Rente; Nachzahlung

1.

1.1

Das Sozialversicherungsgericht Basel-Stadt ist als einzige kantonale Instanz zuständig zum Entscheid über die vorliegende Streitigkeit (§ 82 Abs. 1 des Gesetzes vom 3. Juni 2015 betreffend die Organisation der Gerichte und der Staatsanwaltschaft [Gerichtsorganisationsgesetz], GOG; SG 154.100). Die örtliche Zuständigkeit des angerufenen Gerichts ergibt sich aus Art. 69 Abs. 1 des Bundesgesetzes vom 19. Juni 1959 über die Invalidenversicherung (IVG; SR 831.20).

1.2

Da auch die übrigen formellen Voraussetzungen erfüllt sind, ist auf die rechtzeitig erhobene Beschwerde einzutreten.

2.

2.1

Zu prüfen ist im Folgenden, ob die Beschwerdegegnerin der Beschwerdeführerin zu Recht mit Verfügungen vom 1. Februar 2024 gestützt auf die vorliegenden Akten ab September 2019 bis März 2022 eine Viertelsrente, ab Oktober 2022 eine Rente von 25 % einer ganzen Rente und ab Januar 2024 eine Rente von 40 % einer ganzen Rente nebst Kinderrenten zugesprochen hat (vgl. IV-Akte 134, S. 8).

2.2

Dabei ist im Wesentlichen umstritten, ob die Beschwerdegegnerin die Invaliditätsbemessung ab September 2019 bis September 2022 zu Recht nach der sogenannten gemischten Methode (mit einem Anteil Erwerb von 50 % und einem Anteil Haushalt von 50 %) vorgenommen hat und erst ab Oktober 2022 von einer 100%igen Erwerbstätigkeit im Gesundheitsfalle ausgeht. Die Beschwerdeführerin wendet ein, sie wäre bei guter Gesundheit stets 100 % erwerbstätig gewesen, namentlich auch vor dem Tod des Ehemannes im Oktober 2022 (vgl. S. 3 ff. der Beschwerde; siehe auch S. 1 ff. der Replik). Darüber hinaus wird von der Beschwerdeführerin die Beweiskraft des Gutachtens von Dr. L____/Dr. M____ vom 30. März 2022 infrage gestellt. Sie macht geltend, die darin angenommene 60%ige Restarbeitsfähigkeit ab Dezember 2021 (Austritt aus den I____) sei angesichts der übrigen Akten, insbesondere in Anbetracht der Berichte der behandelnden Ärzte, nicht stimmig (vgl. S. 6 unten ff. der Beschwerde; siehe auch S. 3 ff. der Replik). Schliesslich macht die Beschwerdeführerin geltend, der Einkommensvergleich sei unzutreffend erfolgt. So sei bei der Ermittlung des Valideneinkommens zu Unrecht auf das Kompetenzniveau 1 des Tabellenlohnes abgestellt worden. Richtigerweise gelte es Kompetenzniveau 2 zu beachten. Schliesslich macht die Beschwerdeführerin geltend, das Invalideneinkommen sei falsch ermittelt worden; denn richtigerweise sei ein 25%iger Abzug vom Tabellenlohn vorzunehmen (vgl. S. 13 ff. der Beschwerde; siehe auch S. 5 ff. der Replik).

3.

3.1

3.1.1. Am 1. Januar 2022 traten im Zuge der Weiterentwicklung der IV revidierte Bestimmungen im IVG sowie im Bundesgesetzes vom 6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG; SR 830.1) in Kraft (Weiterentwicklung der IV [WEIV]; Änderung vom 19. Juni 2020, AS 2021 705, BBl 2017 2535), dies mitsamt entsprechendem Verordnungsrecht. Entsprechend den allgemeinen intertemporalrechtlichen Grundsätzen (BGE 146 V 364, 370 f. E. 7.1; BGE 144 V 210, 213 E. 4.3.1) ist nach der bis zum 31. Dezember 2021 geltenden Rechtslage zu beurteilen, ob bis zu diesem Zeitpunkt ein Rentenanspruch entstanden ist. Gemäss lit. b Abs. 1 der Übergangsbestimmungen bleibt für Rentenbezügerinnen und -bezüger, deren Rentenanspruch vor Inkrafttreten dieser Änderung entstanden ist und die bei Inkrafttreten dieser Änderung das 55. Altersjahr noch nicht vollendet haben, der bisherige Rentenanspruch solange bestehen, bis sich der Invaliditätsgrad nach Art. 17 Abs. 1 ATSG ändert. Gestützt auf lit. b Abs. 2 der Übergangsbestimmungen bleibt der bisherige Rentenanspruch auch nach einer Änderung des Invaliditätsgrades nach Art. 17 Abs. 1 ATSG bestehen, sofern die Anwendung von Art. 28b IVG zur Folge hat, dass der bisherige Rentenanspruch bei einer Erhöhung des Invaliditätsgrades sinkt oder bei einem Sinken des Invaliditätsgrades ansteigt.

3.1.2

Nach der bis zum 31. Dezember 2021 geltenden Rechtslage ist auch zu beurteilen, ob bis zu jenem Zeitpunkt eine rentenrelevante Änderung eingetreten ist. In diesem Sinne legt Rz. 9102 des Kreisschreibens des Bundesamtes für Sozialversicherungen über Invalidität und Rente in der Invalidenversicherung (KSIR) für erstmalig abgestufte bzw. befristete Rentenzusprachen und Revisionsfälle nach Art. 17 ATSG Folgendes fest: Ereignete sich die massgebliche Änderung vor dem 1. Januar 2022, so finden die Bestimmungen des IVG und diejenigen der Verordnung vom 17. Januar 1961 (IVV; SR 831.201) in der bis 31. Dezember 2021 gültigen Fassung Anwendung. Fand sie hingegen später statt, so sind die ab 1. Januar 2022 geltenden Bestimmungen des IVG und diejenigen der IVV heranzuziehen. Der Zeitpunkt der relevanten Änderung bestimmt sich nach Art. 88a IVV (vgl. zum Ganzen auch das zur Publikation vorgesehene Urteil des Bundesgerichts 8C_823/2023 vom 8. Juli 2024 E. 4.).

3.2

3.2.1. Gestützt auf Art. 28 Abs. 1 lit. b und c IVG in der bis zum 31. Dezember 2021 anwendbar gewesenen Fassung haben Anspruch auf eine Rente versicherte Personen, die u.a. während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindestens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind und nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind.

3.2.2

Gemäss Art. 28 Abs. 1 IVG in der seit dem 1. Januar 2022 anwendbaren Fassung haben Anspruch auf eine Rente versicherte Personen, die: ihre Erwerbsfähigkeit oder die Fähigkeit, sich im Aufgabenbereich zu betätigen, nicht durch zumutbare Eingliederungsmassnahmen wiederherstellen, erhalten oder verbessern können (lit. a.); während eines Jahres ohne wesentlichen Unterbruch durchschnittlich mindestens 40 % arbeitsunfähig (Art. 6 ATSG) gewesen sind (lit. b); und nach Ablauf dieses Jahres zu mindestens 40 % invalid (Art. 8 ATSG) sind (lit. c).

3.2.3

Gestützt auf Art. 28 Abs. 2 IVG in der bis zum 31. Dezember 2021 anwendbar gewesenen Fassung besteht bei einem IV-Grad von mindestens 40 % Anspruch auf eine Viertelsrente, bei einem IV-Grad von mindestens 50 % ein Anspruch auf eine halbe Rente, bei einem IV-Grad von mindestens 60 % ein Anspruch auf eine Dreiviertelsrente und bei einem IV-Grad von mindestens 70 % ein Anspruch auf eine ganze Rente.

3.2.4

Gemäss Art. 28b IVG in der seit dem 1. Januar 2022 anwendbaren Fassung wird die Höhe des Rentenanspruchs in prozentualen Anteilen an einer ganzen Rente festgelegt (Abs. 1). Bei einem Invaliditätsgrad von 50 bis 69 % entspricht der prozentuale Anteil dem Invaliditätsgrad (Abs. 2). Bei einem Invaliditätsgrad ab 70 % besteht Anspruch auf eine ganze Rente (Abs. 3). Bei einem Invaliditätsgrad unter 50 % gelten die im Gesetz festgelegten prozentualen Anteile (Abs. 4).

3.3

Der Rentenanspruch entsteht gemäss Art. 29 Abs. 1 IVG (sowohl in der bis 31. Dezember 2021 anwendbar gewesenen Fassung, als auch in der seit Januar 2022 geltenden Version) frühestens nach Ablauf von sechs Monaten nach der Geltendmachung des Leistungsanspruches nach Art. 29 Abs. 1 ATSG.

4.

4.1

Für die Bemessung der Invalidität von erwerbstätigen Versicherten ist Art. 16 ATSG anwendbar (Art. 28a Abs. 1 Satz 1 IVG). Danach wird für die Bestimmung des Invaliditätsgrades das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität und Durchführung der medizinischen Behandlung und allfälliger Eingliederungsmassnahmen durch eine ihr zumutbare Tätigkeit bei ausgeglichener Arbeitsmarktlage erzielen könnte, in Beziehung gesetzt zum Erwerbseinkommen, das sie erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre. Dies ist die allgemeine Methode des Einkommensvergleichs (vgl. u.a. BGE 144 I 21, 23 E. 2.1).

