi AI/AVS per categoria di prestazioni (v. allegato D del presente contratto).

La capacità di prestazione propria viene determinata al momento del ricevimento della domanda ed è valida per l’intera durata del periodo contrattuale sia per la mandataria/OM come anche per le submandatarie, e poi considerata per fissare il sussidio AI/AVS. Il calcolo della capacità di pre- stazione propria si effettua determinando il substrato del capitale e il contributo di copertura 4 (CC 4). Se la somma del substrato del capitale art. 74 LAI ripartito supera di una volta e mezza la totalità dei costi dell'esercizio art. 74 LAI, il sussidio AI/AVS viene ridotto secondo il N. 1014 CSOAA.

Il sussidio complessivo AI/AVS (limite massimo secondo l'allegato D) per il periodo contrattuale

2024 — 2027 ammonta, all'anno, a

1'167’927 franchi di cui massimo 64'000.00 franchi per prestazioni secondo l’art. 101bis LAVS.

Il sussidio AIYAVS annuo è versato alla mandataria/OM dall’UCC in due acconti, a marzo e a set- tembre. L'importo dell'acconto è per principio pari al 50 per cento del sussidio AI/AVS annuo.

Il sussidio AI/AVS per le prestazioni non rivolte a persone specifiche «Media e pubbliche relazioni in generale» non può superare il 5 per cento del sussidio complessivo (= 100 %) (N. 3010 CSOAA).

Il sussidio AIIAVS non può essere ceduto.

4.2 Indennità per la funzione di organizzazione mantello (indennità OM)

L'indennità per la funzione di OM secondo la CSOAA è versata una volta all'anno per le attività di consolidamento svolte dalla mandataria/OM per il reporting e affinché essa garantisca l’attua- zione delle prescrizioni della CSOAA da parte delle supmandatarie. L'indennità annua per la fun- zione di organizzazione mantello resta per principio invariata per l’intera durata del periodo con- trattuale 2024 — 2027 e ammonta, all'anno, a

17'226 franchi

Reporting

AI più tardi entro il 30 giugno successivo alla chiusura dell'esercizio annuale in conformità al N. 4019 CSOAA la mandataria/OM mette a disposizione dell’UFAS, mediante l'apposita cartella di lavoro, la documentazione completa necessaria, in particolare i documenti seguenti, di cui ai N.

4012 e 4014 CSOAA:

- dati dell'’organizzazione (ETP ecc.);

- contabilità analitica (CA) per la OM e le submandatarie;

- statistica delle prestazioni e dei clienti (SPC) per la OM e le sub-mandatarie; - autovalutazione della prestazione (programma di lavoro realizzato);

- tabella di progressione per la OM e le submandatarie;

- dichiarazione di completezza (mandataria/OM):

- Elenco dei legami economici.

Per ogni organizzazione vanno inoltre messi a disposizione in forma elettronica i dati seguenti:

- rapporto annuale e/o di attività;

- rapporto di revisione firmato (attestato, bilancio, conto economico e allegato) o rapporto dell'Autorità di controllo;

- dichiarazione di completezza (quelle delle submandatarie devono essere archiviate presso la mandataria/OM);

Per la partecipazione finanziaria a progetti nel quadro di attività di base con tema specifico (PSPIA) che generano costi superiori a 100 000 franchi, occorre inoltrare una richiesta di progetto separata imperativamente prima dell’inizio del progetto. Nel limite del possibile, l'UFAS decide sulla partecipazione finanziaria dell’AI entro 60 giorni. | moduli per le richieste di progetto pos- sono essere scaricati dal sito Internet dell'UFAS.

Prova dell’assistenza a persone con disabilità

Per le categorie di prestazioni elencate al punto 3.1 con l'indicazione «prova dell'assistenza a persone con disabilità» la mandataria/OM deve, se del caso, dimostrare in qualsiasi momento all'UFAS di aver fornito le prestazioni fatturate solo a persone beneficiarie di prestazioni aventi diritto secondo il capitolo 1.3 CSOAA (N. 1021 CSOAA).

A tal fine, la mandataria /OM

inoltra una tabella Excel contenente cognome, nome e data di nascita delle persone in questione per ogni categoria di prestazioni.

In alternativa, una copia della decisione sul provvedimento Al adottato o sulla prestazione in de- naro concessa può essere depositata nel dossier della persona disabile. La notifica della registra- zione per le persone che si trovano nella fase del rilevamento tempestivo deve essere catalogata e comprovata. La procedura deve essere stabilita caso per caso con la mandataria/OM.

Per i corsi di un giorno e i luoghi d'incontro non è necessaria alcuna prova.

Obbligo di informazione

La mandataria/OM e le submandatarie forniscono all’UFAS o ai terzi da esso designati tutte le informazioni richieste in merito al contratto, autorizzano la consultazione della documentazione rilevante e garantiscono l’accesso ai loro locali aziendali (N. 4005 CSOAA).

Sanzioni e rescissione del contratto

Se la mandataria/OM può prevedere che non le sarà possibile raggiungere gli obiettivi e adem- piere le condizioni stabilite nel contratto, deve immediatamente informare l’UFAS per iscritto pre- sentandogli una proposta riguardo all’ulteriore modo di procedere (N. 4008 CSOAA). Se la man- dataria/OM viola il proprio obbligo di informare, l’UFAS può negarle la concessione di aiuti finan- ziari oppure esigere la restituzione dei sussidi già versati, secondo l'articolo 40 Lsu (N. 4009 CSOAA).

Se la mandataria ha ottenuto la concessione degli aiuti finanziari violando norme giuridiche op- pure sulla base di dichiarazioni inesatte o incomplete, l’UFAS può rescindere il contratto in qual- siasi momento. Con la rescissione, l’UFAS esige la restituzione dei sussidi già versati, secondo gli articoli 30 seg. LSu. Se, nonostante il termine supplementare concesso, le informazioni e i dati richiesti per la verifica del rispetto delle disposizioni contrattuali non vengono inoltrati o lo sono solo in modo incompleto o scorretto, oppure sussistono fondati dubbi di altro genere sull’adempi- mento del contratto, l'’UFAS può trattenere o ridurre gli acconti finché le informazioni e i dati non saranno disponibili con una qualità sufficiente e potranno essere trattati oppure sarà di nuovo ga- rantita la conformità al contratto (N. 4018 CSOAA).

Durata, Modifiche, Disdetta, Governance

9.1 Durata

Dopo essere stato firmato da entrambe le parti, il presente contratto entra in vigore il 1° gen- naio 2024. Esso è concluso per un periodo di quattro anni e dura fino al 31 dicembre 2027.

9.2 Modifiche

Eventuali modifiche al presente contratto devono essere stabilite per iscritto e firmate da en- trambe le parti. Né l'estensione delle prestazioni (prestazioni nuove o ampliate) né l'aumento dei costi di una prestazione danno diritto all'adeguamento del contratto.

9.3 Disdetta

Ciascuno dei partner contrattuali può disdire il contratto al 30 giugno o al 31 dicembre, osser- vando un termine di disdetta di sei mesi. Se il contratto è interrotto, occorre procedere a un con- teggio finale e restituire all'UFAS eventuali riserve da eccedenze di copertura nonché gli accanto- namenti o fondi costituiti a carico dell'articolo 74 LAI.

9.4 Governance

Il sostegno finanziario alle organizzazioni private da parte dell'assicurazione invalidità è previsto in vista di un impegno comune a favore delle persone con disabilità ai sensi dell'articolo 74 LAI.

| contributi alle organizzazioni e le prestazioni che ne derivano presuppongono un rapporto diretto tra l'Al rispettivamente l'UFAS e le organizzazioni sovvenzionate. Questo rapporto si basa sui principi di buona governance e di fiducia reciproca.

Una buona cooperazione implica lo scambio di informazioni, la condivisione di esperienze e la discussione dei problemi osservati o incontrati per risolvere le difficoltà delle organizzazioni part- ner e dei beneficiari di prestazioni.

10. Pubblicazione del contratto

L'UFAS pubblica il presente contratto (compresi tutti gli allegati) sul proprio sito web dell'UFAS in applicazione della Legge federale sul principio della pubblicità nell'amministrazione (art. 9 cpv. 2 della Legge sulla pubblicità, RS 152.3). A scopo di coordinamento, l’UFAS può anche trasmettere ai Cantoni estratti relativi a prestazioni o finanziamenti o preparare le relative valutazioni.

11. Disposizioni finali

Per la validità del presente contratto sono fatte salve eventuali decisioni del Popolo, del Parla- mento e del Consiglio federale.

Il contratto è redatto in due esemplari. Un esemplare firmato è consegnato all’UFAS, l’altro alla mandataria.

Bema, 15. 12. 73 Giubiasco, i 1.0 AL_)SI

Per Per L’Ufficio Federale delle Assicurazioni inclusione andicap ticino Sociali

SAS

\\ _ da Florian Steinbacher, vicedirettore Sergio Mencarelli, Presidente

Thomas Bhend, caposettore Marzio Proietti, Controlling, risorse e sussidi

Allegati

- Allegato A (Basi della mandataria/OM)

- Allegato B (Organizzazioni che aderiscono al CCAF)

- Allegato C (Piani programmatici)

- AllegatoD (Gruppi di compensazione e struttura quantitativa) - Allegato E (Condizioni qualitative firmate) DI DI DI DAI DI DI DI DI

Allegato A Basi della mandataria

Statuto del Gruppo Sport Inclusivo Tre Valli Biasca del 24 maggio 2023 (M) Statuto Sport is Life (SIL) del 25 Aprile 2023 (M)

Statuto sport Insieme Mendrisiotto (SIM) del 4 giugno 2022 (M)

Statuto della Società Invalidi Sportivi del Locarnese (SISL) del 20 maggio 2023 (M) Composizione del comitato IAT (2019-2023) del 20 agosto 2019

Organigramma IAT 2023

Concetto di Gestione dell’organizzazione (linee direttrice) di marzo 2023

Estratto dell’iscrizione nel registro di commercio del cantone Ticino del 21 agosto 2023

EX} Biasca, 24 maggio 2023

GRUPPO SPORT INCLUSIVO TRE VALLI BIASCA

AV |

GRUPPO SPORT INCLUSIVO TRE VALLI

STATUTO

GÉTV

a GRUPPO SPORT INCLUSIVE TRE VALLI

STATUTO

NOME E COSTITUZIONE

art. 1

Il GRUPPO SPORT INCLUSIVO TRE VALLI (in seguito GSITV) è un’associazione ai sensi degli articoli

60 e seguenti del Codice civile svizzero.

art. 2 Il GSITV è un’associazione apartitica ed aconfessionale. art. 3

Il GSITV è affiliato ad inclusione andicap ticino (ex Federazione Ticinese integrazione andicap) e a PluSport Sport Andicap Svizzera.

art. 4

La sede del GSITV è a Biasca.

SCOPO art. 5 Il GSITV si impegna a favore di uno sport sano, rispettoso, equo e di successo. Il GSITV si propone i seguenti scopi: a) raggruppare le persone con disabilità e normodotate, per esercitare un'attività sportiva che

permetta loro di mantenere o potenziare le forze fisiche di cui dispongono; b) favorire e sviluppare l'amicizia fra i membri;

c) promuovere attività ricreative e a carattere di utilità a favore dei membri nella società, anche

secondo i principi di "Cool&Clean";

d) organizzare corsi sportivi e campi di vacanza o, almeno, favorire la partecipazione dei membri

a quelli organizzati da altri enti;

e) promuovere incontri con associazioni consorelle o associazioni che perseguono gli stessi obiettivi.

Statuto

È LE ll Statuto

GRUPPO SPORT INCLUSIVO TRE VALLI

ETICA NELLO SPORT art. 6

La nostra organizzazione mantello PluSport Svizzera è membro di Swiss Olympic, l'organizzazione mantello dello sport svizzero. PluSport Svizzera, così come i club che ne fanno parte, sono tenuti a riconoscere e a rispettare l'attuale Carta etica dello sport svizzero. Pertanto, il Gruppo sport inclusivo Tre Valli aderisce anche alla Carta del doping e dell'etica dello sport svizzero, secondo gli Statuti di PluSport Sport Andicap Svizzera (www.plusport.ch/it/plusport/Filosofia e statuti).

Lo Statuto sul doping e lo Statuto sull'etica sono vincolanti per noi come associazione, quindi anche per i nostri organi, i nostri funzionari e i nostri membri. A partire dall'1.1.2022, il punto di contatto per le denunce nello sport (ad es. violenza sessuale, abusi, corruzione, doping, ecc.) è Swiss Sport Integrity (https://www.sportintegrity.ch/). Le sospette violazioni dello Statuto sul doping o dello Statuto sull'etica saranno esaminate da Swiss Sport Integrity. La Camera disciplinare dello sport svizzero è responsabile della valutazione e delle sanzioni sulle violazioni accertate dello Statuto sul doping e dello Statuto sull'etica. Il Tribunale disciplinare applica le proprie norme procedurali. Le decisioni del Tribunale disciplinare possono essere impugnate presso il Tribunale Arbitrale dello Sport (CAS) di Losanna entro 21 giorni dal ricevimento della decisione motivata, ad esclusione dei Tribunali statali.

MEMBRI art. 7 Sono membri del GSITV: ATTIVI: persone con disabilità e normodotate. Le persone con disabilità, per essere ammesse, è indispensabile che presentino un certificato medico che attesti l'idoneità a praticare sport. Monitori, aiuto-monitori ed aiutanti sono considerati soci attivi. SOSTENITORI O SIMPATIZZANTI: persone fisiche o giuridiche che contribuiscono moralmente o fisicamente allo svolgimento dell’attività. Lo possono diventare anche coloro che ne fanno esplicita richiesta. ONORARI: persone che l'assemblea generale (AG) ritiene di premiare per meriti speciali.

art. 8

L'appartenenza al GSITV implica il pagamento di una quota annua il cui ammontare viene stabilito dal comitato e approvato dall’assemblea generale.

art. 9

Coloro che da più di un anno, nonostante diffida, non hanno versato la quota sociale, vengono radiati d’ufficio. L y

GRUPPO SPORT INCLUSIVO TRE VALLI

Statuto

art. 10 In casi particolari il comitato decide la dispensa dal pagamento della quota sociale. art. 11

Coloro che causano pregiudizio al GSITV sono passibili di immediata radiazione da parte del comitato, riservato il diritto di ricorso all'assemblea generale

art. 12 Le dimissioni devono essere inoltrate per iscritto per la fine dell’anno e con preavviso di tre mesi. art. 13 Dimissionari e radiati perdono il diritto alla rifusione della quota sociale. art. 14 Coloro che partecipano agli eventi organizzati dal GSITV oppure da altre associazioni o enti, acconsentono che le foto e le riprese video/audio effettuate durante tali manifestazioni possano essere utilizzate ai fini della comunicazione non commerciale e rinunciano a qualsiasi rivendicazione di tipo remunerativo o di altro tipo. Il GSITV garantisce un utilizzo dei dati e del materiale esclusivamente ai fini preposti e in modo non discriminatorio, rispettando sempre dignità e integrità delle atlete e atleti FINANZIAMENTO art. 15 Il GSITV è finanziato da: a) quote sociali annue dei membri; b) proventi di manifestazioni, azioni di finanziamento, vendite; c) sussidi cantonali e federali; d) doni, contributi, legati. L'esercizio corrisponde con l’anno civile. art. 16 Il GSITV risponde dei suoi impegni unicamente con il proprio patrimonio. È esclusa la responsabilità dei singoli membri.

art. 17

I soci non rispondono degli impegni finanziari presi dal GSITV.

EU/ L / Statuto

GRUPPO SPORT INCLUS!YO TAE VALLI

art. 18

Il GSITV è vincolato dalla firma del presidente o vice-presidente, con un altro membro del comitato.

ORGANI art. 19 Gli organi del GSITV sono: a) l’assemblea generale b) il comitato c) la commissione sportiva d) irevisori art. 20

L'Assemblea generale (in seguito AG) è l'organo superiore del GSITV. Costituisce l'assemblea sociale ai sensi dell'art. 64 del CCS. In essa tutti i membri attivi hanno diritto ad un voto.

art. 21

I membri privati dell’esercizio dei diritti civili, ai sensi dell'art. 17 del CCS, hanno diritto di voto tramite un rappresentante legale.

art. 22

Compiti dell'Assemblea generale: a) discute ed approva ogni anno il verbale dell’ultima AG e l’attività del GSITV; b) approva ogni anno i conti; . c) nomina: 1.il presidente

2. il responsabile della commissione sportiva

3. il comitato

4. i revisori

5.i soci onorari d) ratifica le decisioni del comitato riguardanti l'ammissione o la radiazione dei membri; e) ratifica l'ammontare della quota sociale annua stabilita dal comitato; f) decidei ricorsi dei membri; 8) modifica gli statuti; h) pronuncia lo scioglimento del GSITV. L / Statuto

GRUPPO SPORT INCLUSIVO TRE VALLI

art. 23

L’AG è convocata ogni anno in seduta ordinaria, di regola, durante il primo semestre. Può essere convocata straordinariamente su richiesta del comitato o di 1/5 dei membri.

La convocazione deve essere in forma scritta o tramite e-mail, con almeno 14 giorni di anticipo. La convocazione deve contenere l’ordine del giorno.

art. 24

Il Comitato si compone di almeno 5 membri e viene nominato ogni quattro anni dall’AG. Ogni suo membro è rieleggibile.

Il comitato si riunisce dietro convocazione del presidente. Le riunioni sono dirette dal presidente o dal vice-presidente. Il comitato può validamente deliberare in presenza di almeno la metà dei suoi membri. Le decisioni sono prese a maggioranza dei presenti. In caso di parità, decide il voto del presidente.

art. 25

Compiti del comitato:

a) amministra il GSITV;

b) stabilisce le funzioni specifiche di ogni suo membro;

c) proponela nomina del responsabile della commissione sportiva all'assemblea generale;

d) propone la nomina dei soci onorari;

e) stabilisce la quota sociale;

f) esonera, incasispeciali, un determinato membro dal pagamento della quota sociale;

8) procede alle ammissioni e decide le radiazioni dei membri, riservato il diritto di ricorso all’AG;

h) sceglie i propri rappresentanti in seno a inclusione andicap ticino e designa i delegati all'assemblea di Plusport;

i) organizzale manifestazioni sociali e cantonali previste dal programma.

art. 26

Il Presidente coordina l’attività del GSITV; redige il rapporto morale da presentare all’AG; rappresenta il GSITV;

ne presiede le assemblee, se non viene nominato un presidente del giorno; in sua assenza, lo sostituisce pienamente il vice-presidente.

art. 27

La Commissione Sportiva (in seguito CS) si compone del responsabile della commissione sportiva, dei monitori e degli aiuto-monitori:

® MONITORI: sono coloro che hanno superato un esame con brevetto di Plusport.

Essi inoltre si impegnano a dare la propria collaborazione al GSITV per almeno due anni dopo l'ottenimento del brevetto di Plusport.

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GRUPPO SPORT INCLUSIVO TRE VALLI

Statuto

DISPOSIZIONI FINALI art. 33 Qualsiasi modifica dello statuto può essere decisa dalla maggioranza dei soci presenti all’AG. art. 34 In caso di scioglimento del GSITV il suo patrimonio verrà affidato ad inclusione andicap ticino che lo terrà durante due anni a disposizione di un eventuale nuovo gruppo regionale. Trascorso questo termine, il patrimonio verrà incamerato da inclusione andicap ticino. art. 35 Per quanto non contemplato nel presente statuto valgono le norme contenute: a) nello statuto di inclusione andicap ticino b) nello statuto di Plusport Svizzera c) nel Codice civile svizzero

art. 36

Il presente statuto, che abroga e sostituisce quello del 31 maggio 2022, è approvato dall'assemblea generale ordinaria del 24 maggio 2023 ed entra immediatamente in vigore.

GRUPPO SPORT INCLUSIVO TRE VALLI

La presidente: Il segretario:

Monica Minotti Moreno Baggi

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_ GAUPPO SPORT INCLUSIVO TRE VALLI

Statuto

AIUTO-MONITORI: sono coloro che hanno seguito un corso di istruzione di base di Plusport e si impegnano a conseguire il brevetto di monitore.

Essi inoltre si impegnano a dare la propria collaborazione al GSITV per almeno due anni dopo la frequenza del corso.

e AIUTANTI: sono coloro che si interessano al movimento sport per invalidi in generale e non hanno alcuna formazione specifica.

Essi devono annunciarsi al responsabile della CS che è incaricato di introdurli nella sua attività. Gli aiutanti non sono membri della CS; possono però essere invitati alle riunioni della stessa.

art. 28

Compiti della commissione sportiva: a) svolgeil programma delle attività annuali; b) siriunisce per discutere sull'andamento e sui problemi tecnici del GSITV;

c) organizza la giornata sportiva cantonale ed altre manifestazioni sportive in collaborazione con il comitato;

d) nomina il responsabile del materiale; e) se necessario, organizza incontri con i monitori.

art. 29

Il responsabile della CS, che deve essere un monitore, con brevetto o in formazione, è nominato dall’AG su proposta del comitato, del quale farà parte con diritto di voto.

art. 30

Compiti del responsabile della CS:

a) presenta il programma all’inizio dell’attività e ne cura lo svolgimento;

b) promuove riunioni e seminari per discutere tra i membri della CS i diversi problemi che si riscontrano;

c) collabora, se richiesto, nella preparazione degli aiuto-monitori agli esami per l'ottenimento di un brevetto di Plusport;

d) introduce i nuovi aiutanti all’attività del GSITV;

e) favorisce e cura i rapporti di collaborazione in seno alla CS;

f) redigeilrapporto da presentare all’AG.

art. 31 | Revisori sono due, sono nominati dall’AG e restano in carica un anno. Sono rieleggibili. Essi verificano i conti e redigono il rapporto da presentare all’AG.

art. 32

Le cariche in seno al comitato GSITV sono onorifiche e non danno diritto a compensi. È riconosciuto il rimborso delle spese.

SIL

SPORT IS LIFE

STATUTO

25 aprile 2023

E \ NOME, SEDE E SCOPI

Art. 1 La SIL (Sport is life) è un'associazione sportiva ai sensi degli articoli 60 e segg. del CCS. Art. 2 La SIL ha sede al domicilio del presidente in carica.

ETICA NELLO SPORT

Art. 3

La nostra organizzazione mantello è membro di Swiss Olympic, l'organizzazione mantello dello sport svizzero. PluSport Svizzera, così come i club che ne fanno parte, sono tenuti a riconoscere e a rispettare l'attuale "Carta etica" dello sport svizzero. Pertanto, il Gruppo Sportivo Sport Is Life Lugano aderisce anche alla Carta del Doping e dell'Etica dello Sport Svizzero, secondo gli Statuti di PluSport Svizzera (plusport.ch/PLUSPORT/OVER PLUSPORT/Mission Statement&Statutes/ Ethics in Sport). Lo Statuto sul doping e lo Statuto sull'etica sono vincolanti per noi come associazione, quindi anche per i nostri organi, i nostri funzionari e i nostri membri. A partire dall'1.1.2022, il punto di contatto per le denunce nello sport (ad es. violenza sessuale, abusi, corruzione, doping, ecc.) sarà Swiss Integrity Sports (sportintegrity.ch). Le sospette violazioni dello statuto sul doping o dello statuto sull'etica saranno esaminate da Swiss Sport Integrity. La Camera disciplinare di Swiss Sport (di seguito: Camera disciplinare) è responsabile della valutazione e delle sanzioni sulle violazioni accertate dello Statuto sul doping e dello Statuto sull'etica. Il Tribunale di disciplina applica le proprie norme procedurali. Le decisioni del Tribunale disciplinare possono essere impugnate presso il Tribunale Arbitrale dello Sport (CAS) di Losanna entro 21 giorni dal ricevimento della decisione motivata, ad esclusione dei tribunali statali.

Art. 4 La SIL si prefigge gli scopi seguenti:

a) Raggruppare persone con disabilità per esercitare un'attività sportiva che permetta loro di mantenere o potenziare le forze fisiche di cui dispongono

b) Promuovere attività ricreative e di utilità a favore dei suoi soci

c) Organizzare corsi sportivi e campi di vacanza estivi o invernali

d) Organizzare trasferte per partecipare a competizioni

e) Collaborare con gli enti cantonali e nazionali preposti, organizzando gli incontri e le manifestazioni programmate annualmente

f) Favorire e sviluppare l'amicizia e la camerateria fra i soci

g) Favorire l'integrazione attraverso lo sport SOCI

Art. 5

Art. 6

Art. 7

Art. 8

Sono soci della SIL:

1) Le persone con disabilità che praticano attività sportive nella SIL (in seguito chiamate “atleti”’) 2) Le persone normodotate che seguono l’attività degli atleti della SIL (in seguito chiamate “monitori”)

La domanda di ammissione per gli atleti deve essere inoltrata per iscritto sugli appositi formulari da richiedere in segreteria.

La domanda di ammissione degli atleti deve essere firmata dal rappresentante legale o dalla persona che ne ha cura. Dopo un periodo di prova di 3 mesi, l'accettazione sarà subordinata alla decisione del Comitato (che ne sottopone la ratifica all'Assemblea Generale).

