AS 2018 2431

Regolamento di previdenza per gli impiegati e i beneficiari di rendite della Cassa di previdenza della Confederazione (RPIC)

Modifica del 15 febbraio 2018 Approvata dal Consiglio federale il 25 aprile 2018

L’organo paritetico della Cassa di previdenza della Confederazione decreta:

I Il regolamento di previdenza del 15 giugno 20071 per gli impiegati e i beneficiari di rendite della Cassa di previdenza della Confederazione è modificato come segue:

Art. 10 cpv. 3 3 Gli assicurati e i beneficiari di rendite aventi diritto a prestazioni di invalidità di PUBLICA devono inoltre comunicare spontaneamente per scritto e senza indugio le prestazioni e i proventi computabili ai sensi dell’articolo 77 capoverso 1, le loro modifiche, nonché i cambiamenti del grado di invalidità e dell’entità della rendita.

Art. 24 cpv. 2 2 Ai singoli piani previdenziali si applicano i seguenti contributi di risparmio:

a. piano standard, per gli impiegati fino alla classe di stipendio 23:

Graduazione delle età Contributo di risparmio Contributo di risparmio Totale degli accrediti di (classe di contributo) dell’impiegato del datore di lavoro vecchiaia (%) (%) (%)

22–34 5,85 6,90 12,75 35–44 7,25 9,00 16,25 45–54 9,40 16,60 26,00 55–70 12,50 21,75 34,25

1 RS 172.220.141.1

2018-0523 2431

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b. piano per i quadri, per gli impiegati a partire dalla classe di stipendio 24:

Graduazione delle età Contributo di risparmio Contributo di risparmio Totale degli accrediti (classe di contributo) dell’impiegato del datore di lavoro di vecchiaia (%) (%) (%)

22–34 5,95 6,80 12,75 35–44 7,25 9,00 16,25 45–54 9,70 19,20 28,90 55–70 12,80 24,30 37,10

2 Nel caso di un’assicurazione nel piano standard è possibile optare tra i seguenti contributi volontari di risparmio:

Graduazione delle età Contributo volontario di risparmio (%) Contributo volontario di risparmio (%) (classe di contributo) Variante 1 Variante 2

22–44 1,0 2,0 45–70 2,0 5,0

2bis Nel caso di un’assicurazione nel piano per i quadri è possibile optare tra i se- guenti contributi volontari di risparmio:

Graduazione delle età Contributo volontario di risparmio (%) Contributo volontario di risparmio (%) (classe di contributo) Variante 1 Variante 2

22–44 1,0 2,0 45–70 3,0 6,0

5 Se il coniuge o il convivente superstite non ha ancora compiuto il 45° anno di età, la liquidazione in capitale è ridotta del due per cento per ogni anno intero o iniziato a partire dall’età dell’avente diritto al momento del decesso della persona assicurata o del beneficiario di una rendita di invalidità fino a raggiungere 45 anni. L’intera liquidazione in capitale corrisponde però almeno al capitale garantito in caso di decesso di cui all’articolo 50.

Art. 77 Sovraindennizzo 1 Per il calcolo del sovraindennizzo si applicano gli articoli 34a LPP, 24, 24a e 25 OPP 2. In deroga all’articolo 34a capoverso 1 LPP, le prestazioni per superstiti, di invalidità e di invalidità professionale di PUBLICA unitamente alle altre prestazioni

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di medesimo genere e destinazione nonché a ulteriori proventi computabili non possono superare il 100 per cento del guadagno presumibilmente perso. 2 Se dopo il compimento del 65° anno di età viene versata una rendita di vecchiaia in luogo di una rendita di invalidità o di invalidità professionale, essa è trattata come una rendita di invalidità o di invalidità professionale. 3 Nei proventi computabili di cui al capoverso 1 rientra anche la parte dell’avere di risparmio speciale riscossa come liquidazione unica in capitale ai sensi dell’arti- colo 43 capoverso 2 oppure ai sensi dell’articolo 55 capoverso 1 lettera b o capover- so 2 che corrisponde ai contributi supplementari di risparmio del datore di lavoro secondo l’articolo 36a capoverso 2 lettera abis e all’accredito unico secondo l’arti- colo 36a capoverso 2 lettera ater. 4 Si tiene conto globalmente delle prestazioni per superstiti di PUBLICA e degli altri proventi dei superstiti computabili a titolo complementare ai sensi del capoverso 3 e dell’articolo 24 OPP 2. Le liquidazioni uniche in capitale sono convertite in rendite equivalenti dal profilo attuariale. La riduzione è effettuata in maniera proporzionale sulle singole rendite. 5 La quota di prestazioni non pagate a motivo del sovraindennizzo è devoluta alla Cassa di previdenza della Confederazione. 6 Nei casi di rigore PUBLICA può rinunciare in tutto o in parte alla riduzione delle prestazioni. La Commissione della Cassa disciplina i dettagli in un regolamento per i casi di rigore.

Art. 93 cpv. 3 3 Se la persona assicurata rimborsa il prelievo anticipato, l’importo corrispondente è accreditato con valuta esatta all’avere di vecchiaia secondo l’articolo 36 capoverso 2 lettera e. L’importo minimo del rimborso è di 10 000 franchi. Se il saldo del prelievo anticipato non ancora restituito è inferiore all’importo minimo, il rimborso deve essere effettuato in una rata unica.

Art. 97 cpv. 1 1 In caso di pagamento di un prelievo anticipato o di realizzazione di un pegno, un avere di risparmio speciale e, se necessario, l’avere di vecchiaia sono diminuiti dell’importo corrispondente. L’avere di vecchiaia ai sensi della LPP è ridotto nella stessa proporzione come la somma dell’avere di vecchiaia e di un avere di risparmio speciale. Le prestazioni assicurate sono ridotte in maniera corrispondente.

Art. 100 cpv. 2 2 In seguito a divorzio, la quota di prestazione di uscita trasferita a carico di una persona assicurata è dedotta da un eventuale avere di risparmio speciale e, se neces- sario, dall’avere di vecchiaia. L’avere di vecchiaia ai sensi della LPP è ridotto nella medesima proporzione come la somma dell’avere di vecchiaia e di un avere di risparmio speciale. La persona assicurata può effettuare un riacquisto nella misura

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della prestazione di uscita trasferita; in caso di riacquisto l’avere di vecchiaia secon- do la LPP viene aumentato nella medesima proporzione della riduzione effettuata. È applicabile l’articolo 32 capoverso 4.

4 Per le rendite insorte prima del 1° luglio 2008 e trasferite per lo stesso importo ai sensi dell’articolo 103 capoverso 1, alla riduzione della prestazione di uscita e delle prestazioni in seguito a divorzio si applica l’articolo 100 capoversi 3–5. La riduzione di tali rendite si calcola in funzione delle basi tecniche vigenti al momento del passaggio in giudicato della sentenza di divorzio.

Art. 108f Disposizioni transitorie della modifica del 15 febbraio 2018: garanzia nominale dei diritti acquisiti sulla rendita di vecchiaia per la generazione di transizione 1 Gli assicurati che in data 31 dicembre 2018 hanno almeno 60 anni hanno diritto in caso di pensionamento a una garanzia nominale dei diritti acquisiti corrispondente alla rendita di vecchiaia alla quale avrebbero avuto diritto se fossero andati in pen- sione il 31 dicembre 2018 applicando i parametri tecnici vigenti in quel momento.

2 Il diritto si estingue, se a partire dal 1° gennaio 2019:

a. l’avere di vecchiaia o un avere di risparmio speciale della persona assicurata è ridotto; b. ha luogo un pensionamento parziale; oppure c. la persona assicurata esce dalla Cassa di previdenza della Confederazione.

Art.108g Disposizioni transitorie della modifica del 15 febbraio 2018: rivalutazione della rendita di vecchiaia, di invalidità o per superstiti per la generazione di transizione

1 Gli averi di vecchiaia e gli averi di risparmio speciali delle persone che il

31 dicembre 2018 hanno almeno 60 anni e che tra il 1° gennaio 2018 e il 31 dicembre 2018 sono assicurate ininterrottamente nella Cassa di previdenza della Confederazione vengono rivalutati. 2 La rivalutazione avviene soltanto al momento del pensionamento e soltanto nella misura in cui viene percepita una rendita di vecchiaia.

