Trasferimento d’azienda

In Svizzera, quando un’azienda o una sua parte è trasferita a un nuovo titolare, i rapporti di lavoro passano di regola all’acquirente con i diritti e gli obblighi esistenti. I lavoratori devono essere informati e, in determinate situazioni, consultati, soprattutto se sono previste misure che li riguardano. Il lavoratore può opporsi al trasferimento; il rapporto termina allora dopo il termine di disdetta applicabile. Contratti collettivi e responsabilità per pretese richiedono un esame accurato.