I monitori devono compilare un formulario d'iscrizione all’inizio dell’attività nella SIL

L'appartenenza degli atleti alla SIL implica il pagamento di una quota annuale il cui ammontare è stabilito annualmente dal comitato.

La quota comprende le tasse di affiliazione a Plusport, a Inclusione Andicap Ticino e da diritto alle relative prestazioni.

Chi causa pregiudizio alla SIL può essere escluso dalla stessa su decisione del Comitato.

Le dimissioni dalla SIL e/o dalle cariche sono da inoltrare per iscritto al Comitato entro il 30 giugno di ogni anno

S Art. 9

Art. 10

FINANZE

Art. 11

Art. 12

Art. 13

ORGANI

Art. 14

Art. 15

Art. 16

Art. 17

Il socio che non partecipa alle attività per 1 anno senza il consenso del Comitato è considerato dimissionario ed é stralciato d'ufficio.

Dimissionari ed esclusi non hanno diritto alla restituzione della quota sociale annuale. Eventuale materiale della SIL in loro possesso dovrà essere restituito in perfetto ordine.

La SIL è finanziata dalle tasse sociali, dalle sovvenzioni versate dalle autorità competenti e da donazioni.

| soci non rispondono degli impegni finanziari presi dalla SIL.

La SIL è vincolata dalla firma collettiva a due del (della) presidente e del (della) cassiere(a).

Gli organi della SIL sono:

a) . L’Assemblea generale (AG)

b) Il Comitato

c) La Commissione sportiva (CS) composta dai responsabili delle diverse attività sportive d) | Revisori

L’AG è l'organo supremo della SIL e in essa tutti i soci hanno diritto di voto deliberativo.

| soci privati dell'esercizio dei diritti civili (art. 17 CCS) alla AG devono essere accompagnati da un loro rappresentante legale.

Compiti dell’AG:

a) discutere e approvare ogni anno il verbale dell'ultima assemblea e l’attività svolta dalla SIL

b) Approvare i conti annuali e l'andamento finanziario

c) Nominare il Comitato: 1) il (la) presidente e il (la) vice-presidente 2) il (la) responsabile della CS 3) i membri di comitato

d) nominare i Revisori

e) ratificare le decisioni del Comitato riguardanti l'ammissione dei soci

f) modificare gli statuti

8g) promuovere lo scioglimento della SIL e decidere la destinazione del patrimonio

Art. 18

Art. 19

Art. 20

Art. 21

Art. 22

Art. 23

L’AG è diretta da un presidente del giorno e può deliberare validamente se sono presenti almeno la metà +1 dei soci aventi diritto di voto. In caso di mancanza del quorum l’AG sarà riconvocata dopo 15 minuti e deciderà con la maggioranza dei presenti aventi diritto di voto.

Le decisioni di cui alla lettera f) e g) devono essere prese con una maggioranza dei 2/3 dei votanti. L’AG è convocata ogni anno in seduta ordinaria. Quella straordinaria è convocata su richiesta del Comitato o di 1/5 dei soci.

La convocazione deve essere recapitata ai soci per iscritto con un mese di anticipo.

Il comitato è composto da 5 a 7 membri e viene nominato ogni 2 anni dall’AG.

Ogni membro è rieleggibile.

Il comitato può validamente deliberare in presenza di almeno la metà dei suoi membri.

Le decisioni sono prese a maggioranza dei presenti. In caso di parità decide il voto del presidente.

A stretto contatto con il Comitato lavorano un segretariato, un (una) addetto (a) stampa (PR), un (una) responsabile trasporti (RT), un (una) responsabile del sito Internet (RI).

Compiti del Comitato:

a) Amministrare le finanze della SIL

b) Stabilire le funzioni specifiche di ogni membro

c) Proporre la nomina del responsabile della CS all’AG

d) Stabilire annualmente la quota sociale

e) Ammettere nuovi soci

f) Escludere i soci (vedi articoli 7 e 9 del presente statuto)

g) Proporre e nominare la (il) segretariato (0) e la (il) cassiera (e).

Il presidente coordina l’attività in generale, redige il rapporto da presentare all’AG, rappresenta la SIL e presiede le riunioni di comitato.

In sua assenza è sostituito dal (dalla) vice-presidente o da un membro di Comitato scelto di comune accordo.

La durata del mandato del presidente e del vice-presidente è di due anni e sono rieleggibili.

La CS è composta dal responsabile della Commissione sportiva e dai responsabili dei vari sottogruppi che svolgono attività sportiva in seno alla società.

Aiuto monitori: sono i soci normodotati che collaborano all'esercizio dell'attività sportiva in generale. Assistenti: sono i soci normodotati che collaborano all'esercizio dell’attività sportiva in

generale e che hanno frequentato i corsi Plusport ottenendo il brevetto di assistente.

e \ Art. 24

Art. 25

Art. 26

Art. 27

Monitori: sono i soci normodotati che collaborano all'esercizio dell'attività sportiva in generale e che hanno frequentato i corsi Plusport ottenendo il brevetto di

monitore. Compiti della CS: a) Far svolgere il programma delle attività annuali allestito dal Comitato b) Tenere aggiornata la lista delle presenze alle attività sportive c) Riunirsi per discutere sull'andamento e sui problemi sportivi d) Coordinare attività speciali, in stretto contatto con il Comitato e) Organizzare un incontro annuale con i monitori

Il (la) responsabile della CS deve essere un monitore con un brevetto Plusport ed è nominato dall’AG su proposta del Comitato di cui farà parte con diritto di voto.

Compiti del responsabile della CS:

a) Curare lo svolgimento delle attività durante gli allenamenti settimanali

b) Curare lo svolgimento del programma sportivo allestito dal Comitato

c) Collaborare alla preparazione degli aiuto-monitori, assistenti e monitori ai corsi per ottenere il brevetto Plusport

d) Introdurre i nuovi atleti e monitori alle attività della SIL

e) Coordinare le attività sportive a livello cantonale e nazionale con gli organi preposti

f) Redigere il rapporto dell’attività da presentare all’AG

8) Redigere rapporti di sottogruppi se non redatti dai responsabili

| Revisori sono due e restano in carica per due anni. Sono nominati dall’AG e sono rieleggibili. Verificano i conti e la tenuta della contabilità e redigono il rapporto da presentare all’AG.

DISPOSIZIONI FINALI

Art. 28

Art. 29

Art. 30

In caso di scioglimento della SIL (vedi art. 17.g), il patrimonio sarà affidato ad un legale scelto dal Comitato e approvato dalla AG.

Per quanto non contemplato nel presente statuto vale quanto previsto nel Codice Civile Svizzero

Il presente statuto, che abroga e sostituisce quello del 26.03.2019, è approvato dall’AG del 31.05.2022 ed entra immediatamente in vigore.

Il Presidente SIL Il vice-presidente SIL

Bernasconi Renato Lamprecht Giorgio SPORT INSIEME MENDRISIOTTO SIM

STATUTO

1. DENOMINAZIONE, SCOPI E SEDE |

Art. l

Sport Insieme Mendrisiotto SIM è un'associazione ai sensi degli art. 60 e seguenti del Codice Civile Svizzero.

Art. 2 L’Associazione Sport Insieme Mendrisiotto SIM è membro di PLUSPORT Sport handicap svizzera, dal quale è stato riconosciuto in data 19.12.1968 e membro di inclusione andicap ticino.

Art. 3

Sport Insieme Mendrisiotto SIM è un' Associazione apartitica e aconfessionale senza scopo di lucro.

Art. 4 SIM. si propone i seguenti scopi: Raggruppare le persone con handicap fisico e/o mentale del Mendrisiotto o di altre regioni del Cantone, per esercitare delle attività sportive che permettano loro di mantenere o potenziare le forze fisiche e intellettuali di cui dispongono, con l’incentivo per alcuni di loro di integrarsi in un sodalizio sportivo della regione, come stabilito dagli Statuti di PLUSPORT. Favorire e sviluppare l'amicizia e la collaborazione fra i soci

Promuovere attività ricreative ed a carattere di utilità a favore dei soci

Organizzare corsi sportivi o competizioni e campi di vacanza o favorire la partecipazione dei soci a quelli organizzati da altri enti

Promuovere incontri con le Associazioni consorelle

Promuovere azioni di sensibilizzazione ed informazione a livello regionale sui problemi dell'andicappato o aderire a quelle organizzate da altri enti

Adoperarsi per ottenere provvedimenti a favore e nell' interesse delle persone con handicap in generale, vigilando affinché gli stessi vengano rispettati

Dare l'opportunità ai propri soci di prendere parte a manifestazioni agonistiche, sia nazionali che internazionali atte ad evidenziare le loro doti atletiche e sociali

Perseguire i propri scopi e organizzare l’attività rispettando le persone con disabilità e adottando i principi della carta etica nello sport emanata da Swiss Olympic e dall’Ufficio federale dello sport.

2. SOCI

Art. 5 L’Associazione Sport Insieme Mendrisiotto SIM è composta da soci attivi, soci sostenitori, soci onorari

Sono soci attivi le persone con handicap e non e le persone giuridiche che collaborano attivamente alla realizzazione degli scopi sociali.

Sono soci sostenitori Ie persone fisiche e giuridiche che, pur non essendo soci attivi, versano un contributo finanziario durante l’anno sociale a sostegno delle attività di Sport Insieme Mendrisiotto SIM.

Sono soci onorari le persone fisiche che si sono distinte o hanno acquisito meriti particolari nella loro opera a favore dell'integrazione sociale delle persone con handicap in collaborazione con Sport Insieme Mendrisiotto SIM.

Art. 6 Tutti i soci hanno la facoltà di dimettersi per la fine di ogni anno sociale. Le dimissioni devono essere inoltrate per iscritto al comitato con almeno tre mesi di anticipo. Il comitato può ritenere dimissionario il socio che non paga la quota da oltre un anno.

Art. 7 L'appartenenza all'Associazione SIM implica il pagamento di una quota annua il cui ammontare viene stabilito dal Comitato. La stessa comprende l'abbonamento al bollettino ufficiale di PLUSPORT.

Art. 8 Coloro che da oltre un anno, nonostante diffida, non hanno versato la quota sociale, vengono radiati d'ufficio. Un socio può essere escluso dall’ Associazione per motivi gravi, qualora con la sua condotta o prese di posizioni dovesse nuocere agli interessi e all'immagine di Sport Insieme Mendrisiotto SIM. L'Assemblea sociale delibera in merito.

Art. 9

In casi particolari il Comitato decide la dispensa dal pagamento della quota sociale.

Art. 10

Coloro che lasciano l'Associazione nel corso dell'anno civile non hanno diritto alla restituzione o rifusione parziale della tassa sociale.

Art. 11

I soci attivi diventano automaticamente membri individuali di inclusione andicap ticino.

| 3. ORGANIZZAZIONE

Art. 12

Gli organi del SIM sono: a. l'Assemblea sociale

b. il Comitato

c. i Revisori

| 4. ASSEMBLEA SOCIALE

Art. 13

L'assemblea sociale è l'organo superiore del SIM. Essa si riunisce in seduta ordinaria una volta all'anno. Può riunirsi in seduta straordinaria su richiesta del Comitato o di 1/5 dei soci attivi.

Art. 14

Hanno diritto di voto i soci attivi, i soci sostenitori e i soci onorari. I soci con andicap mentale possono essere rappresentati da un genitore o dal tutore legale che godono in questo caso del diritto di voto.

Art. 15

L'assemblea deve essere convocata mediante avviso scritto con almeno 20 giorni di anticipo. L'avviso di convocazione deve contenere l'ordine del giorno.

Art. 16

L'Assemblea può deliberare validamente in prima convocazione alla presenza di almeno 1/5 dei soci. Se il quorum non e' raggiunto l'Assemblea è riconvocata dopo mezz'ora lo stesso giorno o entro 15 giorni e può deliberare qualunque sia il numero dei presenti.

Le decisioni devono essere prese a maggioranza semplice dei votanti.

Art. 17

Le competenze dell'Assemblea sociale sono:

— deliberare sul rapporto annuale del comitato per voce del Presidente, della Commissione Tecnica ed altre eventuali commissioni

— approvare i conti e il preventivo

— approvare le spese straordinarie

— nominare ogni due anni il Comitato ed i Revisori dei conti

— nominare su proposta del Comitato i membri onorari

— ratificare le decisioni ed approvare le proposte del Comitato

— approvare e modificare gli statuti

— pronunciare lo scioglimento del SIM e decidere la destinazione del suo patrimonio

— deliberare su proposta del comitato l’esclusione di un socio

— pronunciarsi su tutto quanto non espressamente attribuito ad altri organi

Ca | 5. COMITATO

Art.18

Il Comitato è composto da 5 a 13 membri scelti tra i soci attivi o loro genitori. I membri sono eletti per un periodo di 2 anni e sono rieleggibili.

Art. 19

Il Comitato può validamente deliberare in presenza di almeno la metà più uno dei membri. Viene convocato dal Presidente ogni qualvolta lo ritiene necessario o su richiesta di almeno 3 membri. Le decisioni sono prese a maggioranza dei presenti. In caso di parità decide il voto del Presidente.

Le competenze del Comitato sono:

- eseguire le decisioni dell'Assemblea sociale

— preparare il programma annuale

— elaborare i conti preventivi e consuntivi

— fissare le tasse per i soci

— curare il finanziamento e gestire il patrimonio

— costituire commissioni e gruppi di lavoro consultivi o con precisi mandati

— designare i rappresentanti dell’ Associazione Sport Insieme Mendrisiotto SIM in tutti quegli enti ai quali lo stesso aderisce o in quelli che ritiene utile essere rappresentato

— curare l'incasso dei sussidi destinati all’ Associazione o ai propri soci

— conferire procura individuale limitatamente a necessità particolari **

— curare i rapporti con altri enti pubblici o privati

- decidere sulle domande di ammissione di nuovi soci, prendere atto delle dimissioni e proporre all'Assemblea la nomina di membri onorari

— approvare le spese non preventivate per un importo massimo di CHF 5'000.--

— esaminare le proposte dei soci in vista dell'Assemblea e formulare eventuali osservazioni o controproposte.

— sospendere temporaneamente e proporre all'Assemblea sociale l’esclusione di soci che con il loro comportamento ledono gli interessi e l'immagine di Sport Insieme Mendrisiotto SIM.

6. COMMISSIONI PERMANENTI

Art. 20

Le commissioni permanenti sono nominate dal comitato per settori di attività. Esse sono presiedute da un membro del Comitato e composte da soci o da specialisti esterni.

Il Comitato emana un regolamento che ne stabilisce l'organizzazione, le competenze e le eventuali deleghe di potere decisionale.

Il comitato può revocare il mandato alle commissioni o ai singoli membri.

| 7. REVISORI DEI CONTI

Art. 21

I Revisori dei conti sono due più un supplente. Sono nominati dall'Assemblea per un periodo di due anni e sono rieleggibili.

8. FINANZIAMENTO

Art. 22 Il SIM è finanziato da: - quote sociali annue dei soci attivi - proventi di manifestazioni, azioni di finanziamento, vendite - sussidi cantonali e federali - doni, contributi, legati Art. 23 Il SIM risponde dei suoi impegni unicamente con il proprio patrimonio. E' esclusa la responsabilità dei singoli soci. L'esercizio coincide con l'anno civile.

Art. 24

Il SIM è impegnato di fronte ai terzi dalla firma collettiva a due del Presidente con un membro del Comitato (salvo procura speciale prevista all'art 19).**

9. NORME FINALI

Art. 25

Le cariche in seno all'Associazione Sport Insieme Mendrisiotto SIM sono onorifiche e non danno diritto ad alcun compenso.

Art. 26

Qualsiasi modifica statutaria può essere decisa esclusivamente da un' Assemblea a cui presenziano almeno 1/5 dei soci. Art. 27

Lo scioglimento di Sport Insieme Mendrisiotto SIM può essere deciso solo dall’ Assemblea convocata espressamente a questo scopo, in presenza dei 2/3 dei soci attivi ed a maggioranza assoluta dei presenti.

Art. 28

In caso di scioglimento dell’ Associazione Sport Insieme Mendrisiotto SIM i fondi disponibili saranno utilizzati secondo le decisioni dell'Assemblea sociale che li destinerà ad iniziative che perseguono gli stessi scopi della nostra Associazione. Rimangono riservati i vincoli di destinazione gravanti su fondi, attrezzature ed immobili.

Art. 29

Il presente statuto che abroga e sostituisce quello del 5 Aprile 2006, è approvato dall'Assemblea sociale del 4 Giugno 2022 ed entra immediatamente in vigore.

Art. 30

Per quanto non contemplato nel presente statuto valgono le norme contenute nel Codice Civile Svizzero art. 60 e seguenti.

Per il Comitato di SPORT INSIEME MENDRISIOTTO SIM

Il Presidente La Vice Presidente

Tiziano Sciolli Cristina Alberti

Vi (5A INVALIDI SPORTIVI

(Ye)

STATUTO

Norme e costituzione

Art. 1 La Società Invalidi Sportivi del Locarnese (SISL) è una associazione ai sensi dell'art. 60 del CCS. Art. 2 La SISL è membro di Inclusione andicap Ticino e di Plusport. Art. 3 La SISL è una associazione apartitica ed aconfessionale. Scopo Art. 4 La SISL si propone i seguenti scopi: > raggruppare gli invalidi del locarnese e dintorni per esercitare diverse attività sportive permettenti loro di mantenere o potenziare le forze fisiche di cui dispongono; » favorire e sviluppare l'amicizia fra i membri; > promuovere attività ricreative e a carattere di utilità a favore di membri della Società; » promuovere incontri con associazioni consorelle Membri Art.5 Sono membri della SISL:

ATTIVI:

persone fisicamente o intellettualmente menomate.

Eccezionalmente anche persone che partecipano attivamente alla vita del sodalizio possono essere affiliati quali soci attivi.

Per essere ammessi è indispensabile la presentazione della licenza medico- sportiva per invalidi.

Monitori, aiuto monitori, aiutanti ed autisti, sono considerati soci attivi.

EGLI INVALIDI SPORTIVI

RNESE

SOSTENITORI O SIMPATIZZANTI: persone fisiche o giuridiche che contribuiscono moralmente, fisicamente 0

finanziariamente allo svolgimento dell'attività. Lo possono diventare anche coloro che ne fanno esplicita richiesta.

Art. 6 L'appartenenza alla SISL implica il pagamento di una quota annua il cui

ammontare viene stabilito dal comitato. La stessa comprende l'abbonamento al Bollettino ufficiale della Plusport.

Art. 7. Coloro che da più di un anno, nonostante diffida, non hanno versato la quota sociale, possono venire esclusi dalla Società, dall'Assemblea dei soci.

Art.8 In casi particolari il Comitato decide la dispensa dal pagamento della quota sociale.

Art. 9 Coloro che lasciano la Società durante il decorso dell'anno civile non hanno diritto alla rifusione della tassa sociale.

Art. 10 Le dimissioni devono essere inoltrate per iscritto per la fine di ogni mese e con preavviso di due mesi.

Finanze Art. 11 I soci non rispondono degli impegni finanziari presi dalla SISL.

Art. 12 La SISL è vincolata dalla firma del Presidente e del Segretario, in assenza di uno dei due, con la firma del vice-presidente.

Organi

Art. 13 Gli organi della SISL sono: > l'Assemblea generale

> il Comitato » la Commissione tecnica » i Revisori Art. 14

Art, 15

Art. 16

Art. 17

Art. 18

Art. 19

RG INVALIDI SPORTIVI O Po

L'Assemblea Generale composta dai soci attivi, è l'organo superiore della SISL. Costituisce l'Assemblea Sociale ai sensi dell'art. 64 del CCS. In essa tutti i membri hanno diritto di voto deliberativo.

I membri privati dell'esercizio dei diritti civili, ai sensi dell'art. 17 del CCS, hanno diritto di voto tramite un genitore o di chi ne fa le veci.

Compiti dell'Assemblea Generale:

> discute ed approva ogni anno il verbale dell'ultima Assemblea Generale e l’attività della SISL

» approva ogni anno i conti

>» nomina ogni due anni:

1. il Presidente

2. il Capo della Commissione Tecnica

3. il Comitato

4. i Delegati di Plusport

5. i Revisori

ratifica le decisioni del Comitato riguardanti l'ammissione o la radiazione dei membri

decide i ricorsi dei membri

modifica gli statuti

pronuncia lo scioglimento della SISL

\ AI

L'Assemblea Generale è convocata ogni anno in seduta ordinaria entro la fine del mese di aprile. Può essere convocata straordinariamente su richiesta del Comitato o di 1/5 dei suoi membri.

Il Comitato si compone da 3 a 11 membri.

Il Presidente e gli altri membri del Comitato vengono eletti dall’Assemblea Generale per un periodo di due anni.

Possono in seguito essere rieletti.

Compiti del Comitato:

> amministra la SISL

» stabilisce le funzioni specifiche di ogni suo membro

>» propone la nomina del Capo della Commissione Tecnica all'Assemblea Generale

> stabilisce la quota sociale

> esonera, in casi speciali, dal pagamento della quota sociale determinati membri

> procede alle ammissioni e decide le radiazioni dei membri, riservato il diritto di ricorso dell'Assemblea Generale

p_\

RL INVALIDI SPORTIVI O

(Ye]

Art. 20

Art. 21

Art. 22

ESE

Il Presidente coordina l’attività della SISL; redige il rapporto morale da presentare all'Assemblea Generale; rappresenta la SISL; in sua assenza lo sostituisce pienamente il Vice-presidente.

La Commissione Tecnica si compone dal Capo della Commissione Tecnica, dai Monitori e dagli Aiuto-monitori.

Gli aiutanti e gli autisti non sono membri della Commissione Tecnica; possono però essere invitati alle riunioni della stesa, qualora ciò si rendesse opportuno.

MONITORI:

sono coloro che hanno seguito il corso di monitore di Plusport e hanno superato il relativo esame di brevetto. Essi inoltre si impegnano di a dare la propria collaborazione alla SISL per almeno due anni.

AIUTO-MONITORI:

sono coloro che hanno seguito dei corsi monitori organizzati da Inclusione andicap Ticino tramite la Commissione tecnica cantonale oppure dei corsi di Plusport e si impegnano di conseguire il brevetto di monitore.

AIUTANTI:

sono coloro che si interessano al movimento Sport per invalidi in generale e non hanno alcuna formazione specifica. In seno alla SISL essi devono annunciarsi al Capo della Commissione Tecnica che è incaricato di introdurli nella sua attività.

Compiti della Commissione Tecnica:

svolge il programma di attività

si riunisce per discutere sull'andamento e sui problemi tecnici della SISL organizza il Convegno Cantonale ed altre manifestazioni sportive in collaborazione con il Comitato

> nomina il responsabile del materiale

VV V

Art. 23 Il Capo della Commissione Tecnica è nominato dall'Assemblea Generale su

proposta del Comitato, del quale ne farà parte con diritto di voto.

Art. 24 Compiti del Capo della Commissione Tecnica:

> presenta il programma all’inizio dell'attività e ne cura lo svolgimento

» promuove riunioni e seminari per discutere tra i membri della Commissione Tecnica i diversi problemi che il loro compito incontra

» collabora, se richiesto, alla preparazione degli Aiuto-Monitori agli esami per l'ottenimento del brevetto di Plusport

>» introduce i nuovi aiutanti all'attività della SISL

o) (E1À INVALIDI. SPORTIVI O

» favorisce e cura i rapporti di collaborazione in seno alla Commissione Tecnica » redige il rapporto da presentare all'Assemblea Generale

Art. 25 I Revisori sono due, sono nominati dall'Assemblea Generale e restano in carica un anno e sono rieleggibili. Essi verificano i conti e redigono il rapporto da presentare all'Assemblea Generale

Norme generali

Art. 26 In caso di scioglimento della SISL il suo patrimonio verrà affidato ad Inclusione andicap Ticino che lo terrà durante due anni a disposizione di un'eventuale nuovo gruppo regionale.

Trascorso questo termine, il patrimonio verrà incamerato da Inclusione andicap Ticino.

Art. 27 Per quanto non contemplato nel presente Statuto, valgono le norme contenute: > nello Statuto di Inclusione andicap Ticino > nello Statuto di Plusport » nel Codice Civile Svizzero

Art. 28 Etica nello sport

La nostra organizzazione mantello è membro di Swiss Olimpic, l’organizzazione mantello dello sport svizzero. Plusport Svizzera, così come i club che ne fanno parte, sono tenuti a riconoscere e rispettare l'attuale “carta etica” dello sport svizzero. Pertanto la SISL aderisce anche alla carta del doping e dell'etica dello sport svizzero, secondo gli statuti di Plusport Svizzera (plusport.ch/PLUSPORT/OVER PLUSPORTY/Mission Statement&Statutes/Ethics in Sport). Lo statuto sul doping e lo statuto sull'etica sono vincolanti per noi come associazione, quindi anche per i nostri organi, i nostri funzionari, e i nostri membri. A partire dall’1.1.2022, il punto di contatto per le denunce nello sport (ad es. violenza sessuale, abusi, corruzione, doping, ecc.) sarà Swiss Integrity Sports (sportintegrity.ch). Le sospette violazioni dello statuto sul doping o dello statuto sull’etica saranno esaminate da Swiss Sport Integrity. La camera disciplinare di Swiss Sport (di seguito: camera disciplinare) è responsabile della valutazione e delle sanzioni sulle violazioni accertate dello statuto sul doping e dello statuto sull'etica. Il tribunale di disciplina applica le proprie norme procedurali. Le decisioni del tribunale disciplinare possono essere impugnate presso il tribunale arbitrale dello sport (CAS) di Losanna entro 21 giorni dal ricevimento della decisione motivata, ad esclusione dei tribunali statali.