3 Per la rivalutazione sono determinanti:

a. l’età della persona assicurata in data 31 dicembre 2018; e b. l’avere di vecchiaia e un avere di risparmio speciale della persona assicurata in data 31 dicembre 2018, dedotti:

1. i riscatti,

2. i riacquisti in seguito a divorzio,

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3. i rimborsi dei prelievi anticipati per la proprietà d’abitazioni o i versa-

menti provenienti dal ricavo della realizzazione di pegni su averi di previdenza, effettuati dal 1° gennaio 2016. 4 La seguente tabella costituisce la base per la rivalutazione (interpolazione lineare mensile):

Età in data 31 dicembre 2018 Rivalutazione Uomini Donne

70 10,07 % 10,07 % 69 10,24 % 10,24 % 68 10,39 % 10,39 % 67 10,74 % 10,74 % 66 11,07 % 11,07 % 65 11,00 % 11,00 % 64 11,00 % 11,00 % 63 10,41 % 11,00 % 62 9,63 % 10,41 % 61 8,64 % 9,63 % 60 7,07 % 8,06 %

5 La rivalutazione è ridotta proporzionalmente, se l’avere di vecchiaia o un avere di risparmio speciale viene ridotto dopo il 31 dicembre 2018 a causa: a. della riscossione dell’avere di vecchiaia o avere di risparmio speciale sotto forma di liquidazione unica in capitale; b. dei prelievi anticipati nel quadro della promozione della proprietà d’abitazioni o in seguito al ricavo della realizzazione di pegni su averi di previdenza; c. del trasferimento di una parte della prestazione di uscita in seguito a divor- zio; d. del versamento di un avere di risparmio speciale sotto forma di liquidazione unica in capitale ai sensi dell’articolo 55 capoverso 1 lettera b. 6 Se il diritto a una rendita di invalidità o di invalidità professionale sorge dopo il 31 dicembre 2018, la rivalutazione viene effettuata al momento in cui nasce il diritto sulla parte dell’avere di vecchiaia disponibile al 31 dicembre 2018 determinante per il calcolo della rendita di invalidità o di invalidità professionale. Se il diritto alle prestazioni di invalidità si estingue al compimento del 65° anno di età o se il diritto alle prestazioni di invalidità professionale decade al raggiungimento dell’età AVS, la rivalutazione viene presa in considerazione nel calcolo della rendita di vecchiaia versata in luogo della rendita di invalidità o di invalidità professionale. In caso di un

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avere di risparmio speciale disponibile al 31 dicembre 2018, la rivalutazione viene effettuata a condizione che tale avere sia conservato a favore di un futuro aumento della rendita di vecchiaia ai sensi dell’articolo 55 capoverso 1 lettera a. 7 Se il diritto a una rendita di invalidità o di invalidità professionale nasce prima del 1° gennaio 2019, viene effettuata una rivalutazione anche per il calcolo della rendita di vecchiaia analogamente all’applicazione dei capoversi 3 e 4 in caso di estinzione: a. del diritto alle prestazioni di invalidità al compimento del 65° anno di età; b. del diritto alle prestazioni di invalidità professionale al raggiungimento dell’età AVS. 8 Se una persona assicurata decede dopo il 31 dicembre 2018, la rivalutazione viene effettuata sull’avere di vecchiaia disponibile in data 31 dicembre 2018 per il calcolo della rendita per superstiti. Se la rendita per coniugi o la rendita per conviventi è percepita interamente o parzialmente sotto forma di liquidazione unica in capitale, la rivalutazione è ridotta proporzionalmente.

Art.108h Disposizioni transitorie della modifica del 15 febbraio 2018: versamento unico della Cassa di previdenza della Confederazione

1 La Cassa di previdenza della Confederazione aumenta mediante un versamento

unico gli averi di vecchiaia e gli averi di risparmio speciali delle persone che il 31 dicembre 2018 hanno compiuto il 45° anno di età, ma non ancora il 60° e che tra il 1° gennaio 2018 e il 31 dicembre 2018 erano assicurate ininterrottamente nella Cassa di previdenza della Confederazione. Tale incremento è acquisito gradualmen- te sull’arco di tre anni in importi equi parziali mensili. 2 La quota non ancora acquisita del versamento unico è ridotta proporzionalmente se l’avere di vecchiaia o un avere di risparmio speciale è ridotto durante gli anni 2019–

2021 in seguito a:

a. uscita dalla Cassa di previdenza della Confederazione; b. riscossione dell’avere di vecchiaia o avere di risparmio speciale sotto forma di liquidazione unica in capitale; c. prelievi anticipati nel quadro della promozione della proprietà d’abitazioni o ricavo della realizzazione di pegni su averi di previdenza; d. trasferimento di una quota della prestazione di uscita in seguito a divorzio; e. versamento di un avere di risparmio speciale ai sensi dell’articolo 43 capo- verso 2 o dell’articolo 55 capoverso 1 lettera b. 3 Se è nato un diritto alla rendita di invalidità o di invalidità professionale prima del 1° gennaio 2019, è acquisito un versamento unico per il calcolo della rendita di vecchiaia a condizione che dopo il 31 dicembre 2018: a. si estingui il diritto a prestazioni di invalidità al compimento del 65° anno di età;

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b. si estingui il diritto a prestazioni di invalidità professionale al raggiungi- mento dell’età AVS.

Art.108i Disposizioni transitorie della modifica del 15 febbraio 2018: riduzione delle rendite di vecchiaia e per superstiti dovuta all’ottenimento di una rendita transitoria

1 La riduzione a vita a partire dal raggiungimento dell’età AVS delle rendite di

vecchiaia insorte tra il 1° gennaio 2015 e il 31 dicembre 2018, dovuta all’otteni- mento di una rendita transitoria, è retta per analogia dall’articolo 103 capoverso 2. 2 La riduzione delle rendite per superstiti insorte dopo l’entrata in vigore della modi- fica del 15 febbraio 2018 è retta per analogia dall’articolo 103 capoverso 4 lettera b, se la persona che beneficia di una rendita di vecchiaia insorta tra il 1° gennaio 2015 e il 31 dicembre 2018 decede prima del raggiungimento dell’età AVS.

II L’elenco degli allegati e gli allegati 2–6a sono sostituiti dalle versioni qui annesse.

III 1 Fatto salvo il capoverso 2, il presente regolamento entra in vigore il 1° gennaio 2019. 2 Gli articoli 10 capoverso 3, 46a capoverso 5, 77, 93 capoverso 3, 97 capoverso 1,

100 capoverso 2 e 108e capoverso 4 entrano in vigore il 1° maggio 2018.

15 febbraio 2018 In nome dell’organo paritetico: Il presidente, Thomas Schmutz La segretaria, Sibylle Schmid

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Allegati Allegato 1 Interessi Allegato 2 Riscatto Allegato 3 Tassi di conversione Allegato 4 Rendita transitoria I. Riduzione a vita immediata della rendita mensile di vecchiaia all’inizio dell’ottenimento di una rendita transitoria II. Riscatto della riduzione della rendita mensile di vecchiaia in caso di riduzione a vita immediata Allegato 5 Rendita transitoria I. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia a partire dal raggiungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transitoria II. Riduzione della rendita per superstiti Allegato 6 Rendita transitoria I. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia insorta tra il 1° luglio 2008 e il 30 giugno 2012 a partire dal raggiungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transitoria II. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia insorta tra il 1° luglio 2012 e il 31 dicembre 2014 a partire dal raggiungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transitoria III. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia insorta tra il 1° gennaio 2015 e il 31 dicembre 2018 a partire dal raggiungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transitoria Allegato 6a Piani previdenziali per le persone appartenenti a particolari categorie di personale Allegato 7 Elenco delle abbreviazioni

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Allegato 2 (art. 32 cpv. 1)

Riscatto

AV max. = importo massimo dell’avere di vecchiaia secondo l’articolo 36 ARS max. = importo massimo dell’avere di risparmio speciale ai sensi dell’articolo 36a

Standard Standard (var. 1) Standard (var. 2) Quadri Quadri (var. 1) Quadri (var. 2)

Età AV max. (in % GA) Età ARS max. Età ARS max. Età AV max. Età ARS max. Età ARS max. (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA)

