Contratto normale di lavoro

In Svizzera il contratto normale di lavoro non è un contratto individuale, ma un insieme di condizioni emanate dall’autorità pubblica per settori o professioni specifici. Può disciplinare orario, vacanze, termini di disdetta e, ove previsto, salari minimi. Alcune disposizioni valgono salvo diverso accordo delle parti; altre possono essere imperative, soprattutto contro il dumping salariale. È importante nei settori con scarsa copertura collettiva o con lavoratori particolarmente vulnerabili.