EG INVALIDI SPORTIVI ° E \ de

Art. 29 Il presente Statuto, che abroga e sostituisce quello precedente, è approvato dall'Assemblea Generale Ordinaria del 22 aprile 2023 ed entra immediatamente in vigore.

(f5]

Per il Comitato della SISL

Il Presidente Roberto Fanetti

Locarno, 20.05.2023 ss. inclusione A andicap ticino

casto SLI LETI Cc] sso

MEMBRI DEL COMITATO (2019 - 2023)

Funzione Cognome e Nome Indirizzo Luogo

Presidente Mencarelli Sergio Via Sarecc da Sora 6 | 6926 Montagnola

Vicepresidente | Zorzi Nicola Via Gesero 2 6500 Bellinzona

Membro Borradori Emidio Salita Montebello 3 6500 Bellinzona

Membro Bucci Claudia Via Lema 6 6900 Massagno

Membro Donghi Gian Paolo Via delle Pianche 5B | 6826 Riva San Vitale

Membro Dozio Gian Carlo Strada de Prevat 11 6936 Cademario

Membro Leoni Luca Via alla Chiesa 54 6802 Rivera

Stato dopo lo svolgimento dell'assemblea ordinaria del 3 giugno 2019 e della riunione di comitato del 20 agosto 2019.

inclusione andicap ticino - via Linoleum 7 - casella postale 572 - CH-6512 Giubiasco . www.inclusione-andicap-ticino.ch - info@inclusione-andicap-ticino.ch - tel 091 850 90 90 - fax 091 8509099 pag. 1di1 inclusione andicap ticino

ORGANIGRAMMA

Assemblea Generale

Ufficio di revisione

Comitato

Presidente vicepresidente e membri (7)

Direzione Staff promozione Staff e comunicazione amministrazione Consulenza Barriere Sport Politica giuridica sociale inclusione andicap ticino, Giubiasco ia Organigramma 2023 \

sa inclusione andicap ticino

CONCETTO DI GESTIONE DELL’ORGANIZZAZIONE

Linee direttrici

inclusione andicap ticino' è un'associazione iscritta a registro di commercio? e costituita ai sensi degli art. 60 e seguenti del Codice civile svizzero.

Si prefigge di promuovere e favorire la parità di diritti delle persone con disabilità in applicazione dell'omonima Convenzione ONU. Oltre alla convenzione stessa, gli strumenti fondamentali utilizzati sono:

. l'applicazione del divieto di discriminazione sancito dalla Costituzione federale; . l'applicazione della Legge sull'eliminazione di svantaggi nei confronti dei disabili (LDis); . la lotta contro l'emarginazione; . il promovimento della loro condizione sociale, culturale e economica; . la promozione e la creazione di occasioni di lavoro; la realizzazione e la gestione di strutture, di istituzioni e di servizi adatti alle loro esigenze; . il promovimento di attività sportive e ricreative adeguate; . la cura dei legami di amicizia e di solidarietà tra i membri.

Tao "DAOLIO OCAO

inclusione andicap ticino è un ente di pubblica utilità senza scopo di lucro$, è finanziata con contributi pubblici, collette e donazioni.

Sostiene iniziative utili al conseguimento della parità di diritti, colma le lacune causate da diversità, reali o presunte, offrendo a persone con disabilità fisica e con difficoltà motorie opportunità per condurre una vita normale. Essa offre pure una serie di importanti prestazioni:

- servizio di consulenza per l'abbattimento delle barriere architettoniche;

- informazioni in merito all'accessibilità (stabili e luoghi pubblici) in Ticino;

- attività sportive dedicati a persone con disabilità fisica, sensoriale e mentale;

- — servizio di consulenza giuridica andicap in ambito di assicurazioni sociali;

- servizio di consulenza giuridica in ambito di parità;

- — servizio di promozione che collabora con enti ed istituzioni al fine di sensibilizzare i diversi attori sociali verso le tematiche legate all'andicap;

- lavoroa livello di politica sociale (legislazione cantonale).

1 Statuto

2 Estratto del registro di commercio del Cantone Ticino

3 Decisione esenzione fiscale

\ inclusione andicap ticino

Organizzazione e struttura dei collaboratori

A livello organizzativo* i servizi offerti si suddividono nei seguenti ambiti:

Barriere

Politica sociale

Amministrazione (staff)

Esiste una struttura dei collaboratori* che funge da strumento di conduzione, basata sul principio dell'organizzazione funzionale, ponendo l'accento sulle responsabilità del singolo.

La direzione svolge attività strategiche e normative, guida e sostiene i settori affidati ai rispettivi responsabili. Essa concepisce, pianifica e collabora nella messa in atto dell'organizzazione dei vari settori e si preoccupa di fornire le risorse necessarie (umane, finanziarie e tecniche) al raggiungimento degli obbiettivi generali e particolari.

Politica della Qualità

Per perseguire i propri scopi, le attività svolte nei vari settori sono organizzate in modo da garantirne la qualità in relazione alle aspettative dei clienti. La garanzia della qualità è un compito affidato alla direzione, che si avvale della collaborazione di tutto il personale. Si contribuisce a soddisfare le condizioni qualitative previste dalla tabella condizioni qualitative UFAS®*. Lo sviluppo della qualità è l'insieme di tutte le attività che permettono di migliorare le prestazioni sulla base di dati raccolti ed elaborati sistematicamente e/o di segnalazioni spontanee, sia interne, sia esterne. Secondo scadenze regolari previste dalle varie procedure si riesaminano i seguenti ambiti:

1) Andamento generale dell'anno

2) Statistiche delle prestazioni

3) Grado di soddisfazione dei beneficiari

4) Errori / Disfunzioni / Reclami

5) Linee direttrici / Organizzazione / Finanze 6) Rispetto delle condizioni qualitative

4 Organigramma (vedere Allegato A del Modulo di richiesta per il periodo 2020-2023) S Struttura dei collaboratori 2018 $ Attestazione dei requisiti qualitativi (vedere Allegato E del Modulo di richiesta per il periodo 2020-2023)

inclusione andicap ticino - via Linoleum 7 . casella postale 572 - CH-6512 Giubiasco . www.inclusione-andicap-ticino.ch - info@inclusione-andicap-ticino.ch - tel 091 850 90 90 - fax 091 8509099 pag. 2 di 4

CONCETTO DI GESTIONE DELL’ORGANIZZAZIONE inclusione andicap ticino

CONCETTO DI GESTIONE DELL’ORGANIZZAZIONE

Tramite i dati raccolti si procede ad elaborare il riesame annuale e il piano di miglioramento. Gli scostamenti, rispetto a norme, aspettative e criteri qualità, servono a definire delle azioni correttive per il periodo successivo, secondo il seguente schema.

ATTIVITÀ PROCESSI PIANO DI RISULTATI / DATI MIGLIORAMENTO SEGNALAZIONI

RIESAME ANNUALE DELL'ATTIVITÀ

Criteri di qualità per l'erogazione delle prestazioni

Personale

Il personale dispone delle competenze necessaire per svolgere l'attività e fornire le prestazioni secondo quanto indicato nelle linee direttrici. | corsi di formazione e di perfezionamento sono fissati in base ai bisogni delle diverse categorie di personale e alla loro funzioni.

Consulenza/assistenza/mediazione di servizi

| tipi di consulenza e i gruppi target sono erogati secondo le prestazioni e le categorie di prestazione (art. 74 LAI).

Corsi L'offerta dei corsi per le persone con disabilità è strutturata in modo tale da rispondere ai bisogni delle diverse categorie di andicap e di assicurare un alto grado di socializzazione.

Sostegno all'integrazione delle persone con disabilità Sono definiti obiettivi, tipo ed estensione dell'attività di informazione e di pubbliche relazioni,

concentrati sul gruppo target ed espressi in modo chiaro.

GÒ gp ° inclusione andicap ticino

CONCETTO DI GESTIONE DELL’ORGANIZZAZIONE

Risultato Vengono allestite statistiche sulle varie prestazioni atte a raccogliere la soddisfazione dei clienti come pure l'utilità delle prestazioni offerte.

Protezione delle persona

Il personale operante rispetta un codice di condotta atto a evitare di ferire l'integrità personale delle persone con disabilità. In particolare, nelle relazioni con loro si presta attenzione affinché non si crei un rapporto di dipendenza e non si abusi del potere.

inclusione andicap ticino

Marzio Proietti

Sergio Mencarelli . direttore

presidente

Giubiasco, marzo 2023

si ®© ti (È Ufficio del registro di commercio del Cantone Ticino Riporto CH-500.6.004.783-7 dal: 1 a:

Numero d'ordine Natura giuridica Iscrizione Radiazione

CHE-105.511.805 Associazione 22.02.2000

IMM roccie Is Ra| Nome Ref| Sede

10 | inclusione andicap ticino 11| Bellinzona _|

{Is Ra] Mezzi, responsabilità, versamenti supplementari e altri obblighi dei soci Is | Ra] Recapito 1 Organizzazione: L'assemblea generale dei soci, il comitato e i revisori dei conti. 6 Via Linoleum 7 1 Responsabilità/versamenti suppletivi: E' esclusa la responsabilità dei singoli membri. 6512 Giubiasco

1 Mezzi: a. quote sociali annue dei membri;

b. proventi di manifestazioni, azioni di finanziamento, vendite; c. sussidi cantonali e federali;

d. doni, contributi, legati;

e. proventi da attività dei servizi e delle strutture.

Is |Ra| Scopo Is |Ra| Altri indirizzi

10 inclusione andicap ticino si prefigge di promuovere e favorire la parità di diritti delle persone con disabilità in applicazione dell'omonima Convenzione ONU. Oltre alla convenzione stessa, gli strumenti fondamentali utilizzati sono: l'applicazione

del divieto di discriminazione sancito dalla Costituzione federale; l'applicazione

della Legge sull'eliminazione di svantaggi nei confronti dei disabili (Ldis); la lotta contro l'emarginazione; il promuovimento della loro condizione sociale, culturale

e economica; la promozione e la creazione di occasioni di lavoro; la realizzazione

e la gestione di strutture, di istituzioni e di servizi adatti alle loro esigenze sociali

e sanitarie; il promuovimento di attività sportive e ricreative adeguate; la cura dei legami di amicizia e di solidarietà tra i membri. inclusione andicap ticino si adopera inoltre per sviluppare e sostenere ogni altra iniziativa o attività utile al conseguimento degli scopi sopra elencati e per agire da stimolo e da interlocutore dell'Autorità. inclusione andicap ticinorappresenta gli interessi dei propri membri laddove ciò

è previsto da vigenti disposizioni legali. inclusione andicap ticinopuò acquistare, costruire e vendere beni immobili necessari per il raggiungimento degli scopi, come pure accettare in dono beni immobiliari. Può inoltre emettere cartelle ipotecarie e richiedere finanziamenti ipotecari, nonché costituire comproprietà e proprietà per piani, rispettivamente costituire servitù a favore o a carico dei propri fondi.

Is [Ra Osservazioni, indicazioni concernenti l'assunzione degli attivi e passivi

dl La modifica di sede avviene in seguito all'aggregazione con il nuovo Comune denominato Bellinzona sulla base del Decreto legislativo del 21.03.2016.

Ref| Data degli statuti 1| 08.11.1999 3| 24.05.2004 7| 25.09.2012

10) 23.02.2016

1| 151] 22.02.2000 41| 28.02.2000 1359 | 8 5602| 30.04.2013 85| 03.05.2013 7176090 2 692| 23.09.2003 186| 29.09.2003 |12/1191408 | 9 7779| 03.06.2016 109| 08.06.2016 2877667 3 935| 06.12.2004 241| 10.12.2004 |15/ 2584564 | 10 18109) 28.12.2016 1| 03.01.2017 3258569 4 970| 29.01.2008 23| 04.02.2008 |15/4320948 | 11 5756| 03.04.2017 68| 06.04.2017 3452709 5 9453| 14.07.2009 137| 20.07.2009 |23 / 5148828 | 12 9705] 02.07.2019 128| 05.07.2019 | 1004669269 6 10556) 01.09.2011 172| 06.09.2011 6323266 | 13 22695| 24.09.2021 189| 29.09.2021 | 1005301342 7 14059| 23.11.2012 232| 28.11.2012 6951674

Funzione

| Modalità di firma

Mencarelli, Sergio, da Lugano, in Montagnola (Collina d'Oro) Zorzi, Nicola, da Faido, in Bellinzona

Borradori, Emidio, da Gordola, in Bellinzona

Bucci, Claudia, da Paradiso, in Lugano

Donghi, Gian Paolo, da Riva San Vitale, in Riva San Vitale Dozio, Gian Carlo, da Lugano, in Cademario

Leoni, Luca, da Monteceneri, in Monte Ceneri (Monteceneri)

presidente

membro membro membro membro membro

Biasca, 27.05.2023 08:50

vice-presidente

firma collettiva a due firma collettiva a due firma collettiva a due firma collettiva a due firma collettiva a due firma collettiva a due firma collettiva a due

x Vedi pagina seguente

VA ® tiv Ufficio del registro di commercio del Cantone Ticino

III bien andicap ticino |setinzone | 2

Tutte le iscrizioni valide

Is [Mo Ra |Dati personali Funzione | Modalità di firma

10 Proietti, Marzio, da Bellinzona, in Melano direttore | firma collettiva a due

Biasca, 27.05.2023 08:50 Le informazioni suindicate sono di natura puramente informale; Esse

vengono date senza garanzia e non hanno alcun effetto giuridico.

G Allegato B Organizzazioni che aderiscono al contratto (mandataria e submandatarie)

E \ DI DI

DI DI DI DI DIGI DI DI

Allegato C Piani programmatici della mandataria

Piano programmatico: Consulenza sociale alle persone con disabilità e ai loro famigliari

Piano programmatico: Consulenza mediazione di servizi di assistenza alle persone con disabi- lità e ai loro famigliari

Piano programmatico: Consulenza in materia di costruzione alle persone con disabilità e ai loro famigliari

Piano programmatico: Consulenza giuridica alle persone con disabilità e ai loro famigliari

Piano programmatico: Media e pubblicazioni; sviluppo, elaborazione e diffusione di materiale informativo e media; centro d'informazione e documentazione

Piano programmatico: Corsi «aiuto dell’autoaiuto (autonomia)» (con o senza pernottamenti)

Piano programmatico: Corsi «contatti sociali — tempo libero e sport» (con o senza pernotta- menti)

Piano programmatico: Luoghi d'incontro per persone con disabilità e i loro familiari Piano programmatico: PSPIA Media e pubbliche relazioni in generale Piano programmatico: PSPIA Attività di base con tema specifico / Progetti art. 74 LAI

Piano programmatico: PSPIA Promozione dell'aiuto reciproco Confédération suisse Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS Confederazione Svizzera Ambito Assicurazione invalidità Confederaziun svizra

O Schweizerische Eidgenossenschaft Dipartimento federale dell'interno DFI

Nome OM: inlcusione andicap ticino (n.3077) Allegato B

Organizzazioni che aderiscono al contratto per la concessione di aiuti finanziari (OM e submandatarie)

Osservazione: questo elenco deve essere presentato una sola volta all'inizio del periodo contrattuale risp. con il modulo di richiesta di sovvenzioni.

Gruppi target principali (OM/submandatarie): Tutti

Inoltrato il: 06.11.2023.

Numero di identificazione a

13 cifre.

=> GLN (tramite REFDATA); se

la capacità di Sussidio ord.| prestazione AI 2022 propria

in franchi | comporta una riduzione?

Affilia- |Regione

zione |linguisti- cantonale ca (T/F/1)

Organizzazione (nome completo)

Collegamento sito web e Indirizzo di posta elettronica

N° UFAS

(se l'organizzzazione è nuova, indicarla come "nuova")

69'000 no www.gsib-bellinzonese.ch

3009 _|Gruppo sportivo integrato del Bellinzonese info@gsib-bellinzonese.ch

45'540 no https://gsitv.ch

3016 _|Gruppo sportivo invalidi Tre Valli info@gsitv.ch

3026 _|Associazione Camminiamo insieme

3030 port Insieme Mendrisiotto

8234412

3077 inclusione andicap ticino (OM)

8'645 55'490

' https:/sillugano.ch Landi 78'900 ; 7

3127 Sport invalidi Lugano info@sillugano.ch

o. si n 24'940 TI http://www. sisl-locarno.ch

3137 _|Società invalidi sportivi del Locarnese info@sisl-locarno.ch

i. . 38'000 TI https:/sesi.ch | Società Epilettici della Svizzera italiana segretariato@sesi.ch 24'000 TI https:/Awww.malattiegeneticherare.ch Associazione Malattie Genetiche Rare info@malattierare.ch

em.malinve@gmail.com https://sportinsieme.ch, www.inclusione-andicap-ticino.ch info@inclusione-andicap-ticino.ch

disponibile

1'167'927

Indennità annua per la funzione di organizzazione mantello PC 2024 - 2027

In base al calcolo separato, che è stato discusso nella negoziazione del contratto, l'indennità annua per la funzione di organizzazione mantello ammonta a:

17'226

Visto OM: Marzio Proietti, direttore ìÒ Data: 06.11.2023

‘ \ <

Vertragsperiode 2024 - 27 datum Version 1.0 Schweizerische Eidgenossenschaft Dipartimento federale dell'interno DFI

gg Confederation suisse Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS

Confederazione Svizzera Ambito Assicurazione invalidit Confederaziun svizra

Allegato 7:

N. contratto 3077

Mandataria inclusione andicap ticino

Panoramica della prestazione (v. «Prestazioni e categorie di prestazioni esercizio art. 74 LAI» nella CSOAA 2024 - 2027)

Categorie di prestazioni L'offerta di prestazione si rivolge a:

K specifica per singole persone, ovvero destinata agli andicappati e ai loro familiari: Categoria di prestazioni Consulenza per pers. con disabilità/di riferimento

[] specifica a più gruppi, ovvero destinata a diverse persone facenti parte di un gruppo target Categoria di prestazioni Bitte auswahlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

[] non specifica per singole persone, ovvero destinata al vasto pubblico su temi del gruppo target: Categoria di prestazioni Bitte auswàhlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

Descrizione delle prestazioni specifiche per il/i gruppo/i target Consulenze individuali alle persone con disabilità e ai loro familiari; in particolare per questioni relative a assicurazioni sociali, sostegno finanziario, formazione o lavoro, cure o ricerca di curanti, aiuti a domicilio e organizzazione degli spostamenti e dei trasporti. Le consulenze sociali sono effettuate durante incontri personali, telefonicamente e tramite posta elettronica. Consulenza di mobilità con la sedia a rotelle.

Link del sito web dell’organizzazione: inclusione andicap ticino: | www.inclusione-andicap-ticino.ch/attivita-e-progetti/accessibilita-territoriale-2/ I SeSi: http://sesi.ch/sesi_Consulenza+_Consulenza_414.html

<z (©) (9 ja et et ©] i - - s s z DI [] et (ml (e) ga (e) =i Hc) [ag ia Hi xl io) = (s9) = © (©) Pa SI (e) ' (9) et [a S, et D (0° D D (*je] ni (1) =. N N (e) = (+5) dee ef Di Fi =] (e) “-

Obiettivo principale della prestazione per il/i gruppo/i target: Obiettivo e modalità di raggiungimento (l'obiettivo deve essere SMART (Specifico, Misurabile, Orientato | all'Azione, Realistico e Tempestivo).

OBIETTIVO: La persona con disabilità può migliorare e mantenere la sua autonomia grazie | all'assistenza sociale. e viene assistita nell'ottenimento di prestazioni sociali specifiche per la | persona stessa. La persona con disabilità acquisisce competenze per l'utilizzo della sedia a | rotelle. La persona con malattie viene accompagnata nel tempo per rispondere alle loro richieste. SPECIFICO: La persona con disabilità può risolvere i problemi sociali. Le persone con malattia | imparano a utilizzare la sedia rotelle in autonomia. | MISURABILI: Tenuta delle ore e dei dossier di consulenza. Verifica del raggiungimento degli I | obiettivi mediante sondaggi e/o colloqui con le persone assisstite e/o le loro persone di | riferimento.

ORIENTATO ALL'AZIONE: | provvedimenti vengono registrati e moderati nel dossier personale. | REALISTICO: La persona con disabilità è coinvolta in prima persona per pianificare le azioni migliori per raggiungere gli obiettivi.

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024-27 / Version 1.0 TEMPESTIVO: La consulenza breve viene di regola erogata una sola volta e dura fino a circa un'ora

una decisione delle autorità competenti; può essere riaperto in caso di nuovi bisogni, defininendo nuovi obiettivi.La persona con disabilità è coinvolta in prima persona per pianificare le azioni migliori per raggiungere gli obiettivi.

Nota: Gli obiettivi devono essere correlati all'articolo di scopo (N. 1003 CSOAA). In particolare, deve i essere indicato con quali obiettivi vengono implementati i quattro punti focali:

- Autodeterminazione / partecipazione

- Auto-rappresentazione / inclusione delle persone con disabilità

- Cooperazione / collaborazione

- Sostegno tra pari

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

. La

consulenza su dossier si conclude con il raggiungimento dell'obbiettivo concordato con l'utente o con

Per informazioni: il reporting annuale sul raggiungimento degli obiettivi viene effettuato nel modello di reporting “autovalutazione.”

| Gruppoli target

[_] Tutti i gruppi target

[_] Persone con pluriandicap (Si prega di selezionare solo per le offerte speciali I e di spuntare sopra le disabilità coinvolte) | I

| [] Disabilità in seguito a dipendenza

| [_] Disturbo della parola |

| Precisazione del gruppo target. i | (es.: ciechi, ipovedenti, persone affette da menomazioni all’udito e/o della vista, sordociechi) I | Persone con epilessia. Persone con malattie genetiche rare. Persone con con mobilità ridotta | | | che necessitano la sedia a rotelle.

Il bisogno per il gruppo target è stato determinato attraverso:

| iS Sulla base delle prestazioni fornite fino ora

| K] Un'indagine o dei suggerimenti a livello del/dei gruppo/i target i [] Un'analisi del contesto | | XK Altre

| | Brevi informazioni Richieste dirette delle persone con disabilità.

| Localizzazione dell’offerta (indicazioni valide al momento dell’elaborazione del piano programmatico) | Offerte sul posto (specifica per singole persone/specifica per gruppi)

| K online/digitale (p.es. via Zoom) | [] Svizzera tedesca [_] Svizzera francese K Svizzera italiana i [] A livello nazionale (tutte le regioni linguistiche)

| [] Tedesco [] Francese K Italiano | [_] Romancio [_] Lingua dei segni

| Altre lingue:

| ‘L'offerta è accessibile senza barriere (Testi accessibili (in un linguaggio semplice o facile) e informazioni di base pub-

| blicate sul sito web, nonché realizzazione accessibile dell'evento/centri di consulenza accessibili) | | Brevi informazioni La consulenza viene svolta all'interno di una struttura priva di barriere. Può essere | i richiesto l'intervento di interpreti o mediatori. | | Delimitazioni rispetto ad altre divisioni operative dell’organizzazione |

| La delimitazione tra le attività inerenti l'articolo 74 e altre attività viene effettuata anche a livello | finanziario.

| Queste prestazioni vengono erogate da inclusione andicap ticino (mobilità in sedie a rotelle) e dalle i sub mandatarie sin e MGR) per la consulenza sociale.

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 3/7 Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

AI7 | Diffusione delle offerte (l'offerta deve essere liberamente accessibile al gruppo target):

Î N Sito Internet (accesso alle prestazioni senza barriere, accesso rapido alle informazioni di base, ad | esempio i dati di contatto sulla pagina principale, ecc.)

| XK] Altri media digitali (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.)

| A Pubblicizzate in pubblicazioni

| i Brevi informazioni La consulenza viene pubblicizzata in modo attivo attraverso gli usuali canali di informazione. _ O | Verifica della qualità delle prestazioni offerte (audit/formazione, ecc.)?