4.2

Bei nicht erwerbstätigen Versicherten, die im Aufgabenbereich (Art. 7 Abs. 2 IVG) tätig sind und denen die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit nicht zugemutet werden kann, wird für die Bemessung der Invalidität in Abweichung von Art. 16 ATSG darauf abgestellt, in welchem Masse sie unfähig sind, sich im Aufgabenbereich zu betätigen (Art. 28a Abs. 2 IVG in der bis zum 31. Dezember 2021 anwendbar gewesenen Fassung und in der seit Januar 2022 anwendbaren Fassung).

4.3

4.3.1. Bei Versicherten, die nur zum Teil erwerbstätig sind, wird für diesen Teil die Invalidität nach Art. 16 ATSG bemessen. Waren sie daneben auch im Aufgabenbereich (Art. 7 Abs. 2 IVG) tätig, so wird zur Ermittlung der Invalidität für diese Tätigkeit darauf abgestellt, in welchem Masse sie unfähig sind, sich im Aufgabenbereich zu betätigen. In diesem Fall sind der Anteil der Erwerbstätigkeit und der Anteil der Tätigkeit im Aufgabenbereich festzulegen und der Invaliditätsgrad in beiden Bereichen zu bemessen (Art. 28a Abs. 3 IVG in der bis zum 31. Dezember 2021 anwendbar gewesenen Fassung sowie auch in der seit Januar 2022 anwendbaren Fassung; sog. gemischte Methode der Invaliditätsbemessung).

4.3.2

Als Aufgabenbereich gilt die übliche Tätigkeit im Haushalt sowie die Pflege und Betreuung von Angehörigen (Art. 27 Abs. 1 der Verordnung vom 17. Januar 1961 über die Invalidenversicherung [IVV; SR 831.201] in der bis zum 31. Dezember 2021 anwendbar gewesenen Fassung und in der seit Januar 2022 in Kraft stehenden Version).

4.3.3

Gemäss Art. 27bis IVV werden bei Teilerwerbstätigen, die sich zusätzlich im Aufgabenbereich nach Art. 7 Abs. 2 IVG betätigen, für die Bestimmung des Invaliditätsgrades folgende Invaliditätsgrade summiert: a. der Invaliditätsgrad in Bezug auf die Erwerbstätigkeit; b. der Invaliditätsgrad in Bezug auf die Betätigung im Aufgabenbereich (Abs. 2 in der bis zum 31. Dezember 2021 anwendbar gewesenen Fassung resp. Abs. 1 in der seit Januar 2022 geltenden Fassung). Laut Art. 27bis Abs. 3 IVV in der bis zum 31. Dezember 2021 anwendbar gewesenen Fassung richtet sich die Berechnung des Invaliditätsgrades in Bezug auf die Erwerbstätigkeit nach Art. 16 ATSG, wobei das Erwerbseinkommen, das die versicherte Person durch die Teilerwerbstätigkeit erzielen könnte, wenn sie nicht invalid geworden wäre, auf eine Vollerwerbstätigkeit hochgerechnet (lit. a), und die prozentuale Erwerbseinbusse anhand des Beschäftigungsgrades, den die Person hätte, wenn sie nicht invalid geworden wäre, gewichtet wird (lit. b). Dasselbe wird im Ergebnis in Art. 27bis Abs. 2 IVV in der seit Januar 2022 geltenden Fassung festgehalten.

4.4

Bei der erstmaligen Prüfung des Rentenanspruchs (ebenso wie bei der Rentenrevision) ist die Methode der Invaliditätsbemessung zu bestimmen (BGE 144 I 28, 30 E. 2.2). Dabei ist grundsätzlich hypothetisch – nach dem im Sozialversicherungsrecht üblichen Beweisgrad der überwiegenden Wahrscheinlichkeit – zu beurteilen, ob eine versicherte Person im Gesundheitsfall ganz, teilzeitlich oder überhaupt nicht erwerbstätig wäre (sog. Statusfrage), was je zur Anwendung einer anderen Methode der Invaliditätsbemessung (Art. 28a IVG; Einkommensvergleich, gemischte Methode, Betätigungsvergleich) führt (BGE 144 I 28, 30 f. E. 2.3). Die Frage, in welchem Ausmass die versicherte Person ohne gesundheitliche Beeinträchtigung erwerbstätig wäre, ist mit Rücksicht auf die gesamten Umstände, so die persönlichen, familiären, sozialen und erwerblichen Verhältnisse, zu beantworten. Zu berücksichtigen sind namentlich allfällige Erziehungs- und Betreuungsaufgaben gegenüber Kindern, das Alter, die beruflichen Fähigkeiten und die Ausbildung sowie die persönlichen Neigungen und Begabungen. Massgebend sind die Verhältnisse, wie sie sich bis zum Erlass der Verfügung entwickelt haben (BGE 141 V 15, 20 E. 3.1; BGE 137 V 334, 338 E. 3.2; BGE 125 V 146, 150 E. 2c).

4.5

4.5.1. Im Bericht über die Haushaltsabklärung vom 7. Oktober 2019 wurde festgehalten, die Beschwerdeführerin habe angegeben, aktuell wisse sie nicht, wie es weitergehen könnte. Bei guter Gesundheit habe sie gerne weiterhin 50 % arbeiten wollen. Sie habe die Arbeit nach dem Mutterschutz nach der Geburt der Tochter wieder zu 50 % aufgenommen, was sehr gut gegangen sei. Die Kinder seien von der Mutter und Schwiegermutter betreut worden, während sie gearbeitet habe. Dann habe sie erwähnt, sie würde bei guter Gesundheit wahrscheinlich doch 100 % arbeiten, da sie so gerne ausser Haus arbeite. Da habe der Ehemann interveniert und gesagt, das wäre kaum möglich als Reinigerin mit den beiden Kindern. Aus finanziellen Gründen habe sie auch nie einer Erwerbstätigkeit nachgehen müssen. Dies sei von der Versicherten bestätigt worden. Dann habe diese geltend gemacht, eventuell würde sie 50 % bis 70 % arbeiten. Die Mutter und Schwiegermutter würden die Kinder betreuen. Auch könnte sie den Sohn in die Kita bringen. Dank einer Zusatzversicherung der Krankenkasse würde die Spitex sogar in der Kita nach dem Sohn schauen. Dies habe der Ehemann bereits alles bei der Krankenkasse abgeklärt. Doch die Versicherte wolle keine Spitex für den Sohn, auch zu Hause nicht (vgl. S. 3 des Abklärungsberichtes vom 9. Oktober 2019; IV-Akte 20, S. 3).

4.5.2

In der von ihr unterzeichneten Bestätigung vom 7. Oktober 2019 (IV-Akte 21) gab die Beschwerdeführerin an, sie würde bei guter Gesundheit seit ungefähr Februar 2018 50 % bis 70 % arbeiten. Denn sie habe gerne eine Beschäftigung ausser Haus. Die Kinderbetreuung werde von der Mutter und der Schweigermutter gewährleistet. Im Haus sei eine Spitex und ihr Sohn könne dort mit Unterstützung der Spitex betreut werden.

4.6

Der Abklärungsdienst gelangte in der Folge zur Auffassung, eine Erwerbstätigkeit von 50 % sei nachvollziehbar. Dies habe die Versicherte bereits bei der psychiatrischen Begutachtung durch Dr. G____ erwähnt und die erste Aussage anlässlich des Abklärungsgespräches sei auch 50 % gewesen (vgl. S. 3 des Abklärungsberichtes; IV-Akte 20, S. 2).

4.7

4.7.1. Am 28. Dezember 2022 äusserte sich der Abklärungsdienst nochmals. Er hielt fest, am Erwerbspensum von 50 % und dem Haushaltsanteil von 50 % gelte es bis September 2022 festzuhalten. Ab Oktober 2022 müsse das Erwerbspensum jedoch neu beurteilt werden, zumal die finanzielle Situation ab diesem Zeitpunkt (Tod des Ehemannes der Versicherten) unklar sei (vgl. IV-Akte 94).

4.7.2

Anlässlich der Haushaltsabklärung vom 3. Juli 2023 gab die Beschwerdeführerin dann an, dass sie ihr Pensum nach dem Ableben ihres Ehemannes hätte erhöhen müssen, dies aus finanziellen Gründen und auch aufgrund der fehlenden Altersvorsorge. Sie hätte ihren Kindern auch in Zukunft finanziell etwas bieten wollen. Sie erkläre, dass die Kinderbetreuung durch die Schule und anschliessend durch die bereits bestehenden Tagesstrukturangebote bis 18:00 Uhr gegeben wäre. Auch würden ihre Eltern während der Schulferien einen Teil der Kinderbetreuung übernehmen können. Die Eltern seien pensioniert und hätten die Kinder immer gerne um sich (vgl. S. 3 des Abklärungsberichtes vom 7. Juli 2023; IV-Akte 108, S. 3). In der von ihr unterzeichneten Bestätigung vom 3. Juli 2023 gab die Beschwerdeführerin ebenfalls an, sie wäre ohne gesundheitliche Beeinträchtigung seit Oktober 2022 100 % erwerbstätig (vgl. IV-Akte 107).