22 0,00 % 22 0,00 % 22 0,00 % 22 0,00 % 22 0,00 % 22 0,00 % 23 12,75 % 23 1,00 % 23 2,00 % 23 12,75 % 23 1,00 % 23 2,00 % 24 25,50 % 24 2,00 % 24 4,00 % 24 25,50 % 24 2,00 % 24 4,00 % 25 38,25 % 25 3,00 % 25 6,00 % 25 38,25 % 25 3,00 % 25 6,00 % 26 51,00 % 26 4,00 % 26 8,00 % 26 51,00 % 26 4,00 % 26 8,00 % 27 63,75 % 27 5,00 % 27 10,00 % 27 63,75 % 27 5,00 % 27 10,00 % 28 76,50 % 28 6,00 % 28 12,00 % 28 76,50 % 28 6,00 % 28 12,00 % 29 89,25 % 29 7,00 % 29 14,00 % 29 89,25 % 29 7,00 % 29 14,00 % 30 102,00 % 30 8,00 % 30 16,00 % 30 102,00 % 30 8,00 % 30 16,00 % 31 114,75 % 31 9,00 % 31 18,00 % 31 114,75 % 31 9,00 % 31 18,00 % 32 127,50 % 32 10,00 % 32 20,00 % 32 127,50 % 32 10,00 % 32 20,00 % 33 140,25 % 33 11,00 % 33 22,00 % 33 140,25 % 33 11,00 % 33 22,00 % 34 153,00 % 34 12,00 % 34 24,00 % 34 153,00 % 34 12,00 % 34 24,00 % 35 165,75 % 35 13,00 % 35 26,00 % 35 165,75 % 35 13,00 % 35 26,00 % 36 182,00 % 36 14,00 % 36 28,00 % 36 182,00 % 36 14,00 % 36 28,00 % 37 198,25 % 37 15,00 % 37 30,00 % 37 198,25 % 37 15,00 % 37 30,00 % 38 214,50 % 38 16,00 % 38 32,00 % 38 214,50 % 38 16,00 % 38 32,00 % 39 230,75 % 39 17,00 % 39 34,00 % 39 230,75 % 39 17,00 % 39 34,00 % 40 247,00 % 40 18,00 % 40 36,00 % 40 247,00 % 40 18,00 % 40 36,00 % 41 263,25 % 41 19,00 % 41 38,00 % 41 263,25 % 41 19,00 % 41 38,00 % 42 279,50 % 42 20,00 % 42 40,00 % 42 279,50 % 42 20,00 % 42 40,00 %

Impiegati e beneficiari di rendite della Cassa di previdenza della Confederazione. R di previdenza RU 2018

Standard Standard (var. 1) Standard (var. 2) Quadri Quadri (var. 1) Quadri (var. 2) Età AV max. (in % GA) Età ARS max. Età ARS max. Età AV max. Età ARS max. Età ARS max. (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA) (in % GA)

43 301,34 % 43 21,40 % 43 42,80 % 43 295,75 % 43 21,00 % 43 42,00 % 44 323,62 % 44 22,82 % 44 45,65 % 44 312,00 % 44 22,00 % 44 44,00 % 45 346,34 % 45 24,28 % 45 48,57 % 45 328,25 % 45 23,00 % 45 46,00 % 46 379,27 % 46 26,77 % 46 54,54 % 46 357,15 % 46 26,00 % 46 52,00 % 47 412,85 % 47 29,31 % 47 60,63 % 47 386,05 % 47 29,00 % 47 58,00 % 48 447,11 % 48 31,89 % 48 66,84 % 48 414,95 % 48 32,00 % 48 64,00 % 49 482,05 % 49 34,53 % 49 73,18 % 49 443,85 % 49 35,00 % 49 70,00 % 50 517,69 % 50 37,22 % 50 79,65 % 50 472,75 % 50 38,00 % 50 76,00 % 51 554,05 % 51 39,96 % 51 86,23 % 51 511,11 % 51 41,76 % 51 83,52 % 52 591,13 % 52 42,76 % 52 92,96 % 52 550,23 % 52 45,59 % 52 91,19 % 53 628,95 % 53 45,62 % 53 99,82 % 53 590,13 % 53 49,51 % 53 99,02 % 54 667,53 % 54 48,53 % 54 106,82 % 54 630,83 % 54 53,50 % 54 107,00 % 55 706,88 % 55 51,50 % 55 113,95 % 55 672,35 % 55 57,57 % 55 115,14 % 56 755,27 % 56 54,53 % 56 121,23 % 56 722,90 % 56 61,72 % 56 123,44 % 57 804,62 % 57 57,62 % 57 128,66 % 57 774,46 % 57 65,95 % 57 131,90 % 58 854,96 % 58 60,78 % 58 136,23 % 58 827,05 % 58 70,27 % 58 140,54 % 59 906,31 % 59 63,99 % 59 143,96 % 59 880,69 % 59 74,67 % 59 149,35 % 60 958,69 % 60 67,27 % 60 151,83 % 60 935,40 % 60 79,17 % 60 158,34 % 61 1012,11 % 61 70,62 % 61 159,87 % 61 991,21 % 61 83,75 % 61 167,51 % 62 1066,61 % 62 74,02 % 62 168,06 % 62 1048,13 % 62 88,43 % 62 176,86 % 63 1122,19 % 63 77,51 % 63 176,43 % 63 1106,19 % 63 93,20 % 63 186,40 % 64 1178,88 % 64 81,06 % 64 184,96 % 64 1165,42 % 64 98,06 % 64 196,12 % 65 1236,71 % 65 84,68 % 65 193,66 % 65 1225,83 % 65 103,02 % 65 206,04 % 66 1295,69 % 66 88,38 % 66 202,53 % 66 1287,44 % 66 108,09 % 66 216,17 %

Il riscatto è possibile fino al compimento del 65° anno di età.

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Esempio:

Età Avere di vecchiaia Guadagno assicurato: Standard (0 %) Standard (var.1) Standard (var. 2) AV max. ARS max.* ARS max.*

50 fr. 350 000.00 fr. 100 000.00 517,69 % 37,22 %** 79,65 %**

AV max. = importo massimo dell’avere di vecchiaia ai sensi dell’articolo 36 ARS max. * = importo massimo dell’avere di risparmio speciale ai sensi dell’articolo 36a ARS max. ** = importo supplementare massimo dell’avere di risparmio speciale del 2 % o del 5 % (piano standard) rispetto all’importo massimo dell’avere di vecchiaia (senza contributi volontari di risparmio)

AV max. piano standard (senza contributi volontari di risparmio) all’età di 50 anni: fr. 517 690.00 (fr. 100 000.00 × 517,69 %) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – fr. 350 000.00 Differenza: fr. 167 690.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard (0 %): fr. 167 690.00

AV max. piano standard (senza contributi volontari di risparmio) all’età di 50 anni: fr. 517 690.00 ARS max. piano standard (var. 1) all’età di 50 anni: fr. 37 220.00 (fr. 100 000.00 × 37,22 %) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – fr. 350 000.00 Differenza: fr. 204 910.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard (var. 1): fr. 204 910.00

ARS max. supplementare piano standard (var. 1) rispetto all’importo massimo dell’AV piano standard (senza contributi volontari di rispar- mio) fr. 37 220.00

AV max. piano standard (senza contributi volontari di risparmio) all’età di 50 anni: fr. 517 690.00 ARS max. piano standard (var. 2) all’età di 50 anni: fr. 79 650.00 (fr. 100 000.00 × 79,65 %) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – fr. 350 000.00 Differenza: fr. 247 340.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard (var. 2): fr. 247 340.00

ARS max. supplementare piano standard (var. 2) rispetto all’importo massimo dell’AV piano standard (senza contributi volontari di rispar- mio) fr. 79 650.00

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Allegato 3 (art. 39 cpv. 2 e 57 cpv. 1)

Tassi di conversione Età Tasso di conversione

60 4,47 % 61 4,58 % 62 4,70 %

63 uomini 4,83 %

63 donne 4,90 %

64 uomini 4,96 %

64 donne 5,09 %

65 5,09 % 66 5,24 % 67 5,40 % 68 5,58 % 69 5,76 % 70 5,96 %

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Allegato 4 (art. 60 cpv. 4 lett. a e b)

Rendita transitoria

I. Riduzione a vita immediata della rendita mensile di vecchiaia all’inizio dell’ottenimento di una rendita transitoria (art. 60 cpv. 4 lett. a) Tabella 1: età AVS 65