I La verifica avviente attraverso la compilazione di sondaggi alla fine della consulenza.

| L'offerta è stata coordinata con organizzazioni attive nel segmento di clientela del/dei gruppo/i I | target? (ad esempio, accordo di cooperazione, scambio regolare) |

| C] sì KI No K Conuna parte di esse

| Brevi informazioni Enti e associazioni del territorio conoscono l'offerta e indirizzano le persone | interessate. Si fa inoltre riferimento a: ZAV del periodo 2015-2018

| Qualifiche dei collaboratori/degli esecu ori

elle prestazioni (più spasia possibili

| fx Persona con esperienza personale

I K] Specialisti con qualifiche elevate (con istruzione terziaria)

| K Specialisti con qualifiche medie (con formazione specialistica ed esperienza professionale)

| [] Specialisti con qualifiche specifiche, come la formazione dei pari o formazione continua attraverso | l'organizzazione | | [] Lavoro di volontariato (introduzione all'argomento da parte dell’organizzazione) per attività di sup- I porto come l'accompagnamento a eventi

| Per l'argomento specifico della disabilità la conoscenza necessaria viene impartita attraverso

I l'accompagnamento/coaching/istruzione:

I da parte di persona con esperienza personale

i KA da parte di specialisti/professionisti

| Brevi informazioni Le persone coinvolte nella consulenza possono essere persone con disabilità che | hanno raggiunto una buona autonomia e possono fungere da esempio ed esperienza

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 | 5/7 \ ARMMCICOIEZE COCO OOO OOC ORA n ——__.m1oegrrtTiPteaÈÌÈ

| Per le prestazioni esclusi i corsi / Volume delle prestazioni previsto in cifre 2024 2025 2026

Totale 2024 - 2027

In ore di la- voro dei col- 1200 1200 1200 laboratori

In ore di la- q voro dei col- 55 55 55

laboratori i

In ore di la- voro dei col- 1255 laboratori

Volume di prestazioni pre- visto

Attività di base per la pre- | | stazione (elaborazione/rielabora- zione del piano di prestazioni ecc.)

| Totale del volume di pre- || stazioni previsto

Giorni effettivi per parteci- pante

Ore effettive per parteci- pante

Corsi: Attività di base per ;

| | la prestazione ira die:

i 5 ; - voro dei col- | : | (elaborazione/rielaborazione del laboratori piano di prestazioni ecc.

| Preventivo — costi e ricavi totali previsti per la prestazione descritta

sh A ; Totale Previsione dei costi 2027 2024 - 2027 Costi del personale 100000 100000 100000 100000 400000 | Altri costi / ripartizione 55000 55000 55000 55000 Dl 220000 Totale costi per anno 155000 155000 155000 155000 620000 sa dui Totale Previsione dei ricavi 2027 2024 - 2027 Ricavi senza gli aiuti fi- nanziari dell’UFAS (*peri CHF i | dettagli, contrassegnare 85000 340000 ! | nell'elenco in basso ciò che fa al caso

68760 275040

68760

Aiuti finanziari dell'UFAS

615040

153760

153760 153760 153760

Totale ricavi per anno

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 6/7

| [K Rendimenti delle prestazioni (p.es. ricavi dai partecipanti, vendita di pubblicazioni) K Donazioni

i [K Contributi di altri finanziatori (Confederazione, Cantoni, Comuni, Assicurazioni ecc.) [_] Capitale proprio

[_] Altri ricavi - indicare:

| Brevi informazioni Richiesta di sostegno a privati o enti

Osservazioni: Prestazione offerta da: inclusione andicap ticino, MGR, SeSi

Luogo/data Giubiasco,

NK. | \

La mandataria inclusione andicap ticino

Luogo/data fon i SISE. lo23

Ufficio federale delle assicurazioni sociali

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 N TIT \ A NY & ù Schweizerische Eidgenossenschaft Dipartimento federale dell'interno DFI

Confédération suisse

Confederazione Svizzera Confederaziun svizra

Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS Ambito Assicurazione invalidit

Allegato 7:

PIANO PROGRAMMATICO per il periodo contrattuale 2024 - 2027 Prestazioni di interesse pubblico / Aiuti finanziari in virtù dell'articolo 7ALAI n

N. contratto 3077

Mandataria inlcusione andicap ticino

Panoramica della prestazione

(v. «Prestazioni e categorie di prestazioni esercizio art. 74 LAI» nella CSOAA 2024 - 2027) Categorie di prestazioni

L'offerta di prestazione si rivolge a:

K specifica per singole persone, ovvero destinata agli andicappati e ai loro familiari: Categoria di prestazioni Cons./mediazione di servizi di assistenza

[] specifica a più gruppi, ovvero destinata a diverse persone facenti parte di un gruppo target Categoria di prestazioni Bitte auswàhlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

[_] non specifica per singole persone, ovvero destinata al vasto pubblico su temi del gruppo target: Categoria di prestazioni Bitte auswàhlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

| Descrizione delle prestazioni specifiche per il/i gruppo/i target

| La mediazione di servizi contribuisce a sostenere i familiari e le persone di riferimento nell'assistenza alle persone colpite da malattie genetiche rare e ottimizza il coordinamento delle mansioni di assi- stenza. La consulenza si basa sul sostegno e l’aiuto all'utenza strutturando un progetto d’intervento, che può essere di tipo finanziario, educativo, formativo o lavorativo, in collaborazione o meno con ulteriori servizi attivi sul territorio ticinese come anche servizi e enti specializzati per domande

| specifiche in merito a una malattia rara a livello nazionale.

Link del sito web dell’organizzazione: https://www2.malattiegeneticherare.ch/cosa- offriamo/#informare___ |

| Obiettivo principale della prestazione per il/i gruppo/i target: |

i Obiettivo e modalità di raggiungimento (l'obiettivo deve essere SMART (Specifico, Misurabile, Orientato | all'Azione, Realistico e Tempestivo).

| I famigliari e i curanti delle persone colpite da malattie genetiche rare sono sgravati dagli impegni e

| della pressione causati dall'assistenza fornite, grazie all'accesso a servizi specializzati per i vari ambiti | (cura, educativo, formativo, lavorativo e finanaziario).

| SPECIFICO: La mediazione di servizi permette di alleviare i familiari e i curanti delle persone colpite da

| malattie genetiche rare, riducendo il tempo dedicato all'assistenza. Questo permette di ridurre

| situazioni di stress e impegno a cui queste persone possono essere sottoposti. Ciò contribuisce inoltre I

| a riconoscere il valore sociale dell'impegno che famigliari e curanti dedicano alle persone colpite da | malattie genetiche rare.

MISURABILE: I successi della collaborazione vengono misurati in presenza delle assistenti sociali e

tramite richieste mirate agli utenti e ai servizi. | feedback (valutazioni, statistiche e rapporti) sono | | registrati nei dossier. [°

RO N ST N N N N O ne n.

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024-27 / Version 1.0

ORIENTATO ALL'AZIONE: Le mediazioni sono mirate alle esigenze dell’utente. Le persone beneficiano di soluzioni adeguate alla loro disabilità e alla loro situazione personale, in un approccio dinamico che non esclude alcuna soluzione in partenza. L'obiettivo è incoraggiare l'autonomia, la corresponsabilità e l'autodeterminazione. Grazie a queste misure, le persone possono prendere decisioni informate sulla soluzione più adatta alla loro situazione. Colloqui e valutazioni complete ci permettono di trovare soluzioni specifiche per le esigenze delle persone con disabilità.

REALISTICO: L’offerta del servizio e/o dell’ente interposto conviene alle esigenze dell’utente. Si definiscono le esigenze concrete prima del termine del servizio con i famigliari e le persone colpite da malattie genetiche rare. Gli elementi concordati vengono registrati in un accordo formale tra l’organizzazione e i famigliari, che vengono regolarmente riesaminate e, se del caso, aggiornate.

TEMPESTIVO: L’intervento di un servizio e/o di un ente coinvolto nella mediazione è di solito puntuale e quindi determinato. La durata è discussa e fissata tra l’utente e il servizio coinvolto nella mediazione con il sostegno delle assistenti sociali, comincia e finisce con l’attribuzione della persona che benefica della persona da alleviare.

Nota: Gli obiettivi devono essere correlati all'articolo di scopo (N. 1003 CSOAA). In particolare, deve essere indicato con quali obiettivi vengono implementati i quattro punti focali:

I - Autodeterminazione / partecipazione - Auto-rappresentazione / inclusione delle persone con disabilità - Cooperazione / collaborazione

- Sostegno tra pari

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 Xx 2

è | Fascia d’età Gruppi target disabilità

| CD] Bambini [_] Disabilità fisica | [U Giovani K] Disabilità in seguito a malattia | [U] Adulti [LU] Disabilità psichica |

I [_] Disabilità dell’udito | Bg Tutti [LU] Disabilità mentale / Difficoltà d'apprendimento | [] Disabilità della vista

[] Disabilità in seguito a dipendenza

[] Disturbo della parola

[_] Tutti i gruppi target

[_] Persone con pluriandicap (Si prega di selezionare solo per le offerte speciali |

e di spuntare sopra le disabilità coinvolte) I

Precisazione del gruppo target | (es. ciechi, ipovedenti, persone affette da menomazioni all’udito e/o della vista, sordociechi) I i MGR. La mediazione di servizi è a disposizione di famigliari e curanti delle persone colpite da | malattie genetiche rare, che sono in tal senso indirettamente beneficiari della prestazione.

(n bisogno per il gruppo target è stato determinato attraverso: | i [< Sulla base delle prestazioni fornite fino ora

| [_] Un'indagine o dei suggerimenti a livello del/dei gruppo/i target | [] Un'analisi del contesto

! [LL] Altre

i i i i H i i i i i i i i i i i i

Brevi informazioni | (indi icazioni valide al momento dell’elaborazione del piano programmatico) |

| | Se sul posto (specifica per singole persone/specifica per gruppi) I | u online/digitale (p.es. via Zoom) | i L] Svizzera tedesca [_] Svizzera francese K Svizzera italiana | i []A livello nazionale (tutte le regioni linguistiche) | LL, 1 =" eiibiiizieizcitia fiati [_] Tedesco [_] Francese XK Italiano I

i [] Romancio [] Lingua dei segni I | Altre lingue: |

re {Testi sezessbili (in un linguaggio semplice o facile) e informazioni di base pub- blicate sul sito web, nonché realizzazione accessibile dell'evento/centri di consulenza accessibili)

Brevi informazioni

Delimitazioni rispetto ad altre divisioni operative dell’organizzazione

| La delimitazione della attività inerenti l'articolo 74 e le altre attività dell'organizzazione viene | regolarmente effettuata anche a livello finanziario.

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 3/6

pormi III III iii iii IIIa iii TNA ii ini zizi mini

i Diffusione delle offerte (l'offerta deve essere liberamente accessibile al gruppo target):

KK] Sito Internet (accesso alle prestazioni senza barriere, accesso rapido alle informazioni di base, ad esempio i dati di contatto sulla pagina principale, ecc.) K Altri media digitali (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.) K Pubblicizzate in pubblicazioni

Brevi informazioni

| Sondaggi

| i L'offerta è stata coordinata con organizzazioni attive nel segmento di clientela del/dei gruppo/i target? (ad esempio, accordo di cooperazione, scambio regolare)

C]sì No []Conuna parte di esse

| Brevi informazioni

f i Qualifiche dei collaboratori/degli esecutori delle prestazioni (più risposte possibili)

i [] Persona con esperienza personale

| DL Specialisti con qualifiche elevate (con istruzione terziaria) | K Specialisti con qualifiche medie (con formazione specialistica ed esperienza professionale)

i [] Specialisti con qualifiche specifiche, come la formazione dei pari o formazione continua attraverso i l'organizzazione

[LU] Lavoro di volontariato (introduzione all'argomento da parte dell’organizzazione) per attività di sup- i porto come l'accompagnamento a eventi

i Per l'argomento specifico della disabilità la conoscenza necessaria viene impartita attraverso | l'accompagnamento/coaching/istruzione: i [] da parte di persona con esperienza personale

i [K da parte di specialisti/professionisti

i Brevi informazioni

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

Per le prestazioni esclusi i corsi / Volume delle prestazioni previsto in cifre

Totale 2024 - 2027

In ore di la- voro dei col- laboratori

Volume di prestazioni pre- | | visto

Attività di base per la pre- stazione (elaborazione/rielabora- zione del piano di prestazioni ecc.)

Totale del volume di pre- | | stazioni previsto

i i i

| Solo per corsi / Volume delle prestazioni previsto

Giorni effettivi per parteci-

Corsi in blocco : pante

in cifre

Giorni effettivi per parteci-

Corsi di un giorno pante

Totale 2024 - 2027

Ore effettive Corsi semestrali/annuali |per parteci- pante

| | Corsi: Attività di base per la prestazione (elaborazione/rielaborazione del piano di prestazioni ecc.

In ore di la- voro dei col- laboratori

Preventivo — costi e ricavi totali previsti per la pre

Previsione dei costi

stazione descritta

Totale 2024 - 2027

| Costi del personale Altri costi / ripartizione HF

Previsione dei ricavi*

Ricavi senza gli aiuti fi- nanziari dell’UFAS (*peri dettagli, contrassegnare nell'elenco in basso ciò che fa al caso)

Aiuti finanziari dell'UFA

Ss CHF

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version

Totale costi per anno 14250 14250 14250 14250 57000

Totale 2024 - 2027

1.0

* Dettagli sui ricavi senza gli aiuti finanziari dell’UFAS XK] Rendimenti delle prestazioni (p.es. ricavi dai partecipanti, vendita di pubblicazioni) i [A Donazioni | K Contributi di altri finanziatori (Confederazione, Cantoni, Comuni, Assicurazioni ecc.) i [] Capitale proprio | [] Altri ricavi - indicare:

Brevi informazioni

Osservazioni: Prestazione offerta solo da MGR

Luogo/data Giubiasco, A AL (OL

La mandataria inclusione andicap ticino

Luogo/data i A | 19.11. %W13

Ufficio federale delle assicurazioni sociali

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

IM Schweizerische Eidgenossenschaft Dipartimento federale dell'interno DFI

LO fédération suisse Nic Conféd Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS

Confederazione Svizzera ' ; ; Per . . Ambito Assicurazione invalidit Confederaziun svizra

Allegato 7:

DIANO OG

N. contratto 3077

Mandataria inclusione andicap ticino

Panoramica della prestazione

(v. «Prestazioni e categorie di prestazioni esercizio art. 74 LAI» nella CSOAA 2024 - 2027) Categorie di prestazioni

L'offerta di prestazione si rivolge a:

K specifica per singole persone, ovvero destinata agli andicappati e ai loro familiari: Categoria di prestazioni Consulenza in materia di costruzione

[] specifica a più gruppi, ovvero destinata a diverse persone facenti parte di un gruppo target Categoria di prestazioni Bitte auswahlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

[] non specifica per singole persone, ovvero destinata al vasto pubblico su temi del gruppo target: Categoria di prestazioni Bitte auswahlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

Descrizione delle prestazioni specifiche per il/i gruppo/i target Consulenza specializzata in ambito barriere architettoniche destinata a persone con disabilità che necessitano di apportare modifiche al proprio alloggio / posto di lavoro per renderlo accessibile e nuovamente vivibile. Link del sito web dell’organizzazione: www.inclusione-andicap-ticino.ch/cosa-

tti

Obiettivo principale della prestazione per il/i gruppo/i target:

Obiettivo e modalità di raggiungimento (l'obiettivo deve essere SMART (Specifico, Misurabile, Orientato | all'Azione, Realistico e Tempestivo).

i i i j i i I ” di Fi]

OBIETTIVO: La persona con disabilità riceve una consulenza su misura per l'adattamento del proprio alloggio o posto di lavoro con l'obiettivo di garantire il massimo sostenamento e partecipazione, consentando uno stile di vita autonomia,

i SPECIFICO: La consulenza è personalizzata e si basa sulla specifica situazione abitativa/lavorativa del richiedente.

MISURABILE: Il grado di soddisfazione viene valutato grazie ad un sondaggio qualità a fine consulenza. Teniamo traccia di tutte le consulenze fornite (ore di consulenza). ORIENTATO ALL'AZIONE: La persona con disabilità è di regola presente durante la consulenza, in modo che possa esprimere le proprie esigenze. Durante gli incontri sono proposti, valutati, confermati e pianificati tutti gli interventi edili necessari ad abbattere le barriere architettoniche presenti.

REALISTICO: Supporto nello sviluppo di soluzioni adeguate e sostenibili per migliorare la | situazione strutturale. AI termine della consulenza l'alloggio/il posto di lavoro della persona con disabilità risulta nuovamente accessibile e fruibile in autonomia.

TEMPESTIVO: La consulenza inizia con la prima richiesta da parte della persona con disabilità e termina con la chiusura del cantiere. Termina prima se la persona decide di non voler più programmare/svolgere i lavori proposti.

comes cen n n send

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024-27 / Version 1.0 Nota: Gli obiettivi devono essere correlati all'articolo di scopo (N. 1003 CSOAA). In particolare, deve essere indicato con quali obiettivi vengono implementati i quattro punti focali:

- Autodeterminazione / partecipazione

- Auto-rappresentazione / inclusione delle persone con disabilità - Cooperazione / collaborazione

- Sostegno tra pari

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 2/6 LA I | Fascia d’età Gruppi target disabilità

| DO Bambini K Disabilità fisica | | [] Giovani XK] Disabilità in seguito a malattia | [] Adulti [] Disabilità psichica

[] Disabilità dell'udito | [] Disabilità mentale / Difficoltà d'apprendimento | [_] Disabilità della vista

[] Disabilità in seguito a dipendenza [] Disturbo della parola

[] Tutti i gruppi target

[_] Persone con pluriandicap (Si prega di selezionare solo per le offerte speciali I e di spuntare sopra le disabilità coinvolte) i

| Precisazione del gruppo target | (es: ciechi, ipovedenti, persone affette da menomazioni all’udito e/o della vista, sordociechi) | Prestazione rivolta a persone con arti amputati, lesioni midollari, paralisi, con mobilità ridotta e | i anziani (con diritto a prestazioni AI oppure AVS). Le indicazioni quantitavie si basano sulle | prestazioni fornite nel periodo 2015-2018 e 2019 per i suddetti target.

rorcresseizieeeezeezeoisseceeseeriticcee eee nzioziccititre trecento tenne rseenereenent. ‘|| ‘‘II(((i(ì‘{ì{"=RRssiseeSi

| II bisogno per il gruppo target è stato determinato attraverso:

| iS Sulla base delle prestazioni fornite fino ora

| K] Un'indagine o dei suggerimenti a livello del/dei gruppo/i target i L] Un'analisi del contesto

i [] Altre

| | Brevi informazioni

rav ciiiizicieiinicii meccanici meinen iniiiinemeiiceieiiiiiziciiiiiiciciii ni ctiiinemiomane mcicieinecneca rn nemo miei

| Localizzazione dell’offerta (indicazioni valide al momento dell’ elaborazione del p piano programmatico) | | Offerte sul posto (specifica per singole persone/specifica per gruppi)

| [_] online/digitale (p.es. via Zoom) | []] Svizzera tedesca [_] Svizzera francese KK Svizzera italiana | [_]A livello nazionale (tutte le regioni linguistiche) |

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| Lingue: | | [_] Tedesco [_] Francese XK Italiano i L] Romancio [] Lingua dei segni

| (Ala lingue: |

A O OTT I E EE E IN

| L'offerta è accessibile senza barriere {Testi peer (in un linguaggio semplice o facile): e informazioni di base pub- | | blicate sul sito web, nonché realizzazione accessibile dell'evento/centri di consulenza accessibili) I

| | Brevi informazioni la consulenza avviene anche presso il domicilio del richiedente.

| Delimitazioni rispetto ad altre divisioni operative dell’organizzazione |

| | La delimitazione tra le attività inerenti l'articolo 74 e altre attività viene effettuata anche a livello ! finanziario.

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 i 3/6

c | Diffusione delle offerte (l'offerta deve essere liberamente accessibile al gruppo target):

Dx Sito Internet (accesso alle prestazioni senza barriere, accesso rapido alle informazioni di base, ad | esempio i dati di contatto sulla pagina principale, ecc.) iN Altri media digitali (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.)

| | IK Pubblicizzate in pubblicazioni

I | Brevi informazioni La prestazione viene diffusa attraverso tutti i nostri canali di comuncazione.

prece uit einer

| Verifica della qualità delle prestazioni offerte (audit/formazione, ecc.)?

La qualità della prestazione viene verificata grazie ad un sondaggio qualità a fine consulenza.

l offerta è stata coordinata con organizzazioni attive nel segmento di clientela del/dei gruppo/i I | target? (ad esempio, accordo di cooperazione, scambio regolare)

| K Sì []No K Conuna parte di esse

| Brevi informazioni Le altre associazioni del territorio conoscono l'offerta e indirizzano le persone | interessate. Si fa riferimento ai ZAV.

| Qualifiche dei collaboratori/degli esecutori delle prestazioni (più risposte possibili)

| ‘id Persona con esperienza personale

| K] Specialisti con qualifiche elevate (con istruzione terziaria) I XK Specialisti con qualifiche medie (con formazione specialistica ed esperienza professionale) | | [] Specialisti con qualifiche specifiche, come la formazione dei pari o formazione continua attraverso | | l’organizzazione

| L] Lavoro di volontariato (introduzione all'argomento da parte dell’organizzazione) per attività di sup-

| porto come l'accompagnamento a eventi

| Per l'argomento specifico della disabilità la conoscenza necessaria viene impartita attraverso | l'accompagnamento/coaching/istruzione:

| [_] da parte di persona con esperienza personale

i [A da parte di specialisti/professionisti

i Brevi informazioni Il consulente barriere architettoniche ha una formazione professionale i superiore/terziaria in architettura/ambito tecnico e si aggiorna continuamente nell'ambito | disabilità/barriere.

bmininiimimmimmmminin(’‘@6@<‘©(-©<<——@—@————1-@@ÈÈ-— |--Gli ini

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 | Volume di prestazioni pre- | | visto

2024 2025

Totale 2024 - 2027

In ore di la- voro dei col- laboratori

Totale del volume di pre- stazioni previsto

Corsi in blocco

| | Corsi di un giorno Corsi semestrali/annuali

Corsi: Attività di base per la prestazione (elaborazione/rielaborazione del piano di prestazioni ecc.

In ore di la- voro dei col- laboratori

Giorni effettivi

per parteci-

Giorni effettivi per parteci- pante

Ore effettive per parteci- pante

In ore di la- voro dei col- laboratori

| Preventivo — costi e ricavi totali previsti per la prestazione d

Previsione dei costi

Costi del personale | | Altri costi / ripartizione i | Totale costi per anno

100000

180000 180000

Previsione dei ricavi*

Ricavi senza gli aiuti fi- nanziari dell’UFAS (*peri dettagli, contrassegnare nell’elenco in basso ciò che fa

al caso)

escritta

100000

180000 180000

720000

Totale 2024 - 2027

300000

Aiuti finanziari dell'UFAS

Totale ricavi per anno

104000 104000

179000 179000

416000

716000

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

* Dettagli sui ricavi senza gli aiuti finanziari dell’UFAS

K] Rendimenti delle prestazioni (p.es. ricavi dai partecipanti, vendita di pubblicazioni) K Donazioni

DI Contributi di altri finanziatori (Confederazione, Cantoni, Comuni, Assicurazioni ecc.) [_] Capitale proprio

[] Altri ricavi - indicare:

Brevi informazioni

Osservazioni: Prestazione offerta solo da inclusione andicap ticino

Luogo/data Giubiasco, W AL î WolS

La mandataria inclusione andicap ticino,

Luogo/data

Ufficio federale delle assicurazioni sociali

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

Confédération suisse Confederazione Svizzera Confederaziun svizra

e) Schweizerische Eidgenossenschaft Dipartimento federale dell'interno DFI

Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS Ambito Assicurazione invalidit

Allegato 7: PIANO PROGRAMMATICO per il periodo contrattuale 2024 - 2027

Prestazioni di interesse pubblico / Aiuti finanziari in virtù dell’articolo 74 LAI

N. contratto 3077

Mandataria inclusione andicap ticino

Panoramica della prestazione

(v. «Prestazioni e categorie di prestazioni esercizio art. 74 LAI» nella CSOAA 2024 - 2027) Categorie di prestazioni

L'offerta di prestazione si rivolge a:

K specifica per singole persone, ovvero destinata agli andicappati e ai loro familiari: Categoria di prestazioni Consulenza giuridica

[] specifica a più gruppi, ovvero destinata a diverse persone facenti parte di un gruppo target Categoria di prestazioni Bitte auswahlen/Veuillez choisir/'Prega compilare:

[_] non specifica per singole persone, ovvero destinata al vasto pubblico su temi del gruppo target: Categoria di prestazioni Bitte auswahlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

Descrizione delle prestazioni specifiche per il/i gruppo/i target I | La consulenza giuridica offre consulenza ed informazioni per risolvere problemi giuridici legati alle | | assicurazioni sociali (AI, infortuni, malattia, ...) e/o sostiene le persone con disabilità con una | | consulenza giuridica specifica al fine di ottenere il rispetto dei propri diritti. La consulenza giuridica in | | ambito delle assicurazioni sociali si occupa dei seguenti ambiti: | È Assicurazione invalidità | Li Prestazioni complementari I i - Assicurazione infortuni

- Previdenza professionale

- Assicurazione Lamal

Link del sito web dell'organizzazione: www.inclusione-andicap-ticino.ch/ _____________

Obiettivo principale della prestazione per il/i gruppo/i target:

Obiettivo e modalità di raggiungimento (l'obiettivo deve essere SMART (Specifico, Misurabile, Orientato all'Azione, Realistico e Tempestivo).

OBIETTIVO: La persona con disabilità riceve una consulenza su misura o informazioni professionali in ambito delle assicurazioni sociali e/o per ottenere il rispetto dei propri diritti. Promuovere

i l'inclusione e l'autodeterminazione nella vita privata e professionale, chiarendo diritti e doveri del

| gruppo target.

| SPECIFICO: La consulenza giuridica mira ad assicurare almeno il raggiungimento di un reddito minimo i e la possibilità per le persone con disabilià di rendersi il più possibile indipendenti e autonomi.

| La persone con disabilità espone le sue necessità e riceve una consulenza personalizzata che si basa | sulla specifica situazione del richiedente. La consulenza giuridica mira in primo luogo a fornire

| informazioni di base nell’ambito delle assicurazioni sociali (AI, PC, LPP, LAINF, LAMAL, eccetera) con |

lo scopo di chiarire le richieste e gli obblighi legali e promuovere l’indipendenza e | l’autodeterminazione professionale e privata, favorendo l’inclusione delle persone con disabilità.