4.7.3

Der Abklärungsdienst gelangte zur Auffassung, es sei in Bezug auf das Erwerbspensum vor Oktober 2022 auf den Abklärungsbericht vom 9. Oktober 2019 und die Einschätzung vom 28. Dezember 2022 abzustellen. In Bezug auf das Erwerbspensum ab Oktober 2022 seien die Ausführungen der Versicherten grundsätzlich plausibel. Die zeitlichen Ressourcen, um einem 100%-Pensum nachgehen zu können, seien vorhanden und die Kinderbetreuung wäre organisiert. Auch mache die Versicherte geltend, dass sie bereits vor Geburt der beiden jüngeren Kinder, in einem entsprechenden Pensum gearbeitet habe. Es sei auch durchaus nachvollziehbar, dass sie im Hinblick auf die Altersvorsorge und ihre eigene finanzielle Sicherheit vorsorgen möchte, da sie bisher kaum in ihre Pensionskasse eingezahlt habe. Zur finanziellen Situation habe sie keine klaren Angaben machen können. Sie erkläre, dass sie von der Sozialhilfe lebe. Zu den Leistungen der Witwenrente habe sie keine Angaben mache können. Es sei somit ab Oktober 2022 von einem Erwerbspensum von 100 % und einem Haushaltsanteil von 0 % auszugehen (vgl. S. 3 des Abklärungsberichtes; IV-Akte 108, S. 3).

4.7.4

Am 30. Oktober 2023 äusserte sich der Abklärungsdienst nochmals. Er verwies auf die bereits im Rahmen der Stellungnahme vom 28. Dezember 2022 (IV-Akte 94) gemachten Ausführungen. Ergänzend wies er darauf hin, die Versicherte habe beim erneuten Abklärungsgespräch vom 3. Juli 2023 erklärt, dass sie seit dem Ableben des Ehemannes in einem Vollzeitpensum erwerbstätig wäre, dies aus finanziellen Gründen. Dies habe sie in der Bestätigung auch so unterschrieben. Im Gespräch habe sie betont, dass sie ihr Pensum nach dem Ableben des Ehemannes hätte erhöhen müssen (vgl. IV-Akte 125).

4.8

Diesen schlüssigen Ausführungen des Abklärungsdienstes kann gefolgt werden. Für deren Richtigkeit spricht namentlich, dass die Beschwerdeführerin anlässlich der Haushaltsabklärung vom 7. Oktober 2019 zunächst geltend machte, sie wäre bei guter Gesundheit zu 50 % erwerbstätig. Dieser "Aussage der ersten Stunde" kommt praxisgemäss erhöhte Beweiskraft zu (vgl. u.a. das Urteil des Bundesgerichts 9C_515/2021 vom 15. Dezember 2021 E. 4.2.2.). Auch anlässlich der Begutachtung durch Dr. G____ vom 14. August 2018 hatte die Beschwerdeführerin dargetan, sie könne sich vorstellen mit einer Präsenzzeit von 50 % zu arbeiten, um in der anderen Zeit nach ihren beiden Kindern zu schauen (vgl. S. 13 des Gutachtens [IV-Akte 8, S. 134]; siehe auch S. 28 des Gutachtens von Dr. L____ [IV-Akte 67, S. 28]). Zudem war damals vom Ehemann klargestellt worden, aus finanziellen Gründen habe sie nie einer Erwerbstätigkeit nachgehen müssen (vgl. Erwägung 4.5.1. hiervor). Schliesslich gilt es zu beachten, dass die Beschwerdeführerin zuletzt in einem 50%-Pensum gearbeitet hat. Rechtsprechungsgemäss ist denn auch nicht allein entscheidend, inwieweit die Ausübung einer Erwerbstätigkeit im Lichte der bestehenden finanziellen Verhältnisse als notwendig erscheint, sondern inwieweit sie unter Berücksichtigung der gesamten persönlichen, familiären, beruflichen und sozialen Situation als überwiegend wahrscheinlich zu betrachten ist (vgl. u.a. das Urteil des Bundesgerichts 9C_926/2015 vom 17. Oktober 2016 E. 4.2.). Ergänzend kann auch auf die zutreffenden Ausführungen der Beschwerdegegnerin (vgl. S. 4 f. der Beschwerdeantwort) verwiesen werden.

4.9

Es ist somit insgesamt als überwiegend wahrscheinlich zu erachten, dass die Beschwerdeführerin noch bis September 2022 zu 50 % erwerbstätig und zu 50 % im Haushalt beschäftigt gewesen wäre. Infolge des Todes des Ehemannes hätte sie die Erwerbstätigkeit mit überwiegender Wahrscheinlichkeit ab Oktober 2022 auf 100 % erhöht. Damit ist bis September 2022 die gemischte Methode der Invaliditätsbemessung (vgl. dazu Erwägung 4.3. hiervor) anwendbar. Ab Oktober 2022 hat die Invaliditätsbemessung nach der allgemeinen Methode des Einkommensvergleiches (vgl. Erwägung 4.1. hiervor) zu erfolgen.

5.

5.1

Im Rahmen der Invaliditätsbemessung im erwerblichen Bereich ist es Aufgabe der ärztlichen Fachperson, den Gesundheitszustand der versicherten Person zu beurteilen und dazu Stellung zu nehmen, in welchem Umfang und bezüglich welcher Tätigkeiten diese arbeitsunfähig ist. Des Weiteren sind die ärztlichen Auskünfte eine wichtige Grundlage für die Beurteilung der Frage, welche Arbeitsleistungen der versicherten Person noch zugemutet werden können (BGE 132 V 93, 99 f. E. 4).

5.2

5.2.1. Hinsichtlich des Beweiswertes eines Arztberichtes ist entscheidend, ob dieser für die streitigen Belange umfassend ist, auf allseitigen Untersuchungen beruht, auch die geklagten Beschwerden berücksichtigt, in Kenntnis der Vorakten (Anamnese) abgegeben worden ist, in der Beurteilung der medizinischen Zusammenhänge und in der Beurteilung der medizinischen Situation einleuchtet und ob die Schlussfolgerungen des Experten begründet sind (BGE 134 V 231, 232 mit Hinweis auf BGE 125 V 351, 352 E. 3a).

5.2.2

Gutachten externer Spezialärzte, welche von Versicherungsträgern im Verfahren nach Art. 44 ATSG eingeholt wurden und den Anforderungen der Rechtsprechung genügen, darf das Gericht vollen Beweiswert zuerkennen, solange nicht konkrete Indizien gegen die Zuverlässigkeit der Expertise sprechen (BGE 137 V 210, 227 E. 1.3.4; BGE 135 V 465, 470 E. 4.4; BGE 125 V 352, 353 E. 3b/bb).

5.2.3

Den Berichten versicherungsinterner Ärzte kommt zwar nicht derselbe Beweiswert wie einem im Verfahren nach Art. 44 ATSG eingeholten Gutachten externer Fachpersonen oder gar wie einem Gerichtsgutachten zu, sie sind aber soweit zu berücksichtigen, als auch nicht geringe Zweifel an der Richtigkeit ihrer Schlussfolgerungen bestehen (BGE 145 V 97, 105 E. 8.5; BGE 139 V 225, 229 E. 5.2; BGE 135 V 465, 467 ff. E. 4.2-4.7).

5.2.4

Aussagen von behandelnden Ärzten sind grundsätzlich mit Vorbehalt zu würdigen, da es einer Erfahrungstatsache entspricht, dass behandelnde Ärzte im Hinblick auf ihre auftragsrechtliche Vertrauensstellung in Zweifelsfällen eher zugunsten ihrer Patienten aussagen (vgl. BGE 135 V 465, 470 E. 4.5 mit Hinweisen).

5.3

Dr. M____ hielt im neurologischen Gutachten vom 24. November 2021 (IV-Akte 55, S. 1 ff.) fest, aus neurologischer Sicht könne keine Diagnose mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit gestellt werden. Ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit sei der "Status nach Synkope am 16. Februar 2014, differenzialdiagnostisch epileptisch oder vasovagal" (vgl. S. 13 des Gutachtens). Ergänzend führte Dr. M____ an, die Diagnose einer eigentlichen Epilepsie könne auch aufgrund des einmaligen Ereignisses nicht mit genügender Wahrscheinlichkeit gestellt werden, insbesondere auch mangels entsprechender Symptome zuvor und danach bis heute auch ohne jegliche antikonvulsive Behandlung. Damit ergebe sich auch keine genügend sichere Auswirkung auf die qualitative Arbeitsfähigkeit der Explorandin, wobei es sicher besser sei, auf gefährliche Arbeiten zu verzichten. Zumindest aktuell könne auch kein Fahrverbot mehr auferlegt werden, nachdem offenbar seit mehr als sieben Jahren keinerlei anfallsartigen Ereignisse mehr aufgetreten seien. In quantitativer Hinsicht betreffend die Arbeitsfähigkeit bestünden aus neurologischer Sicht keine Einschränkungen (vgl. S. 15 des Gutachtens).

5.4

5.4.1. Dr. L____ führte im psychiatrischen Teilgutachten vom 30. März 2022 (IV-Akte 67, S. 1 ff.) als Diagnosen mit Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit an: (1.) Rezidivierende depressive Störung mit chronischem Verlauf und gegenwärtig leicht- bis mittelgradiger Episode (ICD-10 F33.10); (2.) Histrionische Persönlichkeitsstörung (ICD-10 F60.4). Ohne Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit sei die aktenanamnestische Aufmerksamkeits-Hyperaktivitätsstörung (ADHS) (ICD-10 F90.0) (vgl. S. 24 des Gutachtens).