Mese 0 1 2 3 4 5

60 208.55 205.55 202.55 199.60 196.60 193.60 Età all’inizio 61 172.65 169.45 166.25 163.05 159.85 156.65

dell’ottenimento 62 134.20 130.75 127.30 123.85 120.40 116.95 63 92.80 89.10 85.35 81.65 77.95 74.20 della rendita 64 48.20 44.20 40.15 36.15 32.15 28.10 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

60 190.60 187.60 184.60 181.65 178.65 175.65 Età all’inizio 61 153.45 150.20 147.00 143.80 140.60 137.40

dell’ottenimento 62 113.50 110.05 106.60 103.15 99.70 96.25 63 70.50 66.80 63.05 59.35 55.65 51.90 della rendita 64 24.10 20.10 16.05 12.05 8.05 4.00 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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Tabella 2: età AVS 64

Mese 0 1 2 3 4 5

Età all’inizio 60 179.20 175.90 172.60 169.25 165.95 162.65 61 139.45 135.90 132.30 128.75 125.15 121.60 dell’ottenimento 62 96.55 92.70 88.85 84.95 81.10 77.25

della rendita 63 50.20 46.00 41.85 37.65 33.45 29.30 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

Età all’inizio 60 159.35 156.00 152.70 149.40 146.10 142.75 61 118.00 114.45 110.85 107.30 103.70 100.15 dell’ottenimento 62 73.40 69.50 65.65 61.80 57.95 54.05

della rendita 63 25.10 20.90 16.75 12.55 8.35 4.20 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Spiegazione: 1. Gli importi che figurano nelle tabelle 1 e 2 corrispondono alla riduzione della rendita per 1000 franchi di rendita transitoria ottenuta, se il beneficiario della rendita transitoria la finanzia personalmente per intero. 2. Se è prevista una partecipazione del datore di lavoro al finanziamento conforme- mente alle disposizioni dell’OPers, gli importi nelle tabelle 1 e 2 devono essere ponderati in funzione della quota percentuale dell’assicurato al finanziamento. Esempio 1: La rendita transitoria ammonta a 27 840 franchi all’anno (fr. 2320.– al mese). È richiesta a contare dal 60° anno di età. Il datore di lavoro finanzia il 50 per cento dei costi complessivi. Calcolo: Importo secondo le tabelle 1 o 2 × quota del lavoratore × (RT al mese/1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia a. età AVS 65: b. età AVS 64:

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II. Riscatto della riduzione della rendita mensile di vecchiaia in caso di riduzione a vita immediata (art. 60 cpv. 4 lett. b)

Valori in contanti per il riscatto della riduzione della rendita

Età uomini donne 60 22.571 21.346 61 22.060 20.807 62 21.543 20.261 63 21.019 19.707 64 20.490 19.147 65 19.954 18.581

Esempio 2: L’assicurato va in pensione all’età di 60 anni e ottiene una rendita transitoria. Il datore di lavoro partecipa al finanziamento nella misura del 50 per cento. L’assicurato intende evitare la riduzione a vita della rendita di vecchiaia e riscatta tale riduzione con un conferimento unico. Calcolo: (Fattore secondo il numero II × riduzione mensile [secondo l’esempio 1] × 12) = quota del lavoratore = conferimento unico a. età AVS 65: b. età AVS 64:

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Allegato 5 (art. 60 cpv. 4 lett. c e 5)

Rendita transitoria

I. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia a partire dal raggiungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transitoria (art. 60 cpv. 4 lett. c) Tabella 1: età AVS 65

Mese 0 1 2 3 4 5

60 267.75 263.05 258.40 253.70 249.00 244.30 Età all’inizio 61 211.50 206.95 202.35 197.80 193.20 188.65

dell’ottenimento 62 156.60 152.15 147.70 143.20 138.75 134.30 63 103.05 98.70 94.35 90.00 85.65 81.30 della rendita 64 50.85 46.60 42.40 38.15 33.90 29.65 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

60 239.65 234.95 230.25 225.55 220.90 216.20 Età all’inizio 61 184.05 179.50 174.90 170.35 165.75 161.20

dell’ottenimento 62 129.85 125.35 120.90 116.45 112.00 107.50 63 76.95 72.60 68.25 63.90 59.55 55.20 della rendita 64 25.45 21.20 16.95 12.70 8.50 4.25 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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Tabella 2: età AVS 64

Mese 0 1 2 3 4 5

Età all’inizio 60 219.20 214.50 209.75 205.05 200.30 195.60 61 162.50 157.90 153.25 148.65 144.00 139.40 dell’ottenimento 62 107.05 102.55 98.05 93.50 89.00 84.50

della rendita 63 52.90 48.50 44.10 39.70 35.25 30.85 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

Età all’inizio 60 190.85 186.15 181.40 176.70 171.95 167.25 61 134.80 130.15 125.55 120.90 116.30 111.65 dell’ottenimento 62 80.00 75.45 70.95 66.45 61.95 57.40

della rendita 63 26.45 22.05 17.65 13.25 8.80 4.40 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Spiegazione: 1. Gli importi che figurano nelle tabelle 1 e 2 corrispondono alla riduzione della rendita per 1000 franchi di rendita transitoria ottenuta, se il beneficiario della rendita transitoria la finanzia personalmente per intero. 2. Se è prevista una partecipazione del datore di lavoro al finanziamento conforme- mente alle disposizioni dell’OPers, gli importi nelle tabelle 1 e 2 devono essere ponderati in funzione della quota percentuale dell’assicurato al finanziamento Esempio 1: La rendita transitoria ammonta a 27 840 franchi all’anno (fr. 2320.– al mese). È richiesta a contare dal 60° anno di età. Il datore di lavoro finanzia il 50 per cento dei costi. Calcolo: Importo secondo le tabelle 1 o 2 × quota del lavoratore × (RT al mese/1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia a. età AVS 65: b. età AVS 64:

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II. Riduzione della rendita per superstiti (art. 60 cpv. 5)

Tasso di riduzione per il calcolo della riduzione a vita a contare dal raggiungimento dell’età AVS in caso di decesso prima del raggiungimento dell’età AVS Età all’ottenimento della a. età AVS 65 b. età AVS 64 rendita di vecchiaia 60 4,42 % 4,56 % 61 4,59 % 4,73 % 62 4,77 % 4,90 % 63 4,97 % 5,10 % 64 5,21 % 0,0 % 65 0,0 %

Esempio di calcolo: Un assicurato va in pensione all’età di 60 anni e ha diritto a una rendita di vecchiaia di fr. 6000.– al mese. Ottiene una rendita transitoria di fr. 2320.– al mese. L’assicurato muore all’età di 63 anni. Calcolo/riduzione della rendita per coniugi / conviventi:

1. L’età di pensionamento stabilisce il tasso di riduzione a vita.

 Nel caso di un uomo di 60 anni esso ammonta al 4,42 %. 2. Questo tasso va moltiplicato per il numero di anni che intercorrono tra il de- cesso e l’età AVS.  L’assicurato è deceduto all’età di 63 anni; la differenza tra l’età al deces- so e l’età AVS è di 2 anni.  Il tasso di riduzione per il calcolo della riduzione a vita della rendita men- sile di vecchiaia al raggiungimento dell’età AVS ammonta a 2 × 4,42 %. = 8,84 %.

3. L’importo della riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia al rag-

giungimento dell’età AVS va diminuito di questo tasso.  La riduzione mensile all’età AVS in caso di pensionamento all’età di

60 anni ammonta a fr. 310.60 (secondo l’all. 5 n. I, es. 1 lett. a) e questo

importo viene diminuito di fr. 27.45 (8,84 % di fr. 310.60). La riduzione definitiva ammonta pertanto a fr. 283.15.

4. La rendita di vecchiaia ridotta ammonta quindi a fr. 5716.85 (fr. 6000 meno

fr. 283.15), la rendita per superstiti a fr. 3811.25 (⅔ della rendita di vecchiaia ridotta).