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024-27 / Version 1.0 MISURABILE: Il grado di soddisfazione viene valutato grazie ad un sondaggio qualità a fine | consulenza. Teniamo traccia di tutte le consulenze fornite. Si tiene inoltre una statistica dell’esito | della consulenza dei singoli dossier.

ORIENTATO ALL'AZIONE: La consulenza su misura è data alla persona direttamente coinvolta (a volte accompagnata o rappresentata da familiari). Durante gli incontri viene analizzata e valutata la

i situazione affinché si possano pianificare i passi concreti da intraprendere. Si concorda la procedura con la persona che richiede la consulenza.

REALISTICO: AI termine della consulenza, quando possibile, la persona ottiene il riconoscimento di una rendita AI, un indennizzo oppure il rispetto dei propri diritti. Le richieste sono valutate inizialmente (triage) in modo da determinare il possibile tasso di successo della consulenza. Le domande di consulenza vengono valutate e si effettua un triage; richieste prive di fondamento o senza possibilità di esito non vengono accolte.

TEMPESTIVO: La consulenza inizia con la prima richiesta da parte della persona con disabilità e i termina con un'informazione reltaiva all'esito della richiesta o ad una decisione delle competenti I i autorità. In generale, la consulenza prevede i seguenti passi:

È Primo colloquio È Analisi generale della situazione i- Raccolta della documentazione

i- Contatti con la persone che chiede la consulenza e enti/specialisti (ufficio AI, terapeuti, datori | di lavoro)

- Gestione del dossier

- Chiusura della consulenza I ti

| Nota: Gli obiettivi devono essere correlati all'articolo di scopo (N. 1003 CSOAA). In particolare, deve i essere indicato con quali obiettivi vengono implementati i quattro punti focali:

- Autodeterminazione / partecipazione

- Auto-rappresentazione / inclusione delle persone con disabilità - Cooperazione / collaborazione

I - Sostegno tra pari

Ber informazioni: il reporting annuale sul raggiungimento degli obiettivi viene effettuato nel modello di reporting ‘autovalutazione.

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 2/6

DI | Fascia d’età i D] Bambini | [_] Giovani

i [] Adulti

| DA Tutti

i i

| Precisazione del gruppo target

Gruppi target disabilità

[_] Disabilità fisica

[_] Disabilità in seguito a malattia

[] Disabilità psichica

[_] Disabilità dell’udito

[] Disabilità mentale / Difficoltà d'apprendimento [_] Disabilità della vista

[_] Disabilità in seguito a dipendenza

[] Disturbo della parola

XK Tutti i gruppi target

[] Persone con pluriandicap (Si prega di selezionare solo per le offerte special e di spuntare sopra le disabilità coinvolte)

I | (es: ciechi, ipovedenti, persone affette da menomazioni all’udito e/o della vista, sordociechi) | Prestazione rivolta a tutte le persone con disabilità che necessitano di consulenza ed | I | Informazioni su problematiche legate alle assicurazioni sociali e alla parità di diritti |

Il bisogno per il gruppo target è stato determinato attraverso:

| iS Sulla base delle prestazioni fornite fino ora i [] Un'indagine o dei suggerimenti a livello del/dei gruppo/i target

i [] Un'analisi del contesto | [A Altre

| Brevi informazioni Per la consulenza in ambito parità di diritti si assiste ad una maggiore richiesta. Il I | desiderio di essere riconosciuti e rispettati, sia come persone, sia per i propri diritti è cresciuto

| Localizzazione dell'offerta (indicazioni valide al momento dell’elaborazione del piano programmatico) | | Offerte sul posto (specifica per singole persone/specifica per gruppi)

| [] online/digitale (p.es. via Zoom) | [] Svizzera tedesca

| D A livello nazionale (tutte le regioni linguistiche)

[_] Svizzera francese XK] Svizzera italiana |

Lingue: | | o Tedesco [] Francese XK Italiano | i [] Romancio [_] Lingua dei segni | i Altre lingue: | L -_ ———— ——m———T—_———————___P_e___e€ o “ uqNuNMNMRMreìRòRòRòR RRbRbMbMle@eòe@eledeec@e<e«g«gqgrcet—«—x—-typvc<x<c—x:

jL offerta è accessibile senza barriere (Testi accessibili (in un linguaggio semplice o facile) e informazioni di base pub- . | blicate sul sito web, nonché realizzazione accessibile dell'evento/centri di consulenza accessibili) | | Brevi informazioni La consulenza viene svolta all'interno di una struttura priva di barriere. Può essere | | richiesto l'intervento di interpreti o mediatori. | I | Delimitazioni rispetto ad altre divisioni operative dell’organizzazione I | | La delimitazione tra le attività inerenti l’articolo 74 e le altre attività viene regolarmente effettuata | | anche a livello finanziario. |

1 u____ 0 ——_—_—_—_—_—_——— )

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 N 3/6 | | Diffusione ‘delle > offerte (l'offerta deve essere liberamente accessibile al gruppo target):

| XK Sito Internet (accesso alle prestazioni senza barriere, accesso rapido alle informazioni di base, ad | esempio i dati di contatto sulla pagina principale, ecc.)

| LL] Altri media digitali (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.)

| DA Pubblicizzate in pubblicazioni

| Brevi informazioni La prestazione viene diffusa attraverso tutti i nostri canali di comuncazione.

| Verifica della qualità delle prestazioni offerte Caudittormazione,e ecc.)?

| La qualità della prestazione viene verificata grazie ad un sondaggio qualità a fine consulenza.

| L'offerta è stata coordinata con organizzazioni attive nel segmento di clientela del/dei gruppo/i | target? (ad esempio, accordo di cooperazione, scambio regolare)

| K sì []No [XK Conuna parte di esse

| Brevi informazioni Le altre associazioni del territorio conoscono l'offerta e indirizzano le persone | interessate. Si fa riferimento a: ZAV del periodo 2015-2018.

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| | Qualifiche dei collaboratori/degli esecutori delle prestazioni (più risposte possibili)

| iO Persona con esperienza personale

| XK Specialisti con qualifiche elevate (con istruzione terziaria)

| K Specialisti con qualifiche medie (con formazione specialistica ed esperienza professionale)

I [] Specialisti con qualifiche specifiche, come la formazione dei pari o formazione continua attraverso | l'organizzazione

| [] Lavoro di volontariato (introduzione all'argomento da parte dell’organizzazione) per attività di sup- | porto come l'accompagnamento a eventi

| Per l'argomento specifico della disabilità la conoscenza necessaria viene impartita attraverso | l'accompagnamento/coaching/istruzione:

I [_] da parte di persona con esperienza personale

| K da parte di specialisti/professionisti

I Brevi informazioni | consulenti sono giuristi (alcuni hanno anche il brevetto d'avvocato) con una i formazione terziaria in diritto e si aggiornano costantemente (casi giuridici, ricerche, ecc.)

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

i Per le prestazioni esclusi i corsi / Volume delle prestazioni previsto in cifre

| Totale | FA. 2027 |2024-2027 Volume di prestazioni pre- |!" 9Te di 8- \ prestazioni Pe" | voro dei col- 5300 21200 || | | visto laboratori | Solo per corsi / Volume delle prestazioni previsto in cifre

In ore di la- voro dei col- Totale

laboratori In ore di la- Totale I 2027 | 2024 - 2027 |

voro dei col- 750000 3000000

laboratori 110000 440000

| | Attività di base per la pre- stazione (elaborazione/rielabora- zione del piano di prestazioni ecc.)

Totale del volume di pre- stazioni previsto

Giorni effettivi per parteci- pante

Ore effettive per parteci- pante

Corsi in blocco

Corsi di un giorno

Corsi semestrali/annuali

Corsi: Attività di base per la prestazione (elaborazione/rielaborazione del piano di prestazioni ecc.

In ore di la- voro dei col- laboratori

Preventivo — costi e ricavi totali previsti per la prestazione descritta

2024 | 2025

Previsione dei costi

CHF

750000 750000 750000

Costi del personale

Altri costi / ripartizione 110000 110000 110000

860000 860000

860000 860000 3440000

Totale costi per anno

Totale

Previsione dei ricavi 2024 - 2027

Ricavi senza gli aiuti fi- nanziari dell’UFAS (*peri dettagli, contrassegnare nell'elenco in basso ciò che fa al caso)

Aiuti finanziari dell’UFAS

370000 370000 370000 370000

1480000 491400

491400 1965600 861400 861400 3445600

491400 491400

Totale ricavi per anno 861400 861400

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 5/6 | * Dettagli sui ricavi senza gli aiuti finanziari del'UFAS./=/==-- I |

K] Rendimenti delle prestazioni (p.es. ricavi dai partecipanti, vendita di pubblicazioni) K Donazioni

XK Contributi di altri finanziatori (Confederazione, Cantoni, Comuni, Assicurazioni ecc.) [_] Capitale proprio

[L] Altri ricavi - indicare:

Brevi informazioni

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Osservazioni: Prestazione offerta solo da inclusione andicap ticino

Luegadata Giubiasco, NM I La mandataria inclusione andicap reno UA

Luogo/data VIa 17.12. (023

Ufficio federale delle assicurazioni sociali

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

NO Schweizerische Eidgenossenschaft Dipartimento federale dell'interno DFI O Confédération suisse Confederazione Svizzera Confederaziun svizra

Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS Ambito Assicurazione invalidit

Allegato 7: PIANO PROGRAMMATICO per il periodo contrattuale 2024 - 2027

Prestazioni di interesse pubblico I Aiuti finanziari in virtù dell’articolo 74 LAI

N. contratto 3077

Mandataria inclusione andicap ticino

Panoramica della prestazione

(v. «Prestazioni e categorie di prestazioni esercizio art. 74 LAI» nella CSOAA 2024 - 2027) Categorie di prestazioni

L'offerta di prestazione si rivolge a:

[] specifica per singole persone, ovvero destinata agli andicappati e ai loro familiari: Categoria di prestazioni Bitte auswàhlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

K specifica a più gruppi, ovvero destinata a diverse persone facenti parte di un gruppo target Categoria di prestazioni Media e pubblicazioni

[] non specifica per singole persone, ovvero destinata al vasto pubblico su temi del gruppo target: Categoria di prestazioni Bitte auswàhlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

Descrizione delle prestazioni specifiche per il/i gruppo/i target | Creazione e/o raccolta, elaborazione e diffusione di materiale informativo (cartaceo e digitale) | realizzato per le persone con disabilità e i loro familiari. Le informazioni messe a disposizione sono | accessibili a tutti e scritte in modo semplice e chiaro. Link del sito web dell’organizzazione: inclusione andicap ticino: https://www.inclusione-andicap- ticino.ch/cosa-facciamo/comunicazione-raccolta-fondi/#comunicazione SeSi: http://sesi.ch/citta_consulenza_Documentazione_58_0_1.html

i Obiettivo principale della prestazione per il/i gruppo/i target:

Obiettivo e modalità di raggiungimento (l'obiettivo deve essere SMART (Specifico, Misurabile, Orientato all'Azione, Realistico e Tempestivo).

Le persone con disabilità e i loro famigliari sono informate sull'offerta dei servizi dedicati a loroe su | progetti attività mirate a soddisfare i loro bisogni.

SPECIFICO: Le persone con disabilità conoscono i servizi e l'attività dell'associazione attraverso le pubblicazioni, il sito internet e i social media. Grazie alla regolare comunicazione si promuove l'empowerment e l'autodeterminazione delle persone con disabilità e dei loro famigliari per i vari ambiti di vita. Attraverso tutti i canali di comunicazione è possibile per le persone con disabilità segnalere i propri bisogni, richiedere informazioni e consulenze, sia di tipo personale, sia generali.

MISURABILE: Verifichiamo regolarmente il numero di visite sul sito internet, conosciamo l'esatto numero di esemplari stampati della nostra rivista e gli indirizzi ai quali vengono inviati, conduciamo sondaggi per controllare la soddisfazione delle persone che ricercano informazioni presso di noi e teniamo d'occhio i seguaci sui canali social media, tramite i quali raccogliamo i feed-back. |

ORIENTATO ALL'AZIONE: Le persone con disabilità e i loro famigliari possono facilmente accedere alle | | informazioni relative a ai servizi | offerti e e > alla attività svolte dall' associazione. |

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024-27 / Version 1.0

N | REALISTICO: Le informazioni sono disponibili sia in forma stampata, sia digitale e sono liberamente

consultabili da chiunque.

TEMPESTIVO: Le informazioni, soprattutto quelle digitali, vengono aggiornate costantemente (almeno 1 volta al mese il sito interet e settimanalmente i social media). La rivista associativa esce quattro volte l'anno. | prospetti e le brochure sono regolarmente oggiornate e ampliati. La pubblicazione delle diverse informazioni è singolarmente definita e programmata.

Nota: Gli obiettivi devono essere correlati all'articolo di scopo (N. 1003 CSOAA). In particolare, deve essere indicato con quali obiettivi vengono implementati i quattro punti focali:

- Autodeterminazione / partecipazione

- Auto-rappresentazione / inclusione delle persone con disabilità - Cooperazione / collaborazione

- Sostegno tra pari

| Per informazioni: il reporting annuale sul raggi

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

È È

XK] Disabilità della vista

[_] Disabilità in seguito a dipendenza XK] Disturbo della parola

[] Tutti i gruppi target

U Persone con pluriandicap (Si prega di selezionare solo per le offerte speciali |

| Precisazione del gruppo target | ! (es. ciechi, ipovedenti, persone affette da menomazioni all’udito e/o della vista, sordociechi) | Tutte le persone servite dalla mandataria e dalle subpmandatarie. |

I bisogno per il gruppo target è stato determinato attraverso:

E Sulla base delle prestazioni fornite fino ora

i K Un'indagine o dei suggerimenti a livello del/dei gruppo/i target i [] Un'analisi del contesto

| [] Altre

| Brevi informazioni L'attivazione dei canali social media ci ha permesso di ampliare ulteriormente il i nostro pubblico di riferimento. I

| Localizzazione dell'offerta (indicazioni valide al momento dell’elaborazione del piano programmatico) | | Offerte sul posto (specifica per singole persone/specifica per gruppi)

| K] online/digitale (p.es. via Zoom) | [] Svizzera tedesca [_] Svizzera francese K Svizzera italiana | []A livello nazionale (tutte le regioni linguistiche)

| [] Tedesco [] Francese XK Italiano | [_] Romancio [] Lingua dei segni

i ja lingue:

iL offerta è accessibile senza barriere (Testi accessibili (in un linguaggio semplice o facile) e informazioni di base pub-

| | blicate sul sito web, nonché realizzazione accessibile dell'evento/centri di consulenza accessibili)

| | Brevi informazioni Teniamo conto dell'accessibilità in tutte le nostre produzioni.

| Delimitazioni rispetto ad altre divisioni operative dell’organizzazione |

I | La delimitazione tra le attività inerenti l'articolo 74 e le altre attività viene regolarmente effettuata | I anche a livello finanziario.

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 x 3/6

| Diffusione delle offerte (' ‘offerta deve essere Nberarmnente avessibile ai gruppo target):

| fx Sito Internet (accesso alle prestazioni senza barriere, accesso rapido alle informazioni di base, ad esempio i dati di contatto sulla pagina principale, ecc.)

| K] Altri media digitali (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.)

| K Pubblicizzate in pubblicazioni

| | Brevi informazioni Le informazioni vengono date attraverso molteplici canali.

pe ZZZ E iii RE cime

| Verifica della qualità delle prestazioni offerte (audit/formazione, ecc. )?

| | Regolarmente vengono realizzati dei sondaggi qualità per conoscere il grado di soddisfazione.

| ‘O Sì n No [_] Con una parte di esse

| i Brevi informazioni |

| Qualifiche dei collaboratori/degli esecutori delle prestazioni (più risposto possibili

| T Persona con esperienza personale | K Specialisti con qualifiche elevate (con istruzione terziaria) | [A Specialisti con qualifiche medie (con formazione specialistica ed esperienza professionale) | [] Specialisti con qualifiche specifiche, come la formazione dei pari o formazione continua attraverso | l'organizzazione

[] Lavoro di volontariato (introduzione all'argomento da parte dell’organizzazione) per attività di sup- i porto come l'accompagnamento a eventi

| Per l'argomento specifico della disabilità la conoscenza necessaria viene impartita attraverso i l'accompagnamento/coaching/istruzione:

| K da parte di persona con esperienza personale

| K da parte di specialisti/professionisti

| Brevi informazioni In caso di informazioni molto specifiche sulla disabilità facciamo riferimento a persone | i direttamente toccate dalla problematica.

hu VIE RE IN

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 4/6

dI /, (

a | Perle prestazioni esclusi i corsi / Volume delle prestazioni previsto in cifre

Totale 2024 2025 2026 2027 2024 - 2027 | Vol di tazioni In ore di la- || volumi Gi Prestazioni PI" | vorodeliol| 200 900 900 900 3600 || visto laboratori | | Attività di base per la pre- | In ore di la- | | stazione (elaborazione/rielabora- | voro dei col- 30 30 30 30 120 | | zione del piano di prestazioni ecc.) | laboratori . In ore di la- ||Totale del volume di pre- | voro dei col- | 930 930 930 930 3720 | | stazioni previsto laboratori | Solo per corsi / Volume delle prestazioni previsto in cifre | Totale 2024 2025 2026 2027 2024 - 2027 Giorni effettivi Corsi in blocco per parteci- 0 pante Giorni effettivi Corsi di un giorno per parteci (o pante Ore effettive Corsi semestrali/annuali |per parteci- 0 pante Corsi: Attività di base per - la prestazione Mod voro dei col- (0) (elaborazione/rielaborazione del laboratori

piano di prestazioni ecc.

| Preventivo — costi e ricavi totali previsti per la prestazione descritta

Previsione dei costi 2024 2025 2026

| | Costi del personale CHF 90000 90000

Totale

= 2024 - 2027

360000

CHF 42000 | 42000 42000

Altri costi / ripartizione

CHF 132000 | 132000

Totale costi per anno 132000

168000

132000 528000

Previsione dei ricavi* 2024 2025 2026

Ricavi senza gli aiuti fi- nanziari dell’UFAS (*peri dettagli, contrassegnare

nell'elenco in basso ciò che fa

al caso) Aiuti finanziari dell'uras |!

CHF 60000 | 60000 60000

F 72540 72540 72540

132540

132540 132540

| | Totale ricavi per anno

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

Totale 2027, 2024 - 2027

60000 240000 72540 290160 132540 530160

| XK] Rendimenti delle prestazioni (p.es. ricavi dai partecipanti, vendita di pubblicazioni)

| RA Donazioni

| K] Contributi di altri finanziatori (Confederazione, Cantoni, Comuni, Assicurazioni ecc.) i [] Capitale proprio

i [] Altri ricavi - indicare:

| Brevi informazioni

Osservazioni: Prestazione offerta da inclusione andicap ticino, SeSi, MGR

Luogo/data Giubiasco, N NU x WU

La mandataria inclusione andicap ticino /

Luogo/data Î fer 19.12.d003

Ufficio federale delle ‘a assicurazioni sociali ‘

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 6/6 \ Confédération suisse Confederazione Svizzera Confederaziun svizra

i, Schweizerische Eidgenossenschaft Dipartimento federale dell'interno DFI

Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS Ambito Assicurazione invalidit

Allegato 7: PIANO PROGRAMMATICO per il periodo contrattuale 2024 - 2027

Prestazioni di interesse pubblico / Aiuti finanziari in virtù dell’articolo 74 LAI

N. contratto 3077

Mandataria inclusione andicap ticino

Panoramica della prestazione

(v. «Prestazioni e categorie di prestazioni esercizio art. 74 LAI» nella CSOAA 2024 - 2027) Categorie di prestazioni

L'offerta di prestazione si rivolge a:

[] specifica per singole persone, ovvero destinata agli andicappati e ai loro familiari: Categoria di prestazioni Bitte auswahlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

K specifica a più gruppi, ovvero destinata a diverse persone facenti parte di un gruppo target Categoria di prestazioni Corsi "aiuto per l'auto-aiuto (autonomia)"

[] non specifica per singole persone, ovvero destinata al vasto pubblico su temi del gruppo target: Categoria di prestazioni Bitte auswàhlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

! Descrizione delle prestazioni specifiche per il/i gruppo/i target | | Offerta di corsi di auto-aiuto per le persone con malattie genetiche rare e per i loro famigliari I | Link del sito web dell’organizzazione: https://www.malattiegeneticherare.ch/nuova-offerta- | | gruppi-di-discussione/___ |

Obiettivo principale della prestazione per il/i gruppo/i target: |

Obiettivo e modalità di raggiungimento (l'obiettivo deve essere SMART (Specifico, Misurabile, Orientato all'Azione, Realistico e Tempestivo).

i Obiettivo: Le persone con malattie genetiche rare, grazie all'auto aiuto e alle esperienze di altre | persone nella loro stessa situazione, acquisiscono capacità di gestire con più facilità il vissuto | quotidiano condizionato da malattie genetiche rare, sviluppando la loro autonomia e permettendo la | loro inclusione ai vari ambiti della società. SPECIFICO: | corsi di auto aiuto permettono alle persone con disabilità, sui temi proposti da loro stessi, di trovare soluzioni concrete e attuabili per la loro specifica condizione. | corsi di auto aiuto sviluppano la loro autonomia e incrementando la fiducia in loro stessi. La partecipazione ai ; corsi è aperta dai 15 anni di età e colpite da una malattia genetica rara residenti nelle Svizzera italiana e (in un gruppo separato) anche ai loro famigliari. MISURABILE: Alla fine di un ciclo di un corso ai partecipanti viene richiesto un feedback, che | viene documentato e analizzato da parte del personale specializzato, in modo tale da orientare e | sviluppare la prestazione fornita. | | ORIENTATO ALL'AZIONE: Le proposte discusse nell’ambito di un corso sono attuabili dai I | partecipanti stessi, che sono coinvolti in prima persona, in modo che possano beneficiare I | dell'esperienze degli altri partecipanti e condividere quelle personali. i REALISTICO: | contenuti e i temi del corso sono adeguati alle esigenze dei partecipanti. i TEMPESTIVO: | corsi sono offerti in cicli di 5-6 volte nell'arco di un anno.

| Nota: Gli obiettivi devono essere correlati all'articolo di scopo (N. 1003 CSOAA). In particolare, deve | essere indicato con quali obiettivi vengono implementati i quattro punti focali:

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024-27 / Version 1.0

PÒ i i

- Autodeterminazione / partecipazione

- Auto-rappresentazione / inclusione delle persone con disabilità - Cooperazione / collaborazione

- Sostegno tra pari

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

5 I

Clo | Fascia d’età Grip target disabilità i [] Bambini [_] Disabilità fisica | | [K Giovani K] Disabilità in seguito a malattia |

K] Adulti [_] Disabilità psichica

[_] Disabilità dell'udito

[] Disabilità mentale / Difficoltà d'apprendimento [] Disabilità della vista

[_] Disabilità in seguito a dipendenza

[_] Disturbo della parola

[_] Tutti i gruppi target

[_] Persone con pluriandicap (Si prega di selezionare solo per le offerte speciali e di spuntare sopra le disabilità coinvolte)

LU Tutti

| Precisazione del gruppo target | (es.: ciechi, ipovedenti, persone affette da menomazioni all’udito e/o della vista, sordociechi) | Malattie genetiche rare

Il bisogno per il gruppo target è stato determinato attraverso:

I iS Sulla base delle prestazioni fornite fino ora

I [_] Un'indagine o dei suggerimenti a livello del/dei gruppo/i target | [] Un'analisi del contesto

i [] Altre

| Brevi informazioni

Localizzazione dell’offerta (indicazioni valide al mamento ell’elaborazione del piano programmatico) i Offerte sul posto (specifica per singole persone/specifica per gruppi)

| [] online/digitale (p.es. via Zoom) | i [] Svizzera tedesca [_] Svizzera francese [] Svizzera italiana | | O A livello nazionale (tutte le regioni linguistiche)

E | q Tedesco [] Francese XK Italiano i L] Romancio [] Lingua dei segni

| (Ae lingue:

| L'offerta è | accessibile senza barriere (Testi ancossibili (in un linguangio semplice o a Favia e sInfennazioni di base ‘pub- I | | blicate sul sito web, nonché realizzazione accessibile dell'evento/centri di consulenza accessibili)

| Brevi informazioni La prestazione è accessibile a tutti. Le modalità di comunicazione sono adattatate e i | adattabili a situazioni specifiche.

