Andrea Chakravartti A Better Way

Ditta individuale · Vevey

Registro di commercio

IDI
CHE-297.291.486
CH-ID
CH55012021531
Forma giuridica
Ditta individuale
Sede
Vevey
Indirizzo
Rue du Théâtre 1, 1800 Vevey, 1800 Vevey
Cantone
Vaud
Stato
Attivo
Iscritta il
28 mar 2022

Scopo

fournir des services dans les domaines de la gestion des conflits, notamment la médiation, le coaching, la formation, l'enseignement, la méditation et la modération; Conception de processus de changement, développement organisationnel, gestion d'un centre de contact indépendant pour les conflits internes à l'entreprise et conseil dans ces domaines. Activité dans le domaine de la pleine conscience (Mindfulness) et de la prise de décision stratégique, notamment pour les collaborateurs, les cardes et les organisations.

Estratto ufficiale del registro di commercio · Iscrizione su Zefix

Fonte: registro di commercio svizzero (Zefix, FUSC) e ufficio cantonale del registro di commercio. · verificato il 22 set 2026

Organi e firmatari

1

Andrea Carolin Angelika Chakravartti

titulaire · signature individuelle · d'Allemagne, Vevey

dal 31 mar 2022

Pubblicazioni FUSC

3 pubblicazioni

  1. 17 lug 2024Modifica · Vaud

    Mutation Andrea Chakravartti A Better Way, Vevey

    Andrea Chakravartti A Better Way, à Vevey, CHE-297.291.486 (FOSC du 09.05.2023, p. 0/1005742106). Nouvelle adresse: Quai Perdonnet 23, 1800 Vevey.

  2. 9 mag 2023Modifica · Vaud

    Mutation Andrea Chakravartti A Better Way, Vevey

    Andrea Chakravartti A Better Way, à Vevey, CHE-297.291.486 (FOSC du 31.03.2022, p. 0/1005440073). Nouvelle adresse: Rue du Théâtre 1, 1800 Vevey.

  3. 31 mar 2022Nuova iscrizione · Vaud

    Nouvelles entrées Andrea Chakravartti A Better Way, Vevey

    Andrea Chakravartti A Better Way, à Vevey, Rue du Midi 9, 1800 Vevey, CHE-297.291.486. Nouvelle entreprise individuelle. Titulaire: Chakravartti Andrea Carolin Angelika, d'Allemagne, à Vevey, avec signature individuelle. But: fournir des services dans les domaines de la gestion des conflits, notamment la médiation, le coaching, la formation, l'enseignement, la méditation et la modération; Conception de processus de changement, développement organisationnel, gestion d'un centre de contact indépendant pour les conflits internes à l'entreprise et conseil dans ces domaines. Activité dans le domaine de la pleine conscience (Mindfulness) et de la prise de décision stratégique, notamment pour les collaborateurs, les cardes et les organisations.