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Allegato 6

Rendita transitoria

I. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia insorta tra il 1° luglio 2008 e il 30 giugno 2012 a partire dal raggiungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transitoria Tabella 1: età AVS 65

Mese 0 1 2 3 4 5

60 368.20 361.50 354.80 348.15 341.45 334.75 Età all’inizio 61 287.90 281.50 275.05 268.65 262.20 255.80

dell’ottenimento 62 210.85 204.70 198.60 192.45 186.35 180.20 63 137.30 131.45 125.60 119.75 113.85 108.00 della rendita 64 67.00 61.40 55.85 50.25 44.65 39.10 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

60 328.05 321.35 314.65 308.00 301.30 294.60 Età all’inizio 61 249.40 242.95 236.55 230.10 223.70 217.25

dell’ottenimento 62 174.10 167.95 161.80 155.70 149.55 143.45 63 102.15 96.30 90.45 84.60 78.70 72.85 della rendita 64 33.50 27.90 22.35 16.75 11.15 5.60 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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Tabella 2: età AVS 64

Mese 0 1 2 3 4 5

Età all’inizio 60 280.30 274.05 267.85 261.60 255.35 249.15 61 205.50 199.55 193.55 187.60 181.60 175.65 dell’ottenimento 62 133.85 128.15 122.45 116.75 111.05 105.35

della rendita 63 65.40 59.95 54.50 49.05 43.60 38.15 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

Età all’inizio 60 242.90 236.65 230.45 224.20 217.95 211.75 61 169.70 163.70 157.75 151.75 145.80 139.80 dell’ottenimento 62 99.65 93.90 88.20 82.50 76.80 71.10

della rendita 63 32.70 27.25 21.80 16.35 10.90 5.45 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Spiegazione: 1. Gli importi che figurano nelle tabelle 1 e 2 corrispondono alla riduzione della rendita per 1000 franchi di rendita transitoria ottenuta, se il beneficiario della rendita transitoria la finanzia personalmente per intero. 2. Se è prevista una partecipazione del datore di lavoro al finanziamento conforme- mente alle disposizioni dell’OPers, gli importi nelle tabelle 1 e 2 devono essere ponderati in funzione della quota percentuale dell’assicurato al finanziamento. Esempio 1: La rendita transitoria ammonta a fr. 26 520.– all’anno (fr. 2210.– al mese). È richie- sta a contare dal 60° anno di età. Il datore di lavoro finanzia il 50 per cento dei costi. Calcolo: Importo secondo le tabelle 1 o 2 × quota del lavoratore × (RT al mese/1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia. a. età AVS 65: b. età AVS 64:

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II. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia insorta tra il 1° luglio 2012 e il 31 dicembre 2014 a partire dal raggiungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transitoria Tabella 1: età AVS 65

Mese 0 1 2 3 4 5

Età all’inizio 60 338.25 332.15 326.05 319.95 313.85 307.75 61 265.10 259.25 253.40 247.50 241.65 235.80

dell’ottenimento della 62 194.75 189.10 183.50 177.85 172.20 166.60 63 127.15 121.75 116.35 110.95 105.50 100.10

rendita 64 62.25 57.05 51.90 46.70 41.50 36.30 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

60 301.70 295.60 289.50 283.40 277.30 271.20 Età all’inizio 61 229.95 224.05 218.20 212.35 206.50 200.60

dell’ottenimento 62 160.95 155.30 149.70 144.05 138.40 132.80 63 94.70 89.30 83.90 78.50 73.05 67.65 della rendita 64 31.15 25.95 20.75 15.55 10.40 5.20 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Tabella 2: età AVS 64

Mese 0 1 2 3 4 5

Età all’inizio 60 271.95 265.95 259.95 254.00 248.00 242.00 61 200.05 194.30 188.50 182.75 176.95 171.20 dell’ottenimento 62 130.80 125.25 119.70 114.15 108.60 103.05

della rendita 63 64.15 58.80 53.45 48.10 42.75 37.40 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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Mese 6 7 8 9 10 11

Età all’inizio 60 236.00 230.00 224.00 218.05 212.05 206.05 61 165.45 159.65 153.90 148.10 142.35 136.55 dell’ottenimento 62 97.50 91.90 86.35 80.80 75.25 69.70

della rendita 63 32.10 26.75 21.40 16.05 10.70 5.35 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Spiegazione: 1. Gli importi che figurano nelle tabelle 1 e 2 corrispondono alla riduzione della rendita per 1000 franchi di rendita transitoria ottenuta, se il beneficiario della rendita transitoria la finanzia personalmente per intero. 2. Se è prevista una partecipazione del datore di lavoro al finanziamento conforme- mente alle disposizioni dell’OPers, gli importi nelle tabelle 1 e 2 devono essere ponderati in funzione della quota percentuale dell’assicurato al finanziamento Esempio 1: La rendita transitoria ammonta a fr. 27 840.– all’anno (fr. 2320.– al mese). È richie- sta a contare dal 60° anno di età. Il datore di lavoro finanzia il 50 per cento dei costi. Calcolo: Importo secondo le tabelle 1 o 2 × quota del lavoratore × (RT al mese/1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia. a. età AVS 65: b. età AVS 64:

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III. Riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia insorta tra il 1° gennaio 2015 e il 31 dicembre 2018 a partire dal raggiungimento dell’età AVS a causa dell’ottenimento di una rendita transitoria Tabella 1: età AVS 65

Mese 0 1 2 3 4 5

Età all’inizio 60 304.70 299.30 293.85 288.45 283.05 277.60 61 239.70 234.45 229.20 223.95 218.70 213.45

dell’ottenimento della 62 176.75 171.70 166.60 161.55 156.45 151.40 63 115.85 110.95 106.05 101.15 96.20 91.30

rendita 64 56.95 52.20 47.45 42.70 37.95 33.20 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Mese 6 7 8 9 10 11

60 272.20 266.80 261.35 255.95 250.55 245.10 Età all’inizio 61 208.25 203.00 197.75 192.50 187.25 182.00

dell’ottenimento 62 146.30 141.25 136.15 131.10 126.00 120.95 63 86.40 81.50 76.60 71.70 66.75 61.85 della rendita 64 28.50 23.75 19.00 14.25 9.50 4.75 65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Tabella 2: età AVS 64

Mese 0 1 2 3 4 5

Età all’inizio 60 246.95 241.55 236.20 230.80 225.40 220.05 61 182.35 177.15 171.90 166.70 161.45 156.25 dell’ottenimento 62 119.65 114.60 109.55 104.45 99.40 94.35

della rendita 63 58.90 54.00 49.10 44.20 39.25 34.35 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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Mese 6 7 8 9 10 11

Età all’inizio 60 214.65 209.25 203.90 198.50 193.10 187.75 61 151.00 145.80 140.55 135.35 130.10 124.90 dell’ottenimento 62 89.30 84.20 79.15 74.10 69.05 63.95

della rendita 63 29.45 24.55 19.65 14.75 9.80 4.90 64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Spiegazione: 1. Gli importi che figurano nelle tabelle 1 e 2 corrispondono alla riduzione della rendita per 1000 franchi di rendita transitoria ottenuta, se il beneficiario della rendita transitoria la finanzia personalmente per intero. 2. Se è prevista una partecipazione del datore di lavoro al finanziamento conforme- mente alle disposizioni dell’OPers, gli importi nelle tabelle 1 e 2 devono essere ponderati in funzione della quota percentuale dell’assicurato al finanziamento

Esempio 1: La rendita transitoria ammonta a fr. 27 840.– all’anno (fr. 2320.– al mese). È richie- sta a contare dal 60° anno di età. Il datore di lavoro finanzia il 50 per cento dei costi. Calcolo: Importo secondo le tabelle 1 o 2 × quota del lavoratore × (RT al mese/1000) = riduzione a vita della rendita mensile di vecchiaia. a. età AVS 65: b. età AVS 64:

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Allegato 6a

Piani previdenziali per le persone appartenenti a particolari categorie di personale Riepilogo Fintanto che percepiscono contributi supplementari di risparmio dal datore di lavoro secondo l’articolo 3 OPPCPers, le persone appartenenti a particolari categorie di personale sono assicurate in uno dei seguenti piani di previdenza: a. piano standard: per l’assicurazione delle persone impiegate fino alla classe di stipendio 23; b. piano per i quadri: per l’assicurazione delle persone impiegate a partire dalla classe di stipendio 24.

