Evoluzione del mercato del lavoro. Iniziativa di ricerca a favore di una società sempre più anziana e digitalizzata per garantire prosperità e competitività

Caroni Andrea · P-M · Consiglio degli Stati · Appenzello Esterno · Gruppo liberale radicale

Präsident (Caroni Andrea, Präsident): Herr Regazzi hat sich von der schriftlichen Antwort des Bundesrates teilweise befriedigt erklärt und verlangt eine Diskussion. - Dem wird nicht opponiert.

Regazzi Fabio · Mit-M · Consiglio degli Stati · Ticino · Il Gruppo del Centro. Alleanza del Centro. PEV.

Ich danke dem Bundesrat ganz herzlich für die Beantwortung der Interpellation.

La Suisse est face à une double transformation du marché du travail. D'une part, la transition numérique progresse à grands pas et transforme en profondeur les processus de travail, les compétences recherchées par les employeurs et les parcours professionnels. D'autre part, les changements démographiques entraînent un vieillissement structurel de la population active. Ces évolutions placent l'économie, la société et le monde politique devant d'énormes défis : garantir la disponibilité de main-d'oeuvre qualifiée, aménager les conditions de travail des travailleurs âgés, favoriser le maintien de l'emploi au-delà de l'âge de référence, assurer la couverture sociale des parcours professionnels présentant des ruptures, etc.

Die vom Bundesrat beschlossenen Massnahmen sind wichtig, bleiben aber punktuell. Sie adressieren einzelne Zielgruppen wie zum Beispiel ältere Stellensuchende, Zugewanderte, Erwerbstätige, die über das Referenzalter hinaus arbeiten.

Ein Innosuisse-Flagship ergänzt diese Politik mit einem systemischen Ansatz, der die verschiedenen Handlungsfelder verknüpft und in der Praxis multiplizierbar macht. Welche Mehrwerte entstehen im Vergleich zu laufenden Massnahmen?

1. Ganzheitlich statt punktuell vorgehen: Ein Innosuisse-Flagship verbindet Arbeitsmarkt-, Integrations- und Sozialpolitik mit Unternehmensstrategien.

2. Wirksamkeit erhöhen: Praxisnahe Instrumente für Unternehmen gewährleisten, dass die Bundesmassnahmen tatsächlich greifen.

3. Nachhaltigkeit sichern: Eine höhere Erwerbstätigkeit der Bevölkerungsgruppe "60 plus" stabilisiert die AHV und mindert den Fachkräftemangel.

4. Innovation fördern: Es werden neue Modelle für das Generationenmanagement, für flexible Arbeitsformen und digitale Tools entwickelt.

5. Die Schweiz positionieren: Die Schweiz soll sich als Vorreiterin im Umgang mit einer alternden Erwerbsgesellschaft positionieren und damit international Sichtbarkeit erlangen.

Ein Innosuisse-Flagship ist die notwendige Ergänzung zu den laufenden Massnahmen des Bundesrates. Es schafft das Innovationsökosystem, das die Wirkung politischer Entscheide vervielfacht und den Wohlstand langfristig absichert. In diesem Sinne stellt sich die Frage, ob der Bundesrat bereit wäre, eine Innosuisse-Flagship-Initiative zu begrüssen, die ergänzend zu den beschlossenen Massnahmen auf systemische Weise dazu beiträgt, die Ziele in den Bereichen Fachkräftesicherung, Integration und AHV-Stabilisierung nachhaltig zu erreichen.

Parmelin Guy · VPBR-M · Consiglio federale · Vaud

Le Conseil fédéral tient à ce que les travailleurs d'un certain âge bénéficient également des opportunités offertes par la numérisation et pour ce faire il surveille l'évolution du marché suisse du travail. Le fait que la part des personnes âgées de 55 ans et plus dans la population active ait augmenté à environ 23 pour cent est un signe que le marché du travail suisse fonctionne très bien. La Confédération soutient les projets de recherche et d'innovation en lien avec la population active vieillissante à l'ère du numérique, que ce soit par exemple dans le cadre du programme national de recherche 77, "Transformation numérique", ou au travers de la "Swiss Platform Ageing Society" gérée par les Académies suisses des sciences. En outre, grâce à l'approche "bottom-up", les chercheurs et les innovateurs peuvent en tout temps déposer des propositions de projets portant sur le changement démographique et la numérisation. L'approche "bottom-up" a globalement fait ses preuves dans la politique d'encouragement de la recherche et de l'innovation.

Certes, le Conseil fédéral a la possibilité d'attribuer des mandats à Innosuisse, mais il agit dans ce sens à titre exceptionnel et, par exemple, dans les situations de crise comme on l'a connu lors de la pandémie du COVID-19.

Caroni Andrea · P-M · Consiglio degli Stati · Appenzello Esterno · Gruppo liberale radicale

Präsident (Caroni Andrea, Präsident): Damit ist das Geschäft erledigt.