5.4.2

Erläuternd machte Dr. L____ geltend, anlässlich der aktuellen Untersuchung lasse sich anamnestisch ein Schmerzsyndrom mit intermittierend auftretenden Schmerzen im Bereiche des Kopfes, des gesamten Rückens sowie der Bauchregion nachweisen. Diese Schmerzen bestünden gemäss den Angaben der Explorandin seit etwa drei bis vier Jahren. Zuvor solle sie nie unter Schmerzen gelitten haben. Zum Zeitpunkt der aktuellen Untersuchung solle sie keine Schmerzen verspüren. Sie könne sich auch frei und ohne Schmerzäusserung bewegen. Während der gesamten 1.75 Stunden dauernden Untersuchung würden Mimik und Gestik zu keinem Zeitpunkt ein Schmerzerleben andeuten. Aus den genannten Gründen könne die Diagnose einer anhaltenden somatoformen Schmerzstörung nicht gestellt werden. Sollten sich nicht sämtliche Schmerzen hinreichend durch körperliche Störungen erklären lassen, müssten diese als Ausdruck der histrionischen Persönlichkeitsstörung gewertet werden (vgl. S. 24 des Gutachtens).

5.4.3

Des Weiteren führte Dr. L____ aus, es liessen sich anamnestisch die Symptome der schnell gereizten und aggressiven und sehr häufig bedrückten Stimmung, sowie der Ängstlichkeit und der absoluten Energielosigkeit eruieren. Anamnestisch nicht feststellbar seien die Symptome der Müdigkeit, der Durchschlafstörung, der Freudlosigkeit, der Vergesslichkeit, des sehr schlechten Appetits, des stark verminderten Selbstvertrauens sowie des Gefühls einer allgemeinen Sinnlosigkeit und der konkreten Suizidgedanken. Diese Symptome erfüllten die zur Diagnosestellung einer depressiven Episode notwendigen Kriterien. In ursächlicher Hinsicht sei das dramatisierende Ereignis von Ende Dezember 2017 zu nennen, bei welchem die Explorandin ihren Sohn bewusstlos habe ins Spital führen müssen. Bis zu diesem Zeitpunkt liessen sich keine weiteren emotionalen Belastungen nachweisen, welche als schwerwiegend genug betrachtet werden könnten, um in einem ursächlichen Zusammenhang mit der Depression zu stehen. Während der aktuellen Untersuchung sei die Stimmung beim Gespräch über die Beschwerden leicht bedrückt. Beim Gespräch über Themen ausserhalb des Beschwerdebereichs helle sie auf. Die Explorandin könne dann selten einmal lächeln und zweimal auch verhalten lachen. Die affektive Modulationsfähigkeit sei als eingeschränkt zu beurteilen. Während der gesamten Untersuchung liessen sich jedoch rein klinisch keine absolute Antriebslosigkeit, keine Ermüdungszeichen sowie keine subjektiv geklagte schwerwiegende Beeinträchtigung der Konzentrationsfähigkeit feststellen. Aufgrund der sehr inkonsistenten und widersprüchlichen Angaben der Explorandin sei bei der Einschätzung des Schweregrades vor allem auf den aktuellen klinischen Zustand abzustützen. Wie bereits erwähnt, hinterlasse die Explorandin nicht den Eindruck, unter einer schweren depressiven Episode zu leiden. Der Schweregrad der Depression sei aktuell unter Mitberücksichtigung all der erwähnten Faktoren, insbesondere auch der vielen Inkonsistenzen und Widersprüchlichkeiten, am ehesten als leicht- bis mittelgradig zu beurteilen. Im Vergleich zu den Befunden des Austrittsberichts der I____ vom Dezember 2021 lasse sich aktuell keine verminderte Konzentrationsfähigkeit feststellen, auch keine andauernd niedergestimmte Stimmung und kein stark verminderter Antrieb. Während der aktuellen Untersuchung beklage sich die Explorandin auch nicht über intermittierende Essattacken. Die Verbesserung der Depression – in der Klinik sei noch eine schwere depressive Episode diagnostiziert worden – dürfte wohl vorwiegend auf die seither stattfindende Ketamin-Behandlung zurückzuführen sein (vgl. S. 24 f. des Gutachtens).

5.4.4

Des Weiteren machte Dr. L____ geltend, während der aktuellen Untersuchung liessen sich keine typischen Intrusionen bezüglich der traumatisierenden Ereignisse von Dezember 2017 und vom Jahre 2012 anamnestisch eruieren. Die Explorandin könne zudem über beide traumatisierenden Ereignisse ohne äusserlich sichtbare psychovegetative Mitbeteiligung sprechen. Es liessen sich auch keine Hypervigilanz und keine Schreckhaftigkeit sowie keine Dissoziationen nachweisen. Unter Berücksichtigung all dieser Faktoren könne die Diagnose einer posttraumatischen Belastungsstörung nicht bestätigt werden. Während der aktuellen Untersuchung lasse sich zudem eine histrionische Ausgestaltungstendenz erkennen. Zusammen mit den anderen erwähnten Faktoren sei dies als weiterer Hinweis für das Vorliegen einer histrionischen Persönlichkeitsstörung zu werten. Es müsse davon ausgegangen werden, dass diese histrionische Persönlichkeitsstörung wohl vorwiegend nicht manifest vorgelegen haben dürfte bis zum Zeitpunkt des traumatisierenden Ereignisses mit dem Sohn. Dadurch dürfte es zu einer Dekompensation dieser Persönlichkeitsstörung gekommen sein. Zu Beginn des traumatisierenden Ereignisses mit dem Sohn Ende 2017 dürfte wohl aber auch eine Belastungsreaktion während ein paar Wochen vorgelegen haben. Auch das zeitweise festzustellende manipulative Verhalten der Explorandin dürfte als Ausdruck einer histrionischen Persönlichkeitsstörung zu werten sein. Differentialdiagnostisch wäre an lediglich akzentuierte histrionische Persönlichkeitszüge oder an dissoziative Störungen zu denken. Im Zusammenhang mit der Persönlichkeitsstörung dürfte differentialdiagnostisch auch eine gewisse Regressionsneigung in Betracht zu ziehen sein (vgl. S. 26 des Gutachtens).

5.4.5

Schliesslich sei festgehalten, dass sich während der aktuellen Untersuchung keine Hinweise für das Vorliegen einer schweren ADHS feststellen liessen. Insbesondere hinterlasse die Explorandin während der gesamten 1.75 Stunden dauernden Untersuchung stets einen aufmerksamen und konzentrierten Eindruck. Es lasse sich zudem auch keine Ablenkbarkeit feststellen. Eine ADHS sei differentialdiagnostisch aber dennoch in Betracht zu ziehen. Allerdings müsse erwähnt werden, dass die Behandlung mit Elvanse zu keiner wesentlichen Verbesserung geführt habe, was diese Diagnose wiederum eher in Frage stellen dürfte (vgl. S. 27 des Gutachtens).

5.4.6

Erst aufgrund der stationären Behandlung vom 5. November 2021 bis zum 18. Dezember 2021 sei eine Verbesserung der depressiven Beschwerden erfolgt, wie dies im Austrittsbericht dargelegt werde. Im Vergleich zu den Befunden des Austrittsberichts der I____ lasse sich bis heute eine weitere deutliche Verbesserung erkennen bezüglich der depressiven Beschwerden. Diese dürfte vor allem auf die zusätzlich erfolgte Ketamin-Behandlung, nebst der Behandlung mit Wellbutrin, zurückzuführen sein (vgl. S. 28 f. des Gutachtens). In Bezug auf die Arbeitsfähigkeit stellte Dr. L____ schliesslich klar, in medizinisch-theoretischer Hinsicht sei eine Tätigkeit im Rahmen von 2 x 2,5 Stunden pro Tag (60 %) zumutbar. Was den Verlauf der Arbeitsfähigkeit angehe, so könnten aufgrund der diesbezüglich unpräzisen Angaben der Explorandin keine verlässlichen Aussagen gemacht werden. Approximativ sei davon auszugehen, dass seit Dezember 2017 eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit bestanden haben dürfte während etwa zwei Monaten wegen einer akuten Belastungsreaktion. Approximativ habe danach eine etwa 60%ige Arbeitsunfähigkeit bis zum Eintritt in die I____ am 5. November 2021 vorgelegen. Seit Austritt aus den I____ Basel ab 18. Dezember 2021 sei noch von einer 40%igen Einschränkung der Arbeitsfähigkeit auszugehen (vgl. S. 30 des Gutachtens).

5.5

In der Gesamtbeurteilung von Dr. L____/Dr. M____ vom 30. März 2022 (vgl. IV-Akte 67, S. 33 ff.) wurde festgehalten, unter Berücksichtigung des neurologischen Belastbarkeitsprofils könne als gemeinsame Konsensbeurteilung diejenige des psychiatrischen Gutachtens uneingeschränkt übernommen werden (vgl. S. 35 des Gutachtens).

5.6

5.6.1. Auf das bidisziplinäre Gutachten von Dr. L____/Dr. M____ vom 30. März 2022 kann abgestellt werden. Es erfüllt die Voraussetzungen an beweiskräftige medizinische Erhebungen (vgl. dazu Erwägung 5.2.1. und 5.2.2. hiervor). Namentlich haben sich die Gutachter mit den relevanten Vorakten auseinandergesetzt und ihre Beurteilung der Arbeitsfähigkeit in nachvollziehbarer Art und Weise begründet.