I. Contributi di risparmio 1 Ai piani previdenziali dei militari di professione si applicano i seguenti contributi di risparmio: a. piano standard, per gli impiegati fino alla classe di stipendio 23:

Graduazione Contributo di Contributo Totale degli Contributo delle età risparmio di risparmio del accrediti di supplementare di (classe di contributo) dell’impiegato datore di lavoro vecchiaia risparmio del (%) (%) (%) datore di lavoro (%)

22–34 5,85 6,90 12,75 6,00 35–44 7,25 9,00 16,25 6,00 45–54 9,40 16,60 26,00 6,00 55–65 12,50 21,75 34,25 6,00

b. piano per i quadri, per gli impiegati a partire dalla classe di stipendio 24:

Graduazione Contributo di Contributo di Totale degli Contributo delle età risparmio risparmio del accrediti di supplementare di (classe di contributo) dell’impiegato datore di lavoro vecchiaia risparmio del (%) (%) (%) datore di lavoro (%)

22–34 5,95 6,80 12,75 6,00 35–44 7,25 9,00 16,25 6,00 45–54 9,70 19,20 28,90 6,00 55–65 12,80 24,30 37,10 6,00

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2 Ai piani previdenziali del Corpo delle guardie di confine si applicano i seguenti contributi di risparmio: a. piano standard, per gli impiegati fino alla classe di stipendio 23:

Graduazione Contributo di Contributo di Totale degli Contributo delle età (classe di risparmio risparmio del accrediti di supplementare di contributo) dell’impiegato datore di lavoro vecchiaia risparmio del (%) (%) (%) datore di lavoro (%)

22–34 5,85 6,90 12,75 2,80 35–44 7,25 9,00 16,25 2,80 45–54 9,40 16,60 26,00 2,80 55–65 12,50 21,75 34,25 2,80

b. piano per i quadri, per gli impiegati a partire dalla classe di stipendio 24: Graduazione Contributo di Contributo di Totale degli Contributo delle età (classe di risparmio risparmio del accrediti di supplementare di contributo) dell’impiegato datore di lavoro vecchiaia risparmio del (%) (%) (%) datore di lavoro (%)

22–34 5,95 6,80 12,75 2,80 35–44 7,25 9,00 16,25 2,80 45–54 9,70 19,20 28,90 2,80 55–65 12,80 24,30 37,10 2,80

3 Ai piani previdenziali degli impiegati del DFAE soggetti all’obbligo del trasferi- mento e del personale della DSC soggetto a rotazione si applicano i seguenti contri- buti di risparmio: a. piano standard, per gli impiegati fino alla classe di stipendio 23: Graduazione Contributo di Contributo di Totale degli Contributo delle età (classe di risparmio risparmio del accrediti di supplementare di contributo) dell’impiegato datore di lavoro vecchiaia risparmio del (%) (%) (%) datore di lavoro (%)

22–34 5,85 6,90 12,75 10,00 35–44 7,25 9,00 16,25 10,00 45–54 9,40 16,60 26,00 10,00 55–65 12,50 21,75 34,25 10,00

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b. piano per i quadri, per gli impiegati a partire dalla classe di stipendio 24:

Graduazione Contributo di Contributo di Totale degli Contributo delle età (classe di risparmio risparmio del datore accrediti di supplementare di contributo) dell’impiegato di lavoro vecchiaia risparmio del (%) (%) (%) datore di lavoro (%)

22–34 5,95 6,80 12,75 10,00 35–44 7,25 9,00 16,25 10,00 45–54 9,70 19,20 28,90 10,00 55–65 12,80 24,30 37,10 10,00

4 Gli accrediti di vecchiaia sono conteggiati nell’avere di vecchiaia (art. 36). I con- tributi supplementari di risparmio del datore di lavoro sono accreditati nell’avere di risparmio speciale (art. 36a).

II. Contributo volontario di risparmio 1 La persona assicurata può versare contributi volontari di risparmio a titolo di complemento ai contributi di risparmio di cui alla cifra I. 2 Nei piani previdenziali dei militari di professione e dei membri del Corpo delle guardie di confine la persona assicurata può optare tra i seguenti contributi volontari di risparmio nel piano standard:

Graduazione delle età Contributo volontario di risparmio (%) Contributo volontario di risparmio (%) (classe di contributo) Variante 1 Variante 2

22–44 1.0 2.0 45–65 2.0 5.0

2bis Nei piani previdenziali dei militari di professione e dei membri del Corpo delle guardie di confine la persona assicurata può optare nel piano per i quadri tra i se- guenti contributi volontari di risparmio:

Graduazione delle età Contributo volontario di risparmio (%) Contributo volontario di risparmio (%) (classe di contributo) Variante 1 Variante 2

22–44 1.0 2.0 45–65 3.0 6.0

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3 Nel caso di un’assicurazione nei piani previdenziali degli impiegati del DFAE

soggetti all’obbligo del trasferimento e del personale della DSC soggetto a rotazione la persona assicurata nel piano standard o nel piano per i quadri può optare tra i seguenti contributi volontari di risparmio a seconda dell’età:

Graduazione delle età Contributo volontario di risparmio (%) Contributo volontario di risparmio (%) (classe di contributo) Variante 1 Variante 2

22–44 1,0 2,0 45–65 1,0 2,0

III. Riscatto 1 Nel corso della durata assicurativa in uno dei piani di previdenza dei militari di professione è possibile effettuare un riscatto entro i limiti stabiliti della LPP fino al compimento del 60° anno di età secondo la seguente tabella:

Standard Quadri

Età AV max. ARS max. ARS max. ARS max. Età AV max. ARS max. ARS max. ARS max. (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del GA) GA) CSDL GA) var. 1 GA) var. 2 GA) GA) CDSL GA) var. 1 GA) var. 2

22 0.00 0.00 0.00 0.00 22 0.00 0.00 0.00 0.00 23 12.75 6.00 7.00 8.00 23 12.75 6.00 7.00 8.00 24 25.63 12.06 14.07 16.08 24 25.63 12.06 14.07 16.08 25 38.63 18.18 21.21 24.24 25 38.63 18.18 21.21 24.24 26 51.77 24.36 28.42 32.48 26 51.77 24.36 28.42 32.48 27 65.04 30.60 35.70 40.81 27 65.04 30.60 35.70 40.81 28 78.44 36.91 43.06 49.21 28 78.44 36.91 43.06 49.21 29 91.97 43.28 50.50 57.71 29 91.97 43.28 50.50 57.71 30 105.64 49.72 58.00 66.29 30 105.64 49.72 58.00 66.29 31 119.45 56.21 65.58 74.95 31 119.45 56.21 65.58 74.95 32 133.39 62.78 73.24 83.70 32 133.39 62.78 73.24 83.70 33 147.48 69.40 80.96 92.53 33 147.48 69.40 80.96 92.53 34 161.70 76.10 88.78 101.46 34 161.70 76.10 88.78 101.46 35 176.07 82.85 96.66 110.47 35 176.07 82.85 96.66 110.47 36 194.08 89.68 104.63 119.58 36 194.08 89.68 104.63 119.58 37 212.27 96.58 112.68 128.78 37 212.27 96.58 112.68 128.78 38 230.64 103.55 120.81 138.07 38 230.64 103.55 120.81 138.07 39 249.20 110.58 129.01 147.44 39 249.20 110.58 129.01 147.44 40 267.94 117.69 137.30 156.92 40 267.94 117.69 137.30 156.92 41 286.87 124.87 145.68 166.49 41 286.87 124.87 145.68 166.49 42 305.99 132.11 154.13 176.15 42 305.99 132.11 154.13 176.15 43 328.36 140.76 164.22 187.67 43 328.36 140.76 164.22 187.67 44 351.18 149.57 174.50 199.43 44 351.18 149.57 174.5 199.43 45 374.45 158.56 184.99 211.42 45 374.45 158.56 184.99 211.42 46 407.94 167.73 196.69 226.64 46 410.84 167.73 197.69 227.64 47 442.10 177.09 208.62 242.18 47 447.96 177.08 210.64 244.19 48 476.94 186.63 220.80 258.02 48 485.82 186.63 223.85 261.08 49 512.48 196.36 233.21 274.18 49 524.43 196.36 237.33 278.31 50 548.73 206.29 245.87 290.66 50 563.82 206.29 251.08 295.87 51 585.70 216.42 258.80 307.48 51 604.00 216.41 265.10 313.78 52 623.42 226.74 271.97 324.63 52 644.98 226.74 279.40 332.06

Impiegati e beneficiari di rendite della Cassa di previdenza RU 2018

Standard Quadri

Età AV max. ARS max. ARS max. ARS max. Età AV max. ARS max. ARS max. ARS max. (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del GA) GA) CSDL GA) var. 1 GA) var. 2 GA) GA) CDSL GA) var. 1 GA) var. 2

