Contratto collettivo di lavoro

Nel diritto svizzero del lavoro, il contratto collettivo di lavoro è concluso tra parti datoriali e associazioni di lavoratori, di regola sindacati. Disciplina salari, orario, vacanze, disdetta, prestazioni e procedure di composizione delle controversie, e può prevedere obblighi di pace. Alcuni contratti sono dichiarati di obbligatorietà generale, estendendo condizioni essenziali a un settore o a una regione. I contratti individuali possono migliorare gli standard obbligatori o collettivi, ma normalmente non possono scendere sotto i minimi vincolanti.