5.6.2

Die Annahme einer leicht- bis mittelgradigen depressiven Episode angesichts der im Gutachtenszeitpunkt (8. Februar 2022; IV-Akte 67, S. 3) erhobenen Befunde erscheint schlüssig. So stellte der Gutachter unter anderem klar, während der aktuellen 1.75 Stunden dauernden Untersuchung hinterlasse die Explorandin keinen schwer depressiven Eindruck. Die Stimmung sei bei der Beschwerdeschilderung leicht bedrückt. Sie helle auf beim Gespräch über Themen ausserhalb des Beschwerdebereichs. Die Explorandin könne danach selten einmal lächeln und zweimal verhalten lachen. Hinzu komme, dass sie am Ende der aktuellen Untersuchung einen selbstbewussten und bestimmten Eindruck hinterlasse. Antriebsgehemmt wirke sie dabei nicht. Des Weiteren liessen sich rein klinisch zu keinem Zeitpunkt der aktuellen Untersuchung eine subjektiv geklagte sehr schlechte Konzentrationsfähigkeit, eine absolute Antriebslosigkeit sowie eine schnell gereizt-aggressive Stimmung feststellen. Es seien rein klinisch auch keine Ermüdungszeichen erkennbar, obwohl sich die Explorandin am Ende der Exploration über eine ausgeprägte Müdigkeit beklage (vgl. S. 22 des Gutachtens). Im Übrigen fällt diesbezüglich ins Gewicht, dass sich auch gewisse Widersprüche in den Aussagen der Beschwerdeführerin nicht von der Hand weisen lassen. So erwähnte der Gutachter, eine Inkonsistenz ergebe sich dadurch, dass die Explorandin beispielsweise erkläre, es nicht auszuhalten, wenn der Fernseher zu laut laufe. In derartigen Momenten solle sie jeweils auch schreien. Im nächsten Satz erwähne sie, dass sie eine Gleichgültigkeit in sich verspüre und dass ihr alles egal sei. Im Gegensatz dazu betone sie, sich nichts anzutun wegen ihrer Kinder, welche sie gerne habe, und wegen ihrer Familie (vgl. S. 22 des Gutachtens; siehe zu den gutachterlich festgestellten Widersprüchlichkeiten auch S. 25 des Gutachtens).

5.6.3

Des Weiteren erscheint die Einschätzung von Dr. L____ auch in Bezug auf die Annahme der noch 40%igen Einschränkung (18. Dezember 2021, Austritt aus den I____) als plausibel. So wies der Gutachter – in Übereinstimmung mit dem Bericht der I____ – darauf hin, die Versicherte habe während der Hospitalisation bereits schwingungsfähiger und aktiver gewirkt (vgl. S. 25 des Gutachtens resp. S. 4 des Berichtes der I____ vom 24. Dezember 2021 [IV-Akte 61, S. 2 ff., S. 5]). Entgegen der Darstellung der Beschwerdeführerin (vgl. S. 7 ff. der Beschwerde) zeigte die Behandlung (insb. die weitere Abgabe von Ketamin) offenbar durchaus eine positive Wirkung. Dies ergibt sich namentlich aus den Schilderungen der I____ zum weiteren Behandlungsverlauf resp. aus dem diesbezüglichen Bericht der I____ vom 30. Januar 2023 (vgl. S. 2 des Berichtes; IV-Akte 112, S. 6 f.). Keine Zweifel an der Richtigkeit der Beurteilung von Dr. L____ hervorzurufen vermag die Einschätzung von med. pract. N____, [...], wo sich die Beschwerdeführerin ab dem 22. Juli 2022 (nebst der Behandlung in den I____) ebenfalls in Therapie befand. Med. pract. N____ hielt im Bericht vom 27. Oktober 2022 (IV-Akte 93, S. 6 ff.) fest, insgesamt zeige sich das Bild einer chronifizierten schwersten depressiven Störung, welche aktuell sogar auf Therapie mit Ketamin weitestgehend therapierefraktär wirke (vgl. S. 2 des Berichtes). Diesbezüglich ist jedoch zu bemerken, dass sich med. pract. N____ in ihrer Einschätzung im Wesentlichen auf die Angaben der Beschwerdeführerin berufen hatte. Auch gilt es der Erfahrungstatsache Rechnung zu tragen, dass behandelnde Ärzte in Zweifelsfällen zu Gunsten der Patienten aussagen (vgl. dazu Erwägung 5.2.4. hiervor). Ergänzend kann auch auf die von Dr. K____ in seiner Stellungnahme vom 23. September 2022 (IV-Akte 90) gemachten schlüssigen Ausführungen verwiesen werden.

5.6.4

Abschliessend ist noch zu bemerken, dass sich Dr. L____ auch an den normativen Vorgaben von BGE 141 V 281 orientiert hat. Der Gutachter setzte sich mit den konkreten funktionellen Auswirkungen der Störung anhand der Indikatoren auseinander, wobei er insbesondere auch bei der Beschwerdeführerin vorliegende leistungshindernde äussere Belastungsfaktoren und Kompensationspotentiale (Ressourcen) berücksichtigte (vgl. S. 29 des Gutachtens; IV-Akte 67, S. 29). Im Übrigen kann eine Indikatorenprüfung von vornherein zu keiner höheren als der ärztlich festgestellten Arbeitsunfähigkeit führen (vgl. u.a. das Urteil des Bundesgerichts 9C_507/2020 vom 29. Oktober 2020 E. 3.2.1.).

5.7

Wird somit auf das bidisziplinäre Gutachten von Dr. M____/Dr. L____ vom 30. März 2022 abgestellt, so ist folglich für die Zeit bis nach dem Austritt der Beschwerdeführerin aus den I____ – zusammen mit dem RAD (vgl. IV-Akte 71, S. 3) – von folgendem Verlauf der Arbeitsunfähigkeit auszugehen: 100%ige Arbeitsunfähigkeit von Dezember 2017 bis Februar 2018; 60%ige Arbeitsunfähigkeit von Februar 2018 bis November 2021; 100%ige Arbeitsunfähigkeit von November 2021 bis Dezember 2021; ab Dezember 2021 40%ige Arbeitsunfähigkeit.

5.8

5.8.1. In Bezug auf die Zeit nach dem Tod des Ehemannes der Beschwerdeführerin (1. Oktober 2022) präsentiert sich der medizinische Sachverhalt im Wesentlichen wie folgt: Am 1. Mai 2023 erlitt die Beschwerdeführerin offenbar einen "Anfall". Dabei zog sie sich im Wesentlichen eine mehrfragmentäre, dislozierte Nasenbeinfraktur mit Beteiligung des anterioren Nasenseptums zu (vgl. S. 2 des provisorischen Berichtes der O____klinik vom 9. Juni 2023; IV-Akte 106, S. 2 ff.). Das CT des Schädels/der HWS vom 1. Mai 2023 zeigte keine intrakranielle Blutung und keine zervikale Fraktur (vgl. S. 2 des provisorischen Berichtes).

5.8.2

Die Beschwerdeführerin war anschliessend ab dem 3. Mai 2023 bis zum 10. Mai 2023 stationär in den I____ hospitalisiert. Im Austrittsbericht vom 2. Juni 2023 (IV-Akte 112, S. 3 ff.) wurden folgende Diagnosen angeführt: (1.) F43.2 Anpassungsstörungen; (2.) F33.2 rezidivierende depressive Störung, gegenwärtig schwere Episode ohne psychotische Symptome; (3.) F90.0 einfache Aktivitäts- und Aufmerksamkeitsstörung (vgl. S. 1 des Berichtes). Des Weiteren wurde dargetan, aufgrund der bislang fehlenden somatischen Abklärung der dissoziativen / epileptischen Anfälle sei vorerst auf eine Reetablierung der stimmungsaufhellenden Therapie verzichtet worden. Die Versicherte sei im stationären Verlauf subjektiv deutlich entlastet gewesen und in psychisch leicht stabilisiertem Zustand bei fehlenden Gefährdungsaspekten auf eigenen Wunsch und bei fehlenden Rückhaltegründen im Sinne einer Eigen- oder Fremdgefährdung zu den Eltern nach Weil am Rhein (D) ausgetreten (vgl. S. 3 des Berichtes).

5.8.3

Nach weiteren "Anfällen" war die Beschwerdeführerin dann ab dem 23. Mai 2023 bis zum 9. Juni 2023 stationär in der O____ hospitalisiert (vgl. S. 1 des Berichtes; IV-Akte 106, S. 2). Es wurden diverse neurologische Testungen vorgenommen. Dabei zeigten sich jedoch keine eigentlich pathologischen Befunde resp. die Ätiologie der Anfälle konnte nicht geklärt werden (vgl. insb. S. 7 f. des Berichtes). In Bezug auf eine allfällige Diagnose wurde klargestellt: "aktuell nihil" (vgl. S. 2 f. des Berichtes). Abschliessend wurde im Bericht festgehalten, man habe ein Arztzeugnis für die Dauer des stationären Aufenthaltes bis und mit 23. Juni 2023 ausgestellt und der Patientin ausgehändigt (vgl. S. 4 des Berichtes).

