Tempo di lavoro

In Svizzera il tempo di lavoro è disciplinato dal contratto, dai contratti collettivi e dalle norme imperative di protezione dei lavoratori. Comprende i periodi in cui il lavoro è svolto o il lavoratore deve restare a disposizione del datore di lavoro; trasferte, picchetto, preparazione e pause richiedono una valutazione concreta. Le regole legali fissano durata massima, riposi, limiti al lavoro notturno e domenicale e obblighi di registrazione, con eccezioni settoriali. La qualificazione incide su salario, ore supplementari, vacanze e controlli.