Benefit per i dipendenti
In Svizzera i benefit per i dipendenti comprendono elementi obbligatori come contributi sociali, assicurazione contro gli infortuni, previdenza professionale per gli aventi diritto, vacanze pagate e congedi legali. Il datore di lavoro può offrire prestazioni aggiuntive, ad esempio coperture previdenziali superiori, assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia, congedi familiari, contributi per i trasporti, bonus o piani azionari. Il trattamento giuridico dipende dalla fonte legale, contrattuale, discrezionale o collettiva e incide su salario, fiscalità e parità.
Definito nella legge
Non è ancora stato curato alcun riferimento legale che definisca questo concetto.
Discussi nelle decisioni
Non è ancora stata curata alcuna discussione giurisprudenziale per questo concetto.