5.8.4

Dr. K____ äusserte sich am 21. Juli 2023 zum Austrittsbericht der Neurologie (vgl. IV-Akte 110). Er stellte im Wesentlichen klar, in Bezug auf das im Austrittsbericht der Neurologie diagnostizierte rezidivierende Anfallsgeschehen unklarer Ätiologie bei ausgedehnten somatisch-neurologischen Abklärungen ohne pathologische Befunde sei versicherungsmedizinisch die qualitative Einschränkung gleich wie im Gutachten von Dr. M____ im November 2021 diagnostiziert. Mit dem prophylaktisch gegebenen Carbazepin sei die Versicherte ab dem 23. Mai 2023 anfallsfrei geblieben. Die protrahierte Trauerreaktion nach dem Todesfall des Ehemannes im Oktober 2022 mit temporärer Arbeitsunfähigkeit sowie die im Austrittsbericht der O____ vom Juni 2023 attestierte Arbeitsunfähigkeit für die Dauer der stationären Aufenthalte seien nachvollziehbar und könnten für den Entscheid übernommen werden. Es sei somit von folgendem Verlauf der Arbeitsunfähigkeit auszugehen: 100 % von Dezember 2017 bis Februar 2018; 60 % von Februar 2018 bis November 2021, 100 % von November 2021 bis Dezember 2021 und von Oktober 2022 bis zum 23. Jun 2023 (vgl. S. 2 der Stellungnahme). In Bezug auf die Tätigkeit stellte Dr. K____ klar, es sollte sich um eine Verweistätigkeit handeln ohne gefährliche Arbeiten wie beispielsweise an gefährlichen Maschinen oder auf Gerüsten, Leitern oder Dächern und ohne Führen von Fahrzeugen (vgl. S. 2 der Stellungnahme).

5.8.5

Mit Stellungnahme vom 7. August 2023 (IV-Akte 114) machte Dr. K____ geltend, die Versicherte sei im Rahmen einer Krisenintervention in die Kriseninterventionsstation der I____ eingetreten. Bereits bekannt sei gemäss Gutachten von Dr. L____ eine rezidivierende depressive Störung mit chronischem Verlauf und gegenwärtig leicht- bis mittelgradiger Episode sowie eine histrionische Persönlichkeitsstörung bei anamnestisch bekannter Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung. Demgegenüber seien im Austrittsbericht der I____ keine wesentlich veränderten Befunde oder Diagnosen erkennbar. Für die Dauer der Hospitalisation könne eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit attestiert werden. Die Versicherte habe sich alsbald im Rahmen der Krisenintervention stabilisiert und habe in gebessertem Zustand entlassen werden können. Im Gutachten von Dr. L____ sei bereits eine dauerhafte 40%ige Arbeitsunfähigkeit in der angestammten Tätigkeit und in Verweistätigkeiten attestiert worden. Eine massgebliche Verschlechterung sei nicht erkennbar. Damit könne keine höhere Arbeitsunfähigkeit als die von Dr. L____ bescheinigte angenommen werden (vgl. S. 2 der Stellungnahme). Diese Beurteilung bekräftigte Dr. K____ in einer weiteren Stellungnahme vom 7. November 2023 (vgl. IV-Akte 127).

5.9

Die Stellungnahmen von Dr. K____ sind schlüssig. Der RAD-Arzt hat in nachvollziehbarer Art und Weise – sich mit den Berichten der I____ und der O____ auseinandersetzend – dargetan, weshalb eine dauerhafte Verschlechterung des Gesundheitszustandes der Beschwerdeführerin nicht mit überwiegender Wahrscheinlichkeit anzunehmen ist. Es ist daher davon auszugehen, dass die Verschlechterung nur vorübergehender Natur war, so dass zwar ab Oktober 2022 bis Juni 2023 eine 100%ige Arbeitsunfähigkeit der Beschwerdeführerin vorgelegen hat; ab Juli 2023 ist aber wieder von der gutachterlich festgestellten 60%igen Arbeitsfähigkeit der Beschwerdeführerin auszugehen.

6.

6.1

Anlässlich der Haushaltsabklärung vom Oktober 2019 wurde eine Einschränkung der Beschwerdeführerin im Haushalt von 27 % festgestellt (vgl. den Abklärungsbericht vom 9. Oktober 2019; IV-Akte 20). Dr. L____ machte diesbezüglich in seinem Gutachten vom 30. März 2022 (IV-Akte 67, S. 1 ff.) geltend, im Abklärungsbericht sei eine 27%ige Behinderung der Explorandin in den Haushaltsarbeiten ermittelt worden. Aus psychiatrischer Sicht lasse sich retrospektiv keine relevante Diskrepanz erkennen, zumal die Explorandin bei der Erledigung der Haushaltsarbeiten ihre Tätigkeiten selbst einteilen könne. Seit der Hospitalisation in den I____ (Austritt im Dezember 2021) sei nun aber eher von einer gewissen Verbesserung, auch im Haushaltsbereich, auszugehen, wobei diese aus rein psychiatrischer Sicht nicht quantifiziert werden könne (vgl. S. 32 des Gutachtens).

6.2

Es gibt keine Anhaltspunkte für eine Fehlerhaftigkeit des Abklärungsberichtes. Darüber hinaus erscheinen auch die Ausführungen von Dr. L____ plausibel. Damit kann bis September 2022 von einer 27%igen Einschränkung der Beschwerdeführerin im Haushalt und damit in diesem Bereich von einem IV-Grad von 13.5 % (27 % x 0.5) ausgegangen werden. Ab Oktober 2022 ist die Beurteilung der Beeinträchtigung im Haushalt entbehrlich, zumal die Invaliditätsbemessung dann nach der Methode des Einkommensvergleiches zu erfolgen hat (vgl. Erwägung 4.8. hiervor).

7.

7.1

7.1.1. Die Beschwerdegegnerin stellte im Rahmen eines ersten Einkommensvergleiches per September 2019 (Ablauf der sechsmonatigen Frist seit der Anmeldung zum Leistungsbezug) einem Valideneinkommen von Fr. 48'633.-- ein Invalideneinkommen von Fr. 109'453.-- gegenüber und ermittelte auf diese Weise im erwerblichen Bereich eine Einbusse von 60 % (vgl. IV-Akte 134, S. 8 f.).

7.1.2

Für die Ermittlung des Valideneinkommens ist prospektiv gesehen entscheidend, welches hypothetische Gehalt die versicherte Person überwiegend wahrscheinlich ohne Gesundheitsschaden tatsächlich erzielen würde (BGE 145 V 141, 144 E. 5.2.1). Dabei ist in der Regel am zuletzt erzielten, der Teuerung und der realen Einkommensentwicklung angepassten Verdienst anzuknüpfen, da es empirischer Erfahrung entspricht, dass die bisherige Tätigkeit ohne Gesundheitsschaden fortgesetzt worden wäre. Ausnahmen müssen mit überwiegender Wahrscheinlichkeit erstellt sein (BGE 144 I 103, 110 E. 5.3.; BGE 135 V 297, 300 E. 5.1; Urteil des Bundesgerichts 8C_249/2022 vom 12. Oktober 2022 E. 3.1.2.).

7.1.3

Zur Berechnung des Valideneinkommens per September 2019 stellte die Beschwerdegegnerin auf die statistischen Werte der Lohnstrukturerhebung des Bundesamtes für Sozialversicherungen (LSE BFS) ab. Dies erscheint korrekt, zumal da die Beschwerdeführerin auch als Gesunde nicht mehr an dieser Arbeitsstelle tätig wäre (vgl. u.a. die Urteile des Bundesgerichts 8C_2014/2023 und 8C_273/2023 vom 20. Februar 2024 E. 4.2.1.). Denn sie hat – zumindest gemäss Arbeitgeberbericht – ihre letzte Arbeitsstelle wegen einer Umstrukturierung verloren (vgl. IV-Akte 12, S. 2). Berücksichtigt wurde von der Beschwerdegegnerin der Lohn, den Frauen in der Reinigungsbranche verdienten (LSE 2018, Tabelle T17, Position 91, Frauen bis 29 Jahre). Ausgehend von einem Monatslohn von Fr. 3'849.-- resultierte daher – nach Umrechnung dieses auf einer 40-Stunden-Woche basierenden Lohnes auf eine Wochenarbeitszeit von 41.7 Stunden (vgl. T03.02.03.01.04.01) sowie unter Berücksichtigung der bis zum Jahr 2019 eingetretenen Nominallohnentwicklung (+ 1.0 %; vgl. T1.2.10 [Nominallohnindex Frauen, 2011-2022, Allgemein]) – ein Jahreslohn von Fr. 48’633.--.

7.1.4

Soweit die Beschwerdeführerin geltend macht, es müsse auf die Tabelle TA1 abgestellt werden, zumal sie nicht per se in der Reinigungsbranche tätig wäre (vgl. S. 13 f. der Beschwerde), erscheint dies grundsätzlich berechtigt. Wie die Beschwerdegegnerin diesbezüglich auch zu Recht einräumt (vgl. S. 12 der Beschwerdeantwort), hat die Beschwerdeführerin ihre letzte Arbeitsstelle wegen Umstrukturierung verloren (vgl. IV-Akte 12, S. 2). Auch hat sie ihren Angaben zufolge in der Vergangenheit andere Tätigkeiten als nur solche in der Reinigungsbranche verrichtet. Massgebend ist jedoch das Kompetenzniveau 1 und nicht – wie von der Beschwerdeführerin geltend gemacht (vgl. S. 13 der Beschwerde) – das Kompetenzniveau 2. Das Kompetenzniveau 1 der LSE 2018 umfasst einfache Tätigkeiten körperlicher oder handwerklicher Art. Im Kompetenzniveau 2 werden praktische Tätigkeiten wie Verkauf/Pflege/Datenverarbeitung und Administration/Bedienen von Maschinen und elektronischen Geräten/Sicherheitsdienst sowie Fahrdienst genannt. Wenn die versicherte Person nach Eintritt der Invalidität nicht auf einen angestammten Beruf zurückgreifen kann, rechtfertigt sich die Anwendung von Kompetenzniveau 2 praxisgemäss nur dann, wenn sie über besondere Fertigkeiten und Kenntnisse verfügt, beispielsweise Führungserfahrung, zusätzliche formale Weiterbildungen oder andere während der Berufsausübung erworbene besondere Qualifikationen vgl. u.a. das Urteil des Bundesgerichts 8C_456/2022 vom 6. April 2022 E. 5.3.1. mit Hinweisen). Davon kann vorliegend nicht ausgegangen werden.

