Certificato di lavoro

In Svizzera il lavoratore ha diritto a un certificato alla fine del rapporto e può chiedere un certificato intermedio durante l’impiego. Il certificato completo indica di regola tipo e durata dell’attività, prestazioni e comportamento; una semplice attestazione si limita a funzione e date. Il contenuto deve essere veritiero, completo, chiaro e benevolo nei limiti della verità. Le controversie riguardano spesso formule codificate, omissioni o valutazioni negative che incidono sulle future candidature.