I RTRIII EI CI nn ne e-tecerl pesssrconee ce 4

| Delimitazioni rispetto ad altre divisioni operative dell’organizzazione

| | La delimitazione tra le attività inerenti l'articolo 74 e le altre attività viene regolarmente effettuata | i anchea livello finanziario. |

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 3/6 | | Diffusione delle offerte (l’ offerta deva) essere arena: socessibile al gruppo fanne:

| XK Sito Internet (accesso alle prestazioni senza barriere, accesso rapido alle informazioni di base, ad

| esempio i dati di contatto sulla pagina principale, ecc.) | | [X Altri media digitali (Facebook, Instagram, Linkedin, ecc.) | | L Pubblicizzate in pubblicazioni |

| | Brevi informazioni

| Verifica della qualità delle prestazioni offerte (audit/formazione, ecc.)?

| | Sondaggi target? (ad esempio, accordo di cooperazione, scambio regolare)

| ‘O Sì No [] Con una parte di esse

I [sero informazioni

| Qualifiche dei collaboratori/degli esecutori delle prestazioni (più risposte possibili)

| fn Persona con esperienza personale

| Specialisti con qualifiche elevate (con istruzione terziaria)

I K] Specialisti con qualifiche medie (con formazione specialistica ed esperienza professionale)

| i DI Specialisti con qualifiche specifiche, come la formazione dei pari o formazione continua attraverso | l'organizzazione

iO Lavoro di volontariato (introduzione all'argomento da parte dell’organizzazione) per attività di sup-

i porto come l'accompagnamento a eventi

| Per l'argomento specifico della disabilità la conoscenza necessaria viene impartita attraverso | l'accompagnamento/coaching/istruzione:

| [_] da parte di persona con esperienza personale

i IK da parte di specialisti/professionisti

| Brevi informazioni

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 % 4/6 | Per le prestazioni esclusi i corsi / Volume delle prestazioni previsto in cifre | Totale 2024 - 2027

|| Volume di prestazioni pre- |!" Ore di 8- P p voro dei col-

visto laboratori

Attività di base per la pre- |!In ore di la- stazione (elaborazione/rielabora- | voro dei col- zione del piano di prestazioni ecc.) | laboratori

In ore di la-

o. . voro dei col- stazioni previsto laboratori

Totale del volume di pre-

Giorni effettivi

Corsi in blocco per parteci- pante

Giorni effettivi

Corsi di un giorno per parteci- pante Ore effettive

Corsi semestrali/annuali |per parteci pante

Corsi: Attività di base per i si

la prestazione ore Eee

9 x ; voro dei col-

(elaborazione/rielaborazione del | |aboratori

piano di prestazioni ecc.

Totale 2024 - 2027

Previsione dei costi

Costi del personale

Altri costi / ripartizione

Totale costi per anno

Totale

P 2024 - 2027

Ricavi senza gli aiuti fi- nanziari dell’UFAS (*peri dettagli, contrassegnare nell’elenco in basso ciò che fa

| | Aiuti finanziari dell'uas | HF | Totale ricavi per anno CHF

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

Ra) * Dettagli sui ricavi senza gli aiuti finanziari dell’UFAS XK] Rendimenti delle prestazioni (p.es. ricavi dai partecipanti, vendita di pubblicazioni) K Donazioni XK Contributi di altri finanziatori (Confederazione, Cantoni, Comuni, Assicurazioni ecc.) [_] Capitale proprio

i [] Altri ricavi - indicare:

Brevi informazioni

Locri ea

Osservazioni: Prestazione offerta solo da MGR

N f Luogo/data Giubiasco, di AL (COR

4A N

La mandataria inclusione andicap ticino

Luogo/data Ba 197.12. Wo£3

Ufficio federale delle assicurazioni sociali

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

Schweizerische Eidgenossenschaft Dipartimento federale dell'interno DFI ù Confédération suisse Confederazione Svizzera Confederaziun svizra

Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS Ambito Assicurazione invalidit

Allegato 7: PIANO PROGRAMMATICO per il periodo contrattuale 2024 - - 2027

Prestazioni di interesse pubblico / Aiuti finanziari in virtù dell’articolo 74 LAI

N. contratto 3077

Mandataria inclusione andicap ticino

Panoramica della prestazione

(v. «Prestazioni e categorie di prestazioni esercizio art. 74 LAI» nella CSOAA 2024 - 2027) Categorie di prestazioni

L'offerta di prestazione si rivolge a:

[] specifica per singole persone, ovvero destinata agli andicappati e ai loro familiari: Categoria di prestazioni Bitte auswàhlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

K specifica a più gruppi, ovvero destinata a diverse persone facenti parte di un gruppo target Categoria di prestazioni Corsi "contatti sociali - tempo libero e sport"

[] non specifica per singole persone, ovvero destinata al vasto pubblico su temi del gruppo target: inizi di prestazioni Bitte auswahlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

i Descrizione delle prestazioni specifiche per il/i gruppo/i target

| Le attività sportive e del tempo libero proposte promuovono e sviluppano le competenze sociali

| delle persone con disabilità. L'ampio ventaglio di proposte consente di rispondere ai bisogni dei

| partecipanti in maniera appropriata: dal benessere fisico alla realizzazione personale. | | Link del sito web dell’organizzazione: https://www.inclusione-andicap-ticino.ch/cosa- | facciamo/settore-sport-2/#offerta-sportiva e www.sportandicap.ch

| SeSi: http://sesi.ch/citta_consulenza_Uscite_32_0_1.html

| MGR: https://www.malattiegeneticherare.ch/cosa-offriamo/#svago

| Gruppi sportivi:

| http://www.gsib-bellinzonese.ch/index.php/attivita/informazioni-generali/

| http://gsitv.ch/discipline/

| http://www.sisl-locarno.ch/attivita.html

| https://www.sillugano.ch/discipline/

| https://sportinsieme.ch/

| Obiettivo principale della prestazione per il/i gruppo/i target: | Obiettivo e modalità di raggiungimento (l'obiettivo deve essere SMART (Specifico, Misurabile, Orientato | all'Azione, Realistico e Tempestivo).

| OBIETTIVO: Le persone con disabiltà possono sviluppare e mantenere abilità motorie, di

i coordinazione e di motricità fine. Questi corsi consentono alle persone con disabilità di

i intrattenere contatti personali, agevolare le abilità relazionali, anche in contesti inclusivi. | SPECIFICO: I corsi sono specifici per i bisogni dei vari gruppi target. | corsi annuali, giornalieri e i campi | | sportivi aiutano le persone con disabilità a trovare soluzioni e strategie per migliorare le proprie | | competenze in ambiti attuali quali: il confronto con l'altro, il benessere fisico, la riduzione dell'ansia e | | del nervosismo, la sure delle proprie risorse e il miglioramento o il mantenimento delle | | si giornalieri con più di 20 partecipanti in_ |

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024-27 / Version 1.0 | modo da favorire maggiormente i contatti sociali delle persone con disabilità a contatto anche con | persone senza disabilità.

| MISURABILE: I dati relativi alla frequenza e alla continuità sul lungo periodo sono registrati

| regolarmente. AI termine di un corso annuale o del campo sportivo, i partecipanti vengono

| invitati a compilare dei sondaggi di soddisfazione. Le risposte servono a misurare l’effetto della | prestazione erogata.

| ORIENTATO ALL'AZIONE: La pianificazione dei corsi tiene conto degli obiettivi individuali e i prevede una progressione appropriata e raggiungibile, chiarita con i partecipanti o con chi se ne i prende cura (famigliari e/o educatori).

| REALISTICO: Il contenuto dei corsi annuali, giornalieri e dei campi sportivi è adattato alle

i esigenze dei vari gruppi target per contribuire al miglioramento del benessere fisico, psichico e | emotivo. L'impostazione e il contenuto dei corsi sono discussi e condivisi tra l'organizzazione

| mantello e le sub-mandatarie, in modo tale da considerare i bisogni dei vari gruppi target e

| l'evoluzione delle discipline offerte, alfine di adattare l'impostazione e il contenuto dei corsi.

| TEMPESTIVO: La durata dei corsi annuali e dei campi sportivi è pianificata in base al contenuto | del corso ed è presentata di conseguenza.

| Nota: Gli obiettivi devono essere correlati all'articolo di scopo (N. 1003 CSOAA). In particolare, deve i essere indicato con quali obiettivi vengono implementati i quattro punti focali:

- Autodeterminazione / partecipazione

- Auto-rappresentazione / inclusione delle persone con disabilità - Cooperazione / collaborazione

- Sostegno tra pari

i Per informazioni: il reporting annuale sul raggiungimento degli obiettivi viene effettuato nel modello di reporting “autovalutazione.”

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 2/6 | Gruppoli target |

| Fascia d’età Gruppi target disabilità I i L] Bambini XK Disabilità fisica | | [] Giovani €K] Disabilità in seguito a malattia | i [] Adulti K Disabilità psichica | | K Disabilità dell'udito | | DI Tutti XK] Disabilità mentale / Difficoltà d'apprendimento i | [] Disabilità della vista |

[] Disabilità in seguito a dipendenza |

XK Disturbo della parola |

[] Tutti i gruppi target |

XK] Persone con pluriandicap (Si prega di selezionare solo per le offerte speciali | e di spuntare sopra le disabilità coinvolte)

i Precisazione del gruppo target | | (es.: ciechi, ipovedenti, persone affette da menomazioni all’udito e/o della vista, sordociechi) | | | partecipanti ai corsi sono persone con trisomia 21, ritardo generalizzato dello sviluppo, | | | disaggio da spettro autistico, epilettici, emiplegici, audiolesi, con malattie genetiche rare, |

: disturbi metabolici in varie categorie di età (bambini/giovani e adulti). I

O n iui ir ion ri sa a nn E |

| Il bisogno peri il gruppo target è stato determinato attraverso:

i [Q Sulla base delle prestazioni fornite fino ora | K] Un'indagine o dei suggerimenti a livello del/dei gruppo/i target i [] Un'analisi del contesto i [] Altre

| Brevi informazioni Contatti regolari con i partecipanti, le loro famiglie e le organizzazioni attive sul | | territorio forniscono indicazioni per modificare/migliorare le proposte.

| Localizzazione dell'offerta (indicazioni valide al Inamsnto dell’ elaborazione del piano programmatico) — | Offerte sul posto (specifica per singole persone/specifica per gruppi) i

| [] online/digitale (p.es. via Zoom) | [_] Svizzera tedesca [_] Svizzera francese K] Svizzera italiana i | [_] A livello nazionale (tutte le regioni linguistiche)

D Tedesco [ ] Francese XK Italiano | [] Romancio [] Lingua dei segni

| | Altre lingue:

(L ‘offerta è accessibile senza ‘barriere {Testi accessibili (in un linguaggio semplice (o) facile) e informazioni di base pub I I | blicate sul sito web, nonché realizzazione accessibile dell'evento/centri di consulenza accessibili)

| | Brevi informazioni Le infrastrutture sono esenti da barriere architettoniche. |

mo cmecesete verse sse ciente caterina crete rercneeccatseecneeecertienecniccrecezcccccecceccnnt accamaasiosessinezenie moreno center criceti HAM ENI see

| Delimitazioni rispetto ad altre divisioni operative dell’ organizzazione

| La delimitazione tra le attività inerenti l’articolo 74 e le altre attività viene regolarmente effettuata | i anche a livello finanziario. |

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 3/6 | Diffusione delle offerte q offerta deve essere liberamente accessibile al gruppo target):

Dx Sito Internet (accesso alle prestazioni senza barriere, accesso rapido alle informazioni di base, ad | esempio i dati di contatto sulla pagina principale, ecc.) | [X Altri media digitali (Facebook, Instagram, Linkedln, ecc.)

i DI Pubblicizzate in pubblicazioni

| i Brevi informazioni Utilizziamo tutti i canali a nostra disposizione per diffondere il programma delle i nostre attività.

| Verifica della qualità delle prestazioni offerte (audit/formazione, ecc.)?

| | Tramite sondaggi e gli incontri della Commissione Sportiva.

io mei inn mmm

i L'offerta è stata coordinata con organizzazioni attive nel segmento di clientela del/dei gruppo/i | | target? (ad esempio, accordo di cooperazione, scambio regolare)

| K sì []No []Conuna parte di esse

| Brevi informazioni La collaborazione con altri enti locali permette di proporci in base al bisogno | espresso e alle caratteristiche del partecipante, cercando nel limite del possibile di evitare | | sevrappesizioni di attività.

| Qualifiche dei collaboratori/degli esecutori delle prestazioni (più risposte possibili)

| x Persona con esperienza personale

I K] Specialisti con qualifiche elevate (con istruzione terziaria)

| K] Specialisti con qualifiche medie (con formazione specialistica ed esperienza professionale)

I K Specialisti con qualifiche specifiche, come la formazione dei pari o formazione continua attraverso | l'organizzazione | | K Lavoro di volontariato (introduzione all'argomento da parte dell’organizzazione) per attività di sup- | | porto come l'accompagnamento a eventi

| Per l'argomento specifico della disabilità la conoscenza necessaria viene impartita attraverso | l'accompagnamento/coaching/istruzione:

| K da parte di persona con esperienza personale

i [da parte di specialisti/professionisti

| Brevi informazioni Le principali disposizioni per l'accompagnamento e l'istruzione sono definite (Linee i guida)

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 N 4/6 | Per le prestazioni esclusi i corsi / Volume delle prestazioni previsto in cifre I | Totale |

2024 - 2027 ||

| | Volume di prestazioni pre- In ore di la- I i. voro dei col-

I visto laboratori | i

H | 1 dall vol A In ore di la- | [Totale del volume di pre- | oro dei col-

stazioni previsto laboratori |

Totale £027 2024 - 2027

Giorni effettivi Corsi in blocco per parteci- pante

Giorni effettivi per parteci- 700 pante

Ore effettive

per parteci-

11500 46000. || pante |

| Corsi: Attività di base per |

| | la prestazione Mar da: I , È : voro dei col- 440

| (elaborazione/rielaborazione del laboratori

| | piano di prestazioni ecc.

Corsi di un giorno

Corsi semestrali/annuali

| Preventivo — costi e ricavi totali previsti per la prestazione descritta | | nta . . Totale | | | Previsione dei costi 2027 2024 - 2027 |

|Costi del personale 340000 | 340000 | 340000 | 340000 | 1360000 || | Altri costi / ripartizione |SHF 270000 | 270000 | 270000 | 270000 | 1080000

| [Totale costi per anno 610000 | 610000 | 610000 | 610000 | 2440000

Ricavi senza gli aiuti fi- nanziari dell’UFAS (*peri dettagli, contrassegnare CHF 175000 | 175000 | 175000 | 175000 700000

nell’elenco in basso ciò che fa 434480 434480 609480 609480

434480 434480

609480 609480

P_i n ii i Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 x 5/6 femmine

| * Dettagli sui ricavi senza gli aiuti finanziari del’UFAS K Rendimenti delle prestazioni (p.es. ricavi dai partecipanti, vendita di pubblicazioni) | K Donazioni

K Contributi di altri finanziatori (Confederazione, Cantoni, Comuni, Assicurazioni ecc.) [] Capitale proprio

KX Altri ricavi - indicare:

Brevi informazioni Sponsor o partner (altri ricavi)

LL N E I E n.

Osservazioni: Totale prestazioni Contatti sociali - Tempo libero e sport, compreso attività di base Prestazione offerta dalla mandataria e da tutte le submandatarie

Luogo/data Giubiasco, LN N . 73

La mandataria inclusione andicap he N

Luogo/data Zen, 17.12. Lots

Ufficio federale delle assicurazioni sociali

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

Schweizerische Eidgenossenschaft Dipartimento federale dell'interno DFI

Lu CRateaatinn a Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS

Confederazione svizzera Ambito Assicurazione invalidit Confederaziun svizra

N. contratto 3077

Mandataria inclusione andicap ticino

Panoramica della prestazione

(v. «Prestazioni e categorie di prestazioni esercizio art. 74 LAI» nella CSOAA 2024 - 2027) Categorie di prestazioni

L'offerta di prestazione si rivolge a:

[] specifica per singole persone, ovvero destinata agli andicappati e ai loro familiari: Categoria di prestazioni Bitte auswàhlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

XK specifica a più gruppi, ovvero destinata a diverse persone facenti parte di un gruppo target Categoria di prestazioni Luoghi d'incontro per pers.con disab./familiari

[] non specifica per singole persone, ovvero destinata al vasto pubblico su temi del gruppo target: Categoria di prestazioni Bitte auswàhlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

Descrizione delle prestazioni specifiche per il/i gruppo/i target Offrire alle persone con epilessia e ai loro famigliari e persone di riferimento un luogo d'incontro (in sede o altrove) onde permettere alle persone interessate dalla disabilità di ritrovarsi.

L'organizzazione offre prestazioni accessibili a tutte le persone con epilessia con lo scopo di trovarsi per mantenere e/o creare legami sociali in un ambiente idoneo. L'offerta è intesa di facile accesso, I alla portata di tutti, che si svolge in luoghi idonei dove è possibile rilassarsi, discutere tra pari e con | specialisti del settore, ricevere informazioni di base per questioni amministrative, sociali o sanitarie

Obiettivo principale della prestazione per il/i gruppo/i target: Obiettivo e modalità di raggiungimento (l'obiettivo deve essere SMART (Specifico, Misurabile, Orientato all'Azione, Realistico e Tempestivo).

Oer er

i OBIETTIVO: Le persone con epilessia possono creare, mantenere e sviluppare contatti personali

| grazie ai luoghi di incontri a bassa soglia. La pesona con epilessia, partecipando alle attività

offerte dai luoghi di incontro, favorisce e rinforza l'integrazione e l'inclusione sociale. Le persone

con epilessia hanno facile accesso a informazioni di base e una prima consulenza in un ambiente

informale, sicuro e accessibile senza richieste formali complesse.

SPECIFICO: | luoghi di incontro contribuiscono a ridurre il rischio di esclusione sociale, ad

incrementare la sicurezza in sè stessi, ad acquisire maggiore competenza per agire in modo

autonomo in tutti gli ambiti della vita (tempo libero, sociale e lavorativo). Per le persone con |

epilessia, la partecipazione ai luoghi di incontro, unita alla corresponsabilità, mira a promuovere il

| loro empowerment, l'autonomia e l'autodeterminazione. È inoltre possibile condivedere e scambiarsi

esperienze con persone nella stessa condizione.

| MISURABILI: Vengono raccolti i dati della frequenza delle persone, così come il conteggio delle prestazioni offerte (materiale informativo, colloqui informali, richieste di consulenza

| personalizzata). | partecipanti possono esprimere la propria soddisfazione attraverso la |

i compilazione di sondaggi, la cui analisi consente di sviluppare e migliorare l'offerta. I

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024-27 / Version 1.0

ANI con epilessia e prevede una progressione adeguata, concordata con i partecipanti. Le modalità di svolgimento della prestazione a bassa soglia permettono di accompagnare la persona in suo sviluppo individualizzato, minimizzando i rischi, e con l’obiettivo di migliorare la motivazione personale. Il tutto lasciando piena libertà alla persona di decidere la frequenza di partecipazione.

REALISTICO: L'offerta è adattata ai bisogni dei partecipanti e contribuisce al miglioramento del benessere delle persone con epilessia. È una prestazione di bassa soglia, aperta a tutti, che permette di dare risposta alle prime necessità della persona per quanto attiene alle informazioni e alla consulenza, in un ambiente accogliente, mirato, di facile accesso e senza obblighi formali di partecipazione.

TEMPESTIVO: Gli incontri hanno luogo di regola una volta al mese e hanno una durata definita secono il tipo di attività.

Nota: Gli obiettivi devono essere correlati all'articolo di scopo (N. 1003 CSOAA). In particolare, deve essere indicato con quali obiettivi vengono implementati i quattro punti focali:

- Autodeterminazione / partecipazione

- Auto-rappresentazione / inclusione delle persone con disabilità - Cooperazione / collaborazione

- Sostegno tra pari

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 2/6

9 Ò

ORIENTATO ALL'AZIONE: La pianificazione degli incontri tiene conto degli obiettivi delle persone |

Per informazioni: il reporting annuale sul raggiungimento degli obiettivi viene effettuato nel modello di reporting “autovalutazione.”

i i i ij i

| | Fascia d’età Gruppi target disabilità |

| i

i D Bambini [_] Disabilità fisica | [] Giovani K Disabilità in seguito a malattia | i [K Adulti [] Disabilità psichica |

| Precisazione del gruppo target | | (es: ciechi, ipovedenti, persone affette da menomazioni all’udito e/o della vista, sordociechi)

. [] Disabilità dell'udito |

LI Tutti [_] Disabilità mentale / Difficoltà d'apprendimento | [] Disabilità della vista | [_] Disabilità in seguito a dipendenza | [_] Disturbo della parola | [] Tutti i gruppi target | [ ] Persone con pluriandicap (Si prega di selezionare solo per le offerte speciali | e di spuntare sopra le disabilità coinvolte) |

I II RRRRRRINRRRSRTRRRRRRRÀ

| Persone con epilessia così come i loro famigliari e le persone di riferimento che sono i confrontati con difficoltà di inserimento sociale che possono avere effetti sul loro equilibrio

| | psicosociale. |

n bisogno per il gruppo target è stato determina o attraverso:

| i Sulla base delle prestazioni fornite fino ora i [] Un'indagine o dei suggerimenti a livello del/dei gruppo/i target i [] Un'analisi del contesto

| [] Altre

| Brevi informazioni

i L i

i [] online/digitale (p.es. via Zoom) | | [L] Svizzera tedesca [_] Svizzera francese K] Svizzera italiana | D A livello nazionale (tutte le regioni linguistiche)

eee re CE Eta ea onesta pica = oriana mn mmie iniziano nine

| Localizzazione dell’ offerta (indicazioni valide al momento dell elaborazione del p piano programmatico) | Offerte sul posto (specifica per singole persone/specifica per gruppi) I

iii BS

Lingue: | fn Tedesco [_] Francese XK Italiano | | [_] Romancio [] Lingua dei segni

| | Altre lingue:

(L offerta è accessi Ile senza barriere (Testi accessibili (in un linguaggio semplice o facile) e informazioni di base pub- |

i | blicate sul sito web, nonché realizzazione accessibile dell'evento/centri di consulenza accessibili)

I | Brevi informazioni Le infrastrutture sono esenti da barriere architettoniche. |

| Delimitazioni rispetto ad altre divisioni operative dell’organizzazione

| | La delimitazione tra le attività inerenti l’articolo 74 e le altre attività viene regolarmente effettuata | anche a livello finanziario.

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 3/6 | Diffusione delle offerte (l'offerta deve essere liberamente accessibile al gruppo target):

I x Sito Internet (accesso alle prestazioni senza barriere, accesso rapido alle informazioni di base, ad | esempio i dati di contatto sulla pagina principale, ecc.)

| K] Altri media digitali (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.)

| Dq Pubblicizzate in pubblicazioni

| | Brevi informazioni

| Verifica della qualità delle prestazioni offerte (audit/formazione, ecc.)?

| | Tramite sondaggi e gli incontri della Commissione Sportiva.

I | L'offerta è stata coordinata con organizzazioni attive nel segmento di clientela del/dei gruppo/i | | | target? (ad esempio, accordo di cooperazione, scambio regolare) I

i []Sì [No []Conuna parte di esse

| | Brevi informazioni

| Qualifiche dei collaboratori/degli esecutori delle prestazioni (più risposte possibili)

id Persona con esperienza personale | | i Specialisti con qualifiche elevate (con istruzione terziaria) | | i [K Specialisti con qualifiche medie (con formazione specialistica ed esperienza professionale) |

DI Specialisti con qualifiche specifiche, come la formazione dei pari o formazione continua attraverso | l'organizzazione | K] Lavoro di volontariato (introduzione all'argomento da parte dell’organizzazione) per attività di sup- | porto come l'accompagnamento a eventi |

i Per l'argomento specifico della disabilità la conoscenza necessaria viene impartita attraverso | l'accompagnamento/coaching/istruzione:

| i [ ] da parte di persona con esperienza personale

| [] da parte di specialisti/professionisti

| Brevi informazioni

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 4/6 4 R ) D' Co Per le prestazioni esclusi i corsi / Volume delle prestazioni previsto in cifre

Totale 2024 - 2027

i | Vol di prestazioni pre- | N ore di la- QREENIS RA RAREZA PFE- | voro dei col- 36

llgî ;

| visto laboratori

i | Attività di base per la pre- | In ore di la-

| | stazione (elaborazione/rielabora- | voro dei col- 4

| | zione del piano di prestazioni ecc.) | laboratori = -

In ore di la-

voro dei col-

laboratori

pes as p-S

Totale del volume di pre- stazioni previsto

40 40 40 160

Totale 2027 | 2024-2027

| Solo per corsi / Volume delle prestazioni previsto in cifre

| Giorni effettivi i | Corsi in blocco per parteci- i . pante

Giorni effettivi per parteci- pante

Ore effettive per parteci- pante

Corsi: Attività di base per la prestazione (elaborazione/rielaborazione del piano di prestazioni ecc.

In ore di la- voro dei col- laboratori

Preventivo — costi e ricavi totali previsti per la prestazione descritta

Totale 2024 - 2027

Previsione dei costi

Costi del personale 11600

2900 | 2900 | 2900 2900 CHF 1000 | 1000 1000 CHF 3900 | 3900 | 3900 3900

Previsione dei ricavi* 2024 2025

Altri costi / ripartizione

Totale costi per anno 15600

Totale 2024 - 2027

Ricavi senza gli aiuti fi- nanziari dell’UFAS (*peri dettagli, contrassegnare nell'elenco in basso ciò che fa

Aiuti finanziari dell'uras | CHF

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

| * Dettagli sui ricavi senza gli aiuti finanziari dell’UFAS

Hi i [A Donazioni

[] Capitale proprio [U Altri ricavi - indicare:

Brevi informazioni

Osservazioni: Prestazione offerta solo da SeSi.

