CCL per il settore del prestito di personale | Proroga Modifica 12.12.2018
che conferisce obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale
Proroga e modifica del 12 dicembre 2018
Il Consiglio federale svizzero decreta:
I La validità dei decreti del Consiglio federale del 13 dicembre 2011, del 20 giugno 2013, del 11 dicembre 2014, del 23 ottobre 2015, del 29 marzo 2016 e del 17 novembre 20171 che conferiscono carattere obbligatorio generale al contratto collettivo di lavoro per il settore del prestito di personale, è prorogata.
II Le disposizioni modificate qui di seguito, menzionate nel contratto collettivo di lavoro (CCL) per il settore del prestito di personale, allegate ai decreti del Consiglio federale menzionati alla cifra I, sono dichiarate d’obbligatorietà generale:
Art. 20 cpv. 1 e 5 (Salario minimo)
Devono essere rispettati i seguenti salari minimi2 soggetti all’AVS (in CHF):
a partire dal 2020
Lavoratori non 45 175/anno 46 150/anno qualificati o 3475/mese × 13 o o 3550/mese × 13 o 19.07/ora 19.48/ora Lavoratori non 39 780/anno 39 780/anno qualificati, Ticino o 3060/mese × 13 o o 3060/mese × 13 o 16.79/ora 16.79/ora
FF 2011 8165, 2013 5353, 2014 8421, 2015 7103, 2016 3037, 2017 6713
Per il Cantone di Neuchâtel, i salari minimi previsti qui di seguito sono applicabili, purché siano superiori al salario minimo previsto dalla Loi cantonale neuchâteloise sur l’emploi et l’assurance-chômage (LEmpl).
2018-3801 6569
Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore FF 2018
a partire dal 2020
Lavoratori non 47 775/anno 48 750/anno qualificati in zona o 3675/mese × 13 o o 3750/mese × 13 o con salario elevato 20.16/ora 20.58/ora Lavoratori qualifica- 56 030/anno 56 810/anno ti o 4310/mese × 13 o o 4370/mese × 13 o 23.65/ora 23.98/ora Lavoratori qualifica- 52 780/anno 52 780/anno ti, Ticino o 4060/mese × 13 o o 4060/mese × 13 o 22.28/ora 22.28/ora Lavoratori qualifica- 59 930/anno 60 710/anno ti in zona con salario o 4610/mese × 13 o o 4670/mese × 13 o elevato 25.29/ora 25.62/ora
Sono considerati lavoratori formati coloro che possono vantare almeno quattro anni di esperienza professionale nell’attività in questione, sempre che per l’attività esista una formazione professionale, e che hanno svolto almeno 1000 ore di lavoro per anno civile.
Il salario minimo per i lavoratori formati corrisponde all’88% del salario minimo dei lavoratori qualificati:
a partire dal 2020
Lavoratori formati 49 307/anno 49 993/anno o 3793/mese × 13 o o 3846/mese × 13 o 20.81/ora 21.10/ora Lavoratori formati, 46 446/anno 46 446/anno Ticino o 3573/mese × 13 o o 3573/mese × 13 o 19.60/ora 19.60/ora Lavoratori formati 52 738/anno 53 425/anno in zona con salario o 4057/mese × 13 o o 4110/mese × 13 o elevato 22.26/ora 22.55/ora
(…), il calcolo dei salari lordi per i lavoratori non qualificati, qualificati e formati è determinato in base a quanto indicato all’appendice 2.
Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore FF 2018
Appendice 2
Modulo per il calcolo dei salari minimi per il personale non qualificato, qualificato e formato
Modulo per il calcolo dei salari minimi per il personale non qualificato, qualificato e formato (…) Non qualificato, da 20 a 49 anni
Salario normale Salario elevato TI 3475/mese 3675/mese. 3060/mese
Salario di base / ora. 19.07 20.16 16.79 Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) 0.61 0.65 0.54 Indennità per vacanze 1.64 1.73 1.44 (8,33% della somma: salario di base + indennità per giorni festivi)
mensilità (8,33% della somma: salario di base + 1.78 1.88 1.56 indennità per giorni festivi + indennità di vacanza) Salario lordo / ora 23.10 24.42 20.33
Non qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni
Normale Elevato TI 3475/mese 3675/mese 3060/mese
Salario di base/ora 19.07 20.16 16.79 Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) 0.61 0.65 0.54 Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di 2.09 2.21 1.84 base + indennità per giorni festivi)
mensilità (8,33% della somma: salario di base + 1.81 1.92 1.60 indennità per vacanze + indennità per giorni festivi) Salario lordo/ora 23.58 24.94 20.77
Qualificato, da 20 a 49 anni
Normale Elevato TI 4310/mese 4610/mese 4060/mese
Salario di base/ora 23.65 25.29 22.28 Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) 0.76 0.81 0.71 Indennità per vacanze (8,33% della somma: salario di 2.03 2.17 1.92 base + indennità per giorni festivi)
Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore FF 2018
Normale Elevato TI 4310/mese 4610/mese 4060/mese
mensilità (8,33% della somma: salario di base + 2.20 2.36 2.07 Indennità per vacanze + indennità per giorni festivi) Salario lordo/ora 28.64 30.63 26.98
Qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni
Normale Elevato TI 4310/mese 4610/mese 4060/mese
Salario di base/ora 23.65 25.29 22.28 Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) 0.76 0.81 0.71 Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di 2.59 2.77 2.44 base + indennità per giorni festivi)
mensilità (8,33% della somma: salario di base + 2.25 2.40 2.12 indennità per vacanze + indennità per giorni festivi) Salario lordo/ora 29.25 31.27 27.55
Formato, da 20 a 49 anni
Normale Elevato TI 3793/mese 4057/mese 3573/mese
Salario di base/ora 20.81 22.26 19.60 Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) 0.67 0.71 0.63 Indennità per vacanze (8,33% della somma: salario di 1.79 1.91 1.69 base + indennità per giorni festivi)
mensilità (8,33% della somma: salario di base + 1.94 2.07 1.83 indennità per vacanze + indennità per giorni festivi) Salario lordo/ora 25.21 26.95 23.75
Formato, fino a 19 anni o oltre 50 anni
Normale Elevato TI 3793/mese 4057/mese 3573/mese
Salario di base/ora 20.81 22.26 19.60 Indennità per giorni festivi (3.2% del salario di base) 0.67 0.71 0.63 Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di 2.28 2.44 2.14 base + indennità per giorni festivi)
mensilità (8,33% della somma: salario di base + 1.98 2.12 1.86 indennità per vacanze + indennità per giorni festivi) Salario lordo/ora 25.74 27.53 24.23
Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore FF 2018
Modulo per il calcolo dei salari minimi per il personale non qualificato, qualificato e formato a partire dall’anno 2020 Non qualificato, da 20 a 49 anni
Normale Elevato TI 3550/mese 3750/mese 3060/mese
Salario di base/ora 19.48 20.58 16.79 Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) 0.62 0.66 0.54 Indennità per vacanze (8,33% della somma: salario di 1.67 1.77 1.44 base + indennità per giorni festivi)
mensilità (8,33% della somma: salario di base + 1.81 1.92 1.56 indennità per vacanze + indennità per giorni festivi) Salario lordo/ora 23.58 24.93 20.33
Non qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni
Normale Elevato TI 3550/mese 3750/mese 3060/mese
Salario di base/ora 19.48 20.58 16.79 Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) 0.62 0.66 0.54 Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di 2.13 2.25 1.84 base + indennità per giorni festivi)
mensilità (8,33% della somma: salario di base + 1.85 1.96 1.60 indennità per vacanze + indennità per giorni festivi) Salario lordo/ora 24.08 25.45 20.77
Qualificato, da 20 a 49 anni
Normale Elevato TI 4370/mese 4670/mes 4060/mese
Salario di base/ora 23.98 25.62 22.28 Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) 0.77 0.82 0.71 Indennità per vacanze (8,33% della somma: salario di 2.06 2.20 1.92 base + indennità per giorni festivi)
mensilità (8,33% della somma: salario di base + 2.23 2.39 2.07 indennità per vacanze + indennità per giorni festivi) Salario lordo/ora 29.04 31.03 26.98
Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore FF 2018
Qualificato, fino a 19 anni o oltre 50 anni
Normale Elevato TI 4370/mese 4670/mese 4060/mese
Salario di base/ora 23.98 25.62 22.28 Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) 0.77 0.82 0.71 Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di 2.62 2.80 2.44 base + indennità per giorni festivi)
mensilità (8,33% della somma: salario di base + 2.28 2.44 2.12 indennità per vacanze + indennità per giorni festivi) Salario lordo/ora 29.65 31.68 27.55
Formato, da 20 a 49 anni
Normale Elevato TI 3846/mese 4110/mese 3573/mese
Salario di base/ora 21.10 22.55 19.60 Indennità per giorni festivi (3,2% del salario di base) 0.68 0.72 0.63 Indennità per vacanze (8,33% della somma: salario di 1.81 1.94 1.69 base + indennità per giorni festivi)
mensilità (8,33% della somma: salario di base + 1.97 2.10 1.83 indennità per vacanze + indennità per giorni festivi) Salario lordo/ora 25.56 27.31 23.75
Formato, fino a19 anni o oltre 50 anni
Normale Elevato TI 3846/mese 4110/mese 3573/mese
Salario di base/ora 21.10 22.55 19.60 Indennità per giorni festivi (3.2% del salario di base) 0.68 0.72 0.63 Indennità per vacanze (10.6% della somma: salario di 2.31 2.47 2.14 base + indennità per giorni festivi)
mensilità (8,33% della somma: salario di base + 2.01 2.14 1.86 indennità per vacanze + indennità per giorni festivi) Salario lordo/ora 26.10 27.88 24.23
Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore FF 2018
III Il presente decreto entra in vigore il 1° gennaio 2019 e ha effetto sino al 31 dicembre 2020.
dicembre 2018 In nome del Consiglio federale svizzero: Il presidente della Confederazione, Alain Berset Il cancelliere della Confederazione, Walter Thurnherr
Obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore FF 2018