7.1.5

Ausgehend von einem monatlichen Lohn von Fr. 4'371.-- (vgl. LSE 2018, TA1, Frauen, Kompetenzniveau 1, Total) ergibt sich daher – nach Umrechnung dieses auf einer 40-Stunden-Woche basierenden Lohnes auf eine Wochenarbeitszeit von 41.7 Stunden (vgl. T03.02.03.01.04.01) sowie unter Berücksichtigung der bis zum Jahr 2019 eingetretenen Nominallohnentwicklung (+ 1 %; vgl. T1.2.10 [Nominallohnindex Frauen, 2011-2022, Allgemein]) – ein Jahreslohn von Fr. 55‘228.--.

7.1.6

Die Beschwerdegegnerin ermittelte zutreffend auch das Invalideneinkommen gestützt auf die Tabellenlöhne. Denn hat die versicherte Person nach Eintritt des Gesundheitsschadens keine oder jedenfalls keine ihr an sich zumutbare neue Erwerbstätigkeit aufgenommen, so können nach der Rechtsprechung die LSE-Tabellenlöhne herangezogen werden (BGE 135 V 297, 301 E. 5.2; vgl. u.a. das Urteil des Bundesgerichts 8C_461/2021 vom 3. März 2022 E. 4.2.2.; siehe auch BGE 148 V 174, 181 E. 6.2). Vorliegend kann nicht davon ausgegangen werden, dass die Beschwerdeführerin die ihr verbliebene 40%ige Restarbeitsfähigkeit (vgl. dazu Erwägung 5.7. hiervor) angemessen verwertet hat.

7.1.7

Die Beschwerdegegnerin stellte zur Bestimmung des Invalideneinkommens auf dieselbe Tabelle ab wie zur Bestimmung des Valideneinkommens (vgl. IV-Akte 134, S. 8 f.). Die Rechtsprechung wendet jedoch in der Regel die Monatslöhne gemäss LSE-Tabelle TA1 (Zeile "Total Privater Sektor") an (zu hier nicht näher interessierenden Ausnahmen siehe die in BGE 133 V 545 nicht publizierte E. 5.1 des Urteils 9C_237/2007 vom 24. August 2007). Wird somit auf TA1 abgestellt, so resultiert ein Jahreslohn von Fr. 55‘228.-- (vgl. Erwägung 7.1.5. hiervor) resp. bei einer 40%igen Restarbeitsfähigkeit ein hypothetisches Invalideneinkommen von Fr. 22'091.20.

7.1.8

Sind somit Validen- und Invalideneinkommen ausgehend vom gleichen statistischen Lohn zu berechnen, erübrigt sich deren genaue Ermittlung. Diesfalls entspricht der Invaliditätsgrad dem Grad der Arbeitsunfähigkeit unter Berücksichtigung eines allfälligen Abzugs vom Tabellenlohn (vgl. u.a. das Urteil des Bundesgerichts 8C_111/2023 vom 12. Oktober 2023 E. 6.2.).

7.1.9

Wird das Invalideneinkommen auf der Grundlage der LSE BFS ermittelt, ist der entsprechende Ausgangswert allenfalls zu kürzen, wenn im Einzelfall Anhaltspunkte dafür bestehen, dass die versicherte Person wegen bestimmter einkommensbeeinflussender Merkmale (leidensbedingte Einschränkungen, Alter, Dienstjahre, Nationalität und Aufenthaltskategorie, Beschäftigungsgrad) ihre Restarbeitsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nur mit unterdurchschnittlichem erwerblichem Erfolg verwerten kann. Der Einfluss aller Merkmale auf das Invalideneinkommen ist unter Würdigung der Umstände im Einzelfall nach pflichtgemässem Ermessen gesamthaft zu schätzen. Der Abzug darf 25 % nicht übersteigen (BGE 135 V 279, 301 E. 5.2; BGE 126 V 75, 79 f. E. 5b/aa-cc). Vorliegend gewährte die Beschwerdegegnerin keinen Leidensabzug (vgl. IV-Akte 134, S. 9).

7.1.10

Fraglich ist, ob dies korrekt ist. So wirkt sich ein Teilzeitpensum von 25 % bis 49 % für Frauen (ohne Kaderfunktion) im Vergleich zum Totalwert lohnsenkend aus (vgl. LSE 2018, Tabelle T18). Für das Leiden als solches lässt sich jedoch eine leidensbedingte Reduktion des Tabellenlohnes eher nicht rechtfertigen. Denn eine Reduktion des Tabellenlohnes wegen der verbleibenden gesundheitlichen Einschränkungen setzt rechtsprechungsgemäss voraus, dass das medizinische Anforderungs- und Belastungsprofil eine zum zeitlich zumutbaren Arbeitspensum hinzutretende qualitative oder quantitative Einschränkung der Arbeitsfähigkeit darstellt (vgl. u.a. das Urteil des Bundesgerichts 8C_53/2023 vom 31. August 2023 E. 2.5.2.2.). Den qualitativen Anforderungen an eine leidensangepasste Tätigkeit wird nunmehr vorliegend dadurch Rechnung getragen, dass dem Invalideneinkommen ein Tabellenlohn im Anforderungsniveau 1 zugrunde gelegt wird. Das Anforderungsprofil für zumutbare Arbeiten ist nicht erheblich eingeschränkt und erlaubt es der Beschwerdeführerin, eine Hilfsarbeitertätigkeit in irgendeiner Branche anzunehmen. In quantitativer Hinsicht ist – über die festgestellte Arbeitsunfähigkeit hinaus – keine weitere Einschränkung ersichtlich (vgl. zum Ganzen auch das erwähnte Urteil des Bundesgerichts 8C_53/2023 vom 31. August 2023 E. 5.3.). Weitere grundsätzlich zum Abzug berechtigende Faktoren lassen sich nicht ausmachen. Damit lässt sich jedenfalls kein höhergradiger Abzug vom Tabellenlohn rechtfertigen. Da sich nur bei einer nicht angemessen erscheinenden Reduktion des Tabellenlohnes um 25 % im erwerblichen Bereich ein IV-Grad von 36.50 % ermitteln liesse, was – zusammen mit dem im Haushalt anzunehmenden IV-Grad von 13.50 % (vgl. dazu Erwägung 6.2. hiervor) – einen IV-Grad von 50 % ergäbe, braucht es diesbezüglich keiner abschliessenden Klärung.

7.2

Per September 2019 ergibt sich somit – zusammen mit dem festgestellten IV-Grad von 13.50 % im Haushalt (vgl. Erwägung 6.2. hiervor) – ein Gesamtinvaliditätsgrad von (gerundet) jedenfalls 44 %, aber nicht von mindestens 50 %. Folglich hat die Beschwerdeführerin ab September 2019 Anspruch auf eine Viertelsrente (vgl. dazu Erwägung 3.2.3. hiervor).

7.3

7.3.1. Per April 2022 (bei anzunehmender 40%iger Arbeitsunfähigkeit ab Dezember 2021; vgl. Erwägung 5.7. hiervor) stellte die Beschwerdegegnerin einem Valideneinkommen von Fr. 48'591.-- ein Invalideneinkommen von Fr. 29'155.-- gegenüber, woraus sich eine Erwerbseinbusse von 40 % ergab (vgl. IV-Akte 134, S. 10).

7.3.2

In Bezug auf die Wahl der Tabellen kann auf das in den Erwägungen 7.1.4. bis 7.1.8. hiervor Gesagte verwiesen werden. Der Invaliditätsgrad entspricht daher grundsätzlich dem Grad der Arbeitsunfähigkeit unter Berücksichtigung eines allfälligen Abzugs vom Tabellenlohn. Die Beschwerdegegnerin gewährte keinen Leidensabzug (vgl. IV-Akte 134, S. 10).

7.3.3

Gemäss Art. 26bis Abs. 3 IVV, in Kraft gestanden ab 1. Januar 2022 bis 31. Dezember 2023, werden vom statistisch bestimmten Wert 10 % für Teilzeitarbeit abgezogen, wenn die versicherte Person aufgrund ihrer Invalidität nur noch mit einer funktionellen Leistungsfähigkeit nach Art. 49 Abs. 1bis IVV von 50 % oder weniger tätig sein kann. Diesbezüglich hat jedoch das Bundesgericht klargestellt, dass Art. 26bis Abs. 3 IVV hinsichtlich der damit beabsichtigten abschliessenden Ordnung des Abzugs vom Tabellenlohn vor Bundesrecht nicht standhält. Es ist, was die zu berücksichtigenden Faktoren und deren Gewichtung angeht, ergänzend auf die bisherigen Rechtsprechungsgrundsätze (vgl. dazu Erwägung 7.1.9. hiervor) zurückzugreifen, dies mangels verfügbarer Alternative in Form berichtigter Tabellenlöhne (vgl. das zur Publikation vorgesehene Urteil 8C_823/2023 vom 8. Juli 2024 E. 10.6.).

