Protezione della maternità

In Svizzera la protezione della maternità combina diritto del lavoro, tutela della salute e assicurazioni sociali. Le lavoratrici incinte e le madri che allattano beneficiano di limiti ai lavori pericolosi o gravosi, di regole speciali sull’orario e di protezione contro il licenziamento in periodi protetti. Dopo il parto hanno diritto al congedo maternità e, se le condizioni sono adempiute, all’indennità di perdita di guadagno. Il datore deve adattare il lavoro se necessario, rispettare le prescrizioni mediche ed evitare discriminazioni legate alla maternità.