Luogo/data Giubiasco, | DÌ N : ULI

La mandataria inclusione andicap ticino A"

Luogo/data ia 19.12. To 23

Ufficio federale delle assicurazioni sociali

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

TI rr...

i LX] Rendimenti delle prestazioni (p.es. ricavi dai partecipanti, vendita di pubblicazioni)

i A Contributi di altri finanziatori (Confederazione, Cantoni, Comuni, Assicurazioni ecc.)

Schweizerische Eidgenossenschaft Dipartimento federale dell'interno DFI ù Confédération suisse Confederazione Svizzera Confederaziun svizra

Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS Ambito Assicurazione invalidit

Allegato 7: PIANO PROGRAMMATICO per il periodo contrattuale 2024 - 2027

Prestazioni di interesse pubblico / Aiuti finanziari in virtù dell’articolo 74 LAI

N. contratto 3077

Mandataria inclusione andicap ticino

Panoramica della prestazione

(v. «Prestazioni e categorie di prestazioni esercizio art. 74 LAI» nella CSOAA 2024 - 2027) Categorie di prestazioni

L'offerta di prestazione si rivolge a:

[_] specifica per singole persone, ovvero destinata agli andicappati e ai loro familiari: Categoria di prestazioni Bitte auswahlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

[] specifica a più gruppi, ovvero destinata a diverse persone facenti parte di un gruppo target Categoria di prestazioni Bitte auswahlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

K] non specifica per singole persone, ovvero destinata al vasto pubblico su temi del gruppo target: Categoria di prestazioni Media e pubbliche relazioni in generale

preccuiziiurnizioniziniiiiiiiiiiiiiiiricimziciiziiiiiiciiiiiieiciiicezi ici

| Descrizione delle prestazioni specifiche per il/i gruppo/i target I Creazione e/o raccolta, elaborazione e diffusione di materiale informativo (cartaceo e digitale) | realizzato per il vasto pubblico allo scopo di favorire una società maggiormente inclusiva e rispettosa della disabilità e diversità umana. Le informazioni messe a disposizione sono accessibili a tutti e scritte in modo semplice e chiaro.

Link del sito web dell’organizzazione: www.inclusione-andicap-ticino.ch/cosa- facciamo/comunicazione-raccolta-fondi/#comunicazione

SeSi: http://sesi.ch/citta_. consulenza_| Documentazione _ 58 _0_1.html |

I Obiettivo principale della prestazione per il/i srunpali turgat

Obiettivo e modalità di raggiungimento (l'obiettivo deve essere SMART (Specifico, Misurabile, Orientato | all'Azione, Realistico e Tempestivo). |

Far conoscere importanti preoccupazioni a favore di un'inclusione delle persone con disabilità e promuovere la consapevolezza (anche attraverso testimonianze dirette di persone con disabilità), e farla apprezzare come parte della diversità umana, affinché la società sia più inclusiva e rispettosa delle persone con disabilità, facilitando loro l'accesso a tutti gli ambiti della società.

SPECIFICO: Le informazioni , gli eventi, la documentazione e le sensibilizzazioni relative alla disabilità | servono ad aumentare la consapevolezza del vasto pubblico in relazione all'inclusione delle persone : con disabilità. Grazie all'accresciuta sensiblità della società, le persone con disabilità possono | autodeterminarsi più facilmente e partecipare più attivamente alla vita sociale.

MISURABILI: Valutiamo la percezione e la ricettività sulla base di questionari, comunicati stampa I scritti e pubblicati, interviste svolte, statistiche sul sito internet, seguaci sui social media, richieste e di interventi nelle scuole del Cantone. Le i iscrizioni agli. eventi sono un' ‘ulteriore modalità di verifica.

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024-27 / Version 1.0 mirate e concise e sono redattte da specialisti o pari.

i regolarmente. Le sensibilizzazioni hanno una durata definita.

i essere indicato con quali obiettivi vengono implementati i quattro punti focali: - Autodeterminazione / partecipazione

- Auto-rappresentazione / inclusione delle persone con disabilità

| - Cooperazione / collaborazione

- Sostegno tra pari

|Per informazioni: il reporting annuale sul ra

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

ORIENTATO ALL'AZIONE: Le informazioni sono orientate ai vari target, gli eventi sono accessibili a tutti gratuitamente. | temi trattati sono d'attualità e le informazioni si concentrano su tematiche

REALISTICO:Forma e contenuti tengono conto delle specifiche dei gruppi target. Le informazioni sono aggiornate regolarmente. Le sensibilizzazioni hanno una durata definita. Le informazioni e la documentazione è messa a disposizione anche presso luoghi di incontro (dove è il caso).

TEMPESTIVO: La comunicazione sui vari canali, gli eventi e le campagne sono programmate e definite i in dettaglio con largo anticipo. | comunicati stampa vengono scritti ed inviati ai media per la I pubblicazione. La pubblicazione delle diverse informazioni è singolarmente definita e programmata a Î scadenze regolari o secondo i bisogni del gruppo target. Le informazioni sono aggiornate

| Nota: Gli obiettivi devono essere correlati all'articolo di scopo (N. 1003 CSOAA). In particolare, deve

2I7

PAT | Gru ppoli target

| Fascia d’età Gran target disabilità I

[] Disabilità mentale / Difficoltà d'apprendimento [_] Disabilità della vista [] Disabilità in seguito a dipendenza

| [U] Disturbo della parola

| K Tutti i gruppi target

[LU] Persone con pluriandicap (Si prega di selezionare solo per le offerte speciali a di spuntare sopra le disabilità coinvo

| Precisazione del gruppo target | (es.: ciechi, ipovedenti, persone affette da menomazioni all'udito e/o della vista, sordociechi) | | Opinion leader, istituzioni, enti privati e pubblici, mondo politico, media, scuole (dell'obbligo, | | professionali, universitarie), aziende e popolazione. Il gruppo target fa riferimento a inclusione | | andicap ticino, società epilettici della svizzera italiana a malattie genetiche rare e annovera | persone con disabilità fisica, sensoriale, psichica, mentale e con malattie, che necessitano di | ricevere informazioni specifiche attraverso diversi canali, per esempio: sito internet, riviste, | prospetti, brochure, elenchi di stabili accessibili, informazioni pratiche per l'accesso autonomo i a vari servizi pubblici e privati.

| II bisogno per il gruppo target è stato determinato attraverso:

| Sulla base delle prestazioni fornite fino ora

i [] Un’indagine o dei suggerimenti a livello del/dei gruppo/i target i [] Un'analisi del contesto

| [] Altre

| Brevi informazioni

| Localizzazione dell’offerta (indicazioni valide: al momento dell’ elaborazione del piano programmatico) i | I | Offerte sul posto (specifica per singole persone/specifica per gruppi) I

| K online/digitale (p.es. via Zoom) | [] Svizzera tedesca [_] Svizzera francese LX Svizzera italiana | [_]A livello nazionale (tutte le regioni linguistiche)

| Lingue:

| [] Tedesco [] Francese XK Italiano | | [_] Romancio [_] Lingua dei segni

| Altre lingue:

offerta « è accessibile senza ‘barriere CTueti asvessibili (in u un n rguangio semipiicae (o) 3 facile) + e ; informazioni di mn pub- | | blicate sul sito web, nonché realizzazione accessibile dell'evento/centri di consulenza accessibili)

| Brevi informazioni Teniamo conto dell'accessibilità per tutte le nostre attività.

| Delimitazioni rispetto ad altre divisioni operative dell’organizzazione. I

i i H i i i i i i i i H i d

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 3/7 | La delimitazione tra le attività inerenti l’articolo 74 e le altre attività viene regolarmente effettuata anche a livello finanziario.

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 4/7 | Diffusione delle offerte (l'offerta deva essere liberamente accessibile al gruppo target):

I XK Sito Internet (accesso alle prestazioni senza barriere, accesso rapido alle informazioni di base, ad

| esempio i dati di contatto sulla pagina principale, ecc.) I | K] Altri media digitali (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.) | | DA Pubblicizzate in pubblicazioni | | Brevi informazioni | | Verifica della qualità delle prestazioni offerte (auditormazione, ecc)? ;/ 0/0] | Sondaggi qualità

| L'offerta è stata coordinata con organizzazioni attive nel segmento di clientela delldei gruppoli | target? (ad esempio, accordo di cooperazione, scambio regolare) | K] Sì K No KConuna parte di esse

i Brevi informazioni Possibli collaborazioni su temi specifici con altre realtà del territorio.

| [] Persona con esperienza personale

| XK Specialisti con qualifiche elevate (con istruzione terziaria)

| K] Specialisti con qualifiche medie (con formazione specialistica ed esperienza professionale)

| K Specialisti con qualifiche specifiche, come la formazione dei pari o formazione continua attraverso | l’organizzazione

L] Lavoro di volontariato (introduzione all'argomento da parte dell’organizzazione) per attività di sup- | porto come l'accompagnamento a eventi

| Per l'argomento specifico della disabilità la conoscenza necessaria viene impartita attraverso | l'accompagnamento/coaching/istruzione:

| [_] da parte di persona con esperienza personale

| A da parte di specialisti/professionisti

i Brevi informazioni

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 5/7

AN | Per le prestazioni esclusi i corsi / Volume delle prestazioni previsto in cifre | 2024 | 2025 | 2026

Totale

| Volume di prestazioni pre- | | visto

2024 - 2027 ||

In ore di la- voro dei col- laboratori

| Attività di base per la pre- i | stazione (elaborazione/rielabora- | zione del piano di prestazioni ecc.) | Totale del volume di pre-

i | stazioni previsto

In ore di la- voro dei col- laboratori

In ore di la-

voro dei col- laboratori

| | Corsi in blocco | | Corsi di un giorno

Corsi: Attività di base per la prestazione (elaborazione/rielaborazione del piano di prestazioni ecc.

| | Corsi semestrali/annuali

Totale | 2024 - 2027 |.

Giorni effettivi per parteci- pante

Ore effettive per parteci- pante

In ore di la- voro dei col- laboratori

| Preventivo — costi e ricavi totali previsti per la prestazione descritta

| iei ; ; Totale I

Previsione dei ricavi*

Ricavi senza gli aiuti fi- nanziari dell’UFAS (*peri dettagli, contrassegnare nell’elenco in basso ciò che fa al caso

Totale | musi 2024 - 2027 |

CHF 80000

Aiuti finanziari dell'UFAS

109200

| | Totale ricavi per anno

Piano Programmatico art. 74 LAI /

189200

PC 2024 - 2027 / Version 1.0 | * Dettagli sui ricavi senza gli aiuti finanziari dell’UFAS | [] Rendimenti delle prestazioni (p.es. ricavi dai partecipanti, vendita di pubblicazioni) i [] Donazioni

Contributi di altri finanziatori (Confederazione, Cantoni, Comuni, Assicurazioni ecc.) [] Capitale proprio

[] Altri ricavi - indicare:

| Brevi informazioni

Osservazioni: Prestazione offerta da inclusione andicap ticino, SeSi, MGR

Luogo/data Giubiasco, WR

La mandataria inclusione andicap ticino YA s

Luogo/data Bea 19.12. Lo LI Ufficio federale delle assicurazioni sociali 7

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

sv" ] (I) Schweizerische Eidgenossenschaft Dipartimento federale dell'interno DFI Confédération suisse Confederazione Svizzera Confederaziun svizra

Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS Ambito Assicurazione invalidit

Allegato 7:

N. contratto 3077

Mandataria inclusione andicap ticino

Panoramica della prestazione

(v. «Prestazioni e categorie di prestazioni esercizio art. 74 LAI» nella CSOAA 2024 - 2027) Categorie di prestazioni

L'offerta di prestazione si rivolge a:

[] specifica per singole persone, ovvero destinata agli andicappati e ai loro familiari: Categoria di prestazioni Bitte auswàhlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

[] specifica a più gruppi, ovvero destinata a diverse persone facenti parte di un gruppo target Categoria di prestazioni Bitte auswàhlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

K] non specifica per singole persone, ovvero destinata al vasto pubblico su temi del gruppo target: Categoria di prestazioni Attività di base con tema specifico

Descrizione delle prestazioni specifiche per il/i gruppo/i target

- Lavoro specifico e metologico per l'elaborazione di strumenti e attività volti ad assicurare l'inclusione sociale delle persone con disabilità nella società nei confronti di enti pubblici, scuole, associazioni di categoria, datori di lavoro, imprese di trasporto pubblico e vasto pubblico. Attività di promozione specifica: campagne di sensiblizzazione, eventi, festival) rivolta al grande pubblico.

- Consulenza in materia di costruzione a professionisti, autorità e datori di lavoro. I - Verifica delle domande di costruzione, partecipazione e interventi a conferenze in ambito edilizio. - Centro di competenza Design for All: approccio metodologico alla progettazione universale.

- Rappresentazione degli interessi nei progetti di costruzione e nei processi legislativi.

- Consulenza in ambito della mobilità ad associazioni, imprese di trasporto pubblico, enti pubblici.

- Promozione della parità di diritti nei vari ambiti della vita quotidiana.

- Consultazioni in ambito legislativo e difesa degli interessi delle persone con disabilità.

- Interventi in commissioni, gruppi di lavoro, procedure di consultazione o presso enti pubblici.

Link del sito web dell’organizzazione: www.inclusione-andicap-ticino.ch/attivita-e-progetti/ www.SeSi.ch - www.malattiegeneticherare.ch

OBIETTIVO: La persona con disabilità migliora le possibilità di partecipazione inclusiva e autodeterminata ai vari ambiti della società civile, politica, economica, sociale e culturale con pari opportunità, dignità e nel rispetto della parità dei diritti. |

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024-27 / Version 1.0 SPECIFICO. Le persone con disabilità beneficiano dell'esito di progetti e attività adeguate al raggiugimento degli obiettivi di inclusione e partecipatazione autodeterminata alla società. Le attività vengono ideate e realizzate in base al pubblico di riferimento al quale si rivolgono. Le attività sono realizzate da personale qualificate e promosse in tutto il Canton Ticino. | progetti sono spesso supportati da altri enti/istituzioni che ne valorizzano lo scopo e i risultati raggiunti. Si mettono a disposizione di enti pubblici e privati, di promotori economici e sociali, così come alle persone con disabilità, le conoscenze idonee per supportare la loro inclusione. Si interviene a vari livelli (pubblico, privato, economico e sociale) a difesa degli interessi e dei diritti delle persone con disabilità.

MISURABILE. Le attività e i progetti realizzati vengono registrati, valutati e commentati. Si annotano: numero di azioni/attività svolte, numero di persone e/o enti coinvolti, valutazione da parte dei partecipanti e dei beneficiari delle varie attività. Più a lungo termine si misurano per esempio: il numero di leggi adeguate alle persone con disabilità, il numero di stabili accessibili, il numero di segnalazioni da parte delle persone con disabilità.

ORIENTATO ALL'AZIONE. Le azioni di sensibilizzazione in particolalre coinvolgono direttamente anche persone con disabilità, mirano a informare varie tipologie di pubblico (allievi, studenti, professionisti delle imprese di trasporto, dell'edilizia e delle amministrazioni cantonali e comunali) sulla disabilità offrendo consigli pratici per la loro attività professionale in modo da accogliere al meglio le persone con disabilità. | coinvolti acquisiscono informazioni e conoscenze nuove che prima non possedevano. REALISTICO. Le attività e i progetti portano a risultati ben precicisi, per esempio: elaborazione di linee guida per la progettazione, messa a disposizone e aggiornamento di banche dati con stabili accessibili, liste di parcheggi accessibili.

TEMPESTIVO. Le attività e i progetti seguono una pianificazione definita. Le persone con disabilità possono essere consultate per raccogliere le loro opinioni.

Nota: Gli obiettivi devono essere correlati all'articolo di scopo (N. 1003 CSOAA). In particolare, deve essere indicato con quali obiettivi vengono implementati i quattro punti focali:

- Autodeterminazione / partecipazione

- Auto-rappresentazione / inclusione delle persone con disabilità - Cooperazione / collaborazione

- Sostegno tra pari

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 \ 2I7

Lascia

Gruppo/i target Fascia d’età Gruppi target disabilità L] Bambini [] Disabilità fisica [_] Giovani [] Disabilità in seguito a malattia [] Adulti [] Disabilità psichica [] Disabilità dell'udito XK Tutti

[] Disabilità mentale / Difficoltà d'apprendimento [U Disabilità della vista

[_] Disabilità in seguito a dipendenza

[LU] Disturbo della parola

[_] Tutti i gruppi target

[_] Persone con pluriandicap (Si prega di selezionare solo per le offerte speciali

e di spuntare sopra le disabilità coinvolte)

| Precisazione del gruppo target

(es.: ciechi, ipovedenti, persone affette da menomazioni all’udito e/o della vista, sordociechi)

La prestazione si indirizza a dirigenti e funzionari di enti pubblici, politici comunali e cantonali, membri di associazioni, progettisti, architetti, insegnanti, responsabili delle risorse umane,

professionisti in ambito sociale, sanitario, sportivo e al largo pubblico. La fornitura della prestazione si avvale anche della collaborazione di professionisti, di enti pubblici, di organizzazioni di persone con disabilità, di persone con disabilità e dei loro famigliari.

e = Il bisogno per il gruppo target è stato determinato attraverso:

XK] Sulla base delle prestazioni fornite fino ora

i K Un'indagine o dei suggerimenti a livello del/dei gruppo/i target | XK] Un'analisi del contesto i [] Altre

| Brevi informazioni Possibilità di svolgere attività su richieste specifiche.

—_—_—_— Localizzazione dell'offerta (indicazioni valide al momento dell’elaborazione del piano programmatico) Offerte sul posto (specifica per singole persone/specifica per gruppi)

[] online/digitale (p.es. via Zoom) [U] Svizzera tedesca L] Svizzera francese Svizzera italiana [_] A livello nazionale (tutte le regioni linguistiche)

Lingue: i [ ] Tedesco [_] Francese XK Italiano [_] Romancio [] Lingua dei segni

Altre lingue:

I... VI prioni ————__——_———_—_———— —_ E

L'offerta è accessibile senza barriere (Testi accessibili (in un linguaggio semplice o facile) e informazioni di base pub- |

blicate sul sito web, nonché realizzazione accessibile dell'evento/centri di consulenza accessibili)

Brevi informazioni L'offerta è quanto più possibile senza barriere.

| Delimitazioni rispetto ad altre divisioni ‘operative dell’ organizzazione |

La delimitazione tra le attività inerenti l'articolo 74 LAI e le atre attività viene regorlamente effetuata

anche al livello finanziario.

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

dui iii

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

LIS

\ f n n " Diffusione delle offerte (l'offerta deve essere liberamente accessibile al gruppo target):

K] Sito Internet (accesso alle prestazioni senza barriere, accesso rapido alle informazioni di base, ad esempio i dati di contatto sulla pagina principale, ecc.) K Altri media digitali (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.)

KI] Pubblicizzate in pubblicazioni

| Brevi informazioni A dipendenza del tipo di progetto in corso viene definita la migliore modalità di comunicazione. Verifica della qualità delle prestazioni offerte (audit/formazione, ecc.)?

La verifica avviene grazie alla condivisione del risultato e ai riscontri ricevuti (sondaggi qualità).

TTT]

| L'offerta è stata coordinata con organizzazioni attive nel segmento di clientela del/dei gruppofi target? (ad esempio, accordo di cooperazione, scambio regolare)

[sì [] No [XK Conuna parte di esse

Brevi informazioni A dipendenza dell'attività si convolgono istituzione, enti e altre associazioni attive

i i | | i i nell'ambito prescelto. i i LL i

: Qualifiche dei collaboratori/degli esecutori delle prestazioni (più risposte possibili)

| K Persona con esperienza personale

| K Specialisti con qualifiche elevate (con istruzione terziaria)

| K Specialisti con qualifiche medie (con formazione specialistica ed esperienza professionale)

K Specialisti con qualifiche specifiche, come la formazione dei pari o formazione continua attraverso l'organizzazione

i K] Lavoro di volontariato (introduzione all'argomento da parte dell'organizzazione) per attività di sup-

porto come l'accompagnamento a eventi

Per l'argomento specifico della disabilità la conoscenza necessaria viene impartita attraverso i l'’accompagnamento/coaching/istruzione:

| K da parte di persona con esperienza personale

i RA da parte di specialisti/professionisti

| Brevi informazioni In base alla prestazione erogata nel progetto sono coinvolte persone con disabilità.

Lo sanitari cei reo

i mn cei

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

5/7 \

VA Per le prestazioni esclusi i corsi / Volume delle prestazioni previsto in cifre Totale ci 2024 - 2027 Volume di prestazioni pre- agent a; ) voro dei col- visto laboratori Attività di base per la pre- |In ore di la- stazione (elaborazione/rielabora- | voro dei col- zione del piano di prestazioni ecc.) | laboratori : In ore di la- Totale del volume di pre- | voro dei col- stazioni previsto laboratori Solo per corsi / Volume delle prestazioni previsto in cifre Totale 2024 2026 2027 2024 - 2027 Giorni effettivi Corsi in blocco per parteci- 0 I pante i Giorni effettivi Corsi di un giorno per parteci- (o) pante ; Ore effettive Corsi semestrali/annuali | per parteci- 0 pante Corsi: Attività di base per ; la prestazione Inorodkla: È ; È voro dei col- 0 (elaborazione/rielaborazione del laboratori piano di prestazioni ecc. Preventivo — costi e ricavi totali previsti per la prestazione descritta sia ; ; Totale Previsione dei costi 2024 2025 2026 2027 2024 - 2027 Costi del personale CHF 214000 214000 214000 214000 856000 Altri costi / ripartizione | CHF 132000 | 132000 | 132000 | 132000 528000 Totale costi per anno CHF 346000 346000 346000 346000 1384000 Previsione dei ricavi* 2024 2025 2026 | . 2027 Totale 2024 - 2027 Ricavi senza gli aiuti fi- nanziari dell’UFAS (*peri dettagli; contrassegnare CHF 168000 | 168000 | 168000 | ‘168000 672000 nell'elenco in basso ciò che fa al caso Aiuti finanziari dell'UFAS CHF 180180 180180 180180 180180 720720 Totale ricavi peranno | SHF 348180 | 348180 | 348180 | 348180 1392720

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

N° RO

"n * Dettagli sui ricavi senza gli aiuti finanziari dell’UFAS

XK] Rendimenti delle prestazioni (p.es. ricavi dai partecipanti, vendita di pubblicazioni) K] Donazioni

K] Contributi di altri finanziatori (Confederazione, Cantoni, Comuni, Assicurazioni ecc.) Capitale proprio

K Altri ricavi - indicare:

Brevi informazioni Sostegni di enti o sponsor

loco

Osservazioni: Prestazione offerta da inclusione andicap ticino, SeSi, MGR

Luogo/data Giubiasco, N. 13 N). 13

Mall.

La mandataria inclusione andicap ticino /____

Luogo/data 19.12. oZ3

Ufficio federale delle assicurazioni sociali

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

TANA ) (°D) Schweizerische Eidgenossenschaft Dipartimento federale dell'interno DFI

&w GARANTI SOA Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS

razione Svizzera i 9 : SORIA DA i A Ambito Assicurazione invalidit Confederaziun svizra

Allegato 7:

N. contratto 3077

Mandataria inclusione andicap ticino

Panoramica della prestazione

(v. «Prestazioni e categorie di prestazioni esercizio art. 74 LAI» nella CSOAA 2024 - 2027) Categorie di prestazioni

L'offerta di prestazione si rivolge a:

[] specifica per singole persone, ovvero destinata agli andicappati e ai loro familiari: Categoria di prestazioni Bitte auswahlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

[] specifica a più gruppi, ovvero destinata a diverse persone facenti parte di un gruppo target Categoria di prestazioni Bitte auswahlen/Veuillez choisir/Prega compilare:

non specifica per singole persone, ovvero destinata al vasto pubblico su temi del gruppo target: Categoria di prestazioni Promozione dell'aiuto reciproco

i Descrizione delle prestazioni specifiche per il/i gruppo/i target | I (A) Informazioni e consulenza a persone ed enti relative alle possibilità dell'auto-aiuto. | (B) Sostegno a persone con disabilità in organi direttivi.

i (C) Acquisizione di volontari.

Link del sito web dell’organizzazione: www.inclusione-andicap-ticino.ch | SeSi: https://sesi.ch/citta_News_Quattro+chiacchiere_44_42_1.html

| MGR: https://www.malattiegeneticherare.ch/cosa-offriamo/#informare

Obiettivo principale della prestazione per il/i gruppo/i target:

i Obiettivo e modalità di raggiungimento (l'obiettivo deve essere SMART (Specifico, Misurabile, Orientato | all'Azione, Realistico e Tempestivo).

OBIETTIVO.