53 661.89 237.27 285.40 342.12 53 686.78 237.28 293.99 350.70 54 701.12 248.03 299.12 359.97 54 729.41 248.03 308.87 369.72 55 741.15 258.98 313.09 378.16 55 772.90 258.99 324.05 389.11 56 790.22 270.16 327.36 396.72 56 825.46 270.16 339.53 408.89 57 840.27 281.57 341.91 415.66 57 879.07 281.57 355.32 429.07 58 891.33 293.20 356.75 434.97 58 933.75 293.20 371.43 449.65 59 943.40 305.07 371.89 454.68 59 989.52 305.07 387.86 470.65 60 996.52 317.17 387.32 474.77 60 1046.41 317.17 404.62 492.06 61 1050.70 329.51 403.07 495.27 61 1104.44 329.51 421.71 513.90

Esempio:

Età Avere di vecchiaia Guadagno assicurato AV max. ARS max.* ARS max.** ARS max.** (var. 1) (var. 2)

50 fr. 350 000.00 fr. 100 000.00 548,73 % 206,29 %* 245,87 %** 290,66 %**

AV max. = importo massimo dell’avere di vecchiaia ai sensi dell’articolo 36 ARS max.* = avere supplementare massimo di risparmio speciale ai sensi dell’articolo 36a capoverso 1, in seguito al versamento dei contributi supplementari di rispar- mio del datore di lavoro, rispetto all’importo massimo dell’avere di vecchiaia ARS max.** = avere supplementare massimo di risparmio speciale in seguito al versamento dei contributi supplementari di risparmio del datore di lavoro nonché dei con- tributi volontari di risparmio del 2 % o del 5 %, rispetto all’importo massimo dell’avere di vecchiaia

AV max. piano standard all’età di 50 anni: fr. 548 730.00 (fr. 100 000.00 × 548,73 %) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – fr. 350 000.00 Differenza: fr. 198 730.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard: fr. 198 730.00

AV max. piano standard all’età di 50 anni: fr. 548 730.00 ARS max. piano standard all’età di 50 anni: fr. 206 290.00 (fr. 100 000.00 × 206,29 %) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – fr. 350 000.00 Differenza: fr. 405 020.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard (ARS): fr. 405 020.00

Riscatto massimo nel piano standard se vengono versati contributi sup- plementari di risparmio del datore di lavoro, rispetto al riscatto massimo nel piano standard fr. 206 290.00

Impiegati e beneficiari di rendite della Cassa di previdenza RU 2018

AV max. piano standard (senza contributi volontari di risparmio) fr. 548 730.00 all’età di 50 anni: ARS max. piano standard (var. 1) all’età di 50 anni: fr. 245 870.00 (fr. 100 000.00 × 245,87 %) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – fr. 350 000.00 Differenza: fr. 444 600.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard ARS (var. 1): fr. 444 600.00

Riscatto massimo nel piano standard se vengono versati contributi supplementari di risparmio del datore di lavoro e contributi volontari di risparmio (var. 1) rispetto al riscatto massimo nel piano standard fr. 245 870.00

2 Durante l’assicurazione in uno dei piani di previdenza dei membri del Corpo delle guardie di confine un riscatto è possibile entro i limiti stabiliti della LPP fino al compimento del 60° anno di età secondo la seguente tabella:

Standard Quadri Età AV max. ARS max. ARS max. ARS max. Età AV max. ARS max. ARS max. ARS max. (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del GA) GA) GA) var. 1 GA) var. 2 GA) GA) GA) var. 1 GA) var. 2 CSDL CDSL

22 0.00 0.00 0.00 0.00 22 0.00 0.00 0.00 0.00 23 12.75 2.80 3.80 4.80 23 12.75 2.80 3.80 4.80 24 25.63 5.63 7.64 9.65 24 25.63 5.63 7.64 9.65 25 38.63 8.49 11.52 14.55 25 38.63 8.49 11.52 14.55 26 51.77 11.37 15.43 19.49 26 51.77 11.37 15.43 19.49 27 65.04 14.28 19.38 24.48 27 65.04 14.28 19.38 24.48 28 78.44 17.22 23.38 29.53 28 78.44 17.22 23.38 29.53 29 91.97 20.20 27.41 34.63 29 91.97 20.20 27.41 34.63 30 105.64 23.20 31.49 39.77 30 105.64 23.20 31.49 39.77 31 119.45 26.23 35.60 44.97 31 119.45 26.23 35.60 44.97 32 133.39 29.30 39.76 50.22 32 133.39 29.30 39.76 50.22 33 147.48 32.38 43.95 55.52 33 147.48 32.38 43.95 55.52 34 161.70 35.51 48.20 60.88 34 161.70 35.51 48.20 60.88 35 176.07 38.67 52.47 66.28 35 176.07 38.67 52.47 66.28 36 194.08 41.85 56.80 71.75 36 194.08 41.85 56.80 71.75 37 212.27 45.07 61.17 77.27 37 212.27 45.07 61.17 77.27 38 230.64 48.33 65.58 82.84 38 230.64 48.33 65.58 82.84 39 249.20 51.60 70.04 88.47 39 249.20 51.60 70.04 88.47 40 267.94 54.92 74.54 94.15 40 267.94 54.92 74.54 94.15 41 286.87 58.27 79.08 99.89 41 286.87 58.27 79.08 99.89 42 305.99 61.65 83.67 105.69 42 305.99 61.65 83.67 105.69 43 328.36 65.69 89.15 112.60 43 328.36 65.69 89.15 112.60 44 351.18 69.80 94.73 119.65 44 351.18 69.80 94.73 119.65 45 374.45 74.00 100.42 126.85 45 374.45 74.00 100.42 126.85 46 407.94 78.28 107.23 137.19 46 410.84 78.28 108.23 138.19 47 442.10 82.64 114.1 147.73 47 447.96 82.64 116.19 149.75 48 476.94 87.09 121.26 158.49 48 485.82 87.09 124.32 161.54 49 512.48 91.63 128.48 169.45 49 524.43 91.64 132.61 173.58 50 548.73 96.27 135.85 180.64 50 563.82 96.27 141.06 185.85 51 585.70 101.00 143.37 192.06 51 604.00 100.99 149.68 198.36 52 623.42 105.81 151.04 203.70 52 644.98 105.81 158.47 211.13

Impiegati e beneficiari di rendite della Cassa di previdenza RU 2018

Standard Quadri Età AV max. ARS max. ARS max. ARS max. Età AV max. ARS max. ARS max. ARS max. (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del GA) GA) GA) var. 1 GA) var. 2 GA) GA) GA) var. 1 GA) var. 2 CSDL CDSL

53 661.89 110.73 158.86 215.57 53 686.78 110.73 167.44 224.15 54 701.12 115.75 166.84 227.69 54 729.41 115.75 176.59 237.44 55 741.15 120.86 174.97 240.03 55 772.90 120.86 185.92 250.99 56 790.22 126.08 183.27 252.64 56 825.46 126.07 195.44 264.80 57 840.27 131.40 191.74 265.49 57 879.07 131.40 205.15 278.90 58 891.33 136.82 200.37 278.60 58 933.75 136.82 215.05 293.28 59 943.40 142.37 209.19 291.98 59 989.52 142.37 225.16 307.95 60 996.52 148.01 218.17 305.62 60 1046.41 148.01 235.46 322.91 61 1050.70 153.77 227.33 319.53 61 1104.44 153.77 245.97 338.17

Esempio:

Età Avere di vecchiaia Guadagno assicurato AV max. ARS max.* ARS max.** ARS max.** (var. 1) (var. 2)

50 fr. 350 000.00 fr. 100 000.00 548,73 % 96,27 %* 135,85 %** 180,64 %**

AV max. = importo massimo dell’avere di vecchiaia ai sensi dell’articolo 36 ARS max.* = avere supplementare massimo di risparmio speciale ai sensi dell’articolo 36a capoverso 1, in seguito al versamento dei contributi supplementari di rispar- mio del datore di lavoro, rispetto all’importo massimo dell’avere di vecchiaia ARS max.** = avere supplementare massimo di risparmio speciale in seguito al versamento dei contributi supplementari di risparmio del datore di lavoro nonché dei con- tributi volontari di risparmio del 2 % o del 5 %, rispetto all’importo massimo dell’avere di vecchiaia

AV max. piano standard all’età di 50 anni: fr. 548 730.00 (fr. 100 000.00 × 548,73 %) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – fr. 350 000.00 Differenza: fr. 198 730.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard: fr. 198 730.00

