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Come dobbiamo immaginarci i posti di lavoro del livello di competenza 1, per i quali da parte dell'UST risulta un salario mediano superiore a 6000 franchi?
Testo depositato
Il Consiglio federale, al fine di fare chiarezza riguardo alla tabella «TA 1 skill level 2022» della RSS, è in grado di fornire, per ogni gruppo di rami economici, tre link a tipici annunci di lavoro per posti che si trovano al livello di competenza 1 più basso e che sono remunerati con un salario di: almeno 6084 franchi nei rami economici «fabbricazione di coke»; «industria chimica» (19–20);almeno 6568 franchi nel ramo economico «industria farmaceutica» (21);almeno 6047 franchi nei rami economici «fabbricazione di dispositivi per il trattamento dei dati e di prodotti di elettronica e ottica»; «orologi» (26);almeno 6094 franchi nel ramo economico «fabbricazione di mezzi di trasporto» (29–30);almeno 6273 franchi nel ramo economico «fornitura di energia» (35)? Qualora non fosse in grado di fornire annunci di lavoro concreti per le remunerazioni di cui sopra, potrebbe spiegare per ognuno dei gruppi di rami economici summenzionati (1–5) quali sono i compiti e le attività da svolgere senza esperienza né formazione, al livello di competenza 1, in questa categoria di salario?
Motivazione
Un salario mensile superiore a 6000 franchi per un’occupazione al livello di competenza 1 non pare realistico. Sarebbe quindi interessante sapere quali sono i compiti e le attività da svolgere e se nel mercato del lavoro per tali attività vengono davvero pagati salari così elevati.
Parere del Consiglio federale
La rilevazione svizzera della struttura dei salari fornisce indicatori salariali sui lavoratori. Le inserzioni di lavoro non fanno parte della rilevazione. L’attribuzione dei lavoratori ai vari livelli di competenza avviene sulla base delle indicazioni sulla professione esercitata ai sensi della nomenclatura CH-ISCO-19. Le indicazioni riguardanti la professione esercitata sono fornite dall’impresa. Il livello di competenza 1 comprende tutte le professioni non qualificate conformemente al gruppo principale 9 della nomenclatura delle professioni CH-ISCO-19. Questo non implica però che non richiedano alcuna esperienza o formazione.L’importo della retribuzione corrispondente al livello di competenza 1 deve essere fissato anche in relazione al sistema salariale specifico di ciascun ramo economico. I salari versati nei cinque rami economici menzionati rientrano infatti tra quelli dei livelli di rimunerazione più elevati (attività a forte valore aggiunto). Bisogna inoltre tener conto del fatto che questi rami economici sono composti da imprese di dimensioni relativamente grandi e che la maggioranza del loro personale ha concluso una formazione riconosciuta.