(A) Sviluppare e diffondere le possibilità dell'aiuto reciproco per (e tra) le persone con disabilità, i famigliari e i curanti. In particolare per Malattie genetiche rare e SeSi: i diversi consessi (incontri e collaborazioni) orientati all'auto-aiuto consentono agli specialisti di dare seguito alle richieste sia della rete sociale, sia ai pari, offrendo informazioni, consulenza e assistenza specializzata.

(B) Favorire la partecipazione delle persone con disabilità in organi, commissioni e gruppi di lavoro.

(C) Acquisire volontari che possano assistere e accompagnare le persone con disabilità nelle loro attività, garantendo anche un ricambio generazionale.

i SPECIFICO

(A) La partecipazione a gruppi di auto-aiuto alleggerisce la situazione del partecipante e quella di chi

i gli sta vicino. Gli scambi in seno al gruppo permettono di sentirsi compresi e valorizzati. Ciò ha anche

come conseguenza di rompere l'isolamento, poiché ci si sente meno soli davanti a una problematica

condivisa con altri. Questi gruppi si fondano sul principio che la parola è liberatrice e permette, a partire da un lavoro di co-costruzione elaborato in gruppo, d’essere artefice del proprio futuro.

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024-27 / Version 1.0 (B) Viene assicurato il sostegno alle persone con disabilità che partecipano ad organi di enti, organizzazioni e associazioni ai quali essi partecipano, sostenendoli ad esempio nella preparazione della documentazione o con l'organizzazione delle trasferte.

(C) Si cercano volontari sia per assistere ed accompagnare le persone con disabilità, sia per svolgere attività delle associazioni: ad esempio corsi e sensibilizzazioni e assicurare il ricambio nel tempo. La ricerca avviene tramite informazioni generali e mirate nei vari canali di comunicazione, sia offrendo la possibilità di partecipare senza impegno ad eventi, corsi o altre attività.

MISURABILE

(A) Le attività di aiuto-aiuto vengono registrate, tramite sondaggi, colloqui e osservazioni si verifica lo sviluppo di competenze pratiche, organizzative e della capacità di agire (empowerment) delle persone con disabilità.

(B) Numero di persone con disabilita in organi, commissioni o gruppi di lavoro

ORIENTATO ALL'AZIONE

(A) | passaggi specifici sono definiti con i partecipanti ai gruppi di auto-aiuto, devono essere appropriati alla loro situazione, ai loro bisogni e raggiungibili.

(B) Le persone con disabilità sono informate in merito alle possibililità di sostegno per la partecipazione a organi, commissioni e gruppi di lavoro.

(C) I volontari sono informati chiaramente sui criteri di selezione, le responsabilità e l'impegno richiesti per svolgere la loro attività.

REALISTICO

(A) Le attività di auto-aiuto sono adattati ai passi specifici definiti e i temi concordati con le persone con disabilità.

(B) Il sostegno alle persone con disabilità facilita e rende possibile la loro partecipazione ad organi, commissioni e gruppi di lavoro.

(C) Il lavoro dei volontari dipende dai progetti e dalle attività proposte. Le tempistiche e presenze sono coordinate di volta in volta e comuncate in anticipo e in modo comprensibile e chiaro.

TEMPESTIVO

(A) Il calendario, i temi e la durata degli incontri di auto-aiuto sono definti in base al bisogno delle persone con disabilità e viene pubblicato e diffuso regolarmente.

| (B) Il sostegno alle persone presenti in organi è pianificato in funzione degli impegni previsti delle

persone con disabilità negli organi, commissioni e gruppi di lavoro.

Nota: Gli obiettivi devono essere correlati all'articolo di scopo (N. 1003 CSOAA). In particolare, deve essere indicato con quali obiettivi vengono implementati i quattro punti focali:

- Autodeterminazione / partecipazione

- Auto-rappresentazione / inclusione delle persone con disabilità - Cooperazione / collaborazione

- Sostegno tra pari

Per informazioni: il reporting annuale sul raggiungimento degli obiettivi viene effettuato nel modello di reporting “autovalutazione.”

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0

i i i i

H i i i i i i i i

5 x 2/6 .

Fascia d’età Gruppi target disabilità | L] Bambini [] Disabilità fisica | i [] Giovani [] Disabilità in seguito a malattia | [_] Adulti [_] Disabilità psichica

[] Disabilità dell’udito

[] Disabilità mentale / Difficoltà d'apprendimento

[_] Disabilità della vista

[L] Disabilità in seguito a dipendenza

[_] Disturbo della parola

K Tutti i gruppi target

[] Persone con pluriandicap (Si prega di selezionare solo per le offerte speciali | e di spuntare sopra le disabilità coinvolte) |

i Precisazione del gruppo target | (es.: ciechi, ipovedenti, persone affette da menomazioni all’udito e/o della vista, sordociechi) | Il gruppo target principale sono le persone con disabilità stesse (pari) che si dedicano all'auto | aiuto, soprattutto per le persone che hanno un maggior bisogno di sostegno nei luoghi dove | queste persone vivono, passano del tempo libero, lavorano o si recano per i diversi bisogni | della vita quotidiana. Le persone con disabilità che hanno già un’esperienza con le attività di | auto aiuto possono beneficiare di consulenza e sostegno da parte dell’ organizzazione,

Pe mecc mecc ciccione ciente ici itinere merone omeonnizcicie miccia miccia monte cmcecenion$

IL bisogno per il gruppo target è stato determinato attraverso:

i DI Tutti

i ‘E =

I [] Un'indagine o dei suggerimenti a livello del/dei gruppo/i target | [] Un'analisi del contesto

| [] Altre

| | Brevi informazioni Da anni ci si avvale del contributo di personale volontario per alcune attività.

| Localizzazione dell’ offerta (tndicazioni valide al momento dell slaborazione del piano programmatico) — | | Offerte sul posto (specifica per singole persone/specifica per gruppi)

| [] online/digitale (p.es. via Zoom) | [] Svizzera tedesca [_] Svizzera francese K Svizzera italiana | O A livello nazionale (tutte le regioni linguistiche)

Frisina descritti I E 8)

| Lingue: |[] Tedesco [] Francese K Italiano | i L] Romancio [] Lingua dei segni |

| | Altre lingue:

| ‘L'offerta è accessibile senza barriere {Testi accessibili Era un n linguaggio ‘semplice « o o facile) « e «informazioni! di ‘base pub-

| blicate sul sito web, nonché realizzazione accessibile dell'evento/centri di consulenza accessibili)

| Brevi informazioni L'offerta è accessibile senza barriere perché le attività sono a loro favore. |

pe mmie r—————_T—_——_—r_r_—_r__—_—_@———————@———@—"@—@@p—@——Ésiv@’cukcequi SERBO d

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 3/6 |

| Diffusione delle offerte (l'offerta deve essere liberamente accessibile al gruppo target):

I i Sito Internet (accesso alle prestazioni senza barriere, accesso rapido alle informazioni di base, ad

esempio i dati di contatto sulla pagina principale, ecc.)

| KX] Altri media digitali (Facebook, Instagram, Linkedin, ecc.) | K] Pubblicizzate in pubblicazioni

| | Bre vi informazioni

| Verifica della qualità delle prestazioni offerte (audit/formazione, ecc.)?

| Sondaggi e colloqui individuali.

| L'offerta è stata coordinata con organizzazioni attive nel segmento di clientela del/dei gruppoli

| | target? (ad esempio, accordo di cooperazione, scambio regolare) | []Ssì KI No []Conuna parte di esse

I | Brevi informazioni

| Qualifiche dei collaboratori/degli esecutori delle prestazioni (più risposte possibili)

i [] Persona con esperienza personale

| [LU] Specialisti con qualifiche elevate (con istruzione terziaria)

| K] Specialisti con qualifiche medie (con formazione specialistica ed esperienza professionale)

| XK Specialisti con qualifiche specifiche, come la formazione dei pari o formazione continua attraverso i l'organizzazione

| K] Lavoro di volontariato (introduzione all'argomento da parte dell'’organizzazione) per attività di sup-

i porto come l'accompagnamento a eventi

| Per l'argomento specifico della disabilità la conoscenza necessaria viene impartita attraverso | l'accompagnamento/coaching/istruzione:

I KK] da parte di persona con esperienza personale

I K] da parte di specialisti/professionisti

| Brevi informazioni

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 ìù VIII | Per le prestazioni esclusi i corsi / Volume delle prestazioni previsto in cifre

Totale 2024 - 2027

i | Volume di prestazioni pre- visto

Attività di base per la pre- stazione (elaborazione/rielabora- | zione del piano di prestazioni ecc.)

Totale del volume di pre- stazioni previsto

i [Corsi in blocco

| Corsi di un giorno

| Solo per corsi / Volume delle prestazioni previsto in cifre

In ore di la- voro dei col- laboratori

In ore di la- voro dei col-

laboratori

Giorni effettivi per parteci- pante | Giorni effettivi per parteci- pante

Corsi semestrali/annuali

Corsi: Attività di base per la prestazione (elaborazione/rielaborazione del piano di prestazioni ecc.

Ore effettive per parteci- pante

In ore di la- voro dei col- laboratori

Totale 2024 - 2027

Costi del personale

16500 16500 16500 16500 66000 |

Altri costi / ripartizione

Totale costi per anno

Previsione dei ricavi*

12500 12500 12500 12500 50000 I 29000 29000 29000 116000

Totale 2024 - 2027

Ricavi senza gli aiuti fi- nanziari dell’UFAS (*peri dettagli, contrassegnare nell’elenco in basso ciò che fa al caso

CHF 15500 62000

Aiuti finanziari dell'UFAS

Totale ricavi per anno

Piano Programmatico art. 74 LAI /

CHF 53040 115040 ||

PC 2024 - 2027 / Version 1.0 5/6 [] Rendimenti delle prestazioni (p.es. ricavi dai partecipanti, vendita di pubblicazioni) K Donazioni

i DA Contributi di altri finanziatori (Confederazione, Cantoni, Comuni, Assicurazioni ecc.) XK Capitale proprio

CU] Altri ricavi - indicare:

Brevi informazioni Sostegni di enti o sponsor

Osservazioni: Prestazione offerta da inclusione andicap ticino, SeSi, MGR

Luogo/data Giubiasco, \N N 9 VI

La mandataria inclusione andicap ticino

Luogo/data Ser 47.12. 013

Ufficio federale delle

assicurazioni sociali

Piano Programmatico art. 74 LAI / PC 2024 - 2027 / Version 1.0 6/6

Allegato D Calcolo delle indicazioni quantitative e tariffe Schweizerische Eidgenossenschaft Dipartimento federale dell'interno DFI

sk) Confédération suisse Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS

Confederazione Svizzera i e ; ‘assicur Confederaziun svizra Ambito Assicurazione invalidità

Sussido AI per anno e gruppo di compensazione per gli anni d'esercizio 2024 - 2027 N° CCAF: 3077 Mandataria/Submandataria: Integrazione Andicap Ticino

Base per il conteggio del sussidio AI/AVS

Allegato D

Individuale per contratto CCAF

Valori di sur mA ‘aasinni liferimento per Stesdia dI Quanto Indicazioni unità di per unità di indicativa Sussido AI Totale quantitative restazione prestazione per DE AS (Tariffa) prestazione

Prestazioni specifiche per singole persone secondo i piani programmatici (PP); Gruppo di compensazione A Piano programmatico Consulenze sociali (incl. consulenze nell'organizzazione della vita \quotidianoa, pari con/per pari)

2 | Consulenza sociale: Professionisti con conoscenze.

9 specifiche sulla disabilità ore frs 113.00 frs_17'360.00

5 [DCR 5 di ca ISS iù zii

ba |Piano programmatico Consulenza giuridica: Professionisti con £. |conoscenze specifiche sulla disabilità/istruzione superiore università, = università di scienze apllicate o simili o ore _ |frs 146.00 frs_338'660.00 o "N È | Piano Programmatico Mediazione di servizi di assistenza jore__—— [frs 93.00 © frs_1'144.00 o | | Piano programmatico Accompagnamento a domicilio frs 113.00 frs 0.00 Piano programmatico Media e pubblicazioni; sviluppo, elaborazione e diffusione di materiale informativo e media; centro d'informazione e documentazione 2 i |ore frs 122.00 frs_70'680.00

\Piano programmatico Tipo di corso "Aiuto per l'auto-aiuto"

frs_0.00

|Corsi in blocco (numero di giorni di corso dei partecipanti) |giorno part. |frs 481.00 Corsi di un giorno (numero di giorni di corso dei T | partecipanti) giorno part. \frs 414.00 Corsi semestriali/annuali (numero di ore di corso dei do sa partecipanti)

frs_0.00

|ore part. frs 56.00 frs_1'690.00

| Piano programmatico Tipo di corso "Attivare i contatti sociale - tempo libero e sport"

frs_175'500.00

frs_102'680.00

Corsi in blocco (numero di giorni di corso dei partecipanti) |giorno part. \frs 481.00 Corsi di un giorno (numero di giorni di corso dei

Prestazioni specifiche per gruppi

sa | partecipanti) o giorno part. |frs 414.00 Corsi semestriali/annuali (mMumero di ore di corso dei partecipanti) o ore part. frs 56.00 z 11'370 frs 147'810.00 \Attività di base con tema specifico per Corsi (1) — |ore frs 122.00 CHE 76 frs_8'360.00

| Piano programmatico Luoghi d'incontro per persone con disabilità e i

|loro familiari frs_2'760.00

Q si Fi

restazioni non specifiche per singole persone secondo piano programmatico Prestazioni volte a sostenere e promuovere l'integrazione degli andicppati (PSPIA) categoria di compensazione B e C

frs 958'444.00 Categoria di compensazione B (mass. 5 % del contributo totale AI)

Piano Programmatico Media e pubbliche relazioni in generale frs 76.00 frs 26'600.00

|\Piano programmatico Attività di base con tema specifico / | Progetti art. 74 LAI

ore frs_171'836.00

frs 11'020.00

Piano programmatico Promozione dell'aiuto reciproc ore | Sussidio AI mass. per categorie di compensazione B e C |

Prestazioni non specifiche per singole persone

Differenza di arrotondamento

frs 209'456.00

ri ò

CHF

N I

Contributo totale AI (mass. contributo tetto) per anno frs 1'167'927.00

Di cui mass. contributo AVS per anno frs 64'000.00

Compensazioni cfr. CSOAA

Possono essere fatturate solo prestazioni per le quali esiste un piano programmatico concordato contrattualmente con l'UFAS.

Allegato E Condizioni qualitative firmate Schweizerische Eidgenossenschaft Confédération suisse Confederazione Svizzera Confederaziun svizra

Allegato 3: Attestazione dei requisiti qualitativi

Mandataria: inclusione andicap ticino

Requisiti qualitativi Requisiti

Qualità strutturale

1. Organizzazione Organizzazione di pubblica utilità, il cui organo

dirigente svolge la sua attività, per principio, a titolo onorifico

Scopo specifico | Lo scopo specifico e gli obiettivi strategici sono Obiettivi definiti.

Organizzazione | Compiti, competenze, responsabilità

e direzione dell’organizzazione e della direzione sono fissati (livello strategico/operativo). Relazioni e assoggettamento sono chiari.

1.2a Sistemadi Esiste un SCI sufficiente (almeno principio del controllo doppio controllo, regolamentazione delle firme e interno (SCI) delle competenze).

Criteri di verifica

Statuti

Struttura organizzativa, regolamento interno Prova dell’esenzione fiscale (imposte cantonali e imposta federale diretta)

Statuti

Obiettivi strategici (p. es. linee direttive) Statuti

Struttura organizzativa Eventualmente regolamento interno

Documentazione Prova

dell’applicazione concreta del SCI

Dipartimento federale dell'intemo DFI

Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS Ambito Assicurazione invalidità

N. UFAS: 3077 Stato: 1.1.2024 | Adempiuto |

(contrassegnare ciò che fa al caso)

Disponibili e da inoltrare all’UFAS nell’ambito delle trattative contrattuali e in caso di modifica

Disponibili e da inoltrare all'’UFAS nell’ambito delle trattative contrattuali e in caso di modifica

Disponibili presso la sede dell’organizzazione

Se un requisito non è adempiuto, occorre indicare all'UFAS le ragioni e le misure previste per ovviare al mancato adempimento del requisito in questione.

Requisiti qualitativi art. 74 LAI PC 2023 — 27 / Versione 1.0

Schweizerische Eidgenossenschaft Dipartimento federale dell'interno DFI

Confédération suisse Confederazione Svizzera Confederaziun svizra

Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS Ambito Assicurazione invalidità

Adempiuto

(contrassegnare ciò che

Requisiti qualitativi Criteri di verifica Stato: 1.1.2024

1.3a Personale salariato (dipendenti)

1.3b Mandati

1.4. Volontari e pari

(non salariati)

1.5. Organizzazioni

submandatarie

1.6 Contabilità

Requisiti

Per ogni funzione esistono un profilo dei requisiti e una descrizione dell'impiego.

Tutti i collaboratori hanno un contratto di lavoro giuridicamente valido.

I diritti alla formazione continua, al perfezionamento e alla supervisione sono fissati per iscritto.

| requisiti qualitativi valgono per analogia anche per le persone che formiscono prestazioni secondo l'art.

74 LAI su mandato.

Sono in vigore direttive scritte concernenti il sostegno, l'istruzione, i rimborsi spese e la copertura assicurativa cui hanno diritto i volontari e i pari non salariati durante il loro impiego.

I volontari hanno diritto a un’attestazione scritta del lavoro svolto e dell'eventuale istruzione ricevuta in

quest'ambito.

| reciproci diritti e obblighi della mandataria e delle submandatarie e la procedura di conciliazione sono disciplinati.

Per ogni organizzazione va allestita una contabilità analitica per l'esercizio art. 74 LAI.

Requisiti qualitativi art. 74 LAI PC 2023 — 27 / Versione 1.0

Descrizione del posto di lavoro Elenco degli obblighi

Contratto di lavoro

Relativa documentazione

Mandato

Regolamento

Modello di attestato (p. es. attestato di volontariato)

Contratto/Subcontratto

CF e CA secondo le direttive sul reporting dell’UFAS (Allegato alla CSOAA)

Disponibili presso la sede dell’organizzazione

Disponibile presso la sede dell’organizzazione

Disponibili presso la sede della mandataria

Disponibili; reporting annuale

fa al caso)

Schweizerische Eidgenossenschaft Dipartimento federale dell'interno DFI

Confédération suisse Confederazione Svizzera Confederaziun svizra

Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS Ambito Assicurazione invalidità

Requisiti qualitativi

Qualità procedurale

2. Prestazioni

Consulenza/me diazione/accom pagnamento a domicilio

Requisiti

Le prestazioni sono definite nei singoli piani programmatici.

Tipo di consulenza e gruppi target sono definiti nella CSOAA (v. panoramica delle prestazioni e direttive sul reporting).

Qualificazione dei collaboratori secondo le categorie di consulenza

Consulenza, mediazione di servizi e accompagnamento a domicilio:

formazione in ambito sociale o formazione equivalente o esperienza pratica pluriennale nel settore sociale con formazione continua. Sono riconosciuti anche i pari, gli stagisti ecc. assistiti da collaboratori qualificati; l’organizzazione ne

’

garantisce la formazione continua/l’istruzione.

Consulenza in materia di costruzione: specialisti formati in materia di costruzione o esperienza pratica pluriennale nell’ambito dell’edilizia con formazione continua

Consulenza giuridica: collaboratori con formazione giuridica o terziaria in campo assicurativo

Requisiti qualitativi art. 74 LAI PC 2023 — 27 /Versione 1.0

Criteri di verifica

Piani programmatici, rapporti annuali

Allestimento di statistiche delle prestazioni e dei clienti (SPC) secondo il modello

Diploma o curriculum vitae;

prova dei corsi di formazione continua/istruzione

Diploma o curriculum vitae

Stato: 1.1.2024

Disponibili e da inoltrare all'UFAS nell’ambito delle trattative contrattuali;

reporting annuale Disponibile; i dati vanno inoltrati

annualmente all’UFAS conformemente alla CSOAA.

Disponibili presso la sede dell’organizzazione

Disponibile presso la sede dell’organizzazione

Adempiuto

(contrassegnare ciò che fa al caso)

» Schweizerische Eidgenossenschaft Confédération suisse Confederazione Svizzera Confederaziun svizra

Requisiti qualitativi Requisiti

2.2. Media e

pubblicazioni/ Sviluppo, elaborazione e diffusione di materiale informativo/ Centro d’infor- mazione e documentazio- ne dei media

Materiale informativo elaborato e diffuso per le persone con disabilità e i loro familiari

Tipo, numero e gruppi target dei corsi sono fissati nella CSOAA (v. panoramica delle prestazioni e

direttive sul reporting).

Qualificazione di tutti i monitori, compresi i volontari e i pari sono garantite:

formazione negli ambiti tematici dei corsi proposti o formazione pedagogica o esperienza pratica; l’organizzazione ne garantisce la formazione continua/l’istruzione.

Requisiti qualitativi art. 74 LAI PC 2023 — 27 / Versione 1.0

Criteri di verifica

Allestimento di statistiche delle prestazioni e dei clienti (SPC) secondo il modello

Diploma o curriculum vitae;

prova dei corsi di formazione continua/istruzione

Dipartimento federale dell'intero DFI

Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS

Ambito Assicurazione invalidità

Stato: 1.1.2024

Disponibile; la mandataria deve inoltrare annualmente all’UFAS i dati conformemente alla CSOAA.

Disponibili presso la sede dell’organizzazione

Adempiuto

(contrassegnare ciò che fa al caso)

Non pertinen te

Schweizerische Eidgenossenschaft Confédération suisse Confederazione Svizzera Confederaziun svizra

Requisiti qualitativi

Ambito Requisiti

Luoghi d'incontro che permettono di mantenere i

2.4 Luoghi d'incontro

contatti sociali

per persone condisabilità e i loro familiari

Media e pubbliche relazioni in generale, attività di base con tema specifico, promozione dell'aiuto reciproco sono definiti secondo la panoramica delle prestazioni e direttive sul reporting.

Prestazioni volte a sostenere e promuovere l'integrazione degli andicappati (PSPIA)

| progetti art. 74 LAI vengono rilevati alla voce PSPIA.

Qualità dei risultati

3. Clienti, pubblico

target

Le prestazioni offerte nel quadro dell’esercizio art. 74 LAI sono di interesse pubblico e sono destinate in primo luogo al gruppo target di clienti dell’organizzazione in questione (specifiche peri clienti). Il gruppo target di clienti è definito negli statuti dell’organizzazione.

3.1 Soddisfazione

dei clienti/utilità delle prestazioni

Metodo e frequenza (ogni 3-5 anni) della rilevazione della soddisfazione dei clienti sono fissati per iscritto secondo le categorie delle prestazioni. Il metodo è applicato periodicamente. i

Requisiti qualitativi art. 74 LAI PC 2023 — 27 / Versione 1.0

Criteri di verifica

Allestimento di statistiche delle prestazioni e dei clienti (SPC) secondo il modello

La mandataria deve dimostrare annualmente di aver raggiunto gli obiettivi.

Rapporti sul progetto

Statuti Piani programmatici Pubblicazioni

Documentazione Rapporti sulla

soddisfazione dei clienti

Dipartimento federale dell'interno DFI

Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS

Ambito Assicurazione invalidità

Stato: 1.1.2024

Disponibile; i dati vanno inoltrati annualmente all'’UFAS conformemente alla CSOAA.

Disponibile; i dati vanno inoltrati annualmente all’UFAS conformemente alla CSOAA.

Disponibili presso la sede dell’organizzazione

Disponibili e da inoltrare all'UFAS nell’ambito delle trattative contrattuali

Adempiuto

(contrassegnare ciò che fa al caso)

Non pertinen te

DS: Schweizerische Eidgenossenschaft Dipartimento federale dell'interno DFI Confédération suisse Ufficio federale delle assicurazioni sociali UFAS Confederazione Svizzera Ambito Assicurazione invalidità

Confederaziun svizra

Requisiti qualitative Criteri di verifica Stato: 1.1.2024 | Adempiuto |

Requisiti (contrassegnare ciò che fa al caso)

Sì No' | Non pertinen te

| clienti vengono informati sui loro diritti e doveri. Materiale informativo, Disponibili presso la sede

principi etici dell’organizzazione X Informazioni a terzi vengono rilasciate solo con il Dossier del cliente Disponibili presso la sede consenso scritto dei clienti. Materiale informativo, | dell’organizzazione

principi etici

3.2 Raggiungimento | Verifiche effettuate periodicamente per le singole Documentazione Disponibili e da inoltrare all'UFAS degli obiettivi prestazioni Programma di lavoro nell’ambito del reporting

stabiliti per le (autovalutazione) prestazioni

Cooperazione e | L'organizzazione è regolarmente in contatto con Accordi di Descrizioni documentate organizzazioni organizzazioni che forniscono prestazioni per il suo | collaborazione, piani Collaborazione prevista con le partner stesso gruppo target oppure predispongono la programmatici organizzazioni partner

stessa offerta di prestazioni. L'offerta è coordinata

attivamente e regolarmente per il gruppo target. Verbali o documenti

analoghi delle sedute di coordinamento al piano programmatico

Mandataria:

Luogo: Data: Nome e funzione:

Giubiasco 30.05.2023 Sergio Mencarelli, presidente

Marzio Proietti, direttore N

Requisiti qualitativi art. 74 LAI PC 2023 — 27 / Versione 1.0 6/6