ITERIS - Thomas Vigerie

Ditta individuale · Lancy

Registro di commercio

CH-ID
CH66001940260
Forma giuridica
Ditta individuale
Sede
Lancy
Indirizzo
Esplanade de Pont-Rouge 4, 1212 Grand-Lancy, 1212 Grand-Lancy
Cantone
Ginevra
Stato
Attivo
Iscritta il
28 gen 2026

Scopo

activité de conseil et de services en recrutement et sélection de personnel, principalement dans les domaines des technologies de l'information; accompagnement des entreprises dans la recherche et l'évaluation de profils qualifiés, ainsi que conseil en organisation et gestion des ressources humaines.

Estratto ufficiale del registro di commercio · Iscrizione su Zefix

Fonte: registro di commercio svizzero (Zefix, FUSC) e ufficio cantonale del registro di commercio. · verificato il 24 set 2026

Organi e firmatari

1

Thomas Vigerie

titulaire · signature individuelle · de France, Annemasse, FRA

dal 2 feb 2026

Pubblicazioni FUSC

3 pubblicazioni

  1. 5 mar 2026Modifica · Ginevra

    Mutation ITERIS - Thomas Vigerie, Lancy

    ITERIS - Thomas Vigerie, à Lancy, CHE-379.093.500 (FOSC du 27.02.2026, p. 0/1006582759). Nouvelle adresse: Esplanade de Pont-Rouge 4, 1212 Grand-Lancy.

  2. 27 feb 2026Modifica · Ginevra

    Mutation ITERIS - Thomas Vigerie, Lancy

    ITERIS - Thomas Vigerie, à Lancy, CHE-379.093.500 (FOSC du 02.02.2026, p. 0/1006557413). But actuel: activité de conseil et de services en recrutement et sélection de personnel, principalement dans les domaines des technologies de l'information; accompagnement des entreprises dans la recherche et l'évaluation de profils qualifiés, ainsi que conseil en organisation et gestion des ressources humaines.

  3. 2 feb 2026Nuova iscrizione · Ginevra

    Nouvelles entrées ITERIS - Thomas Vigerie, Lancy

    ITERIS - Thomas Vigerie, à Lancy, Esplanade de Pont-Rouge 4, c/o Geneva Lancy Pont Rouge Sàrl, 1212 Grand-Lancy, CHE-379.093.500. Nouvelle entreprise individuelle. Titulaire: Vigerie Thomas, de France, à Annemasse, FRA avec signature individuelle. But: activité de conseil et de services en recrutement et sélection de personnel, principalement dans les domaines des technologies de l'information. Accompagnement des entreprises dans la recherche, l'évaluation et la mise à disposition de profils qualifiés, ainsi que conseil en organisation et gestion des ressources humaines.