7.3.4

Gestützt auf die Rechtsprechung des Bundesgerichts lässt sich jedoch kein Leidensabzug rechtfertigen. Zunächst fällt ins Gewicht, dass der standardisierte Median-Bruttolohn von Frauen ohne Kaderfunktion bei einem Teilzeitpensum von 50 bis 74 % im Vergleich zu einem Vollpensum (ab 90 %) gemäss Tabelle T18 der LSE 2020 um 7.3 % höher liegt (Fr. 6'065.-- bei Teilzeit [50 bis 74 %]; Fr. 5'617.-- bei Vollzeit [90 % oder mehr]). In Bezug auf den Faktor Leiden kann auf das in Erwägung 7.1.10. hiervor Gesagte verwiesen werden.

7.3.5

Bei einer Erwerbseinbusse von 40 % resultiert im erwerblichen Bereich – nach erfolgter Gewichtung – ein IV-Grad von 20 % (40 % x 0.50).

7.4

Per April 2022 ergibt sich somit zusammen mit dem IV-Grad von 13.50 % im Haushalt (vgl. Erwägung 6.2. hiervor) ein rentenausschliessender Gesamtinvaliditätsgrad von 33.5 % (vgl. Erwägung 3.2.4. hiervor).

7.5

7.5.1. Per Oktober 2022 nahm die Beschwerdegegnerin eine weitere Rentenberechnung mit neuer Bemessungsmethode vor. Aufgrund der Anwendbarkeit der Methode des Einkommensvergleiches ergab sich ein IV-Grad von 40 % (vgl. IV-Akte 134, S. 10). Dies ist unter der Berücksichtigung der obigen Ausführungen als richtig zu erachten; denn der IV-Grad entspricht – mangels Leidensabzuges – dem Grad der Arbeitsunfähigkeit.

7.5.2

Damit hat die Beschwerdeführerin ab Oktober 2022 Anspruch auf eine Rente von 25 % einer ganzen Rente (vgl. Art. 28b Abs. 4 IVG; Erwägung 3.2.4. hiervor).

7.6

7.6.1. Aufgrund der 100%igen Arbeitsunfähigkeit der Beschwerdeführerin ab 1. Oktober 2022 ergibt sich per Januar 2023 (Ablauf der dreimonatigen Frist der Verschlechterung gemäss Art. 88a Abs. 2 Satz 1 IVV) ein IV-Grad von 100 %.

7.6.2

Folglich hat die Beschwerdeführerin ab 1. Januar 2023 Anspruch auf eine ganze Rente (vgl. Erwägung 3.2.4. hiervor).

7.7

7.7.1. Auf der Basis einer 60%igen Arbeitsfähigkeit ab Juli 2023 errechnet sich per Oktober 2023 (Ablauf der dreimonatigen Frist der Verbesserung gemäss Art. 88a Abs. 1 Satz 2 IVV) noch ein IV-Grad von 40 %.

7.7.2

Folglich hat die Beschwerdeführerin ab 1. Oktober 2023 Anspruch auf eine Rente von 25 % einer ganzen Rente (vgl. Art. 28b Abs. 4 IVG; Erwägung 3.2.4. hiervor).

7.8

7.8.1. Schliesslich hat die Beschwerdegegnerin per Januar 2024 einen weiteren Einkommensvergleich auf der Basis einer 60%igen Arbeitsfähigkeit vorgenommen. Unter Berücksichtigung des in Art. 26bis Abs. 3 IVV (per 1. Januar 2024 in Kraft getreten) vorgesehenen 10%igen Leidensabzuges ergab sich ein IV-Grad von 46 % (vgl. IV-Akte 134, S. 11). Dies ist als korrekt zu erachten.

7.8.2

Folglich hat die Beschwerdeführerin ab 1. Januar 2024 Anspruch auf eine Rente von 40 % einer ganzen Rente (vgl. Art. 28b Abs. 4 IVG; Erwägung 3.2.4. hiervor).

7.9

Zusammenfassend ergibt sich somit folgender Rentenanspruch der Beschwerdeführerin: Viertelsrente ab 1. September 2019 bis 31. März 2022, Rente von 25 % einer ganzen Rente ab 1. Oktober 2022 bis 31. Dezember 2022, ganze Rente ab 1. Januar 2023 bis 30. September 2023, Rente von 25 % einer ganzen Rente ab 1. Oktober 2023 bis 31. Dezember 2023, Rente von 40 % einer ganzen Rente ab 1. Januar 2024. Die Verfügungen vom 1. Februar 2024 erweisen sich somit insoweit als falsch, als der Beschwerdeführerin für die Zeit ab 1. Januar 2023 bis 30. September 2023 nicht eine ganze Rente, sondern lediglich eine Rente von 25 % einer ganzen Rente zugesprochen wurde.

7.10

Abschliessend ist noch zu bemerken, dass die Verfügungen vom 1. Februar 2024 in Bezug auf die darin angebrachten Abrechnungen teilweise nicht nachvollzogen werden können. Gewisse Widersprüchlichkeiten lassen sich nicht von der Hand weisen. So wird beispielsweise unter dem Titel "geschuldete Leistungen (ab Januar 2024)" angeführt, es sei eine ordentliche Invalidenrente (ganze Rente) geschuldet. Gleichzeit wird der IV-Grad aber mit 46 % angegeben (vgl. IV-Akte 134, S. 4). In Bezug auf die abgeleiteten Kinderrenten wird ab Januar 2024 ebenfalls von einer ganzen Rente ausgegangen (vgl. IV-Akte 134, S. 14 und S. 19). Des Weiteren fällt auf, dass auch in Bezug auf den Zeitraum vom 1. November 2022 bis zum 31. Dezember 2023 von einer ganzen Rente gesprochen wird, was sich ebenfalls nicht mit dem angegebenen IV-Grad von 40 % deckt (vgl. IV-Akte 134, S. 25, S. 36 und S. 41).

7.11

Die Verfügung vom 28. März 2024 (Verfahren IV.2024.42) erweist sich somit – den obigen Ausführungen zufolge – ebenfalls als unrichtig und ist entsprechend den im Verfahren IV.2024.30 gemachten Vorgaben zu korrigieren.

8.

8.1

8.1.1. Damit ist die Beschwerde im Verfahren IV.2024.30 teilweise gutzuheissen und es sind die Verfügungen vom 1. Februar 2024 aufzuheben. Die Beschwerdegegnerin ist zu verpflichten, der Beschwerdeführerin wie folgt Rentenleistungen (zuzüglich entsprechender akzessorischer Kinderrenten) zu bezahlen: ab 1. September 2019 bis 31. März 2022 eine Viertelsrente, ab 1. Oktober 2022 bis 31. Dezember 2022 eine Rente von 25 % einer ganzen Rente, ab 1. Januar 2023 bis 30. September 2023 eine ganze Rente, ab 1. Oktober 2023 bis 31. Dezember 2023 eine Rente von 25 % einer ganzen Rente und ab 1. Januar 2024 eine Rente von 40 % einer ganzen Rente. Im Übrigen ist die Beschwerde abzuweisen.

8.1.2

Die Beschwerde im Verfahren IV.2024.42 ist gutzuheissen und die Verfügung vom 28. März 2024 ist aufzuheben. Die Beschwerdegegnerin hat gemäss den im Verfahren IV.2024.30 gemachten Vorgaben eine Neuberechnung der Rentenleistungen (Auszahlungsbeträge) vorzunehmen resp. zu veranlassen.

8.2

8.2.1. Die Parteien haben im Verfahren IV.2024.30 die ordentlichen Kosten, bestehend aus einer Gebühr von Fr. 800.--, nach Massgabe ihres Obsiegens/Unterliegens zu tragen. Es ist von einem Obsiegen der Beschwerdeführerin zu einem Viertel auszugehen. Die Beschwerdeführerin hat daher die Verfahrenskosten zu Dreivierteln (Fr. 600.--) und die Beschwerdegegnerin zu einem Viertel (Fr. 200.--) zu tragen.

8.2.2

Die Verfahrenskosten im Verfahren IV 2024.42. sind von der Beschwerdegegnerin zu tragen. Angesichts des reduzierten gerichtlichen Aufwandes lässt sich eine Gebühr von Fr. 500.-- rechtfertigen.

8.3

8.3.1. Des Weiteren hat die Beschwerdegegnerin der anwaltlich vertretenen Beschwerdeführerin eine angemessene Parteientschädigung auszurichten. Das Sozialversicherungsgericht spricht im Sinne einer Richtlinie – in durchschnittlichen (IV-)Fällen mit doppeltem Schriftenwechsel – bei vollem Obsiegen eine Parteientschädigung von Fr. 3'750.-- (inklusive Auslagen) zuzüglich Mehrwertsteuer zu. Im vorliegenden Fall ist in Anbetracht der sich stellenden Sachverhalts- und Rechtsfragen insgesamt, was das Verfahren IV 2024.30 angeht, von einem überdurchschnittlichen Fall auszugehen. Daher ist – ungeachtet des teilweisen Unterliegens – ein Honorar von Fr. 4'000.-- (inklusive Auslagen) zuzüglich Mehrwertsteuer (8.1 %) zuzusprechen.

8.3.2

Weil der anwaltliche Aufwand grösstenteils im Verfahren IV.2024.30 entstanden ist, erscheint für das Verfahren IV 2024.42 noch ein Honorar von Fr. 2'000.-- (inklusive Auslagen) zuzüglich Mehrwertsteuer (8.1 %) angemessen.