AV max. piano standard all’età di 50 anni: fr. 548 730.00 ARS max. piano standard all’età di 50 anni: fr. 96 270.00 (fr. 100 000.00 × 96,27 %) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – fr. 350 000.00 Differenza: fr. 295 000.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard (ARS): fr. 295 000.00

Riscatto massimo nel piano standard, se vengono versati contributi supplementari di risparmio del datore di lavoro, rispetto al riscatto massimo nel piano standard fr. 96 270.00

Impiegati e beneficiari di rendite della Cassa di previdenza RU 2018

AV max. piano standard all’età di 50 anni: fr. 548 730.00 ARS max. piano standard (var. 1) all’età di 50 anni fr. 135 850.00 (fr. 100 000.00 × 135.85 %) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – fr. 350 000.00 Differenza: fr. 334 580.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard ARS (var. 1): fr. 334 580.00

Riscatto massimo nel piano standard, se vengono versati contributi supplementari di risparmio del datore di lavoro e contributi volontari di risparmio (var. 1), rispetto al riscatto massimo nel piano standard fr. 135 850.00

3 Durante l’assicurazione in uno dei piani di previdenza degli impiegati del DFAE soggetti all’obbligo del trasferimento e del personale della DSC soggetto a rotazione un riscatto è possibile entro i limiti stabiliti della LPP fino al compimento del 65°anno di età secondo la seguente tabella:

Standard Quadri Età AV max. ARS max. ARS max. ARS max. Età AV max. ARS max. ARS max. ARS max. (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del GA) GA) GA) var. 1 GA) var. 2 GA) GA) GA) var. 1 GA) var. 2 CSDL CSDL

22 0.00 0.00 0.00 0.00 22 0.00 0.00 0.00 0.00 23 12.75 0.00 1.00 2.00 23 12.75 0.00 1.00 2.00 24 25.50 0.00 2.00 4.00 24 25.50 0.00 2.00 4.00 25 38.25 0.00 3.00 6.00 25 38.25 0.00 3.00 6.00 26 51.00 0.00 4.00 8.00 26 51.00 0.00 4.00 8.00 27 63.75 0.00 5.00 10.00 27 63.75 0.00 5.00 10.00 28 76.50 0.00 6.00 12.00 28 76.50 0.00 6.00 12.00 29 89.25 0.00 7.00 14.00 29 89.25 0.00 7.00 14.00 30 102.00 0.00 8.00 16.00 30 102.00 0.00 8.00 16.00 31 114.75 0.00 9.00 18.00 31 114.75 0.00 9.00 18.00 32 127.50 0.00 10.00 20.00 32 127.50 0.00 10.00 20.00 33 140.25 0.00 11.00 22.00 33 140.25 0.00 11.00 22.00 34 153.00 0.00 12.00 24.00 34 153.00 0.00 12.00 24.00 35 165.75 0.00 13.00 26.00 35 165.75 0.00 13.00 26.00 36 182.00 0.00 14.00 28.00 36 182.00 0.00 14.00 28.00 37 198.25 0.00 15.00 30.00 37 198.25 0.00 15.00 30.00 38 214.50 0.00 16.00 32.00 38 214.50 0.00 16.00 32.00 39 230.75 0.00 17.00 34.00 39 230.75 0.00 17.00 34.00 40 247.00 0.00 18.00 36.00 40 247.00 0.00 18.00 36.00 41 263.25 0.00 19.00 38.00 41 263.25 0.00 19.00 38.00 42 279.50 0.00 20.00 40.00 42 279.50 0.00 20.00 40.00 43 295.75 0.00 21.00 42.00 43 295.75 0.00 21.00 42.00 44 312.00 0.00 22.00 44.00 44 312.00 0.00 22.00 44.00 45 328.25 0.00 23.00 46.00 45 328.25 0.00 23.00 46.00 46 354.25 0.00 24.00 48.00 46 357.15 0.00 24.00 48.00 47 380.25 0.00 25.00 50.00 47 386.05 0.00 25.00 50.00 48 406.25 0.00 26.00 52.00 48 414.95 0.00 26.00 52.00 49 432.25 0.00 27.00 54.00 49 443.85 0.00 27.00 54.00 50 458.25 0.00 28.00 56.00 50 472.75 0.00 28.00 56.00 51 484.25 10.00 39.00 68.00 51 501.65 10.00 39.00 68.00 52 510.25 20.00 50.00 80.00 52 530.55 20.00 50.00 80.00 53 546.46 30.40 61.99 93.59 53 559.45 30.00 61.00 92.00

Impiegati e beneficiari di rendite della Cassa di previdenza RU 2018

Standard Quadri Età AV max. ARS max. Età AV max. ARS max. ARS max. ARS max. ARS max. ARS max. (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del (in % del GA) GA) GA) GA) GA) var. 1 GA) var. 2 GA) var. 1 GA) var. 2 CSDL CSDL

54 583.38 41.01 74.24 107.48 54 588.35 40.00 72.00 104.00 55 621.05 51.83 86.73 121.62 55 617.25 50.00 83.00 116.00 56 667.72 62.87 99.46 136.06 56 654.35 60.00 94.00 128.00 57 715.33 74.12 112.45 150.77 57 704.54 71.20 106.88 142.56 58 763.88 85.61 125.70 165.79 58 755.73 82.62 120.02 157.41 59 813.41 97.32 139.21 181.11 59 807.94 94.28 133.42 172.56 60 863.93 109.26 153.00 196.73 60 861.20 106.16 147.09 188.01 61 915.46 121.45 167.05 212.66 61 915.53 118.28 161.02 203.77 62 968.02 133.87 181.39 228.91 62 970.94 130.65 175.24 219.84 63 1021.63 146.55 196.02 245.49 63 1027.45 143.27 189.76 236.25 64 1076.31 159.49 210.95 262.40 64 1085.10 156.13 204.55 252.97 65 1132.09 172.67 226.16 279.65 65 1143.91 169.25 219.64 270.02 66 1188.98 176.13 231.69 287.24 66 1203.88 172.64 225.04 277.43

Esempio:

Età Avere di vecchiaia Guadagno assicurato AV max. ARS max.* ARS max.** ARS max.** (var. 1) (var. 2)

50 fr. 350 000.00 fr. 100 000.00 458,25 % 0,00 %* 28,00 %** 56,00 %**

AV max. = importo massimo dell’avere di vecchiaia ai sensi dell’articolo 36 ARS max.* = avere supplementare massimo di risparmio speciale ai sensi dell’articolo 36a capoverso 1, in seguito al versamento dei contributi supplementari di rispar- mio del datore di lavoro, rispetto all’importo massimo dell’avere di vecchiaia ARS max.** = avere supplementare massimo di risparmio speciale in seguito al versamento dei contributi supplementari di risparmio del datore di lavoro nonché dei con- tributi volontari di risparmio dell’1 % o del 2 %, rispetto all’importo massi- mo dell’avere di vecchiaia

AV max. piano standard all’età di 50 anni: fr. 458 250.00 (fr. 100 000.00 × 458.25 %) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – fr. 350 000.00 Differenza: fr. 108 250.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard: fr. 108 250.00

AV max. piano standard all’età di 50 anni: fr. 458 250.00 ARS max. piano standard (var. 1) all’età di 50 anni: fr. 28 000.00 (fr. 100 000.00 × 28.00 %) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – fr. 350 000.00 Differenza: fr. 136 250.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard (ARS): fr. 136 250.00

Impiegati e beneficiari di rendite della Cassa di previdenza RU 2018

Riscatto massimo nel piano standard, se vengono versati contributi supplementari di risparmio del datore di lavoro e contributi volontari di risparmio (var. 1), rispetto al riscatto massimo nel piano standard fr. 28 000.00

AV max. piano standard all’età di 50 anni: fr. 458 250.00 ARS max. piano standard (var. 2) all’età di 50 anni: fr. 56 000.00 (fr. 100 000.00 × 56.00 %) Avere di vecchiaia accumulato all’età di 50 anni: – fr. 350 000.00 Differenza: fr. 164 250.00 Riscatto massimo all’età di 50 anni, standard ARS (var. 2): fr. 164 250.00

Riscatto massimo nel piano standard, se vengono versati contributi supplementari di risparmio del datore di lavoro e contributi volontari di risparmio (var. 2), rispetto al riscatto massimo nel piano standard fr. 56 000.00